신공공관리론(New public management)

소개

신공공관리론(New public management)의 등장배경부터,의의,특징,한계,한국에의수용가능성,사례등을 작성한 레포트입니다.
교수님께서 만족하신 레포트입니다.
각종 많은 서적을 이용하여 작성하였습니다.
목차, 참고문헌은 물론 작성되어있습니다.

목차

신공공관리론(New public management)
Ⅰ.서론
Ⅱ.신공공관리론의 등장배경
1.역사적 배경
2.이론적 배경
Ⅲ.신공공관리론의 의의
Ⅳ.신공공관리론의 특징
Ⅴ.신공공관리론의 정부혁신의 기본방향
Ⅵ.신공공관리론의 정부혁신의 구체적 방향
Ⅶ.신공공관리론의 추진현황
Ⅷ. 신공공관리론의 행정 도입 과정
Ⅸ. 신공공관리론의 한계
Ⅹ.신공공관리론의 한국에의 수용가능성
.결론
★우리나라의 신공공관리 사례★
★참고문헌★

본문내용

Ⅱ.신공공관리론의 등장배경
1.역사적 배경
신공공관리론은 1970년대 스테그플레이션이라고 하는 경제 위기를 경험하면서 큰 정부를 비판한1980년대의 신보수주의 그리고 행정의 생산성과 능률성을 극대화를 도모하고자 하는 1990년대 행정개혁의 시대를 배경으로 발달하였다.
즉 정부의 팽창에 대한 반성, 민간부문의 경영기법 발달, 그리고 시민사회의 성숙이 복합적으로 작용하였다.
2.이론적 배경
신공공관리론은 테일러의 과학적 관리론을 새롭게 적용하려는 신관리주의와 맥락을 같이한다. 그리고 개인의 자유와 경쟁을 중시하는 신자유주의, 개인의 선택에 의한 공공재 공급을 중시하는 공공선택이론, 사회의 생산성에 영향을 미치는 제도의 역할을 중시하는 신제도론에 기반하고 있다. 특히, 이러한 형태의 정부는 오스본과 게블러의 ‘정부재창조’에서 강조한 미래의 정부운영형태로 전개되었다.
관리주의는 학자들보다는 주로 민간컨설턴트와 실무자들에 의해 추진되었는데, 특히 1980년대 중반에서 후반까지 뉴질랜드를 포함한 많은 OECD 국가의 행정에 중요한 영향을 끼쳤다. 그것의 슬로건은 ‘경영자에 의한 관리’와 ‘결과중심 관리’이다. 관리주의의 핵심은 민간기업에서 뿐만 아니라 공공부문에서도 적용될수 있는 일련의 원칙을 구체화 하는 일반적이고 순수한 도구적 활동인 “관리”라고 불리는 무엇인가가 있다고 가정한다는 점이다. 이러한 가정은 새로운 것은 아니다. 그 기원은 적어도 19세기 말 과학적 기법의 창시자인 테일러의 개척자적 저서에 까지 거슬러 올라간다. 1980년대 중반 이후 예전의 관리주의적 사상은 새로운 생명을 얻게 되었고 공공선택이론과 조직경제학에 의해 다양한 방식으로 영향을 받았다.
이러한 지적 흐름의 수렴 결과는 오코인과 후드가 명명한 ‘신공공관리론’ (New public management)을 만들어 내게 되었다.

참고자료

· 김재기 『행정학』 법문사
· 안경력외 4명 『21세기 행정학』 삼우사출판사
· 정정길, 『행정학의 새로운 이해』, 서울 : 대명출판사, 2000.
· 김중규, 『뉴패러다임 행정학』, 서울 : 성지각, 1999.
· 김 일, 『행정학』, 서울 : 박문각, 2002.
· 박재완,