"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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"비정규직노동자란" 검색결과 81-100 / 17,899건

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마트 비정규직 노동자를 그린 카트를 영화에 담다

마트 비정규직 노동자를 그린 카트를 영화에 담다이때까지 영화에서는 마트를 소재로 한 영화는 없었다. 그리고 마트에 비정규직 노동자들을 대상으로 그린 영화는 전무했다고 할 수 있 ... 자, 희망고문을 시키는 악덕 경영자와 다를 바가 없다.영화에서 나오는 마트 비정규직 노동자들의 모습 속에서 오늘날을 살고 있는 비정규직 노동자들의 모습을 읽을 수 있다. 그들은 반찬값 ... 들이 어떠한 현실에 놓여 졌는지 제대로 확인할 수 없는 것이다.비정규직 노동자들이 어떻게 노조가 무엇인지, 파업이 무엇인지를 알겠는가? 노동법에 대해서도 제대로 모르는 순박한 그녀들이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.25 | 수정일 2015.06.05

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비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권, 비정규직근로자권리의 방향

비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권, 비정규직근로자권리의 방향 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의Ⅲ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 관련 법률1. 1년이상 근무하면 퇴직금은 당연히 받을 수 있다2. 근로계약 ... 는 직접고용해야 한다Ⅳ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙1. 개정이유2. 개정방향3. 개정안Ⅴ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권Ⅵ. 향후 비

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

우리나라 비정규직의 현실 및 개선방안대학 청소노동자의 사례를 중심으로 -목 차 -서 론2. 우리나라 고용시장과 비정규직 실태1) 비정규직의 개념 및 유형2) 우리나라 비정규직 ... 현황3) 비정규직 증가 원인3. 비정규직의 현실 및 문제점: 청소노동자 사례를 중심으로1) 최저임금 수준의 저임금2) 열악한 노동 환경3) 노동 기본권 부정4) 사회적 차별4. 비 ... 은 일찍이 비정규직 노동자의 문제점을 인식하고 다양한 정책적 해결방안을 모색하고 있다. 급변하는 경영환경 속에서 파견근로제도는 기업에게 적당한 인재를 필요한 때에 즉시 조달할 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안, 비정규직노동자차별의 개선방안

비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안, 향후 비정규직노동자차별(비정규 ... 직근로자차별)의 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태1. 절반이 넘는 비정규직2. 신자유주의 시대 최대의 희생양 비정규직1) 근본적으로 신자유주의 ... 고용 유연화 정책에서 비롯하고 있다2) 고용 유연화 정책은 더욱 극심해지고 있다3) 노동자들에 대한 지배와 통제를 전략에서 비롯하고 있다3. 정규직 비정규직화가 가져오는 결과1

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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노동문제 비정규직 근로자

○ 노동문제 비정규직 근로자Ⅰ 서론1. 연구목적2. 연구목적3. 비정규직 근로자의 정의1) 비정규직 근로자의 개념2) 비정규직 근로자 분류Ⅱ 본론1. 비정규직의 유형1) 자발적인 ... 4) 이직관리5) 노동인권을 보장하기 위한 통일적인 입법제정운동6) 비정규직 노동자의 조직화Ⅲ 결론VI 참고문헌○ 노동문제 비정규직 근로자I 서론1. 연구목적최근 10여 년간 비 ... 정규 노동자의 수와 그 비중은 급속히 증가하여 왔다. 그리고 1997년말의 외환위기 사태와 그에 이은 구제금융 패키지의 실행 이후 고용의 비정규직화와 노동자들의 불안정성은 더욱 극

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02

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[2017년 한국사회문제E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오. 비정규직 노동자, 비정규직 근로자, 추천도서 대리사회 - 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들

근로종사자④ 가정내 근로자⑤ 일일(단기) 근로자3. 비정규직 근로자 문제가 왜 중요한 사회문제인가?4. 비정규직 문제를 둘러싼 노동시장 유연화 찬반입장1) 노동시장 유연화 찬성 ... 장이 만성화될 것이라는 우려가 커지고 있다. 항상 그래왔듯이 경제위기 속에서 고통 받는 것은 비정규직 근로자와 같은 경제적 취약계층이다. 그리고 이런 시기일수록 노동의 유연화가 강조 ... 파견, 도급, 용역, 호출근로자, ④ 근로제공 장소에 따라 재택근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다. 노동부의 고용형태별 분류 방식은 통계청 보다 비정규직의 범위를 넓게 보고 있

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.14

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비평 ) 장귀연의 권리를 상실한 노동자 비정규직이라는 책을 읽고 명확성, 사실적 정확성, 유관성, 타당성, 합리적 수용가능성,

장귀연의 '권리를 상실한 노동자 비정규직'이라는 책을 읽고 명확성, 사실적 정확성, 유관성, 타당성, 합리적 수용가능성, 사고의 폭과 깊이 이렇게 6가지 요소 중 2가지 선택해서 ... 논평문작성장귀연의 '권리를 상실한 노동자 비정규직'이라는 책을 읽고 명확성, 사실적 정확성, 유관성, 타당성, 합리적 수용가능성, 사고의 폭과 깊이 이렇게 6가지 요소 중 2가지 ... 으로만 돌릴 수는 없는 노릇이다. 이들의 경우 유동적으로 이동을 하기 때문에, 정규직 노동자와 다른 혜택을 볼 수 있다는 점도 있다.하지만 기업의 유연화가 생긴다고 해서 모든 노동자

