자격시험 > 시험자료

시험자료

기사

리스트뷰 보기 이미지뷰 보기

10개

판매자 표지

보건의료정보관리사 국가고시를 고려하여 의료관계법규에서 의료법, 의료기사 등에 관한 법률, 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률, 국민건강보험법, 암관리법을 중심으로 요약정리하였습니다.

*의료법1. 목적: ① 모든 국민이 수준 높은 의료 혜택을 받을 수 있도록 국민의료에 필요한 사항을 규정함으로써 국민의 건강을 보호하고 증진함<중 략>7. 진료기록부 등1) 진료기록부(1) 진료기록부 등의 기록 및 보존 의무① 기록의 의무㉠ 의료인은 진료기록부 등을 갖추어 두고 그 의료행위에 관한 사항과 의견을 상세히 기록하고 서명하여야 함※ 진료기록부 등: 진료기록부, 조산기록부, 간호기록부, 그 밖에 진료에 관한 기록② 의료인은 진료기록부 등을 거짓으로 작성하거나 고의로 사실과 다르게 추가기재·수정하여서는 아니 됨(2) 보존의 의무① 의료인이나 의료기관 개설자는 진료기록부 등을 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 보존하여야 함② 전자의무기록을 포함하며, 추가기재·수정된 경우 추가기재·수정된 진료기록부 등 및 추가기재·수정 전의 원본을 모두 포함③ 진료기록부 등의 표준 고시 및 준수 권고㉠ 고시 및 권고권자: 보건복지부장관㉡ 표준 고시: 의료인이 진료기록부등에 기록하는 질병명, 검사명, 약제명 등 의학용어와 진료기록부등의 서식 및 세부내용에 관한 표준을 마련하여 고시㉢ 준수 권고: 의료인 또는 의료기관 개설자에게 그 준수를 권고할 수 있음

기타 | 2025.07.23 | 47페이지 | 3,000원 | 조회(78)

장바구니 다운로드
판매자 표지

교통기사 실기 이론 정리 10개년(2014년~2024년)

#. 사회기반시설의 민간투자방식BTO(Build-Transfer-Operate): 민간사업자가 직접 건설 - 기부채납(소유권 이전) - 일정기간 운영(운영권은 민간이, 소유권은 정부가)BOT(Build-Operate-Transfer): 시행자가 자금을 조달 - 건설 마침 - 일정 기간동안 운영 - 정부에 무상으로 양도(위험성 큼)BOO(Build-Own-Operate): 해외에서 민간 기업 활용한 프로젝트 - 건설~운영까지 행함 - 계약이 끝나도 양도하지 않음BLT(Build-Lease-Transfer): 민간사업자가 직접 개발 - 건물임대 - 수익창출 - 기부채납 #. BOO, BLT 차이(소유권 관점)BOO는 소유권이 운영자에게 있고, BLT는 임대사업완료 후 기부채납을 통해 소유권을 정부에게 이전#. B/C 기법의 장단점장점1. 이해가 쉽다. 2. 비용, 편익이 발생하는 시간을 고려할 수 있다. 단점1. 편익과 비용을 명확히 구분하기 힙든 경우가 발생한다. 2. 할인율을 반드시 알아야 한다.#. 직접편익항목차량운행비용 절감편익익, 통행시간 절감편익, 교통사고 감소편익#. 도로철도부문 사업의 공통편익 항목통행시간 감소편익, 교통사고 감소편익, 차량운행비용 절감편익, 환경비용 절감편익#. 도로용량 정의도로의 한 지점 또는 일정구간을 일정 시간대에 통과할 수 있는 최대 차량 수를 말함. 15분동안 무리없이 최대로 통과할 수 있는 승용차 교통량을 1시간 단위로 환산한 값#. 차로수 원칙차로의 증감은 방향별로 한 번에 한 차로씩 증감해야함. 합류 시 합류 후 차로수는 합류 전 전체 차로수와 같아야 하며, 부득이한 경우 한 차로 적게한다. 분류 시 분류 후 차로수는 분류 전의 차로수보다 한 개 많아야 하며, 부득이한 경우 같게한다.#. 지브라 횡단보도보행자가 걸으면 차량은 멈춤, 신호등이 없는 지역에 설치하는 횡단보도 노면표시

