"차별처우금지"의 검색결과 입니다.

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"차별처우금지" 검색결과 1-20 / 2,521건

균등처우와 차별금지 제도에 대한 고찰

者는 勤勞者에 대하여 恣意的으로 勤勞條件에 대한 差別的處遇를 禁止함을 뜻한다. 이에 따라 使用者는 勤勞條件 즉, 賃金? 勤勞時間休日?休暇 등에서의 차별금지를 해야한다. 이와 같 ... 대책을 강구하고 있다.첫째 남녀의 평등한 기회보장 및 대우에서는 ⅰ募集과 採用에서 차별금지, ⅱ 賃金에서 同一價値勞動에서 同一賃金保障, ⅲ 賃金外의 금융지급에서 차별금지, ⅳ ... 교육 ? 배치 및 승진에서 남녀차별금지, ⅴ 정년 ? 퇴직 및 해고에서 남녀차별금지와 혼인 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약체결금지 등을 정하고 있다.둘째 직장내 성희롱

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15

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비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지

비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지에 대한 검토1. 들어가며비정규직보호법은 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)이 새로 제정되고, 파견근로자보호등에관한법률(이하 ... ‘파견근로자법’) 및 노동위원회법이 일부 개정되는 형태로 이루어졌다. 이 비정규직보호법은 비정규직 근로자의 차별적 처우 금지, 기간제 근로의 총 사용기간의 제한, 불법파견에 대한 ... 근로법에 포함된 여러 규정 중에서도 비정규직 근로자에 대한 ‘차별적 처우의 금지’에 관해서는 추상적인 문언으로 규정되어 있고, 그 구체적인 내용에 관해서는 법안 초안을 작성한 노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.22

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노동법상 차별적 처우의 금지와 관련된 주요 내용 및 판례 연구

노동법상 차별적 처우의 금지와 관련된 주요 내용 및 판례 연구1. 차별적 처우 금지와 관련된 주요 내용사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는 ... 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.(근로기준법 제5조)임금을 비롯하여 정년?해고?승진 등 제반 근로조건에 대하여 여성을 이유로 한 차별이 금지 ... 기준법 제5조는 사용자가 근로자에 대하여 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하는 것을 금지하고 있고, 구 국가유공자예우등에관한법률(1997. 1. 13. 법률 제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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기간제및단시간근로자보호등에관한법의 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약

기간제및단시간근로자보호등에관한법의 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약1. 서 론2006.11.30 국회 본회의를 통과하여 2007.7.1 시행을 앞둔 기간제및단시간근로자보호등에관한 ... 사용하고 있는 기간제 근로자를 정규직으로 전환할 것인지 여부를 판단하고 대비할 시간을 확보할 수 있으나, 차별적 처우금지 규정은 2007.7.1부터 시행되므로 종래 기간제 근로자 ... 는 것과 관련하여 위법의 문제가 발생할 소지는 적었다.나. 기단법상 차별적 처우금지 원칙과 단체협약에 의한 차별 문제그러나, 기단법은 기간제 근로자에 대한 차별적 처우를 판단함에 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.06

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다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)

을 가진 사람들이 동등하게 존중받아야 합니다. 차별 금지 문화적 차이로 인한 차별 없이 권리를 누릴 수 있어야 합니다. 포용 서로 다른 문화를 인정하고 포용하는 태도가 필요 ... 가족의 권리를 보호합니다. 차별 금지 모든 이주 노동자는 차별받지 않을 권리를 가집니다. 기본 권리 보장 이주 노동자의 신체적, 정신적, 사회적 권리를 보장합니다. 가족 보호 이주 ... 관련 법규 이민 및 국적법 (INA) 이민자와 그 가족의 권리 및 의무를 규정합니다. 민권법 인종적, 문화적 차별을 금지하고 평등한 기회를 보장합니다. 소수자 보호 정책 다양

ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

1 차별 대우 학업성취도에 따른 차별적 대우 2 교육 기회 박탈 특정 학생들의 교육 기회 배제 3 부적절한 처우 과도한 체벌이나 교사의 폭언학습권 보장 방안 1 평등한 교육 기회 ... 차별 방지 및 대응 방안 1 다양성 교육 다양성 존중 및 포용성 증진 교육 2 차별 금지 정책 학교 내 명확한 차별 금지 정책 수립 3 신고 및 상담 체계 차별 사례 신고 및 피해자 ... 조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의 권리세계인