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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비정규직노동자(비정규근로자) 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자) 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 대책방안 분석

비정규직노동자(비정규근로자)의 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자)의 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자)의 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점, 비정규직 ... 노동자(비정규근로자)의 대책방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 개념Ⅲ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 특징Ⅳ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 실태1. 사업체 규모 ... 별 특징2. 산업별 특징3. 사용이유Ⅴ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 비중Ⅵ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 증가원인Ⅶ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점1. 동일가치노동 동일

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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비정규직법과 비정규직 노동자 문제

비정규직법과 비정규직 노동자 문제1. 현황과 원인2007년 7월 어렵사리 만들어진 비정규직법이 2009년 6월 실제로 적용되려는 시점에 정부에 의해서 제동이 걸리려 하고 있 ... 다. 비정규직의 남용과 차별의 문제에 대응하기 위해 2000년부터 노사정 위원회의에서의 장기간의 논의를 거친 끝에 노동계의 불만과 반발에도 불구하고 정부는 2006년에 비정규직법을 제정 ... 하였고 논의를 거친 끝에 노동계의 불만과 반발에도 불구하고 정부는 2006년에 비정규직법을 제정하였고 2007년 7월부터 시행에 들어갔다.주로 내용은 고용계약기간이 2년을 넘기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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한국사회속비정규직과정규직노동자공존을위해

한국 사회 속 비정규직과 정규직 노동자 공존을 위해(한국 사회의 이중성)담당과목 :담당교수 :학과 :학번 :성명 :1. 들어가며90년대 한국 문민정부의 세계화 구호 아래 시작 ... 된 노동시장의 비정규화 바람은 IMF경제 위기에 이르러 보다 거세지게 된다. 그 결과 전체 임금 노동자 중 소수에 불과하던 비정규직 규모는 현재 노동시장에서 전체 임금 노동자의 50 ... 에서 그들의 사회적 지위는 매우 낮다. 신자유주의 흐름에 편승한 정부의 정책과 기존 정규직 노동자만 대변해주는 노동조합들의 무관심 속에 비정규직 노동자들은 높은 고용불안과 저임금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25

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비정규직 노동자와의 인터뷰.

비정규직 노동자와의 인터뷰를 통한비정규직 노동자 사례 보고최근 10여 년간 비정규 노동자의 수와 그 비중은 급속히 증가하여 왔다. 그리고 1997년 말의 외환위기 사태와 그에 이 ... 은 구제금융 패키지의 실행 이후 고용의 비정규직화와 노동자들의 불안정성은 더욱 극심해지고 있다. 우리나라 노동인구 가운데 5명 중 3명이 비정규직으로 일하고 있으며 여성의 경우 ... 의 유연한 인력운용 방식의 추구와 근로자의 탄력적인 근로시간 활용 등 여러 가지 요인에 의해 증가추세에 있다.한국의 노동시장에서 1998년을 전후로 하여 비정규직 근로자가 급격히 증가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.07

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[노동자차별]노동자차별과 정규직여성노동자차별, 노동자차별과 여성이주노동자차별, 노동자차별과 이주노동자차별, 노동자차별과 비정규직노동자차별, 노동자차별과 학교비정규직노동자차별 분석

노동자차별과 정규직여성노동자차별, 노동자차별과 여성이주노동자차별, 노동자차별과 이주노동자차별, 노동자차별과 비정규직노동자차별, 노동자차별과 학교비정규직노동자차별 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... 과 비정규직노동자차별1. 고용형태에 따른 차별 금지(균등처우)와 동일가치노동 동일임금1) 제5조【균등처우】2) 제65조【임금의 원칙】2. 복지후생 정규직과 동일 적용1) 제89조【복지 ... 후생의 원칙】2) 제75조【근무복등】Ⅵ. 노동자차별과 학교비정규직노동자차별참고문헌Ⅰ. 개요유명기는 한국인들의 외국인이주노동자에 대한 일상적 담론의 바탕을 구성하는 것은 잘사는 나라

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24

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기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(비정규직) 현황

기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(계약직노동자 ... , 비정규직)의 현황 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제Ⅲ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화Ⅳ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직 ... )의 파견근로1. 현행법의 문제점2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의1) 산업자원부 등의 개정논의2) 비정규특위의 논의내용Ⅴ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황1

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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노동과 노사관계 -비정규직 노동자

노동과 노사관계 -비정규직 노동자서론최근 비정규직 노동자인 고 류기혁씨와 고 김동윤씨가 잇달아 자살을 하였다. 이전에도 이러한 일이 일어났으나 최근 들어 비정규직 노동자들의 문제 ... 가 더 크게 대두되고 심각한 상황에 이르고 있다. 비정규직 노동자들은 자신들의 노동3권 보호와 임금인상, 정규직으로의 전환을 요구하며 경영자들에 대한 투쟁을 전개해나가고 있 ... 다. 그러나 비정규직 노동자들의 이러한 투쟁과 문제들에 대해 노동부는 방관하고 있고 정규직 노동자들마저 소외, 외면하고 있는 실정이다.통계에 따르면 비정규직 노동자의 수는 전체 노동자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26

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노동법세미나 중간 논술식 대비 (비정규직근로자 차별금지와 구제에 대해 설명하시오.)

