"신규간호사해야할것"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

병원 자기소개서 경희의료원 철학 이대목동병원 간호사 면접 답변 녹색병원 간호사 자소서 중앙대학교병원 삼육부산병원

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신규간호사해야할것" 검색결과 181-200 / 18,525건

판매자 표지

영국병원 조무사 취업(물경력 한국 신규간호사, 영국 간호사 과정)

의 경력으로 조각조각 난 경력으로 어디가서 이렇다고 제시할 수 있는게 없는 헌내기 신규 간호사이다. 응급실에서는 사람들로부터 적응하지 못하여 도망치듯이 그만두었으며 병동에서는 수 ... 1. 자기소개 및 근황 본인은 한국에서 2020년도에 졸업하여 간호사로 첫 입사하였으며 응급실에서 6개월, 일반 병동에서 6개월, 코로 나 검사 2개월 그리고 요양병원에서 8개월 ... 간호사 선생님과의 마찰, 다 그만두고 쉬고싶지만 돈이 필요했기에 코로나 검사에 지원하여 일하였으나 계약만 료로 그만두게 되었다. 그리고 영국에 가고싶다는 생각으로 돈을 벌기 위해 작

노하우 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 - 리더십 보고서

가 낮은 간호사 선생님, 임신을 하신 간호사 선생님들을 배려하시고 챙겨주시는 모습도 볼 수 있었다. 또한 신규 선생님과의 면담을 하시면서 업무적인 부분에서 성장을 촉진 시킬 수 있 ... 간호관리학 실습리더십 보고서1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.00대학교병원 00병동의 수간호사 선생님께서는 허용적이고 의사결정에 구성원이 참여하도록 해주 ... 을 배치할 때 팀을 책임질 수 있는 사람을 고려하시는 모습과 신규간호사를 배려하시는 모습이 보였다. 팀을 최적으로 고려한 스케줄표를 짜주셔서 팀간호에 도움을 주었다. 신규간호사나 연차

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

지키도록 하며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 할 수 있었다. 반면에, 단점으로는 일방적인 리더십이기 때문에 프리셉터 선생님의 지시에만 따라서 움직일 수 밖에 없었기에 신규 간호사 선생님과의 의사소통이 어려워보였다. ... 았다.이때 신규 간호사 선생님도 수간호사 선생님께 자유롭게 말할 수 있었고, 수간호사 선생님은 다른 이와 다름없이 똑같이 존중해주셨다. 이를 통해 다양한 의견을 얻을 수 있 ... 라고 생각한다. 또한 일반 간호사에게서도 보일 수 있으나, 수간호사에게서는 가장 높은 병동의 직위이기에 더 많은 리더십을 관찰할 수 있었던 것 같다.상황 2이브닝 근무 때, 세 개

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

다운로드 장바구니
간호전문직 표준 보고서 A+ / 간호관리학

대 관리 교육, 신규간호사 질 향상과 환자안전 교육, 편마비 환자 이송방법, 항암화학요법, 의식사정, 진정교육, 약물 관리 교육 등 여러 가지 교육을 한다는 것을 알 수 있 ... 교육, 신규간호사 질 향상과 환자안전 교육, 편마비 환자 이송방법, 항암화학요법, 의식사정, 진정교육, 약물 관리 교육 등’ 여러 가지 교육을 한다는 것을 알 수 있음. 실제로 ... 과 책임을 가져 실무에 적합한 윤리원칙과 표준을 제시하기 위해 윤리강령을 제정하고 있다. 또한 간호사는 의료인으로서 간호행위를 함에 있어 법적 지위를 부여받음과 동시에 국민의 건강

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호과정 논문 요약 A+

의 정도가 긍정적임을 알 수 있다. 신규간호사의 현장적응은 병원조직 차원에서 신규간호사들이 실무에서 다양한 경험을 통해 현장 적응에 긍정적일 수 있도록 노력을 기울여야 할 것이다.3 ... 았다. 따라서 신규간호사가 건강상태를 증진할 수 있게 하고, 희망휴무일에 쉴 수 있고, 일할 수 있는 환경과 개인특성을 파악하여 희망부서에 배치해 간호직 만족도를 높이는 것이 필요하다. ... 의 필요성의료기관에서 간호사는 중요한 인력이지만 과중한 업무, 낮은 보수 등으로 양질의 간호사 확보가 어려워 병원조직 차원에서 신규간호사가 현장에 잘 적응할 수있도록 돕는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 체계모형 적용 및 간호과정

