"미국의 근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"미국의 근무성적평정" 검색결과 241-260 / 568건

교원평가제도

에서 실시되는 교사 평가제도로서는 교육공무원승진규정에 따라 교육공무원을 평정하도록 되어 있는 ‘근무성적평정제도’가 있다. 교사의 근무성적평정 사항은 자질 및 태도, 근무실적 및 ... ’ ‘학급경영? 교육연구? 담당업무’가 포함된다.근무성적평정은 매년 12월 31일을 기준으로 승진후보자 명부 작성권자가 정한 평정자와 확인자에 의해 실시된다. 평정자는 평정대상자의 상급 ... 감독자가, 확인자는 평정자의 상급 감독자가 담당한다. 근무성적의 총점은 80점 만점으로 하며, 평정자와 확인자의 점수를 합산하여 산출한다.하지만 이러한 현행 교원평가 제도는 여러

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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고위공무원단 제도

하고, 당해연도의 “직무성과계약”에 의해 개인의 근무성적을 평가하고, 평과결과를 성과급, 승진 등에 반영하는 인사관리시스템이다.공공기관의 성과를 관리하는 목적은 행정서비스의 고객이라고 할 ... 심사의결통보일)부터 적격심사 당일까지이다. 심사기준은 적격심사 요구요건 충족여부 등 적법성(형식요건) 심사, 근무성적 및 능력 등 적격성(실질요건) 심사, 주요업무추진실적, 성과평가 ... 을 수행하는 중앙행정기관 실?국장급 공무원들을 중하위직 공무원과 분리하여 체계적이고 집중적으로 관리?육성하고자 하는 새로운 인사시스템이다.)원래 이 제도는 미국 연방정부에서 직위분류

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05

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[행정학개론]인사행정

계획 2. 공직구조의 형성 제3절 공직의 충원 1. 모집 2. 시험 3. 임명 제4절 능력발전 1. 교육훈련 2. 근무성적평정 3. 승진및전보제5절 동기부여 1. 사기 2. 보수 제 ... 의 형성임용능력발전동기부여통제- 인력계획- 직무설계 공직구조의 형성- 모집 - 임용교육훈련 근무성적평정-사기 -보수-행동규범 -징계 -공무원단체제1절 인사행정의 기초2. 인사행정의 발달 ... . 주요 기능: 인사 정책과 지침 개발, 직무 분석․평가, 공무원 채용․배치, 보수 책정, 사기 관리, 근무성적평정, 교육과 훈련, 고충처리, 근무규율 등 ① 준입법기능, ② 집행

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| 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12

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[교장][학교장][교장승진제도][교장임용제도][교장임기제][교장초빙제]교장의 역할과 직무, 교장승진제도, 교장임기제, 교장초빙제, 교장선출보직제, 교장공모제, 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례

경은 자, 교사 중에서 교감자격증을 받은 자에 대해 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정과 가산점을 가지고 승진후보자명부를 작성케 함으로써 일반공무원과 다름없는 관료적 승진제도 ... 수 있다. 실제로 한국 교장의 경우 일본의 교장과는 달리 근무성적에 대한 평가를 받지 않고 있는 것도 교장이 현상 유지에만 치중하는데 일조 하는 것이라고 볼 수도 있다. 이렇게 ... 의 교육개혁 정책과 교장임기제Ⅴ. 교장초빙제1. 미국과 영국의 교장초빙1) 미국의 학교장 초빙2) 영국의 학교장 초빙2. 교장초빙제의 보완Ⅵ. 교장선출보직제안1. 임용주체의 변경

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.11

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농업계 고등학교(농고)의 의미와 교육과정, 농업계 고등학교(농고)의 농업정보교육과 농업정보교육과정, 농업계 고등학교(농고)의 농업교사 역할과 농업교사 조직몰입, 농업계 고등학교(농고) 지도상 유의점과 제언