비정규직근로자 차별금지와 구제에 대해 설명하시오.Ⅰ.서비정규직근로자 차별을 금지하는 것은 사회적 정의를 실현함과 동시에 비정규직의근로조건을 향상시킬 수 있으며, 비용절약만을 이유 ... 로 비정규직 근로자를 사용하려는 유인을 최소화해서 그 남용을 막을 수 있다는 데에 그 의미를 가진다. 이른바 기단법 및 파견법은 기간제근로자, 단시간근로자 및 파견근로자에 대한 ... 차별금지제도를 규정하고 있는데 이하에서 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.비정규직 차별금지1. 법적근거 및 적용범위(1) 법적근거기단법 제8조와 파견법 제21조 제1항에서 사용자는 비정규직근로자

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

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노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안

노동자계층에 대한 최종보고서목차Ⅰ. 서론1) 노동자란?12) 노동자종류13) 어떤 내용으로 구성할것인가2Ⅱ. 본론1) 비정규직 노동자란?22) 비정규직 노동자 유형33) 불평등 ... 사례34) 비정규직 근로의 개선방안6Ⅲ. 결론● 노동환경변화를 위한 시도8● 맺음말9참고문헌 9서론 - 무엇에 대해 알아볼 것인가?1) 노동자란?노동자는 “자본주의의 사회경제체제 ... 된다자 여러종류의 노동자가 있음에도 비정규직 노동자와 아르바이트에서의 노동 불평등에 관해 조사를 이끌어 가게 되었습니다.● 비정규직 노동자의 삶1) 비정규직 노동자란?노동부는 사용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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비정규직 노동자의 실태와 해결방안

[20C 문명의 제문제_11조]비정규직 노동자의 실태와 해결방안11조팀장 : 이정민팀원 : 이정민, 김다혜, 배소리, 김서빈목차1. 서론2. 비정규직 노동자a. 비정규직 노동자b ... . 비정규직 노동자의 등장 배경 및 증가 원인c. 산업, 형태별 노동자 유형d. 정규직 vs 비정규직3. 비정규직 인권 문제 사례 및 분석a. 홍익대학교 비정규직 청소 노동자의 삶 ... b. 쌍용자동차 부당 해고c. 현대자동차 비정규직 노동자4. 해결방안 모색a. 법적 제도b. 문제를 통한 해결 방안5. 결론6. 참고문헌1. 서론“88만원을 세대”라는 말이 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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노동유연화와 국민연금의 관계에서 소외되는 비정규직 노동자

노동자들의 정리해고와 이를 대체하기 위한 노동시장의 유연화라는 명목으로 비정규직 노동자들을 적극적으로 활용하였다.그러나 불안정한 고용 환경과 달리 사회 발전에 따른 삶의 질 향상 ... 의 기본 취지와 다르게 사각지대가 존재한다는 점이다. 특히 불안정한 고용상태를 가지는 비정규직 노동자들은 국민 연금의 혜택을 받지 못한다. 기존의 국민연금제도는 정규 고용을 전제로 만들어졌기에 비정규직 노동자들이 법과 제도적으로 소외되고 있는 부분이 존재한다. ... , 이제 ‘직업’은 자신이 은퇴할 때 까지 할 수 있는 지속적인 것으로 여겨지지 않는다. ‘평생직장’이라는 믿음으로 직업을 인식하던 이전의 한국 사회와 다르게지난 십 여 년 간 정규직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.08

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비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지2. 파견법을 존치하는 경우의 개선방향Ⅲ. 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 입법유보Ⅳ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법1. 동일가치노동 동일임금원칙 규정과 서면명시의무규정 방안1) 내용2) 평가2. 근로계약기간에 관한

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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비정규직 노동자 상업영화 '카트' 영화감상문 : 비정규직 노동자의 문제는 남의 문제가 아닌 우리의 문제 - 카트 영화감상문

카트 영화감상문영화 ‘카드’는 오늘날에도 문제가 되고 있는 비정규직 고용 문제를 다루었다. ‘홈에버’의 실화를 다룬 영화는 구체적으로 비정규직 노동자들의 해고와 마트 점검농성 ... 을 스크린에 담은 것이다.영화를 보기 전에 우리 비정규직 노동자들의 현실은 어떠한가? 대한민국에는 정규직만 있는 것이 아니다. 비정규직 노동자들의 수는 800만 여명 정도가 되는데 이 ... 는 전체 임금 노동자들의 40%가 되는 수치이다. 또한 그중에서 여성은 440만 여명 정도라고 할 수 있다. 왜 비정규직 노동자가 문제가 되냐하면, 정규직과의 차별 그리고 임금

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.08

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