"차별처우금지"의 검색결과 입니다.

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"차별처우금지" 검색결과 121-140 / 2,522건

사회복지문화와다양성 ) 1. 사회복지와 문화다양성 멀티미디어 전체 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강을 요약 정리한 후 그 이유를 쓰시오. 2. 문화다양성의 이

금지법으로 대표할 수 있다. 차별금지법은 그 법 자체가 문제가 되는 것이 아니라 법으로서 발생하는 논란이 문제가 된다. 특히나 성 소수자 관련 부분에서는 심각한 문제가 발생 ... 하고 이 이슈를 인식하고 해결하는 방법을 차별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주의 모형에 대입해 설명하고. 자신은 어떠한 방법을 지지하는지 그 이유를 함께 제시하시오. (20점 ... 를 제시하고 이 이슈를 인식하고 해결하는 방법을 차별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주의 모형에 대입해 설명하고. 자신은 어떠한 방법을 지지하는지 그 이유를 함께 제시하시오. (20

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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이민법제론 ) 한국의 이민개별법에서 향후 이민통합법으로의 발전 방향에 대해 본인의 의견을 제시하시오

적 기본권 주체성을 인정할 수 있어야 하고, 외국인에 대한 차별금지를 명문화할 수 있어야 한다. 그리고 다문화 사회에 대해 헌법규정을 정비할 수 있어야 한다. 이주민의 입국과 체류 ... 는 헌법에 따라 정의하고 있다. 이주민에 대한 입국과 체류 그리고 출국에 대한 관리는 출입국관리법에 따라 정의하고 있다. 한국에 체류하고 있는 이주민에 대한 처우는 재한외국인처우 ... 보장, 범죄기록 조회 등에 대해서 재논의가 필요하다. 한국에 체류 중인 이주민에 대한 처우는 재한외국인처우기본법에 따른다. 이주민에 대한 기본법에 대한 논의가 필요하다. 국제결혼

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.30

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현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고, 처우 개선을 위한 방안들

주제 : 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고, 처우 개선을 위한 방안들에 대해서 논하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지사 처우 실태Ⅲ. 처우개선을 위한 방안Ⅳ ... 하지도 않는 애매한 위치라고 할 수 있겠다. 이러한 애매한 위치는 사회복지사에 대한 처우에서 잘 드러난다. 복지를 필요로 하면서도 사회복지사에 대한 복지는 신경 쓰지 않는 것이 그것 ... 복지사 처우 실태와 그것을 어떻게 해결해야 할지 살피도록 할 것이다.Ⅱ. 사회복지사 처우 실태사회복지사의 처우에서 문제가 되는 부분은 첫째 임금, 둘째 인권침해가 있다. 이 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회복지역사

. 열등처우의 원칙에 따라 빈민을 극빈층과 빈곤층으로 구별하였다.③ 작업장 활용의 원칙: 원내구호원칙으로 노동 능력자에 대한 원외구호를 금지하고 원외구호는 노약자와 질병자 등의 의료 ... 와 스핀햄랜드법의 임금보조수당 폐해의 개선 목적으로 제정되었다.① 전국적 균일처우의 원칙: 구빈행정의 전국적인 통일로 사는 지역에 상관없이 동등하게 처우한다. 전국의 구빈행정을 관할 ... 하는 중앙에서 직접 관할하기 위해 ‘중앙구빈위원회’를 설치했다.② 열등처우의 원칙: 국가의 도움이 필요한 빈민들의 처우는 자립하여 생활하는 최하위 노동자의 삶 보다는 열등해야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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기간제법의 차별적 처우에서 ‘불리한 처우’와 ‘합리적인 이유’의 판단 — 대법원 2019. 9. 26. 선고 2016두47857 판결의 평석 — (Unfavorable Treatment and Reasonable Grounds in Cases on Discrimination on the Grounds of Fixed-term Contract etc.)

