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"분쟁조정교육" 검색결과 181-200 / 6,056건

  • 간호관련 의료분쟁 판례분석
    "의료행위등"이라 함)로 인하여 사람의 생명·신체 및 재산에 대하여 피해가 발생한 경우의 다툼을 의미한다(「의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」 제2조제1호 및 제 ... 간호관련 의료분쟁 판례 분석담 당 과 목담 당 교 수교수님학반 / 학 번 / 이 름제 출 일 자서론● 의료분쟁 정의: 의료행위로 생기는 분쟁의료분쟁이란 보건의료인(규제「의료법 ... , 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육ㆍ상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주특별자치도교육청 일반임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서
    관리자 노무관리 교육? 근로조건 등 노무관리에 대한 법적 분쟁 발생 시 법률 자문 및 지도? 노사관련 심판, 조정, 소송 사건 업무 처리? 교육공무직원 노동조합 업무에 관한 사항 ... 제주특별자치도교육청 일반임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서담당업무임용분야주요 업무공인노무사지방교육행정주사(일반임기제)? 교육공무직원 노무관리 운영 지도, 감독? 각(기관)학교 ... ? 교육공무직원 단체교섭 업무에 관한 사항목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지제주특별자치도교육
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천광역시교육청 임기제공무원 교권전담 변호사 직무수행계획서
    인천광역시교육청 임기제공무원 교권전담 변호사 직무수행계획서담당업무?교육활동보호 관련 법률 상담·자문 및 현장지원?교육활동 침해 관련 사전 분쟁 조정?교육활동 침해 행위 보호조치 ... 비용 구상권 행사?교육공무원보통고충심사 업무(고충상담, 결정서 작성 등)?교육활동 침해 관련(시도교육청교권보호위원회)지원?교육감 대리 고발·고소?시교육청교권보호위원회 관련 행정심판 ... 법률지원?교육활동보호 관련 자치 법규, 단체협약 등제·개정목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [건강보험공단,심평원 공부] 위원회 비교 표 정리
    장회(이하 “분쟁조정위원회”라 한다)를 둔다.보험료부과와 관련된 제도 개선을 위하여 제도개선위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 가입자의 소득 파악 실태에 관한 조사 및 ... 하되, 공무원이 아닌 위원이 과반수가 되도록 하여야 한다.구성원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.실무적으로 지원하기 위하여 분쟁조정위원회에 사무국을 둔다.분쟁조정위원 ... 에 필) 분쟁조정위원회에 출석한 위원에게는 예산의 범위에서 수당과 여비, 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원이 소관 업무와 직접 관련하여 출석하는 경우
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10
  • 간호윤리와법 ) 1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. 2. 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오. 할인자료
    혹은 형사처벌을 요구하는 형태로 나타난다. 의료분쟁이 발생하면 화해, 조정, 중재, 합의, 소송이나 고소 등으로 진행된다. 소송은 대부분 시간이나 비용이 들고 장기간 이어기지 ... 때 판결과 동일한 효력을 가지게 된다. 조정은 주장의 사실 여부 확인, 과실의 유무, 인과관계 유무 등을 판단하여 합의안을 도출하고 권고함으로써 원만한 해결에 이르게하는 분쟁해결 ... 절차이다. 대표적으로 의료분쟁조정중재원, 한국소비자원, 한국지방변호사협회 같은 민간기구, 법원이 조정을 진행한다. 조정이 진행되는 절차는 먼저 분쟁당사자가 조정 신청을 하면 기관