전교사의 역할을 알아 보기 위해 먼저 교사의 근무 성적 평정 요소에서 규정하고 있는 교사의 역할을 보면 교사의 근무 성적을 평정하는 요소는 ①학습 지도, ②생활 지도, ③학급 경영 ... (4.1%), 교직 임무·직원 회의(4.0%), 잡무: 비품 관리·상담·판매·부서 조직(2.7%), 특활 지도(2.5%), 농민 교육(1.4%)의 순위였다. 미국의 농업교사들은 실내

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.08

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[교육학]교원평가제도에 대한 고찰

하기원의 근무성적평정은 교감용 및 교사용만 실시되고 있다. 즉, 교장에 대한 체계적인 평가가 시행되지 못하고 있으며, 교장을 평가하는 근무성적평정은 공식적으로 없다. 교장을 제외 ... 한 교원만을 평가하는 것은 인적자원관리 차원에서 바람직하지 못하다고 할 수 있다.가. 근무성적평정의 결과를 주로 승진, 승급, 전직, 전보 등 인사관리상의 목적으로 사용. 즉, 현재 ... 의 교사평가는 교육의 질 개선보다는 누가 승진대상자가 될 것인가를 결정하는 기능만을 충실하게 수행하고 있다는 것이다. 또한 현재 우리나라에서는 승진대상자를 선정할 때에 근무성적평정

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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교원평가제 고찰

단체에서는 교장/교감이 전통적으로 평가자였고 또 교사의 상급자이므로 다면평가의 주체로 참여하는 데 이견이 없다. 교원단체의 경우, 근무성적평정에서와 같이 교장/교감만이 평가의 주체 ... ......................................................................................53. 교원평가제와 근무평정 ... 에 맞춰진 것인 셈이다.한편, 교원평가제의 시안은 현재 근무평정이 관리자에 의한 수직적 평가로서 갖는 한계를 지적하며 학생, 학부모, 동료고사가 참여하는 다면 평가로서의 성격을 강조

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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조직목표에 부합한 성과평가제도의 중요성(성공, 실패사례 포함)

① 경력평가② 근무성적평가③ 업적평가④ 교육훈련 평가⑤ 가산평가⑥ 고과자의 선정 및 훈련⑦ 고과방법Ⅲ. 종합 비교 분석1. 경영전략과 조직목표와의 적합성2. 성과측정방법3. 성과평가 ... 하여 직무의 난이도와 책임을 정도에 적용하도록 직급별로 정하고 있으며, 급여의 종류는 인정급여, 성과급여, 특수급여롤 구분하여 지급하고 있다.① 경력평가농협에서는 경력이 근무성적 ... 직원은 5년, 6급 직원은 4년에 대해 평가한다. 경력에 의한 다양한 능력과 지식의 소유정도와 활용은 고려되지 않는 모습이다.② 근무성적평가농협은 평가결과의 중요성을 고려

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.22

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[교육행정학원론-윤정일]제8장~제11장 요약

위해 실시- 특별연수 : 전문지식 습득을 위한 국내외 특별연수 프로그램을 의미2. 근무성적 평정① 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적?장기적으로 평가 ... -근로청소년을 위한 특별학급 등 : 산업체에 근무하는 청소년에 대한 중학교 과정의 교육을 위하여산업체에 인접한 중학교에 야간수업을 주로 하는 특별학급을 둘 수 있다.③ 고등학교 과정 ... -방송통신고등학교 : 수료한 자에게는 소정의 평가시험을 거쳐 고등학교 졸업자격이 부여된다.-근로청소년을 위한 특별학급 등 : 산업체에 근무하는 청소년에 대한 고등학교 과정의 교육

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| 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.04 | 수정일 2021.06.07

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평정척도 세가지 (halo effect, error of leniency,error of central tendency)의 사례

