"미국의 근무성적평정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

신공공관리론 불만고충 처리 교원평가 사례 행정학 서브노트 인사혁신 경영학개론 해커스 경영학 인사고과 종류 고위공무원단

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"미국의 근무성적평정" 검색결과 181-200 / 567건

경찰조직의 의미와 관리실태

, 파견근무 등)2) 경찰근무성적평정의 종류-도표식 평정척도법: 직무수행실적, 직무수행능력, 직무수행태도 등에 관한 평가요소마다주어진 척도에 따라 피평정자의 특성과 평가내용을 표시 ... 하교정을 꾀함-서열법 : 피평정자의 근무성적을 비교하여 서열을 정하는 평정방법-대인비교법 : 지도력, 기획력, 적극성, 지식, 태도 등의 평정요소를 선정-체크리스트법 : 평정 ... 과 근무성적을 서술적인장으로 기록하는 방법3) 경찰근무성적평정의 문제점-연쇄적 영향 : 평정요소에 대한 특정등급의 평정을 한 경우 그 후의 평정요소를 평정하는 경우에 이의 영향을 받

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.24

다운로드 장바구니
실적제도(실적주의 인사제도) 기준, 실적제도(실적주의 인사제도) 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도) 효과, 실적제도(실적주의 인사제도) 문제점, 향후 실적제도 내실화 과제 분석

점▼ 실적평가의 기술이나 도구가 과학적이지 못하다▼ 필기시험의 기준타당성과 내용타당성의 문제▼ 근무성적 평정의 객관성과 신뢰성의 문제Ⅳ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 성립과정1 ... 장기적으로 공직사회가 활성화될 것으로 보고 있다(하상묵, 1995： 90). 또한 대다수의 공무원들은 근무실적이 극히 불량한 사람에게는 인사상 불이익을 주어야 한다는 견해에 대해 ... 하고 실패을 위하여 벤치마킹을 잘 활용할 필요가 있다. 이를 위하여 미국의 주요 지방자치들을 대상으로 한 벤치마크에 대한 자료는 우리 나라의 성과측정을 위한 준거를 마련하는데 좋은 참고

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
[교원평가제]교원평가제 시행에 따른 찬반양론의 분석과 외국의 사례 및 발전적 운영방안

내용8. 교원평가제와 근무평정제Ⅲ. 외국의 교원평가제1. 미국2. 영국3. 일본4. 독일Ⅳ. 외국의 교원평가제 성공사례와 실패사례1. 교원평가제 성공 사례2. 교원평가제 실패 ... 성적평정제도와 교원평가제의 일원화 주장으로 이어진다. 또 교원평가제의 평가방법으로서 학부모의 수업평가보다 학생의 수업만족도를 반영하는 방식으로 이루어져야 한다고 보는 견해도 호응 ... 인 셈이다.한편, 교원평가제의 시안은 현재 근무평정이 관리자에 의한 수직적 평가로서 갖는 한계를 지적하며 학생, 학부모, 동료고사가 참여하는 다면 평가로서의 성격을 강조하고 있

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.06

다운로드 장바구니
인사관리

의 능력, 근무성적, 자격, 습관, 태도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차이다. 인사고과(人事考課)· 종업원평정(從業員評定)· 성적평정 ... 다. 인사관리에 있어서는 근로자가 갖는 가치를 공평하게 평가한다는 것이 기본적 요청의 하나이다. 인사고과는 근로자의 직무평가를 체계적, 합리적으로 행하려는 것이다. 그러나 근무평정 ... 성은 물론, 평정자의 신뢰성 구비(具備) 및 평가과정의 합리화와 민주화를 기할 필요성이 있다. 그리고 평정방법은 여러 가지가 있을 수 있지만, 보통 성적순위법(成績順位法)· 대인비교법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

다운로드 장바구니
조직관리를 통한 기업성과 제고방안

될 뿐만 아니라 근무성적평정 수단으로, 그리고 예산운영 및 재정관리의 수단으로 다양하게 활용되고 있다.이러한 MBO의 과정을 살펴보면1 MBO program의 교육 (최고경영자 ... 여 개의 기업이 생성하고, 도산하고 있는 것이 현실이다. 한국기업이 국제경쟁의 벽을 뛰어 넘기 위해서는 미국이나 일본의 경영에 버금가는 바람직한 한국형 경영, 즉 한국적인 경영원리 ... ,분 차별적인 보상을 통해 조직구성원들의 근무 의욕을 자극시킨다.1-4슬림화 조직슬림화 조직이란 경영진 개선, 인력과 조직의 대폭적인 감축을 말한다.매출규모와 업계 현황등을 고려해서