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료현장의 법적-윤리적 사례고찰-간호사의 책임범위 발표 레포트
    하여 이를 토대로 실무에 적용하고 계속 교육하여 환자를 보호하고, 의료법 적용을 숙지하여 의료분쟁 시 간호사들이 불이익을 당하지 않도록 해야 함에 있어서 중요시되고 있다. 또한 ... 에 적용할 수 있도록 계속 교육을 해야 할 것이다. 2.간호사의 법리적 적용 2.1 간호사가 법을 알아야 되는 이유 1. 분쟁의 불씨로서 의사와 간호사의 사이가 지위와 역할이 많이 바뀌 ... 되자가 협상에 개입하여 합의를 도출하는 방법 ? 절차: 조정 신청 -> 의료분쟁조정중재원의 의료사고 감정단이 사실조사 시행 - > 조정결정 작성 및 합의 권고 ? 당사자 양측 모두
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, 간호사의 법적의무, 자료조사
    죄 등으로 고소하는 경우들이 지속적으로 증가하고 있다. 실제로 한국의료분쟁조정중재원에 의한 조정 건수는 2012년 192건이었으나 2019년 10월 1,457건으로 7.5배의 증가 ... 를 보이고 있다. 의료분쟁 조정 건수가 증가할 뿐만 아니라 업무상 과실치사상죄의 판결 건수 역시 2010년 827건에서 2015년 1,134건, 2019년 1,300건으로 증가 ... 숙지2) 조직적 예방방안(1) 교육간호실무에서 요구되는 법적 책임에 대한 체계적인 교육 필요(2) 실무지침 개발① 실무현장 각 영역별 윤리적, 법적 문제에 대한 사례 연구② 간호업무
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 헌법과 기본권
    에서 사람들의 행동을 규율하는 질서와 원칙을 혈성해주는 삶의 중요한 요소라고 할 수 있다.2.법의 기능-분쟁의 해결 : 분명하고 확인 가능한 판단이 있어야 함.-이익조정의 기능: 이익 ... 끼리 분쟁해결 안될시, 제3자가 중재하고 당사들의 합의)4)조정 (중립적인 제3자가 양 당사자를 적극설득 후 양보하게 하는 방식)3.슬기로운 분쟁해결을 위한 시민의 자세-분쟁 ... 을 서로 나누고 거래하는 생활로 서로 충돌이 없는 이익조정이 필요함.-공익의 추구: 공동체 구성원의 합의에서 비롯된 것이기에 공동체 전반의 이익을 추구한다는 것과 실제로 달성해야함
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25
  • 간호윤리와법
    조정법을 제공하였으며 공정하고 신속한 의료분쟁 해결을 위해 분쟁조정중재원을 설립하여 운영 중이다.의료분쟁해결 방법에는 크게 중재와 조정, 화해가 있는데 조정이란 피해를 주장 ... 하는 환자 측과 의료인이 독자적으로 합의를 도출할 수 있도록 제3자가 도움을 주는 과정이며 중재란 의료분쟁 당사자의 합의로 중재인의 판정에 의하여 분쟁을 해결하도록 하는 방법이다. 조정 ... 은 당사자인 환자 측과 의료인 중 일방의 신청으로 조정신청이 있을 경우 조정위원회가 사실조사에 대한 조정안을 마련하여 양측에 일정한 기간을 정하고 조정을 권고함으로써 분쟁을 해결
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교보생명보험 합격자소서(인보험 보상)
    았습니다. 자주 접하지 않은 조사건의 경우 법률지식, 의학지식이 부족하여 관련판례, 분쟁조정사례, 의료자문 결과 등을 찾아보는 습관을 길렀고, 추후 동일 청구건이 들어오는 경우 ... 며, 보장기능 이외에도 저축기능을 동시에 수행할 수 있어 생로병사를 슬기롭게 대처하게 해주는 것은 물론 인생주기에 맞춰 준비해야 할 자녀의 교육자금이나 결혼자금, 주택자금, 노후
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제스포츠계에서 중요한 역할을 하는 세계도핑방지기구(WADA)와 국제검사기구(ITA), 스포츠중재재판소(CAS)의 역할과 기능에 대해 기술하시오.