기타 | 2025.07.23 | 18페이지 | 3,000원 | 조회(119)

장바구니 다운로드
판매자 표지

[25년 07월] 공조냉동기계산업기사 문제풀이 공식+에너지관리산업기사 문제풀이 공식 통합본 총15P 공식+한글주석/ 공조냉동/ 에너지관리/ 공기조화/ 배관이론/ 전기이론

<썸네일을 참고해주세요>

환경/안전/설비기사 | 2025.07.23 | 15페이지 | 4,000원 | 조회(159)

장바구니 다운로드
판매자 표지

[합격자료][산업안전산업기사][실기][필답형]

[안전관리론]1. 안전관리 조직의 형태 3가지1) 라인형 조직2) 스태프형 조직3) 라인-스태프형 조직장점명령 및 지시가 신속 정확단점안전정보가 불충분장점안전정보 수집이 용이하고 빠름단점안전과 생산을 별개로 취급장점명령이 신속 정확안전정보 수집이 용이하고 빠름단점명령계통과 조언 권고적 참여의 혼돈이 우려2. 안전보건총괄책임자 지정 대상 사업 2가지1) 관계수급인에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자 100명 이상(토사석 광업, 1차금속제조업, 선박 및 보트 건조업 50명)2) 관계수급인의 공사금액을 포함한 해당 공사의 총 공사금액 20억 원 이상인 건설업3. 안전관리자 선임 최소 인원토사석 광업, 인쇄물 출판업, 해체?선별 및 원료 재생업,자동차 종합?전문 수리업제조업상시근로자 기준1명) 50명이상 500명미만2명) 500명이상운수 및 창고업,우편 및 통신업, 전기?가스?증기?공기조절 공급업, 수도?하수?폐기물 처리, 원료 재생업,공공행정 및 교육기관(청소?시설관리?조리), 농업?임업?어업상시근로자 기준1명) 50명이상 1000명미만2명) 1000명이상건설업 공사금액120억원이상 800억원 미만1명+700800억원이상 1500억원 미만2명+7001500억원이상 2200억원 미만3명+8002200억원이상 3000억원 미만4명+9003000억원이상 3900억원 미만5명+10003900억원이상 4900억원 미만6명+11004900억원이상 6000억원 미만7명+12006000억원이상 7200억원 미만8명+13007200억원이상 8500억원 미만9명+15008500억원이상 1조원 미만10명1조원이상 2조원미만11명(2000억증가시 1명추가)2조원이상(3000억증가시 1명추가)4. 안전관리자의 직무 4가지1) 안전교육계획의 수립 및 안전교육 실시에 관한 보좌·조언·지도2) 사업장 순회·점검 지도 및 조치의 건의3) 위험성 평가에 관한 보좌·조언·지도4) 산업재해 발생의 원인 조사·분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보 좌·조언·지도5) 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분적 환경 및 유전적 요소(기초 원인)2) 개인적 결함(간접 원인)3) 불안전한 행동 및 불안전한 상태(직접 원인) → 제거(효과적임)4) 사고5) 상해35. 버드의 사고 연쇄성이론 발생 5단계(설명)(중상·폐질 : 경상 : 무상해사고(물적 손실) : 무상해?무사고(위험순간) ＝ 1 : 10 : 30 : 600)1) 제어부족(관리 부재)2) 기본원인(기원)3) 직접원인(징후)4) 사고(접촉)5) 상해(손실)36. 아담스의 사고 연쇄성이론 발생단계 5단계1) 관리구조2) 작전적 에러3) 전술적 에러4) 사고5) 상해37. 하인리히의 재해예방 5단계- 안전조직- 사실의 발견- 분석- 시정책의 선정- 시정책의 적용38. TWI(Training Within Industry) 관리감독자 훈련의 교육내용- 작업 지도 훈련- 작업 방법 훈련- 작업 안전 훈련- 인간 관계 훈련39. 