(error of central tendency) ◆근무성적평정 등에 있어 평정자가 모든 피평정 자들에게 대부분 중간수준의 점수를 주는 심리적 경향을 말한다. 이러한 집중화 경향 ... 이해한 것으로 짐작하는 것이다. 포장이 세련된 상품을 고급품으로 인식하거나, 근무평정을 산정할 때 성격이 차분한 직원에게 업무수행능력의 정확성 면에서 높은 평점을 주는 일과 같다.이 ... 의 하드디스크 용량일까요, 깜찍한 디자인일까요, 아니면 가격일까요. 미국의 음악 다운로드 시장을 평정한 아이튠스(iTunes) 서비스에 주목하는 이유가 여기에 있습니다. 엔터테인먼트

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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행정이념의 역사적 제도적 변천과정

다시 능률성을 강조하는 신공공관리론이 등장하게 되었다. 신공공관리론에 입각한 정부는 고급관리직 제도를 신설하고, 새로운 근무성적 평정제도와 실적급제를 도입했다. 또한 민간부문의 관리 ... 의 침해, 자유의 억압이 가중되기도 하는 등의 폐해가 나타났다. 1960년대 미국 사회는 월남전 패배와 흑인폭동, 여권신장운동, 워터게이트 사건 등 급격한 혼란기였으나, 기존의 주류

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25

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공무원 다면평가제도에 관한 연구

나라 근무성적평정제도는 그동안 온정주의와 연공서열에 따라 이루어지는 단순히 공무원의 승진인사를 뒷받침하기 위한 근평이 이루어져 왔다. 그래서 우리나라 공무원의 근평의 경우 근평결과 ... 를 신뢰하는 사람은 8%에 불과하다.) 정부의 이러한 근무성적평정제도는 그 자체에 문제가 있어 신뢰도가 떨어지고 있다. 인간이 인간을 평가하는 것이기에 주관이나 편견을 배제하기 ... 한 보안을 유지하여 인사의 모든 분야를 기밀문서와 하였고, 전산화하였다. 한국토지공사는 이를 바탕으로 하여 얻은 평가자료를 활용함과 동시에 근무성적평가를 병행하여 서로의 미비점을 보완하는것이다.

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15

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[경영]MBO 목표관리

으로 활용되며, 인사조직관리와 행정에서는 근무성적 평가의 방법의 기조로 되어 있다.1980년대 초 조사에 의하면 미국 주정부에 있어서 MBO가 도식평정 척도법에 이어 가장 많이 ... 해서 MBO와 같은 개념의 경영방식을 소개하였고 특히 오디온(George Odiorne)과 험블(John Humble)의 연구노력에 힘입어 널리 일반화되었다.드러커는 미국 최대 ... 해서 생긴 회사의 이익을 보너스의 형태로 업적에 대한 보상으로 지불하는 시스템을 운영한 것이다. 그러나 오늘날 대부분의 미국 기업에서 MBO는 종업원의 업적관리는 물론 능력개발

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.22

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[교육] 교원평가제

다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 교육공무원승진규정 에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 ... 목차* 교사평가제 시행 배경１. 근무평정제도란?2. 근무평정제도의 한계* 교사평가제는 어떻게 실시되어야 하는가에 대한 시행배경의 논란1. 교사평가제를 누가 실시할 것인가?2 ... 는 시사점3. 합리적이고 효율적인 교사평가제1) 성공적인 교사평가제 도입의 전제조건2) 교사평가제가 소기의 효과를 거두기 위한 후속 조치* 교사평가제 시행 배경１. 근무평정제도란?근무

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.06

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교장공모제

경력보다 근무성적 비중을 높이고 근무평정 때 동료교사 평가를 추가했다. 교육부는 이를 위해 내년 3월 교육공무원 승진 규정을 개정키로 했다. 이럴 경우 평정점수는 80점 ... 결정되는 교장자격증 제도다. 교장이 교사의 근무성적을 평가해 근무평가 점수를 매기고, 이 점수를 통해 교감 자격자가 결정된다. 교장은 교감 경력 3년이 넘은 이 가운데 임용 ... 승진경쟁을 유발해왔다. 또한 교사의 근무성적을 평가하는 근무평가가 교장 1인에 의해 절대적으로 행사되어 공정성 논란이 끊임없이 제기됐다. 따라서 교장제도에 대한 근본적인 개혁