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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사용자의 구직자 개인정보 수집자유와 한계 - 개정 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 중심으로 - (The Freedom and Limitation of Employer’s Personal Information Collection - Focusing on the Law of the Fair Hiring Procedure Act -)

인하대학교 법학연구소 정희경

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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2023교정직9급 면접 전공자료 압축정리

하여 노역장 유치명령을 받아 수용된 사람.[수용자 차별금지]= 모든 수용자는 성별, 종교, 장애, 나이, 신분, 지역,국가, 혼인, 정치의견”등으로 차별받지 않음.[교정시설의 규모 ... *형의 집행 및 수용자처우에 관한 법률*[법 목적]= 수형자의 “교화 및 건전한 사회복귀”, 수용자의 ‘처우와 권리’, ‘시설의 운영’[수용자, 수형자 차이점]-수용자는 수형자 ... 음식물울 거부하면 의무관에게 설득하게 해야 합니다.만약 계속 거부하여 “생명에 급박”한 우려가 있으면, 의무관에게 “적당한 조치”를 하게 할 수 있다.(재량)[접견금지]= 1.법

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09

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신빈민법(1834년)의 구제원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오

를 강화한다. 이를 위하여 공공 서비스 이용의 권리 보호, 인종차별 금지 등의 사례를 생각해 볼 수 있다.2. 구체원칙1) 열등처우의 원칙신 빈민 법의 주요 원칙 중 하나는 열등 ... 다. 그러나 실제적 사례는 시간이 지남에 따라서 변화될 수 있다.(1) 장애인 권리 보호신 빈민 법은 장애인의 권리와 차별 금지를 강화한다. 이를 위하여 공공장소 접근성 개선, 교통 ... 수단 장애인 친화적 개선, 장애인에 대한 차별 금지 등과 같은 사례를 생각해 볼 수 있다.(2) 가정 폭력 피해자 보호신 빈민 법은 가정 폭력 피해자 권리와 보호를 강화한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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비정규직 근로자 ․차별금지제도의 최근 동향과 쟁점 (Trends and Issues on Anti-Discrimination Laws against the Contingent Employees)

한국외국어대학교 법학연구소 박종희

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

어서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지 하는 제도이다.차별시정제도의 특징 차별처우 금지영역 임금 은 사용자가 지급하는 일체의 금품을 말하는 것이고, 근로조건 은 채용 이후 ... 한 차별)에 대해 시정을 요구판정 내용 가.성과금 미지급행위가 기간제법 적용대상이 되는지 여부 나.비교대상근로자 인정여부 다.성과금이 차별금지영역에 포함되는지 여부 라.불이익처우 ... 과 연동되었을 뿐만 아니라 근로자의 근로제공과 밀접하게 연관됨이 인정 그 성질상 당해사업장의 모든근로자에게 적용되는 사항으로 기간제법에 따른 차별적처우의 금지영역인 ‘임금 그밖

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

도 금지조치의 의의와 개선방안 연구, 새로운 국제금융질서와 국제금융법 연구, 여성무기수형자에 대한 형사절차 및 시설내 처우 연구, 예배금지명령에 대한 행정소송에 관한 연구, 독립운동 ... 침해를 이유로 제기된 불법행위청구소송과 국제법의 발전 방향 연구, 출입국관리법에 따라 ‘보호’된 외국인에 대한 인신보호법 적용배제의 헌법합치성 연구, 최근 여성차별철폐협약 ... (CEDAW)의 한국정부에 대한 권고사항 - 유보조항 ‘가족성(家族姓)’ 규정을 중심으로 한 연구, 전기통신사업법상 금지행위 구성요건의 쟁점과 문제점 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.25

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지적장애’와 관련 뉴스나 기사를 소개하고, 현재 우리 사회에서 지적장애인에 대한 태도

기는 어렵다. 본론에서는 장애인 관련기사에 대해 알아보고, 현재 우리사회의 장애인에 대한 처우에 대해 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 관련기사「주제 : 장애인“가장 많이 겪는 차별은 이동 ... 했으며, 입학 및 진료 거부를 당한 사례도 비일비재하다. 보건복지부는 이와 같은 내용이 담긴‘2021년 장애인차별금지법 이행 실태조사’ 결과를 발표했는데, 2020년 개정되고 시행 ... 된 장애인차별금지와 권리 구제에 관한 법률은 3년 주기로 실태 조사를 실시하고 있다. 실태조사 결과 차별금지 영역에 대한 구체적인 사례를 살펴보면, 장애인 인터뷰 당사자 중 60