한국비교노동법학회 심재진

논문 | 60페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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사회복지쟁책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

수천건, 집중 예방·근절’, ‘노인은 사람 아닌가, 노인 출입 금지’, ‘제 시급 못받는 노인들’ 등 노인들은 사회적 약자로서 다양한 문제(고용, 차별, 질병, 빈곤)를 가지 ... 한 평등성, 공정한 처우라는 관점에서의 형평성, 신체·정신적 바람직한 수준의 제공이라는 관점에서 적절성을 들고 있다.- 퍼티스와 틸튼 : 자유, 평등, 민주주의, 사회적 연대, 생존 ... , 출신 지역이나 민족, 피부색, 성별, 연령 등의 다양한 조건·이유로 차별하거나 처벌하며 인간성이 부정되어서는 안된다고 강조한다.우리 헌법 제 10조는 ‘모든 국민은 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정

- 원외구제의 금지 : 원외구호를 폐지하고(예외적인 경우 허용) - 원내구호의 원칙을 부활시킴, 원내구제를 위해 작업장 이용함 - 열등처우의 원칙 : 구호를 받는 빈민의 급여는 노동자 ... 의 소속 교구를 명확히 하고 빈민들이 도시로 들어오는 것을 막기 위해서 제정된 법 - 빈민들이 교구로 이동해 다니기 시작하여 자유롭게 교구로 이동하는 것을 금지함으로써 빈민의 기본 ... 함 ⑤ 길버트법 (1782년) - 구빈행정의 합리화와 빈민처우의 개선을 목적으로 작업장보다는 원외구호를 마련 - 원외구호로 근로할 수 있는 빈민이어도 작업서 노동하지 않고 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

의 균형 있는 발전을 도모하기 위해 『외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률』을 제정했다. 이 법률에서는 외국인 근로자를 보호하기 위해 차별금지, 기숙사 제공, 보증보험 가입, 외국인 ... 들에게 산술적으로 똑같이 임금 수준을 유지해주는 것은 공정하지 않다. 차별이 없어야 한다는 기본가치는 옳지만, 형평에 맞지 않는 차별금지가 돼선 안 된다”고 말했다. 이러한 차별과 배제 ... 의 어려움, 외로움, 우울, 열악한 고용조건, 산업재해, 임금착취와 인종차별, 생활의 불안정, 범죄 연루 등의 다양한 생활 문제에 직면하고 있다.실제로 나도 뉴스나 인터넷을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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장애인복지론 ) 장애인과 관련된 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인이동권, 노동권 등) 하나를 선택하여, 권리 관점에서 현황 및 문제점 등을 작성하고 향후 과제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

신체 기능의 장애, 내부기관의 장애 등 신체적 장애가 있거나 발달장애 또는 정신 질환으로 발생하는 정신적 장애가 있는 사람을 말한다. 장애인차별금지법은 2007년 제정된 [장애인 ... 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률]을 말한다. 여기에서 차별이란 장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한, 배제, 분리 거부 등에 의해 불리하게 대하는 경우 등을 말 ... 을 살아가며 경험하는 불리한 처우를 당연하다는 듯 받아왔다. 이러한 차별을 통해 장애인들은 점차 사회로부터 배제되고 낙오된다. 이는 또 다시 비장애인과 장애인들의 사회적 접촉점이 적어지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.12

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장애인인권 사례분석과 나의생각정리 및 장애인인권 문제 발생원인과 해결방안 제시

아 그 불평등의 격차를 더욱 심화시킬 따름이기 때문이다. 따라서, 장애를 이유로 하는 차별을 금지함으로써 이러한 불평등의 격차를 해소하고자 하는 취지로 장애인복지법에서는 다시 누구든지 ... , 헌법 제 11조의 평등권에 의하여 동등한 가치의 노동을 제공할 수 있는 장애인근로자는 기회의 평등 에 근거하여 고용에 있어서 차별이 금지되는 것이다.(3) 사회보장을 받을 권리 ... 다.우리나라 장애인복지법 제4조 제1항에서는 “장애인은 인간으로서의 존엄과 가치를 존중받으며, 이에 상응하는 처우를 받는다.”고 규정하고 있으며 장애인인권도 이와 같은 의미로 해석

