기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각합니까

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이 있는지 기술하기(나의 의견을 중심으로 상술)
2. 이상적 리더십 방향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
기업조직을 실제적으로 이끌어나가는 경영자는 조직구성원에게 밝은 미래를 제시함으로서 조직구성원이 열심히 일할 수 있는 환경을 만들어야 할 것이다. 또한 경영자는 조직자원을 효율적으로 관리하고 강력한 리더십으로 조직구성원을 이끌어 가야 하는 바, 본 과제에서는 기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각하는지, 나의 의견을 정리해 기술해 보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이 있는지 기술하기(나의 의견을 중심으로 상술)
-경영자는 기업조직을 대표하는 사람으로서 훌륭한 룰 모델을 조직구성원에게 보여줌으로서 조직구성원이 경영자를 리더로 인정하고 리더를 중심으로 조직의 연대감이 강화될 수 있도록 해야 할 것이다.

-경영자는 대내외 환경변화에 민감하게 반응하고, 조직의 발전을 위해 합리적인 의사결정을 내릴 수 있어야 하겠다. 예를 들어 합리적 투자방향을 결정하고 조직에 도움이 되는 외부인재를 채용함으로서 조직의 발전에 실제적 도움이 될 수 있어야 한다는 것이다.

참고 자료

리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2014.11.26