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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HRM전문가 34회 기출문제 복원

- 근로기준법에서는 근로계약 불여행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 금지하고 있다.ᄂ. 균등처우의 원칙 - 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우 ... 를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.ᄃ. 공민권 행사의 보장 - 사용자는 근로자가 공민권 행사를 위하여 필요한 시간 ... 단시간 근로자 보호에 관한 법률 등이 있다.32. 다음 중 바르게 설명한 것으로 짝 지어져 있는 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의 함)ᄀ. 경업금지 약정

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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일본의 고용형태에 따른 근로조건 격차시정에 관한 법리 (The laws on differences in working conditions depending on the types of employment in Japan)

한국노동법학회 이나경

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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교육공무직의 근로조건 결정상 쟁점과 노동법적 개선방안 (A Study on Issues Regarding Working Conditions of Educational Official and Measures for Labor Act Improvement)

노동법이론실무학회 정정임, 최홍기

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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지적장애’와 관련 뉴스나 기사를 소개하고, 현재 우리 사회에서 지적장애인에

시설에서만 일어나는 일이 아니다. 실제로 이러한 학대나 폭행은 시설뿐만 아니라 바깥 사회에서도 종종 볼 수 있다. 장애인에 대한 차별이 금지된 법 조항이 존재함에도 불구 ... 지 않는 경우가 많다.이외에도 지적장애인은 취업과 채용 등에 있어서 차별받는 경우가 많다. 물론, 요즘은 장애인차별금지법으로 인해, 다수 대기업과 큰 기업에서는 장애인도 똑같이 ... 과목명: 지적장애아교육주제: ‘지적장애’와 관련 뉴스나 기사를 소개하고, 현재 우리 사회에서 지적장애인에 대한 태도와 처우는 어떠하다고 생각하는지 본인의 생각을 쓰시오.-목 차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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[2023 벼락치기] 9급 교정학개론 모의고사 오답노트 정리

적 보안처분’ + ‘사회내 처우’*보호장비(수갑,포승 등) 사용시 고려사항: 나이, 건강, 태도*접견중지 사유: 증거인멸, 금지물품, 법저촉, 거짓유포, 교화, 안전*‘형집행법 1조 ... ’: 수형자 교정교화+사회복귀, 수용자 권리, 교정시설 운영*차별금지 사유: “성별,종교,나이,신분,출신,용모,혼인,성적지향,정치적의견 등”으로 차별x*실외운동 예외사유: 작업특성 ... 는 집행지휘서 도달때부터 수형자로 처우 / 미결수는 일반경비급 시설에 준함*금지물품,증거인멸=> 접견중지 사유*소장은 긴급시 가석방심사위 거치지 않고 장관에게 직접 취소신청 가능

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20

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장애인복지론-장애인차별의 개념 및 원인, 장애인차별금지의 이념에 대해서 기술하시오

한 차별적인 인권상황을 시정하고, 장애인도 인권의 동등한 보장을 실현하여 완전한 권리의 주체가 될 수 있게 하기 위하여 ⌜장애인차별금지법⌟이 제정되었다. 즉, 장애인이 처한 사회 ... 인권의 핵심적 가치들을 중심으로 다루고 있다. 본 과제에서는 장애인차별의 개념 및 원인, 장애인차별금지의 이념에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론 1. 장애인차별의 개념 장애인 ... 하거나 제한하는 경우들이라고 말할 수 있다. 다시 말하면, 장애인차별은 정당한 사유없이 장애를 이유로 일상의 사회생활에서 구분 배제하거나 불리한 처우 ,그리고 그러한 행위에 준하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 A유형

음), 균등 처우 (성, 국적, 신앙, 사회적 신분 등의 이유로 차별적 대우 금 지), 강제근로 금지 (자유의사에 어긋나는 근로 강요 금지), 폭행 금지 (어떠한 이유로도 사용자는 근로자를 폭행할 수 없음), 중간착취 배제..

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01

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