[교육행정 및 교육경영]교원평가제에 대한 리포트

소개

교원평가제에 대해서 많은 논란이 되고 있는데,
그것에 대해서 알아보고 나의 생각을 적는 리포트 입니다.

목차

1. 교사평가제란?
2. 교사평가제의 필요성
3. 교사평가제의 긍정적 측면
4. 교사평가제의 예상되는 문제점
5. 교사평가제에 대한 하고싶은 말

본문내용

1. 교사평가제란?
요즘 교사평가제에 대한 논의가 뜨겁게 달아오르고 있다. 교육부 장관이 취임사에서 밝힌 교사평가제의 개정안 시행을 두고 논란이 많이 때문이다. 교육은 어디까지나 능력 있고 열성적인 교사의 손에 의하여 이루어지는 것이며, 현장 교육의 사활은 그에 달려 있기 때문이다. 물론 현재도 교사에 대한 평가부분이 전혀 이루어지지 않는 것은 아니지만 그것은 승진을 위한 참고 자료일 뿐, 근무 평정의 결과가 교원이나 교수, 학습 지도상에 직접 영향을 미치는 일은 거의 없다. 그러나 교사평가제에서는 교사의 직무 수행 능력과 업적을 판단하여 그에 따라 평가함으로 교육의 전반적인 질 향상을 위하기 위해 실시하는 것이다. 현재 거론 되고 있는 교사평가제에 대한 의견이 분분하지만, 이를 계기로 많은 사람들이 학교 교육이 되살아나기를 기대하고 있다.

2. 교사평가제의 필요성
교사평가제가 서로의 입장에만 서서 팽팽한 대립이 되고 있는 것은 사실이지만, 무엇보다도 이 제도가 필요하다는 것은 말할 것도 없다. 돈을 받고 학생의 성적을 고쳐주는 문제의 교사, 시험지 유출, 촌지 수수 등 요즘 교사들의 문제점은 아주 심각하다. 이런 문제점으로 인해 교사평가제가 나온 것이 아닌가 싶다. 이런 교사로서 자질이 부족한 교사를 걸러내는 이 제도야 말로 요즘 학교 교사에 있어서 필요한 제도가 아닌가 하는 생각이 든다.

3. 교사평가제의 긍정적 측면
교사가 수업을 하고, 그 수업을 학생과 학부모가 평가한다는 교사평가제는 여러 가지 문제점도 제시되고 있지만, 그 긍정적 측면 때문에 빠르면 2007년부터 시행할 것이라고 한다. 그렇다면 이 긍정적 측면에는 어떤 것이 있을까?

참고자료

· 없음