행정학의 주요 패러다임

소개

행정학의 주요 패러다임에 관하여
고전적패러다임과 현대적 패러다임을 비교 연구

목차

Ⅰ.고전적 패러다임
1.과학적관리론
2.관료제
3.인간관계론
4.행정행태론
5.행정생태론
6.비교행정론
7.발전행정론
8.신행정론
9.공공선택이론
Ⅱ.현대적 패러다임
1.신공공관리론
2.뉴거버넌스
3.포스트모더니즘 행정이론
※ 참 고 문 헌

본문내용

Ⅰ.고전적 패러다임

먼저 고전적 패러다임의 종류에는 ① 과학적 관리론 ② 관료제 ③ 인간관계론 ④ 행정행태론 ⑤ 행정생태론 ⑥ 비교행정론 ⑦ 발전행정론 ⑧ 신행정론 ⑨ 공공선택이론이 있다. 행정학 패러다임의 시초인 정치행정 이원론은 미국의 W. Wilson은 1887년 ｢The Study of Administration｣에서 행정은 정치와 다르다는 행정이원론을 처음 제기하였다. 그 이전까지의 행정이 정치의 일부분일 뿐이라는 기존 시각을 부정하고 행정은 정치와 다르며 오히려 경영과 유사하다고 생각하였고 행정의 본질을 관리로 파악하였다. 또한 절약과 능률을 행정의 최대 과제로 제시하였다. 정치는 결정을 행정은 집행의 의미로서 정치와 행정의 영역은 엄연히 다르다고 정의 하였다.


1. 과학적 관리론

과학적 관리론은 과학과 과학적인 방법을 활용한 합리화와 능률성의 극대화를 특징으로 하는 관리라고 말할 수 있다. 저명한 학자인 테일러(F. W. Taylor)의 `공장관리`나 `과학적 관리의 원리`와 같은 저술로 대표되는 과학적 관리론은 19세기말 이후 독점적 기업의 형성과 공황으로 대두된 경제적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환으로 대두되었다. 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 피해가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영의 합리화를 추구하는 것이었다. 과학적 관리론은 경영뿐만 아니라 행정 부분에 있어서도 능률성과 합리성을 증대시켰으며, 절약을 도모하고 비용을 절감시킴으로써 정치행정이원론의 실천적인 토대가 되는 등 행정학이 발전하는데 적지 않은 공헌을 하였다.

참고자료

· * 김동원(2005) - 행정학의 규범이론을 위한 포스트모더니즘의 인신론적 함의. 한국행정학보 제39권 제3호 : 1-20
· * 김중규(2008) - 선행정학개론 상(上) - 애드민
· * 송문길(2004) - 행정학요체 - 선학사
· * 김석준(2001) - 뉴거버넌스 - 대영문화사
· * 김광웅(2004) - 비교행정론 - 박영사