"야간및휴일작업"의 검색결과 입니다.

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"야간및휴일작업" 검색결과 121-140 / 688건

표준근로계약서

금지○표)- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타 제수당(시간외?야간?휴일근로수당 등): 원(내역별 기재)?시간외 근로수당: 원(월 시간분)?야 간 근로수당: 원(월 시간 ... 및 축사관리, 어로작업 및 굴양식 등)3. Descriptionof work- Industry:- Business description:- Job description ... 의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 토,일요일6. 임 금- 월(일

서식 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.12

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

4시간-30분/8시간-1시간 ‘근로시간 도중’*연장근로와 야간근로(오후10시~오전6시까지), 휴일근로->통상임금 100분의 50*적용제외-농림/양식/축산/양잠/수산/감시 또는 단속 ... 의 6그 외의 산업(서비스업 등): 100분의 3제2절 고령자 취업지원*고령자 취업지원-사업주의 고령자 강습·훈련 및 작업환경 개선 지원:비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있 ... , 고용노동부장관 (국가주도X)제3절 임금 및 휴게*임금지불의 4대원칙-통화지불의 원칙-전액지불의 원칙-직접불의 원칙 (정액불 원칙X)-매월 1회 이상 정기지불의 원칙*휴업수당(평균임금

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

종업시간은 근로계약서에서 직원별로 달리 정할 수 있다.제23조 【연장, 야간, 휴일근무 절차】① 모든 직원은 정하여진 소정 근무시간외 추가하여 연장, 휴일근무를 하는 경우 사전 ... 한다.그리고 작업환경측정 시 사원대표의 요구가 있을 때에는 사원대표를 입회시킨다. 회사는 작업환경측정의 결과를 사원에게 알려주며 그 결과에 따라 당해 시설 및 설비의 설치 또는 ... 과 직원이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다.제2조 【적용범위

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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표준 근로계약서 양식

·(일, 시간)급 : 원(해당사항에 ○표)- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타 제수당(시간외?야간?휴일근로수당 등): 원(내역별 기재)?시간외 근로수당: 원(월 시간 ... 하게 될 구체적인 업무를 반드시 상세하게 기재합니다(예시, 딸기 재배, 돼지사육 및 축사관리, 어로작업 및 굴양식 등)3. Descriptionof work- Industry: ... 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금

서식 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.04.06

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중대재해 발생시 대응 매뉴얼

화 ( 심및 작업 중지 질 식 작업 중지 및 신선한 공기가 있는 곳으로 대피 화 재 초기 진화 실시 , 진화가 어려운 경우에는 신속히 대피 무너짐 작업장 내 기계 및 설비 정지 , 2 차 ... 거나상황실의 편성 상황실의 구성 , 조직의 임무 , 구성원의 역할 분담 상황실 , 각 부서의 연락 방법 ( 주간 조업 , 야간 조업 , 휴일인 경우 ) 긴급 연락 , 통보 , 각 ... 직원 정보 , 연락의 수단 공장내의 비상연락처 , 비상연락 조직도 ( 주간 , 야간 , 휴일 ) 연락 통신 방법 ( 휴대전화 , 방송설비 , 무전기 등 ) 全 임직원 기 타 구급

서식 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.07.12

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매테나-매경시사용어 정리본(인적분할~156번), 2024년 8월 31일 시험범위까지 정리 완료

----------- 포괄임금제 근로계약 체결 시 연장 야간 휴일근로 등을 정해 예정된 수당을 지급하는 계약 방식 ------------------------------------ ... 스페이스X 미국의 민간우주탐사 기업이다. 로켓 재사용 기술을 통해 인공위성 발사 비용을 크게 절감하였다. 우주 수송 및 위성 통신망 사업을 통해 부가가치를 창출 ----------- ... ------------------------- 협동로봇 인간과 로봇이 같은 공간에서 함께 작업하기 위해 설계된 로봇. 기존의 산업용 로봇은 위험성 때문에 작업구역이 분리. 협동로봇

시험자료 | 14페이지 | 5,800원 | 등록일 2024.10.07 | 수정일 2024.10.15

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[고용노동부] 표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)(Standard Labor Contract(For Agriculture, Livestock and Fishery Sectors))

를 반드시 상세하게 기재합니다(예시, 딸기 재배, 돼지사육 및 축사관리, 어로작업 및 굴양식 등)3. Descriptionof work- Industry:- Business ... ~ 시 분 - 월 ( )시간*「근로기준법」제63조에 따른 농림, 축산, 양잠, 수산 사업의 경우 같은 법에 따른 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 않음.*In ... , ( )시간 ( )분5. Recess hours( ) times for a total of ( ) hour(s) ( ) minute(s) per day6. 휴일[ ] 주1회, [ ] 월

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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연봉계약서