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.11

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역대 정부의 행정 개혁에 대한 이해

을 도모하였다. 전두환 정부는 대통령비서실 축소와 함께 부처의 감축개혁이 이루어 졌으며, 청렴도를 근무성적평정요소로 도입하고, 공직자윤리헌장과 공직자윤리법을 제정하여 행정 부조리 ... 으로서06).제2절 해외 행정개혁 주요 내용1) 미국미국은 성과와 경쟁 및 자율성의 원리를 중심으로 진행된 1990년대 클린턴정부하의 ‘정부재창조(Reinventing

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.06

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인사관리 기말고사 예상문제

를 예측격요건에 비추어서 각 종업원의 근무태도.업무수행능력.업무성과.적성.장래성을 정확히 평가하고 그 결과를 토대로 하여 종업원의 합리적인 인사처우 및 인재육성. 활용에 이용하는 인사 ... 으로 그 가치를 평정하는 것이다.둘째, 인사고과는 직무와 직무를 비교 평가하는 직무평가와는 달리, 사람과 직무의 비교를 원칙으로 하여, 종업원의 직무수행에서 나타나는 업적을 중점 ... 여, 새로운 평가방식으로 미국에서 발전된 ‘360도 피드백’(360degree feedback)이 주목을 받기 시작했는데, 우리는 다면평가(多面評價)로 번역되어 소개되었다.다면평가

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.14

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교원평가제의 논란-문제점과 외국사례와 해결책

인사행정과 관련된 자료로만 쓰이고 있기 때문에 교사의 전문성을 향상시키는 것과는 거리가 있어 보인다. 이 점에 대해서는 대다수의 교사들 역시 동의하고 있다. 교원근무성적평정제도 ... 을 하기 위한 활동에 전념하도록 만들 수밖에 없다. 근무성적평정 목적의 적절성을 묻는 질문에 대해 약 72%의 응답자가 바람직하지 않다고 응답하고, 본질적으로 추구해야할 목적을 묻 ... 근무성적평정요소를 살펴보면, 그 내용이 추상적이어서 평가자에 따라 평가결과가 얼마든지 달라질 수 있는 가능성이 있음을 알 수 있다. 평정요소마다 몇 개의 기준이 있기는 하나 그

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04

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[인사고과][인사제도][인사고과 평가요소][인사고과 관리기준][인사고과 개선방향]인사고과의 개념, 인사고과의 목적, 인사고과의 평가종류, 인사고과의 평가요소, 인사고과의 관리기준, 인사고과의 개선방향 분석

다. 일본에서는 인사고과라는 말이 보편적으로 쓰이고 있다. 우리나라의 경우 일부 공기업에서 근무평정이라는 용어를 쓰기도 하지만, 대부분의 기업에서는 인사고과 혹은 인사평가라는 용어 ... 과 승격 및 처우를 차별적으로 결정하기 위해서 인사고과의 평가결과를 적극적으로 활용해야 하기 때문이다. 인사고과란 용어는 다양하게 사용되고 있다. 미국에서는 Merit Rating ... 를 일반적으로 사용하고 있다. 평정(rating), 고과(appraisal), 평가(evaluation)라는 용어에는 사람을 왜, 어떤 이유로 평가하느냐 하는 미묘한 의미의 차이

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.05

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삼국지에 나타난 인사관리전략 비교, 현대 인사행정에 주는 시사점 분석

하고 철저한 능력위주의 근무성적평정으로 현대 인사행정에 시사점을 제공한다고 볼 수 있다.또한 관리유연성 체제에 있어서 능력위주의 개방적인 임용의 실시를 하였고실적에 대한 보상을 하 ... 고 있으며 몇 십년 후에는 미국과 어깨를 나란히 할 정도거나 그 이상의 경제력을 가지게 될 것으로 예상되는 나라이다.삼국지는 이러한 거대한 중국의 소설 중에서도 우리나라 사람

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.24

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