전통적행정학에서 새로운행정학으로의 패러다임 변화

소개

행정학의 행정패러다임 변화에 대해 쭉 쓰고
각 행정패러다임별 특징을 적었습니다.
그리고 새로운 행정학인 신공공관리론과 신거버넌스에 대하여 중점적으로 쓴 논설문입니다.

목차

1.서론

2.본론
1)전통적행정학에 대하여
2)새로운행정학에 대하여
- 신공공관리론과 신거버넌스의 비교

3.결론

본문내용

전통적 행정학에서 새로운 행정학으로의 변화를 논하기에 앞서 전통적 행정학과 새로운 행정학에 대한 범위를 정해놓고 시작하고자 한다.
행정 이론 패러다임은 다음과 같이 변천되었다. PA(Public Administration) 전통행정론-> PM(Public Management) 공공관리론-> NPA(New Public Administration) 신행정론-> NPM(New Public Management) 신공공관리론-> NG(New Governance) 뉴 거버넌스.
여기서 필자는 신공공관리론 이전을 전통적 행정학이라 보고 그 이후부터를 현대의 새로운 행정학이라 보겠다. 전통적 행정학에서 새로운 행정학으로의 행정 패러다임 변화에서의 키워드는 기업가적 정부라 할 수 있겠다. 본론에서는 이에 대해 설명하고 나의 논지를 펼쳐나가도록 하겠다.

먼저 전통적 행정론에 대해 설명을 하자면, 전통행정론은 행정 패러다임의 시원이라 할 수 있고 공공관리론은 전통행정론의 엽관주의에 따른 대책으로 신행정론은 공공관리론의 가치지양적 태도를 문제 삼아 대책으로 나온 행정 패러다임이다.
전통적 행정론에서 보다시피 정부에 대한 불신의 심화로 공공문제를 해결하기 위한 새로운 대안을 모색하게 되었다. 20세기 후반에 신자유주의론이 대두되게 되었는데 이 과정에서 나온 이론이 신공공관리론과 뉴 거버넌스이다.

신공공관리론에서는 국민들을 정부의 고객으로 인식하고 기업의 경영원리를 도입하여 정부의 효율성을 제고 하는데 목표를 둔다.

참고자료

· 없음