근로수당#N/A국민연금#N/A차량유지비#REF!건강보험#REF!직책수당#REF!장기요양보험#REF!야간근로수당#N/A건강보험#N/A작업수당#REF!고용보험#REF!휴일근로수당#N ... 은 실근로시간 산정의 어려움 및 계산의 편의 등을 고려하여 연장,야간,휴일근로수당 등을 다음과 같이 포괄하여 산정한 금액으로 구성한다. (단, 수습 기간중의 급여는 일정비율 감액적용 ... #REF!급여합계#N/A공제합계#N/A#REF!#REF!#REF!#REF!#REF!#REF!실 수령액#REF!실 수령액#N/A"* 피부양가족, 계좌번호 및 기타 변경사항을 매월 말일

서식 | 300원 | 등록일 2022.09.18

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근로계약서

근로수당#N/A국민연금#N/A차량유지비#REF!건강보험#REF!직책수당#REF!장기요양보험#REF!야간근로수당#N/A건강보험#N/A작업수당#REF!고용보험#REF!휴일근로수당#N ... #REF!급여합계#N/A공제합계#N/A#REF!#REF!#REF!#REF!#REF!#REF!실 수령액#REF!실 수령액#N/A"* 피부양가족, 계좌번호 및 기타 변경사항을 매월 말일 ... 까지 통보 바랍니다.""* 피부양가족, 계좌번호 및 기타 변경사항을 매월 말일까지 통보 바랍니다."디자인성형외과의원#REF!근 로 계 약 서(갑)상 호대 표사용자주 소(을)성 명주민

서식 | 500원 | 등록일 2022.09.18

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제조업근로계약서시급제

)'을'은 1주일에 12시간의 범위내에서의 연장근로,야간근로,휴일근로를 희망하여 동의합니다. 성명 : 인""라)'갑'은 연장근로 발생시 석식시간(18:00~19:00)으로 정하며, 근로 ... 으로 정하며, 아래와 같은 수당을 별도로 지급함."근로시간휴일근로수당연장근로수당야간근로수당만근수당직책수당기술수당나)임금 지급일 : 차월 10일(휴일인 경우에는 익일 지급)"다)임금 지급 ... 상벌사항'갑'은 '을'에 대하여 취업규칙에 정한 바에 따라 표창 또는 징계할수 있다.8 .시업 및 종료"시업 및 종료 시간은 갑의 형편에 따르며, 을은 시업 전 작업준비와 종료

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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노동법상 근로시간의 범위

교육은 근로 시간에 포함되지 않는다.※ 합숙교육과 같이 야간 및 휴일에 교육이 이루어져 근로시간으로 인정된다고 하더라 도 취업규칙이나 단체협약에 별도의 특약이 없는 한 연장 ? 야간 ... 자 의 지시에 의해 야간 또는 휴일에 출장업무를 수행하는 것이 명확한 때에는 야간 ? 휴 일 근로로 볼 수 있다.? 실 근로에 부수되는 시간실 근로에 부수된 작업이 단체협약 ? 취업 ... 및 휴일근로수당은 발생하지 않는다는 것이 고용노동부 행정해석의 입장이다.? 조기출근시간근로자가 시업시간 이전에 조기에 출근하는 경우 해당시간을 근로시간으로 볼 수 있는 지 문제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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근로기준법 적용제외

또는 사업장에 대하여는 근로기준 법의 일부규정이 적용된다. 구체적으로 4인 이하 사업장의 경우에는 연장, 야간, 휴일 근로 등에 대하여 가산수당에 관한 규정이 적용되지 않는다 또한 ... 해고제한에 관한 근로 기준법 23조 및 24조가 적용되지 않기 때문에 근로자의 귀책있는 해고사유가 없더라도 근로자를 해고할 수 있다. 그리고 휴업수당에 관한 규정이 적용되지 않 ... 하 지 않아도 문제가 없다.※ 위에 언급한 내용을 제외하고는 4인 이하 사업장의 경우에도 근로조건 서면명시, 주 휴일, 임금, 해고예고, 근로시간, 휴게, 휴일 등 기타 근로기준법상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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간호연구 - 3개 논문요약(양적실험,양적비실험,질적)

심혈관계 및 근골격계 건강문제를 비교3)용어정리-3교대 근무간호: 장기간의 연속작업이 필요한 업무에서 근로자가 일정시간마다 번갈아가며 근무하는 형태. 3교대 근무는 8시간마다 근무 ... 대상자가 바뀌는 것을 의미-야간전담간호사제도: 2015년 3월 경력단절 간호사 고용 활성화를 통한 의료기간의 간호사 인력난해를 해소 목적으로 도입된 제도4)연구의 제한점-번역 및 ... .불규칙적인 생활습관 2.불규칙한 휴일 3.수면장애 4.피로회복X-야간 전담근무:장점) 1.휴일이 많음 2.규칙적인 생활패턴 3.야간수당4.조용한 근무환경 5.자기계발 여유단점) 1