    들에게 신뢰를 준다. 스포츠 중재 재판소(CAS)의 역할은 국제 스포츠계에서 분쟁조정하고, 스포츠의 규칙과 윤리를 유지하는 데 있어서 매우 중요하다. CAS는 독립적이고 전문적인 판단 ... 에 대응하기 위한 중추적인 역할을 한다. WADA는 국제적으로 도핑 행위를 방지하고 체육 환경의 공정성과 안전성을 보장한다. 도핑 관련 규제, 검사 및 교육 프로그램을 개발하고 운영 ... 게 된다. 마지막으로, 스포츠 중재 재판소(CAS)는 국제 스포츠 분쟁의 중재와 판결을 담당하는 독립적인 기구이다. CAS는 스포츠에서 발생하는 분쟁 및 규정 위반에 대한 중립적이고
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 간호윤리 개인보고서
    하고 존중하여야 한다.의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률제5조(국가ㆍ보건의료기관개설자 및 보건의료인의 책무 등)① 국가는 의료사고를 예방하기 위하여 조사ㆍ연구, 통계 ... .④ 보건복지부장관은 의료분쟁을 신속ㆍ공정하고 효율적으로 해결하기 위하여 조정 참여를 활성화할 수 있는 조치를 강구할 수 있다. ⑤ 제3항에 따른 의료사고예방위원회의 구성 및 운영 ... .해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률, 의료 지연 상황에서의 판례 중 판결요지에 대해 추가적으로 알게 되어 만약 적합한 의료진단을 내릴 방법이 없다면 타 병원으로의 전원
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.01
  • [간호윤리와법] 2021년 2학기 기말시험 과제물
    임면사자는 착오를 이유로 이를 취소하지 못하는 것이 원칙이나 화해당사자의 화해의 목적인 분쟁 이외의 사항에 착오가 있는 때에 한하여 취소할 수 있다.(2) 조정조정은 재판에 아닌 ... 당사자 간의 분쟁해결을 위한 제도이다. 분쟁 당사자 사이에 중립적인 제3자가 조정인으로서 개입하여 동의를 이끌어낸다는 점에서 통상적인 의미로는 중재와 크게 차이가 나지 않으나 법률 ... 가 동의하면 화해가 결정되지만, 그 조정안은 법적인 구속력은 없으므로 당사자가 이를 따르지 않아도 된다. 즉, 당사자 간에 합의에 이르러 분쟁을 해결했기 때문에 화해와 유사한 상황
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.11.05
  • 노사 갈등 해결 사례 레포트
    다. 분쟁발생 전 국가기관이나 민간단체에서 지도 또는 조정지원이 없는 것은 물론이고 교섭위원들을 대상으로 하는 교육도 없는 실정이다. 분쟁예방의 가장 핵심적 방안은 단체교섭이 진행 ... 되는 경우가 많다.또 노사 간 단체교섭이 결렬될 경우에야 비로소 노동위원회에 강제적으로 분쟁조정 받도록 되어있어 제도적으로도 분규를 예방하기 어려운 구조이다. 교섭이 결렬되면 노사 ... 갈등이 심화되어 제3자 조정이 어려운 상태이고, 조정신청은 쟁의행위를 하기 전에 거쳐야할 법적 절차로 간주하기 때문이다. 더구나 공식적인 분쟁조정절차가 있음에도 불구하고 사회
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17
  • 보건소 보건의료인 협력사례(협력필요성, 문헌고찰, 협력사례, 문제상황, 협력방안, 협력사례)
    사고를 당해도 적절히 피해보상을 받지 못하는 사례가 많아 이를 해결할 목적으로 2012년도에 한국의료분쟁조정중재원이 설립되었다.- 의료사고로 인한 환자의 피해를 줄이기 위해서 ... 사고의 많은 분야를 일시에 분석하여 의료사고 예방대책을 제안하거나 분쟁예방 방안을 제시하기는 어려운 실정이다. 비교적 의료분쟁이 많이 발생하는 분야의 조정사례와 각종 문헌조사 ... )에서는 ocess)라고 정의하기도 한다.- 조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합조화시키는 것이다. 즉
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.02.23
  • 한국방송통신대학교 간호학과 2021년도 4학년2학기 간호윤리와법 기말시험과제물(6문항), 1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. 2. 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오. 3. 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오.