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.06

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(남녀평등법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

만하다. 사회복지 분야에서는 아동복지법, 영유아보육법, 장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 형의 집행 및 수용자 처우에 관한 법률 등이 성차별 금지법에 해당한다. ... 를 고려한 실질적 평등의 도모[문제 2] 우리나라 남녀 평등 관련 법령의 체계1. 대한민국 헌법2. 양성평등기본법3. 성차별 관련법1) 성차별 금지법2) 적극적 남녀평등촉진법4. 성 ... ) 성차별 금지법성차별 금지법은 이러한 이름을 가진 개별 법률이 있는 것은 아니다. 성별에 관한 인식에 기초해서 특정한 성에 대해 합리적인 이유 없이 불이익을 주는 성차별을 금지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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방송대 남녀평등과법 기말과제물

-2. 사법기관1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별의 의의「남녀차별금지및 ... 하기에, 차별을 금지하거나 기회의 평등을 제공하는 것만으로는 해소되기 어렵다. 따라서 국가가 기회의 평등뿐 아니라 조건이 평등, 결과의 평등을 효과적으로 실현할 수 있게 하는 적극 ... 적 남녀평등조치가 필요하다.3) 성차별과 적극적 남녀평등조치의 상호관계사회구조적으로 발생한 남녀 격차는 차별을 금지하거나 기회의 평등을 제공하는 것만으로는 성차별을 해소하기 어렵

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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관심분야 사회복지법 주요내용 및 법률 제정 또는 개정의 필요성에 대해 논하시오

- R E P O R T관심분야 사회복지법 주요내용 및 법률 제정 또는 개정의 필요성에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인차별금지법이란2. 장애인차별금지법 ... 의 주요내용1) 장애인차별금지법의 목적과 의의2) 장애인차별금지의 영역3) 장애인차별 시정소위원회4) 시정명령3. 장애인차별금지법 제정의 필요성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 차별은 역사적 변화나 사회구조적 변화 속에서 그 차별에 대한 범위가 변화함에 따라서 현재의 장애인차별은 장애인차별금지법에서 제시하는 차별의 개념을 적용하는 것이 장애인 당사자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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장애인들에 대한 편견

됐다. 또한, 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애인들의 권리를 구제하기 위해 2007년 '장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률'이 제정됐다. 그러나 장애인의 고용 현실은 법 ... 어야 함에도 불구하고 우리나라는 장애인들을 많이 등한시하고 있으며 그들에게 도움을 주지는 못할 망정 오히려 차별과 편견이 담긴 시선을 그들에게 보내고 있다. 그렇다면 지금부턴 우리 ... 하는 것은 불편, 모자람, 공포, 좌절 등으로 나타났다. 비장애인과의 차이에서 오는 편견이 곧 사회적 차별로 이어지는 것이 가장 큰 문제이다. 차이를 차별하지 않기 위해서는 다름을 인정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

, 대표적인 성차별금지법인 성 평등 법률들과 각종 정책의 시행 등으로 복합적으로 다양한 원인이 적용된 결과로 생각할 수 있다. 하지만 우리 사회에서는 여성에 대한 성차별이 지금 ... 에 존재하는 주류인 남성적인 가치가 여성에게 차별을 가져온다는 것이다. 이러한 성차별은 여성이기에 겪게 되는 부당한 처우를 설명하고 있는 것으로 여성과 남성이 다르다는 전통적인 관점 ... 하여, 여성에 대한 모든 차별을 금지하는 적절한 입법이나 기타 조치를 채택하고, 국가가 여성의 권리에 대한 법적 보호를 남성과 동등한 기초 위에서 확립하도록 의무를 부여한다.여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기