안전교육의 종류 및 교육시간교육과정교육대상정기교육사무직매분기 3시간 이상사무직 외판매직매분기 3시간 이상판매직 외매분기 6시간 이상관리감독자연간 16시간 이상채용 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외8시간 이상작업내용 변경 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외2시간 이상특별교육(채용 시×2배)일용근로자2시간 이상타워크레인 신호작업에종사하는 일용근로자8시간 이상일용근로자 제외16시간 이상건설업기초안전·보건교육건설 일용근로자4시간40. 신규, 보수교육을 받아야 하는 직무교육 대상자 4명교육대상신규교육보수교육안전보건관리책임자6시간이상6시간이상안전보건관리담당자-8시간이상안전관리자, 안전관리전문기관의 종사자34시간이상24시간이상보건관리자, 보건관리전문기관의 종사자34시간이상24시간이상석면조사기관의 종사자34시간이상24시간이상재해예방 전문지도기관의 종사자34시간이상24시간이상안전검사기관, 자율안전검사기관의 종사자34시간이상24시간이상* 검사원 성능검사 교육시간: 28시간 이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규직 근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소농도라클로로에탄사염화탄소아크릴로니트릴염화비닐3개월 이내6개월4(석면) 면 분진12개월 이내12개월5광물성 분진 나무분진(소음 및 충격소음)12개월 이내24개월6제1호부터 제5호까지의 규정의 대상 유해인자를 제외한 모든 대상 유해인자6개월 이내12개월70.1) (위험성 )유해·위험 요인이 부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 기능성(빈도)과 중대성(강도)을 조합한 것2) (위험성 추정)유해·위험요인별로 부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능성과 중대성의 크기를 각각 추정하여 위험성의 크기를 산출하는 것3) (위험성 결정)유해·위험요인별로 추정한 위험성의크기가 허용 가능한 범위인지 여부를 판단하는 것71. 공정안전보고서를 제출하여야 하는 대상 사업 4가지- 원유 정제처리업- 기타 석유정제물 재처리업- 화약 및 불꽃제품 제조업- 질소화합물 및 질소질 비료제조- 복합비료 제조72. 공정안전보고서에 포함하여야 하는 사항 4가지- 공정안전자료- 공정위험성 평가서- 운전안전계획- 비상조치계획73. 유해?위험방지계획서를 작성?제출하여야 하는 건설공사- 지상 높이 31m 이상 건축공사- 연면적 5000㎡이상의 냉동·냉장창고시설의 설비공사 및 단열공사- 최대 지간 길이가 50m 이상 교량- 터널건설 등 공사- 깊이가 10m 이상 굴착공사- 다목적 댐, 발전용 댐 및 저수용량 2천만톤 이상의 용수전용 댐74. 전기사용설비의 정격용량의 합이 300KW 이상인 사업 중 유해?위험방지 계획서 작성 대상 제조업 종류1차금속, 금속가공제품, 비금속 광물제품, 나무제품, 화학제품, 자동차 및 트레일러, 고무제품 및 플라스틱 제품, 식료품, 반도체, 가구, 전자부품 제조업75. 물질안전보건자료(MSDS) 작성 시 포함사항유해?위험성안정성 및 반응성응급조치 요령환경에 미치는 영향폭발, 화재 시 대처방법독성에 관한 정보누출사고 시 대처방법운송에 필요한 정보노출방지 및 개인보호구법적규제 현황화학제품과 회사에 관한 정보물리화학적 특성구성성분의 명칭 및 함유량폐기 시 주의사항취급 및 저장방법기타 참고사항의 과오를 정량적으로 평가하기 위한 분석기법26. 미 국방성 위험성평가 중 위험도(MIL-STD-882B)의 4가지- 파국적- 위기적- 한계적- 무시27. 불대수- A + 1 = 1- A + 0 = A- A(A + B) = A(1) = A- A + AB = A(1 + B) = A(1) = A- 1 · A = A- 0 · A = 028. 