    가 성립할 가능성이 적은 경우에 중립적인 제3자가 조정인으로서 당사자들의 동의를 얻어 협상에 개입하여 합의를 도출해내는 방법① 조정인은 협상을 도와줄 수는 있으나 분쟁 해결에 대한 ... 권한이 있음② 중재판정은 법원의 판결과 동일한 효력을 지님③ 중재 신청 시 의료분쟁조정중재원의 중재결정에 따를 것이라는 서면 합의문제출 필요④ 사실 조사와 중재결정 진행절차 ... 는 조정과 동일4) 소송(lawsuit)- 분쟁을 법률적으로 해결하기 위해 대립 당사자를 관여시켜 심판하는 절차로 재판을 통해 강제적으로 분쟁을 해결하는 방법민사소송형사소송- 소송진행
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20
  • 금융기관론 요약
    목적은 국제 투자분쟁조정(중재 포함)함으로써 국제 민간투자를 촉진하고국제투자분쟁해결본부의 주요업무는 당사자 간의 협의에 기초하는 조정위원회의 분쟁조정 및 중재하는 재판을 수행 ... 대한 규제 강화 및 정리가능성 제고 등 수행하고 있다.경제협력개발기구(OECD)은 상호 정책 조정 및 협력을 통해 회원국의 경제성장과 금융안전을 도모함으로써 세계 경제발전 ... 에 기여하고 각국의 건전한 경제성장을 촉진한다. 또한 글로벌화의 부작용을 해소하기 위한 포용적 성장, 디지털화, 조세회피, 이민, 양성평등, 기후변화, 교육 등 다양한 과제에 대한 정책
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    하고 경영진과의 분쟁을 사전에 조율한다. 노사 간 협상은 양측의 상호 신뢰와 조정을 통해 파업과 같은 분쟁을 예방하는 데 기여한다.(2) 갈등과 협력의 혼재노사관계는 갈등과 협력 ... 어, 석탄 산업의 축소와 같은 산업 재편 과정에서는 많은 근로자가 직장을 잃고, 신산업에 적응하기 위해 재교육이 필요하게 된다.4. 미시적 실업과 거시적 실업의 상관 관계미시적 실업 ... 한 상황은 노동 시장 내 직업 전환과 재교육의 필요성을 증대시킨다. 그러나 기업들은 경제 불확실성으로 인해 재교육 프로그램에 대한 투자를 꺼리게 되고, 이는 미시적 협력에 바탕을 두
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술하시오.
    한다. 이러한 충돌을 방지하기 위해 법적 장치는 중립적인 제3자의 개입을 통해 분쟁조정하고 해결할 수 있는 체계를 제공한다. 이를 통해 직원들 간의 갈등을 방지하고, 조직 내 윤리 ... 의 방지를 위한 법적 특성과 의미는 조직 내부에서의 갈등과 분쟁조정하고 해결하기 위한 중요한 체계를 제공한다. 이해충돌은 한 사람이 두 개 이상의 이해관계를 가지거나 서로 충돌 ... 적인 제3자의 개입을 통해 분쟁조정하고 해결할 수 있는 체계를 제공한다. 이러한 제3자는 보통 조직 내부나 외부의 중재인이며, 갈등 상황에서 중립적이고 공정한 입장을 유지
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (법과사회) 1. “법사회학(법의 과학)을 위해 극복해야 할 것들”에 대해 서술하시오
    의 역할을 하는 국가 역시 중립적이며, 국가는 사회 속의 다양한 경쟁적 이익집단 조정과 사회의 일반적 이익에 봉사하는 법과 국가에 대한 가치 중립적 태도이다.2. 갈등과 분쟁의 처리 ... 개입제3자 개입에는 조정, 중재, 소송의 중립적 제3자에 의해 분쟁이 처리되는 유형으로 사회적 거리의 균형성과 원격성은 분쟁처리의 불편부당성과 중립성을 보장한다.(1) 조정조정 ... 은 당사자의 의사소통을 원활하게 유지하는 역할로 조정인은 당사자 간 의사소통 가교역할을 한다.(2) 중재중재는 당사자의 합의로 중재인의 분쟁처리 결정권한을 가진다.(3) 소송가장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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2025년 10월 09일 목요일
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