평생교육 프로그램 개발

소개

직접 만들었고, 레포트 내부에 홍보 디자인도 직접 만들었습니다. 지역과 단체 선정은 임의로 선정한 것입니다. 원하시는 대로 고치셔도 됩니다.

목차

Ⅰ. 프로그램의 필요성 및 의의
1. 프로그램개발의 배경 및 필요성
2. 프로그램개발의 목적
3. 프로그램개발의 의의

Ⅱ. 상황분석 및 학습자분석
1. 상황분석1: 평생교육기관의 분석
2. 상황분석2: SWOT 분석
3. 학습자분석

Ⅲ. 요구분석 및 우선순위 설정
1. 요구분석 및 설문지
2. 우선순위 결정

Ⅳ. 프로그램 세부계획
1. 학습목표
2. 프로그램 설계
3. 운영계획

Ⅴ. 자원배분
1. 인적자원
2. 물적자원
3. 재정자원

Ⅵ. 프로그램 마케팅
1. 프로그램 홍보
2. 현수막
3. 포스터

Ⅶ. 평가 및 보고서

본문내용

1. 프로그램개발의 배경 및 필요성
1) 경력단절여성의 증가
우리나라의 많은 여성들이 우수한 학력 수준과 능력을 가졌음에도 불구하고 구조적인 이유로 경력단절을 겪고 있으며, 이는 높은 성별 임금격차 지속, 비정규직 증가 등 여성 고용의 질적인 수준을 저하시키고 있다. 생산가능인구의 급격한 감소가 전망되는 상황에서 제도, 문화적인 개선을 통하여 여성인력이 활약할 수 있는 고용환경을 마련하는 것은 성장잠재력을 높이기 위한 필수요건이라고 할 수 있다. 또한 남성에 비하여 양적, 질적으로 저조한 상태에 머물고 있는 여성 고용수준의 제고는 현재 우리나라가 직면한 노동인구 감소와 잠재성장률 둔화 문제에 대응하는 주요한 해결방안이 될 수 있다. 경력단절여성이란 혼인, 임신, 출산, 육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중 취업을 희망하는 여성을 의미한다. 여성 고용부문의 근본적인 문제는 경제활동이 가장 왕성한 시기인 20대 후반~30대에 나타나는 여성 인력의 경력단절이며 이는 주요선진국 중 우리나라와 일본에서 주로 나타나는 현상이다. 일과 가정의 양립제도 활용이 미진하고, 부족한 보육서비스 등 여성이 가정과 직장생활을 병행하기 힘든 사회구조적인 여건이 경력단절을 야기하고 있다.

2. 프로그램개발의 목적
혼인, 임신, 출산, 육아와 가정구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단한 여성들에게 국가와 지자체에서 의무적으로 기술교육과 재취업 지원 프로그램을 제공함으로써 직업능력을 향상시켜 경력단절여성들이 노동시장에 재진입하도록 하는데 프로그램의 목적이 있다.
경력단절여성을 위한 평생교육 프로그램인 ‘나길’은 ‘나의 길을 꿋꿋이 걸어가라’를 뜻하는 순 우리말로, 여성들이 결혼 및 출산 후 일과 가정생활의 양립으로 인해 희생해야 하는 사회구조를 평생교육적 차원에서 개선시키고, 잃어버린 개인의 정체성과 자아실현 욕구를 되찾아 개개인으로서의 가치를 제고할 수 있도록 하는데 그 목적이 있다.

참고자료

· 경력단절여성등의 경제활동촉진법, 2008
· 국회, 일, 가정 양립정책의 문제점과 개선방안, 2009
· 경기도교통정보센터, 2017
· 김종진, 부천시 노동복지정책 기본계획 수립 연구, 2017