가 이런 면에서 혼란을 느꼈다고 표현하였다. 선배 간호사는 '너' 의사소통 방법을 자주 사용하고, 신규간호사를 무시하는 말투로 이야기하는 것을 관찰하였다. 또한 실수를 하였을 때 ... 의식 부족사례 1.1:1 프리셉터-프리셉티 교육 제도가 있지만 항상 그 사람에게 배우는 것이 아닌, 그날마다 다른 사람에게 조금씩 다른 방법으로 업무를 배우는 상황이다. 신규 간호사 ... 장난식이지만 신규 간호사의 머리를 살짝 미는 것을 볼 수 있었다.진단?체계적이지 않은 교육 방법과 관련된 비효과적 훈련방법주관적 자료?신규 간호사: “선생님마다 방법이 다르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
간호실무에서의 리더십 유형

했어야 하는데...”차지 간호사 : “혼내는 게 아니야. 신규 때는 모르는게 맞아. 하지만 아침 라운딩에서 수술환자를 체크하고 환자가 수술실까지 유지해서 갈 약이 맞는지 라인은 맞 ... 앉아봐 이 수술 같은 경우에 가장 먼저 확인해야 하는 거는....”[리더십 분석]- 차지선생님이자 프리셉터인 간호사가 신규간호사에게 일을 지시하고 개선해야 할 점을 파악하여 알려주 ... 적 리더십차지간호사-> 신규간호사[지시적 리더십 이론적 특성]지시적 리더십은 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며, 목표달성을 할 수

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04

다운로드 장바구니
간호윤리 - 간호사는 있지만 간호법은 없는 나라

화하고 휴식 시간 보장 등 세부사항이 법에 포함되어야 한다. 나는 이 중에서도 신규간호사의 교육을 담당하는 ‘교육전담 간호사’를 배치하는 것이 가장 필요하다고 생각했다. 간호사는 수십 명 ... 의 간호사뿐만 아니라 신규간호사 모두 힘든 상황이 반복되는 것이다. 현재 신규 교육만 담당하는 ‘교육 전담 간호사’를 운영하는 병원은 예산 부족으로 인해 극소수에 불과하다. 이 ... 을 느끼고 보다 양질의 서비스를 국민에게 제공하기 위한 자율적인 노력이 강화될 것이다. 따라서 간호사에게 절대적으로 필요한 법 규정이라 생각되기에 간호법에 담겨야 할 주요 내용을 몇

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 사례연구보고서/간호의질 QI 보고서/간호관리 실습 보고서-불충분한 자원 관리, 불충분한 질적 간호, 대상자와의 비효과적 관계

- 3번 시도했지만 성공하지 못함목표- 신규 간호사는 꾸준한 연습을 통해 자신감 있게 대상자에게 IV를 수행한다.관리계획및 중재1. 정맥주사 핵심기본 간호술기 영상을 시청한다.2 ... 을 측정할 때 cuff의 접착부가 오래 되어 측정 도중 떨어져서 다시 측정해야하는 상황이 여러 차례 발생하였다.진단# 물품 부족 및 결함과 관련된 불충분한 자원 관리자료주관적자료간호사 ... . 사용한 물품은 사용 후 바로 제자리에 갖다놓도록 한다.5. 병동관리자는 물품관리의 중요성을 간호사와 간호보조인력에게 교육한다.평가- 매 duty 때마다 물품의 수량을 파악

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

: 간호사와 협동하여 환자들의 민원을 줄인다는 공동목표를 설정하여 달성정도를 평가특성 : 신규직원의 동화가 쉬움 + 계량화 할 수 있는 성과가 중시되는 결과 지향적 목표전략적, 전술 ... 로부터 분리시켜 일정기간 오로지 교육에만 전념하게 하는 훈련 방식교육훈련프로그램 유형예비교육(Orientation)유도훈련(Induction Training)- 신규간호사가 자신 ... 째 과정- 신규간호사가 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 정보를 제공하는 것- 취업 후 처음 2~3일 동안 일반적인 표준화된 것을 가르치는 것- 기관의 역사, 목적, 철학