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.04.27

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노동법상 통상임금

? 월급금액 또는 도급금액을 말한다. 이러한 통상임금은 임금 그 자체가 아니라 연장근로 ? 야간근로 ? 휴일근로 등 법정수당을 계산하기 위한 하나의 산정단위로 활용되는 도구적 개념이 ... 는다. 소정근로 외에 일정 근무일 충족이라는 추가적인 조건을 충족해야 하기 때문에 연장 ? 야간 ? 휴일근로를 제공하는 시점에서 금액을 확정할 수 없으므로 고정성을 인정할 수 없 ... 의 대가는 근로자가 소정근로시간에 통상적으로 제공하기로 정한 근로에 관하 여 사용자와 근로자가 지급하기로 약정한 금품을 말한다. 따라서 시간외근로수당 및 연 차수당 등은 소정근로와 관련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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ERP 중간고사

법은 임금을 통상임금과 평균임금으로 나누고 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 가산임금 등 각종 법정수당과 보상금을 산정함에 있어 이 두가지 임금 중 한 가지를 적용하도록 한다. ... -통상임금: 해고예고수당/연차 휴가수당, 휴업수당, 연장근로가산수당/야간근로가산수당, 휴일근로가산수당/연장휴일근로임금, 기타 법에 ‘유급’으로 표시된 보상-평균임금: 퇴직금/휴업 ... 하며, 적재적소에 배치 및 이동을 통한 기업내 인적자원의 효율적 활용(1) 기업의 경제적 측면- 종업원의 경력개발을 통해 인적자원을 효율적으로 확보할 수 있다.- 경력개발을 통해 기업

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26

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근로계약서,시급계약서,월급계약서,일당계약서,포괄임금지급요청서,포괄임금

:00~15:10, ▲ 야간: 22:00~22:10, 03:00~03:10△ 중식:12:00~01:00 ▲ 야식: 24:00~01:00"6. 휴일 및 휴가 " 1) 주휴일: 매주(일 ... :00~10:10, 15:00~15:10, ▲ 야간: 22:00~22:10, 03:00~03:10△ 중식:12:00~01:00, ▲ 야식: 24:00~01:00,"6. 휴일 및 휴가 ... , 토차, 휴일수당 등이 "모두 포함된 1일 9시간(연장근로 1시간 포함)을 근무조건으로 산정된 포괄 임금이다."8. 임금산정기간및 임금지급일"" 매월(1 )일에서 (말)일

서식 | 3,200원 | 등록일 2020.04.16

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[사회복지개론]감시․ 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

, 임원의 운전기사, 경비원으로서 휴일 및 야간에 일하는 근무자 등이 있다.경비원을 예로 들면 두 직종에서 사용됨을 알 수 있는데, 이는 직종의 구분이 업무의 내용과 특성에 따른 ... 휴게시간이나 대기시간이 많은 업무에 종사하는자로 명시하고있다. 이런 직무적 특성으로 인해 이들의 근로시간과 휴게 및 휴일에 관한 내용들은 일반 근로자들과는 다르다.2. 감시·단속직 ... 의 개념2. 감시·단속직근로자의 직종3. 감시·단속직 근로자의 인권상황의 문제점- 직종 특성 및 근로기준 적용제외에 따른 불합리성과 차별의 문제- 최저임금 보다 낮은 급여로 인한

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.07.11 | 수정일 2018.11.19

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노사관계론 A+ 기말 답안

으로 명칭과 관계없이 법적인 판단 요건을 갖추면 모두 통상임금에 해당된다. 이러한 통상임금은 야간, 휴일, 연장 근무 등의 초과근로수당, 퇴직금 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준 ... 에서 조직구성원들의 고숙련화와 함께 이들의 자발적 노력을 유도하기 위한 고참여 작업조직 및 고몰입 인적자원관리(High commitment HRM)를 구축하는 것이 필요했다는 것이 ... 다. 노사파트너십의 실행은 기업의 혁신과정에서 발생하는 시행착오 및 문제를 교정해주며 노사 간 공식적인 의사소통을 촉진하여 고성과작업체계의 과정을 보완해주어, 노사 공동이익 즉, ‘노사간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

) 휴업수당정답 : 1번통상임금은 근로기준법상 연장·야간·휴일근로에 대한 가산임금(초과근로수당), 해고예고수당 및 연차휴가수당의 산정기준이 된다. 반면, 평균임금은 퇴직금, 휴업수당 ... ) 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 휴게시간으로 본다.정답 : 4번근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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청소년 산업현장실습 노동착취

를 했다고 밝혔다.첫 번째로 현장실습생의 연장근로한도를 초과해 근로를 시켰고 고용노동부 장관의 인가없이 야간, 휴일근로를 지시했다. 현행법상 기업체는 고등학생인 실습생에게 주당 40 ... 이 노동현장에서 겪은 구체적인 차별과 대응방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 구체적인 차별 실태이민호군과 같은 안타까운 사태가 일어나게 된 배경에는 열악한 작업환경과 불법적인 ... 감독자 등의 직무소홀로 위험 기계에 대한 방호조치와 안전인증, 안전검사 등이 매우 갖춰지지 않았고, 출입계단과 작업발판, 점검대 등에서 작업 시 추락 재해방지 조치, 지게차에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.12.10

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