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11

다운로드 장바구니
한국 관료제의 특성과 문제점

의 승진은 능력과 실적에 의하여 이루어짐이 원칙이다. 4급이하 공무원의 경우에는 근무성적평정과 경력평정 및 훈련성적을 합산하여 순위를 정하고, 그 정한 순위 범위안에서 당해부처 ... 외 근무수당이 없었을 당시에도 한국공무원들은 아무런 불평없이 야근을 일상화 했었다. 이러한 것이 원천이 되어 조국근대화의 견인차 역할을 했고 사회통합의 주도적인 세력이 되었던 것 ... 어서도 영향을 미치게 된다.한국공무원의 학력수준은 선진국 공무원에 비하여 결코 낮지 않다. 대졸자의 비율로 보면, 1993년 한국이 37.0%. 일본(37.6%), 미국(35.0%)등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29

다운로드 장바구니
[교장][교장승진제도][교장임용제도]교장의 자질, 역할, 책임경영제 고찰과 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점, 논의점 및 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 다양화 방안, 시사점 분석(외국의 사례 중심)

상이 평정은 경력, 근무성적, 교육/연구 실적, 가산점으로 구성된다.- 경력 평정(25년+3년, 90점)- 근무성적 평정(관리자가 평정한 최근 2년의 근무성적 활용, 80점)- 교육 ... . 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점Ⅶ. 교장승진제도(교장임용제도)의 논의점Ⅷ. 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례1. 독일2. 프랑스3. 중국4. 미국5. 일본Ⅸ. 향후 ... (자격연수+직무연수)/연구(연구대회 입상, 학위 취득) 실적 평정- 가산점 평정(공통 가산점, 선택 가산점)승진 임용의 절차는 다음과 같다.- 승진평정 점수에 따라 교장자격 연수대상

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.21

다운로드 장바구니
인사고과 요약정리

chapter 5 . 인사고과?. 인사고과의 이해1. 인사고과의 의의기업이나 조직에 있어서 그 구성원의 태도, 능력, 소질, 근무성적 등의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실 ... 도, 근무년수 등에 따라 장.단기 인력개발 수립에 요청되는 양적.질적 자료를 제공할 뿐만 아니라 인사고과를 통하여 종업원의 근무능률을 평정하여 해당 종업원의 채용시험.승진 등이 과연 ... 는 등급과 우수하지 못한 집단만을 갖고 비교할 때, 어느 집단이 더 우수한지 등은 평가할 수 없는 단점이 있다.가. 서열법 - 서열법은 성적순위법, 순위비교법이라고도 한다. 근무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.01

다운로드 장바구니
행정과 관련된 용어정리

한 의미를 찾는다.☞ 근무성적평정(勤務成績評定)(1) 평정 방법강제배분법이 가미된 도표식평정제를 채택하고 있으며, 자기평가도 도입하고 있다.(2) 평정요소와 등급평정요소는 다양하나 ... 최적의 수단을 선택하는 과정, 4) 질서 정연한 것, 5) 동적인 것 등을 들 수 있다.☞ 과학적 관리론(1) 과학적 관리론은 주로 미국에서 발전된 산업경영?관리의 합리화와 능률화 ... 업무실적(40)?직무수행능력(30)?직무수행태도(20)?청렴도(10) 등으로 나눈 다음 탁월?우수?보통?미흡의 네 등급을 두고 있다.(3) 평정의 타당성?객관성?신뢰성평정의 타당도

