청년실업

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2019.04.10
최종 저작일
2019.04
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소개글

청년실업 현황분석과 청년실업 정책사례과 해결방안제시 연구보고서 입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 자료니 잘 참고하셔서 좋은성적 받으시길 바랍니다.

목차

1. 청년실업의 개념

2. 주제선정배경

3. 우리나라 청년실업 현황분석

4. 청년실업 원인

5. 청년실업의 문제점

6. 해외선진국의 청년실업 정책사례 분석
1) 해외사례 (독일,미국,프랑스)
2) 우리나라에 주는 교훈

7. 청년실업문제 해결방안 제시

본문내용

청년실업의 개념을 살펴보기에 앞서 일반적인 실업에 대해 살펴보고자 한다. 실업이란 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 노동 기회가 부여되지 않아 일을 하지 못하고 있는 상태를 말하며 구체적으로 자본, 노동과 같은 생산요소가 불완전하게 고용된 상태를 말하는 것이지만 협의적 실업은 노동이 불완전하게 고용된 상태를 말하는 것이다. 그래서 실업률은 15세 이상 인구 가운데 일할 의사와 능력을 가진 인구 즉 경제활동인구 중 실업자가 차지하는 비율을 말한다. 한편, 우리나라는 그 동안 ‘청년실업자’란 의미가 구체적으로 사회화되지 못한 상태였다. 사전적 의미로 ‘청년’을 ‘청소년기에 해당하는 사람’으로 보면 청년기는 아동기에서 성인기로 성장ㆍ발전하는 전환기로 12~20세 시기를 일컬으며. 보통 ‘10대’와 같은 의미로 쓰이곤 한다. 하지만 경제협력개발기구(OECD)는 ‘15세 이상 25세 미만’의 연령을 기준으로 ‘청년실업’을 정의하고, 청년실업자동맹에서는 ‘청년실업자’를 ‘현재 사회적 관심이 집중되는 있는 단기적 실업자들이나 기존 직장에서의 해고 등의 이유로 실업자가 된 경우와 다르게 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회 자체를 구조적으로 박탈당한 신규실업자로 정의하고 대졸 미취업자를 청년실업자의 주 대상으로 보고 실업대책을 전개하는 등 아직 청년 실업의 개념 정의가 분명치 않는 상태이다.

2. 주제선정배경
오늘날의 경기침체에 따른 실업문제는 청년이든 장년이든 모두에게 심각한 일이다. 그중 특히 청년 실업이 심각하게 대두되는 이유는 청년층이 지적능력과 신체적 능력이 한창일 때 일자리를 구하기 힘들기 때문이다. 그로인해 청년층은 쉽게 좌절에 빠져 구직활동을 포기하게 되거나 사회에 대해 부정적인 시각을 갖게 된다. 이러한 문제점은 개인적 차원을 넘어서서 국가 ‧ 경제적으로 큰 손실이 된다. 또한 전체 실업률에서 청년들이 차지하는 실업률의 비율이 높은 것도 사회적으로 큰 문제가 된다. 청년층들의 열정은 조직에 활력을 불어넣고, 불의에 타협하지 않도록 이끌어 준다. 또한 청년들은 기존의 기성세대의 구태와 관습의 울타리에서 벗어나 우리 사회와 개별기업을 개혁하고 바로 이끌어 가는 동력이 될수 있다.

참고 자료

장천복- 청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구
서정희- 한국의 청년실업 대책에 관한 연구
김용성- 청년취업 활성화를 위한 방안: 재정지원 일자리사업과 창업활성화를 중심으로
변양규- 청년의무고용할당제에 대한 논의 및 시사점
주원- 경제구조 혁신이 고용 창출의 근원
이현주- 한국의 청년실업 대책에 관한 연구,

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