리더와 관리자의 차이점을 논하라.

소개

위더스 리더십 과목 레포트입니다.
<채점포인트>
1) 리더에 대한 설명
2) 관리자에 대한 설명
3) 논리적인 설명력
<평가기준>
1) 서론, 본론, 결론이 명확하게 작성하세요.
2) 신문기사, 인터넷 사이트 등의 내용을 토대로 하되 그대로 인용하지는 마세요.
3) 참고문헌을 볼 경우 반드시 출처를 분명히 기입하시고 참고문헌도 밝혀주세요.
4) 첨부파일 : 한글파일로 작성(표지제외)
에 맞춰 작성하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 관리자의 개념
2. 관리자의 유형
3. 리더의 개념
4. 리더의 기본 자질
1) 의사소통 능력
2) 사고력
3) 행정 능력
4) 지도력
5) 대인관계 기술
6) 유연성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
제프 와이너(Jeff Weiner)는 링크드인의 CEO에 취임한 후 전 세계 30개국 3억 6,400여 명의 이용자를 확보하며 기업의 시가총액을 29조 2,760억 원으로 끌어올리고, 이와 같은 성과를 바탕으로 회장과 투자자들에게 신임을 얻었으며, 2014년 미국 취업정보 사이트 글래스도어가 사내 직원들을 대상으로 진행한 각 기업 CEO 리더십 설문조사에서 1위를 차지, '최고의 CEO'에 오른 유능한 CEO이다. 그런 그가 자신의 리더십의 비결에 대해 밝힌 적이 있는데, 그는 우선 리더(leader)와 매니저(manager)를 구분했다. 그는 관리자는 어떤 일을 하도록 지시하는 역할이지만 리더는 보다 위대한 일을 해내도록 영감을 불어넣는 역할이라고 설명하며, 리더의 세 가지 조건을 소개했다. 그가 소개한 세 가지 조건의 첫째는 비전이 명확할 것, 둘째는 용감할 것, 셋째는 효과적인 커뮤니케이션 능력을 가질 것이었다

참고자료

· 자생적 학습동아리 리더의 역량에 관한 연구, 동의대학교 대학원 평생교육학과 평생교육전공 석사학위논문, 이재숙(2012)
· 건설프로젝트에서 팀 리더의 역할과 팀 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교 대학원 프로젝트경영학 석사학위논문, 김균석(2010)
· 팀 리더의 자질이 팀 구성원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 :
· 정보기술 산업의 팀제 조직을 중심으로, 이화여자대학교 정보과학대학원 석사학위논문, 김수영(1997)
· 21세기 정보화시대의 리더십에 관한 연구, 경기대학교 행정대학원 석사학위논문, 이기용(2000)