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.25 | 수정일 2014.11.30

다운로드 장바구니
교장제도의 문제점

하는데, 경력점수, 연구 점수(대학원 및 교사연구대회 실적), 연수점수(1정연수 및 직무연수 등), 10년간의 근무평정 점수(보통 한 학교에서 1등 '수'를 승진직전 2년 이상 ... 가산점을 주면 문제가 해결된다. 근무평정의 경우, 대부분의 교사들이 이 점수를 잘 받아야 하기 때문에 교장이나 교감의 명령을 잘 이행하게 되고, 그것이 학교를 추동하는 핵심 동력 ... 는 무능한 것으로, 행정업무를 하고 있는 교감, 교장은 유능한 것으로 인식되고 있다는 것이다.② 근무평정 점수는 승진 점수에서 핵심적인 위치를 차지하는데, 점수를 잘 받기 위해서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

다운로드 장바구니
인사고과 보고서

(A. Langsner)19C초 로버트 오웬-성격수첩- 근무성적의 양부(良否)를 성격표시판에 색으로 구분하여 표시 1906 피어슨 평정 척도법 1차 세계대전 스코트의 인물 비교법 ... rating 업적평가 performance appraisal performance rating 근무평정직무 담당자의 성과를 평가하고 잠재능력을 개발 가능성에 초점을 두어 종업원에 대한 ... 하는 방법종업원의 능력, 근무성적, 자격, 관습, 태도의 상대적 가치를 조직적으로 사실에 입각하여 평가하는 방법플리포(Edwin B. Plippo)미이 (J.F. Mee)랑스너

리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.24

다운로드 장바구니
조직행동론 국민,주택은행 합병

의 고순위에 의거 임용하고자 하는 결원수에 대하여 종합근무평정지침 종합근무평정은 최저 승진소요연수에 달한 1급 내지 5급 일반직원을 대상으로 실시하였는데 직원의경력?근무성적 및 ... 였다. 이러한 취득한 학점 및 성적은 종합근무평정에 반영되어 인사고과로 관리하였으며 승진에도 큰 영향을 미쳤다.(구)국민은행의 직급별 최소이수학점학점직급필수과정이수학점선택과정이수학점계2 ... 되었는데 승진이라 함은 현재의 직급, 등급이 상위직 등급으로 임용되는 것을 말한다. 5급 이상이 상위 직급으로 승진하기 위한 기준은 각 직급별로 종합근무평정지침에 의한 승진후보자명부

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.25

다운로드 장바구니
인사행정

한 사람을 임용하는 것이 가능하다.3. 훈련의 수요를 쉽게 파악할 수 있고 직무급의 수립에 용이하다.4. 근무성적 평정 기준 설정에 유리하다.5. 권한과 책임의 한계를 명백하게 함 ... 으로써 조직 관리의 합리성 제고6. 계급제에 비해 행정의 전문화와 정원관리 용이근무성적 평정상의 오류- 연쇄효과 : 어느 한 평정 요소에 대한 판단이 다른 평정 요소의 평정에 영향 ... , 인상 등 평정의 요소와 관계없는 다른 요소 등에대해 평정자가 갖고있는 편견이 평정에 영향을 미치는것우리나라 근무성적평점문제점* 효용도의 저하 : 주관적 평정방법이므로 타당도·신뢰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.21

다운로드 장바구니
한국관료제의 병리현상

하려고 하고, 정치적 또는 행정적 결정이 내집단위주로 각색되어 결국 이익을 해치고 행정부패의 요인이 되기 때문이다. 또 근무성적평정이나 승진 혹은 전보 등의 인사문제에 있어서 조직 ... 및리나라 국가공무원법은 능력과 실적에 따라 임용?승진 등을 하도록 하는 근로성적평가제도를 채택하고 있다. 그러나 현실적으로 근무성적평정은 평정자의 주관적인 요소에 의해서 평정 ... 되다 보니 실적과 능력보다는 혈연, 지연, 인간관계등 인맥을 중심으로 한 근무성적평정이 이루어지는 것이 보편화되었다. 이와 같이 관료들의 인사관리가 실적에 따라 이루어 지지 못하는 경우

