[신공공관리론] 신공공관리론

목차

1.신공공관리론의 의의

2.신공공관리론의 등장배경

3.신공공관리론의 특징

4.신공공관리론의 행정개혁전략

5.신공공관리론의 문제점

본문내용

1980년대 이후 신보수주의 지향의 신 공공관리론은 민간기업의 시장주의와 신관리주의를 결합한 이론으로서, 시장적 정부모형을 통하여 정부부문의 성과실적을 중시하고 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론이다. 최근의 신 테일러주의와 공공선택이론, 신 제도주의적 경제원리,주인-대리이론, 비용거래 이론등을 기초로 특히 효율성에 초점을 둔 신 공공관리는 새로운 패러다임으로서 국정관리를 중시하는 입장이다. 정치권에 의한 행정관료제의 통제가 대의제 정부에 있어서의 전통적 관심사인 동시에 기존에 추진된 정부개혁의 주요 과제 였다면 , 정책결정과 서비스 전달의 공식적분리는 신공공관리론과 관련된 제도 개혁의 주요내용이다. 영국등 선진국들의 공공서비스 분야에서 구조적, 조직적, 관리적 변화가 일어났는데 그 개혁조치의 접근방법을 살펴보면 모두 공공관리론의 토대에서 이루어졌다.

참고자료

· 없음