컷셋- 모든 기본사상이 일어났을 때 정상사상을 일으키는 기본사상들의 집합29. 패스셋- 모든 기본사상이 일어나지 않았을 때 처음으로 정상사상이 일어나지 않는 기본사상들의 집합30. 안전성 평가를 실시하는 순서- 관계자료의 정비검토- 정성적 평가- 정량적 평가- 대책수립- 재해사례에 의한 평가- FTA에 의한 재평가31. FTA에 의한 재해사례 연구 순서- 톱사상의 설정- 재해 원인 규명- FT의 작성- 개선계획의 작성32.- MTTF: 수리가 불가능한 제품에서 처음 고장날 때까지의 시간- MTTR: 평균 수리에 소요되는 시간- MTBF: 수리 가능한 제품에서 고장~다음 고장까지 시간의 평균치1. 기계설비에 형성되는 위험점의 종류 5가지- 협착점: 왕복운동 부분과 고정부분 사이에서 형성되는 위험점- 끼임점: 회전운동 부분과 고정부분 사이에서 형성되는 위험점- 물림점: 두 개의 회전체에 물려 들어가는 위험점- 절단점: 운동하는 기계부분 자체의 위험점- 접선물림점: 회전하는 부분의 접선 방향으로 물려 들어가는 위험점- 회전말림점: 회전하는 물체에 작업복, 머리카락 등이 말려 들어가는 위험점2. 격리식 방호장치의 종류- 완전차단형 방호장치- 덮개형 방호장치- 방책3. 위험원에 따른 분류- 포집형 방호장치- 감지형 방호장치4. 원동기?회전축 등의 위험 방지사업주는 회전축, 풀리, 기어, 플라이휠 등에 부속되는 키?핀 등의 기계요소는 묻힘형으로 하거나 해당 부위에 덮개를 설치하여야 한다.5. 원동기, 회전축 등의 위험방지를 위한 기계적인 안전조치 3가지- 덮개, 울, 슬리브, 건널다리6. 방호조치를 아니하고는 양도?대여?설치?진열해서는 안하는 경우의 조치사항- 작업을 지휘하는 사람을 선임- 관계 근로자 외 출입금지하고 그 취지를 보기 쉬운 장소에 표시- 날씨가 몹시 나쁜 경우에는 그 작업을 중지시킬 것41. 와이어로프의 사용금지 사항- 이음매가 있는 것- 꼬인 것- 심하게 부식되거나 변형된 것- 열과 전기충격에 의해 손상된 것- 지름의 감소가 공칭지름의 7%를 초과한 것- 와이어로프의 한 꼬임에서 끊어진 소선의 수가 10%이상인 것42. 달기체인의 사용금지 조건- 균열이 있거나 심하게 변형된 것- 달기체인의 길이가 제조된 때의 길이보다 5%를 초과한 것- 링의 단면지름이 제조된 때의 링의 지름의 10%를 초과하여 감소한 것43. 섬유로프 또는 안전대의 섬유벨트 등의 사용금지 사항- 꼬임이 끊어진 것- 심하게 손상되거나 부식된 것- 2개 이상의 작업용 섬유로프 또는 섬유벨트를 연결한 것- 작업높이보다 길이가 짧은 것44. 안전계수 비교구분안전계수양중기근로자가 탑승하는 운반구를 지지하는 달기와이어로프 또는 달기체10 이상화물의 하중을 직접 지지하는 달기와이어로프 또는 달기체인5 이상훅, 샤클, 클램프, 리프팅 빔3 이상그 밖의 경우4 이상달비계달기와이어로프 및 달기강선10 이상달기체인 및 달기훅5 이상달기강대와 달비계의 하부 및 상부지점의 안전계수(강재)2.5 이상달기강대와 달비계의 하부 및 상부지점의 안전계수(목재)5 이상45. 와이어로프의 구조6 × Fi(29)1) 6 : 스트랜드의 수(꼬임의 수)2) Fi : 필러형3) 29 : 소선의 수46. 기계 및 재료에 대한 검사방법 중 비파괴 검사방법- 육안검사- 초음파검사- 방사선투과검사- 경도시험- 누설검사- 자분탐상검사- 침투탐상검사- 와전류탐상검사1. 전기 기계·기구를 설치하려는 경우 고려하여야 하는 사항- 전기기계·기구의 충분한 전기적 용량 및 기계적 강도- 습기·분진 등 사용장소의 주위 환경- 전기적·기계적 방호수단의 적정성2. 직접 접촉으로 인한 감전 방지조치- 충전부를 폐쇄형 외함이 있는 구조로 할 것- 방호망 또는 절연덮개를 설치할 염기류