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

자는 심각한 인슐린의 결핍으로 당뇨병성 케톤산증(DKA) 상태가 되었다. 하지만, 신규간호사는 이러한 상황이 처음이라 당황한 채 아무것도 하지 못하고 그저 가만히 서 있 ... 한다. 이는 수간호사 선생님의 지시로 인해 환자의 위급한 건강 상태를 다시 회복시키는 것이 우선이기 때문이다.그 후에 상황이 정리되면 인간 관계적 기술을 사용하여 당황했을 신규간호사 ... 생각해보고자 한다.Ⅱ. 사례분석 인력이 부족한 내분비내과 병동에서의 이제 막 독립한 신규간호사의 돌발상황○○병원의 내분비내과 병동은 팀 간호 제도를 운영하고 있다. 이 병동은 입사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

다운로드 장바구니
간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

한 노력은 무엇 인가요 ? Q3. 간호사로서 가장 중요하다고 생각되는 덕목은 무엇인가요 ? 긍정적 Q4. 신규간호사인 나에게 요주의 환자가 짖궂게 굴면 어떻게 할 것인가요 ? Q5 ... 적 짧은 기간동안 증명하기에는 어려 움이 있겠지만 인성검사 , 단독면접 채용방법을 통해 간호조직의 효율성 , 생산성을 높일 수 있는 가장 최적의 신규 간호사를 채용 할 수 있을 것 · · · · ·감사합니다 :){nameOfApplication=Show} ... 간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법목 차 1. 서론 - 비전 - 미션 - 핵심 가치 - 철학 2. 본론 - 신규간호사 인재상 - 채용과정 3. 결론서론 ㅇ 급속

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

다운로드 장바구니
고급간호연구 2021 출석수업대체과제

은 서술적 조사연구로 분류할 수 있다. 이 서술적 조사연구에서는 주어진 시점에 신규 간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직 의도를 파악하고자 하는 것으로 위 ... 의 연구에서처럼 상황을 통제하지 않는 상태에서 있는 그대로의 상황에서 수집된 자료를 분석하는 것이다.??3. 연구 대상자에 대해 서술하시오.최근 의료기관에서 입사 시 신규 간호사 희망 ... 부서에 대한 설문조사를 실시하고 있는데 신규 간호사 희망부서 배치 비율은 50%에서 70% 사이인 것으로 나타났다. 신규 간호사에게는 간호사로서의 미래의 방향성이 어디에서 시작

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

책 한국에서 간호사로 살아보기 간호전문직표준 과제

이 떠올랐다. ‘간호사는 동료를 지지하고 건강 팀과 협동한다.’ 신규의 입장에서는 내가 지금 알고 있는 거 말고 혹시 더 알아야 할 게 있는지, 주의사항이 더 있는지를 묻는 것도 신규 ... 을 평가한다.’ 저자가 신규로 간호 수행을 했을때, 선배가 옆에서 봐준것이 ‘정기적으로 업무수행을 평가하고, 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터 받는다.’는 항목 ... 간호사에게는 참 어렵다. 본인이 알고 있다는 착각을 할 때도 있을 것 이다. 프리셉터 선생님이하는 술기에 반복 노출된 경우이다. 이를 메타인지적 오류라고 한다. 단지 여러 번 봤

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성-2) 치료적 의사소통 보고서

적으로 기술하시오.폐기물 전용 용기는 여러 가지로 나뉘는데, 각각 정확하게 구분하여 담아 버려야 한다. 그래서 학생간호사도 실수하지 않기 위해 병동의 간호사 선생님께서 폐기물 전용 용기 ... 있었다. 그래서 설명해주시는 간호사 선생님께서 손상성 폐기물 전용 용기에 알코올 솜을 넣은 간호사 선생님을 찾으셨다. 마침 처치실로 들어온 신규간호사 선생님께서 자신이 환자 ... 시던 간호사 선생님께서 한숨을 쉬시며 신규간호사 선생님께 약간의 짜증과 한숨을 내쉬었다.3. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하고 협력방안을 제시하시오.1) 원인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서