한 대우나 부당한 처우를 당하는 경우를 의미함- 가해자는 높은위치에 있는 갑질을 행하는 자를 의미하며, 피해자는 낮은위치에서 갑질 피해를 입은 사람을 의미함Ⅱ. 갑질근절 관련 법령 ... - 근로기준법 제76조의2 (직장 내 괴롭힘의 금지) : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통 ... 한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다. ⑦ 제2항에 따라 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 조사한 사람, 조사 내용을 보고받은 사람 및 그 밖

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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사회복지학개론_영국의 사회복지 역사에서 공공부조를 중심으로 시기별로 나열하여 정리하고 각각의 제도에 대해 본인의 의견을 포함 평가하세요.

하는 법으로 거주지제한법, 또는 이주금지법이라고 칭하기도 한다. 빈민들은 일거리를 찾아 다른 교구로 이동하였고, 교구에서는 이로 인하여 책임져야 할 빈민들이 늘어나는 부담을 지게 되 ... 하도록 하였다. 길버트법은 빈민층의 권리와 자유를 최대한 보장해 주는 법이라고 생각된다. 하지만 이러한 법안은 세금으로 빈민을 구제해야 하는 귀족 계급에게는 역차별적이라고도 생각 ... 하고, 야간작업을 금지하도록 제한하는 것으로, 아동의 노동 요건을 개선하기 위한 법이다. 1833년 제정된 공장법은 9세 미만의 아동을 고용하지 못하고, 아동의 노동시간을 법으로 제한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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철학의 이해 족보(환경윤리)

을 ‘종차별적 태도’라고 주장한다.( ○ )14. ‘삶의 주체’에 근거하여 동물의 도덕성을 주장하는 입장은 공리주의에 의한 입장이 전통적인 유축 농업에 의한 고기 생산을 금지할 수 ... 철학의 이해 족보 ? 환경윤리1. 동물의 처우에 관한 도덕적 입장 중에서 감정 능력을 도덕적 지위 결정의 근거로 삼는 입장은 공리주의 견해에 기초하고 있다.( ○ )2. 감정 ... 자의 근거로 보는 입장은 의무 규칙에 따라서 행동할 수 있는 능력을 도덕적 행위자의 조건으로 파악한다.( × ) 위 조건은 종차별주의자인 코헨의 입장이고, 리건은 의식 있는 피조불

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2021.04.28

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

자라는 이유로 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비해 차별적 처우를 하여서는 안된다고 규정하고 있다. 이러한 차별 금지는 단기간 근로자에게도 적용된다.무기계약직은 근로 ... 를 위한 보호로 고용안정 및 비차별적 처우를 위한 조치를 규정하고 있다. 이때 고용안정과 관련해서 고용 의무화를 규정하고 있는데, 사용자는 2년을 넘지 않는 범위 내에서 기간제 근로 ... 자를 사용 가능하며, 법적인 사유없이 2년을 초과할 경우 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 간주하도록 한 것이다. 다음으로 차별 금지와 관련해서는 사용자가 기간제 근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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((추천자료)) 갑질 피해 신고 예방센터 운영 계획 및 예방안내문 - 갑질대응전략 및 예방계도 안내 사례

⑧ 기타의사에 반한 모임 참여를 강요하였는지, 부당한 차별행위를 하였는지 여부 등3피해자 보호 지원□ 피해자 보호ㅇ(불이익 처우 금지) 갑질 행위에 대한 피해자, 신고자, 제보자 등 ... 에 대하여 불리한 처우 금지ㅇ(2차 피해 방지) 갑질 행위 신고로 인한 인적사항 유출, 보복, 집단 갑질, 따돌림 등 2차 피해가 없는지 수시 확인ㅇ(분리조치) 피해자가 가해 ... 하고자 함.※ (갑질이란) 사회?경제적 관계에서 우월적 지위에 있는 사람이 권한을 남용하거나, 우월적 지위에서 비롯되는 사실상의 영향력을 행사하여 상대방에게 행하는 부당한 요구나 처우

리포트 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20

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