환경/안전/설비기사 | 2025.07.22 | 18페이지 | 3,500원 | 조회(376)

장바구니 다운로드
판매자 표지

식품안전기사 중복 없는 문제 모음

1. 식품에 glucose oxidase를 첨가했을 때의 효과는?- glucose oxidase를 첨가하면Glucose + O2 -> gluconic acid + H2O2① 산소가 제거되므로 산패방지, 즉, 고유의 맛, 색, 향 유지② gluconic acid를 생성하여 갈변방지2. 가열, 냉동은 식품을 오래 저장하려는 것으로 냉동식품(채소류)의 경우 blanching을 하는 이유는?① 조직 내의 효소를 불활성화하여 갈변억제② 색을 더 선명하게 함 (시금치)③ 부착미생물을 살균함④ 조직 내의 공기를 제거하여 산화반응 억제⑤ 유기산을 제거3. 편의점에서 냉동식품을 전자레인지에 넣어 해동하는데 이러한 냉동포장의 구비조건 4가지를 쓰시오① 저온에서 경화되지 않아야함② 가스투과성이 낮아야함③ 유연성이 좋아야함④ 방습성이 좋아야함4. 역삼투와 한외여과의 차이점을 서술하시오.역삼투삼투현상을 거꾸로 한 것고농도 쪽에서 강한 압력을 가해 용매(물)만 저농도쪽으로 이동시킴물분자만 통과시키고 거의 모든 불순물을 제거함기공이 매우 작아 이온도 통과하지 못함한외여과기공이 역삼투보다 크기 때문에 이온이나 미네랄은 통과시킴염류 제거 불가능대신 고분자물질, 박테리아, 단백질 등은 걸러냄6. 통조림 팽창관의 원인을 4가지 쓰시오① 탈기부족 ② 수소팽창③ 충진과다 ④ 살균부족7. 시럽의 두께를 결정하는 식품물성치의 특성항복응력: 물질이 흐르기 시작하기 전에 필요한 최소한의 힘 (응력)- 시럽이 숟가락에서 천천히 늘어지거나, 한 덩어리로 뚝 떨어지는 느낌이 나는건 항복응력이 존재하기 때문8. 시간에 따라 흘러나오는 drip양의 그래프를 제시하고, 정상육의 동결방법 2가지, drip양의 차이가 생기는 이유① 그래프② 동결방법 2가지완만동결 : 큰 얼음결정 생성됨 & 빙결정생성대시간 김 & drip 발생량 많음급속동결 : 작은 얼음결정이 다수로 세포 내에 균일하게 생성됨 & drip 발생량 적음& 빙결정생성대시간이 짧음③ drip 양의 차이가 생기는 이유동결온도가 낮을수록, 동결속도가 빠를수록,도가 되기 전에는 효소가 죽지 않아서, 가스가 발생하여 부피가 증가하는 현상② 오븐스프링- 빵이 스프링처럼 급격하게 부풀어오르는 상태- 2차 발효 후 반죽을 오븐에 넣으면 초기 반죽크기의 1/3정도가 급격하게 팽창하는 현상115. L-글루타민산나트륨이 신맛, 단맛, 쓴맛, 짠맛 등에 미치는 영향에 대해 쓰고, 이것을 생산하는 미생물의 종류를 쓰시오.- Corynebacterium glutamicum- 신맛과 쓴맛, 짠맛을 완화시키고, 단맛에 감칠맛을 부여하여 식품의 자연풍미를 이끌어내는 ㅣ능116. 