일본 노사관계에 대하여

목차

1) 역사적 배경
2) 사용자의 노사관리
3) 노동조合의 조직과 특성
4) 정부의 역할
5) 단체교섭
6) 단체교섭과 노사협의회

본문내용

노사관계란 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 다루는 학문이다. 그러므로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향을 미치는 정부와 관련된 제문제를 대상으로 하며, 노사협조 내지는 산업평화를 目的으로 하게 된다.
노사관계는 18세기 중엽에 시작된 영국의 산업혁명 이후 오늘날까지 각국에서 추진되어온 공업화과정을 배경으로 하여 성립된 것이다. 따라서 노사관계는 공업화의 진전속에서 경제적, 사회적 여건에 따라 단계적 특징을 나타나게 된다.

참고 자료

없음