어서도 퇴근을 못하는 모습을 관찰함.[단기목표]1. 1개월 내에 101병동 간호사들의 초과 근무 시간이 줄어들 것이다.[장기목표]1. 6개월 이내에 101병동 간호사의 업무 만족도 조사 ... 이 있어 카트를 정리할 공간이 없음.3. 병동 특성 상 드레싱을 하는 PA 간호사가 많아 드레싱 카트의 수가 많음.4. 위생원이 주기적으로 청소를 하지 않아 간호사가 직접 의료폐기 ... 물 상자를 처리하며, 처치실 바닥이 지저분함.5. 간호사 Station 공간이 협소하여 팀별로 인계를 하지 못하고 한 팀은 Station 뒤에 배치된 컴퓨터에서 인계를 함.6. 타

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

다운로드 장바구니
간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점

기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오1) 이직 ... 퇴사가 간혹있었다. 현재까지도 같은병원에서 근무하고 있는 친구의 이야기를 들어보면 신규간호사의 퇴사가 상당히 많아졌다고 한다. 거의 6개월을 못버티고 그만둔다고 들었다. 신규간호사 ... 움당해서 힘들었던 기억이 난다. 그래서 먼저 신규간호사의 이직의 원인에 대해서 알아보기로 하겠다.-불확실성: 자신이 직장에 맞는지 잘하고 있는지 미래에 대한 불투명, 답답함으로 미래

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
용인 세브란스 조직적합성 검사 63문제 및 꿀팁

좌위를 취해준다.⑤ 바늘 삽입 시 크게 심호흡 하도록 한다.3. 심장질환 환자를 간호하는 간호사가 알아야 하는 내용 중 올바른 것은?① 심부전 환자에서 심박출량 감소가 발생할 때 ... 으로 측명한 환자④ 만 20세 이상의 성인 환자⑤ 심한 통증이나 심한 진정 없이 의사결정을 할 수 있는 능력이 있는 환자9. 대형 의료사고와 같은 심각한 사고는 우연히 발생하는 것 ... 하고자 할 때 시간당 주입되는 용량은?① 6ml/hr② 10ml/hr③ 12ml/hr④ 20ml/hr⑤ 24ml/hr14. 응급실에 근무하는 간호사는 며칠 동안 지속된 구토와 설사를 주

시험자료 | 14페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
간호서비스 마케팅 보고서 메타버스

었다. 3차원 가상현실인 메타버스에서 다른 사람을 만나고, 일을 하면서 메타버스 시장은 급격하게 커지고 있다. 이런 점을 통해 신규간호사와 간호대학생을 대상으로 위험부담없이 간호 ... 를 통해 다른 경쟁사와 대비되는 개성을 강조지속성: 병원과 간호대학에서 손쉽게 사용할 수 있도록 함간호대학과 다양한 대학병원에서 활동을 하면서 입지를 다지고 신규간호사와 간호대학생 ... 장비가 구비된 곳제품: 간호 메타버스고객군: 신규간호사와 간호대학생지난 2년간 코로나19 확산 방지를 위해 세계가 사회적 거리두기에 돌입하면서 사람들이 가상공간으로 모여들

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.26

다운로드 장바구니
간호연구주제탐색/연구주제개발 보고서

병원의 신규직원 교육문화도 이직을 부추기는 요인으로 작용했을 것이다. 또한 환자 경험 평가 및 인증제와 같은 사회적,정책적인 변화가 간호사의 업무 관련 사항 및 타 병원 ... 근무가 특수파트에 비하여 담당해야 하는 많은 환자를 돌보는 병동의 업무 환경이 이직에 큰 영향을 준다는 것을 의미한다.「근무형태별 간호사 이직관련 영향요인 분석」(은순애 ... 번고정에서는 건강부적응 상근에서는 가정적원인이 높았다. 재직자 비율로 본 이직률은 밤번고정근무. 3교대, 상근근무 순으로 높은 것으로 나타났다. 밤번고정근무를 하는 간호사들은 반복

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기