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.06

다운로드 장바구니
교원의 양성, 자격, 신규채용

하여 산출-확인자가 교감, 장학사 및 교육연구사의 근무 성적 평정시 근무성적평정 확인위원회의 심의를 거쳐야 함*평정결과는 비공개되며 인사관리에 반영됨표3)교사의 근무 성적 평정 요소 및 ... 적으로 처리하는가-학교 교육목표의 달성을 위한 업무수행에 적극적인가-담당업무를 창의적으로 개선하고 조정하는가(3) 연수성적 평정?교육성적평정+연구실적평정?연수성적의 평정자와 확인자는 승진 ... 후보자명부 작성권자가 결정(4)교육성적평정?직무연수성적과 자격연수 성적으로 나누어 평정 후 합산한 성적을 교육성적평점으로 함1) 성적대상교원 연수에 관한 규정에 의한 연수기관, 교육

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29

다운로드 장바구니
인사행정론 직위분류제

직위의 직급별 특성을 설명한 것으로 원래 정급의 지표를 제시하기 위한 것. →모집, 선발, 훈련, 근무성적 평정 등 인사관리 기준제시 문서로 활용-직급명세서 작성 방법①직급 명칭 ... 직급에 배치하는 작업⑥유지 및 관리 - 직위분류제를 유지, 관리하는 활동4)직위분류제의 장단점장점-직무급 체계 확립-인사행정의 합리적 기준 제공-직무중심의 인사행정 수행-근무성적평정 ... 와 공무원-미국의 경쟁직(분류직) 공무원-한국의 경력직 공무원 중 일반직 공무원직위분류제를 채택하고 있는 나라-미국, 캐나다, 파나마, 필리핀, 호주, 뉴질랜드 등2)직위분류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20

다운로드 장바구니
교육훈련과 근무성적 평정제도의 문제점해결방안

교육훈련과 근무성적평정제도의 문제점과해결방안?교육훈련?Ⅰ. 교육훈련의 의의교육훈련이란 공무원의 일반적 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관 ... 에 의한 교육훈련계획의 수립(3) 인사관리에 있어서 교육훈련의 결과 반영(4) 피 교육훈련자?감독자 및 관리자들의 교육훈련관 확립(5) 교육훈련방법의 개발과 다양화?근무성적 평정?Ⅰ ... . 의의근무성적평정이란 공직에 대한 공무원의 근무실적, 능력, 성격 및 적성을 체계적? 정기적으로 평가하는 것을 의미한다. 평가제도가 체계화되기 시작한 것은 능률주의적 인사관리관

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

다운로드 장바구니
한국과 미국의 행정개혁

기관 부처별 성과상여금 지급방법 현황 (2004년)평가기준대상기관 (총54개 기관)근무성적법무부 등 6개 기관근무성적 + 다면평가(별도기준)중앙인사위원회 등 39개 기관근무성적+별도 ... 우리나라 공무원 규모현황과 미국 공무원 규모·························· 4Ⅳ. 고위공무원단 ... ············································································· 62) 미국

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.08

다운로드 장바구니
교원평가제

에는 교원들의 수업 모습을 평가하기 위해 교실에 카메라를 설치하고 녹화하고 있어, 수업 후 녹화된 자신의 모습을 직접 봄으로써 스스로 평가가 가능하다.○ ‘현행 근무성적 평정제도 ... 되면 기존의 근무성적 평정을 대체하게 될 것이므로 새로운 교원 평가네가 교원들에게 이중 부담을 주는 것은 아니다.② 학생의 수업참여도를 높일 수 있는 계기○ 학생들의 요구와 의견 ... 제외할 수 있음○ 정년 잔여기간이 1년 이하인 교원○ 파견·연수·휴직·직위해제 등의 사유로 인하여 6개월 이상을 당해 학교에서 근무하지 아니한 교원○ 그 밖에 교육청 시행계획

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14 | 수정일 2015.03.19

다운로드 장바구니
조직의 동태화와 산업사회와 관료제 모형및 정보사회와 조직의 변화방안과 전자정부와 조직의 혁신방안0k

ㆍ정책결정 능력을 배양하여야 한다.-조직: 능력발전의 목적에 입각한 근무성적 평정제도와 교육훈련을 실시하고 실적 중심의 인사행정을 실시해야 한다.3) 관리적 측면: 창조성과 변혁 ... 조직이란 환경이 제공하는 복잡한 문제를 해결하기 위하여 수직적ㆍ수평적으로 개인ㆍ조직간의 관계를 네트워크로 형성한 조직을 말한다.예)미국의 DHL5)학습조직? 학습을 새로운 형태

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기