우유의 품질관리 시험 법 중 phosphatase 검사의 목적과 원리를 쓰시오.- 우유에 있는 phosphatase는 63~65도에서 30분, 72~75도에서 15~20초 가열했을 때 불활성화되므로, 이를 이용해 우유의 살균여부를 확인117. 분쇄기 3대 원리에 대해 쓰시오.① 압축력 ② 전단력 ③ 충격력 (압전충)118. 관능검사의 척도 4가지를 쓰시오.① 명목척도 ② 간격척도 ③ 서수척도 ④ 비율척도119. 글리신 등전점 곡선이다. 각 B, D의 이온식을 구하시오.B : OH-첨가 적을 때+(NH3)(CH2)COOHD : OH-첨가 많을 때(NH2)(CH2)COO-120. 다음을 읽고 빈칸을 채우시오.부패나 변패가 의심되는 식품을 검사하기 위해 멸균한 다음 저온 ( 5±3도) 에 저장해 ( 24 )시간 내에 검사해야 한다.121. 염장의 원리에 대해 쓰시오.- 식품 탈수로 인한 수분활성도 감소- 소금의 단백질 가수분해작용 억제- 소금의 해리에 의한 염소로 인한 방부작용- 소금용액 농도가 높아질수록, 산소용해도 감소로 호기성 세균 억제- 소금의 삼투작용으로 미생물 세포 탈수와 원형질 분리로 인한 세균 억제122. 염건품, 소건품, 자건품에 대해 쓰시오.① 염건품 : 소금을 절여 만든, 건조시킨 제품② 소건품 : 수산물을 그대로 또는 적당한 크기로 잘라서 씻은 뒤 말린 제품③ 자건품 : 바다에서 나는 어패류를 소금물이나 바닷물에 삶아 말린 제품123. 이력추적제도 여 주시길 바랍니다.” 등의 문구 및 주표시면에 “( 고카페인 주의 )”와 “총카페인 함량 mg”을 표시181. 간장의 짠 맛과 구수한 맛, 김치의 신 맛과 짠 맛이 나타내는 맛의 상호작용에 대해 쓰시오.- 간장의 짠 맛과 구수한 맛은 상쇄되어 조화로운 맛을 냄- 김치의 신 맛과 짠 맛은 상쇄되어 조화로운 맛을 냄182. 식품 저장 중 미생물에 의한 오염을 막기 위해 조건을 변화시킬 수 없는 내적인자 3가지와 저장성 향상을 위해 변화시킬 수 있는 외적인자 3가지는?① 내적인자 : pH, 수분 활성, 물리적 구조② 외적인자 : 산소, 이산화탄소, 온도, 수분183. 산성통조림의 복숭아나 배를 가열할 시 붉은색이 나타나는 이유를 쓰시오.- 복숭아나 배 통조림을 살균한 후, 충분히 냉각시키지 않으면 leucoanthocyanin이 40도에 활성화되어 cyanidin으로 변하여 홍변작용184. 포도를 HCI-methanol에 담궜을 때 추출되는 적포도 성분, 추출된 색, NaOH 주입 시 색 변화는?① 적포도 성분 : 안토시아닌② 추출된 색 : 적색③ NaOH 색 변화 : 자색에서 청색185. 우리나라 식품의 방사선 기준에서 검사하는 방사선 핵종 2가지와 방사선 유발 급성질환 2가지를 쓰시오.① 방사선 핵종 : 세슘, 요오드② 방사선 유발 급성질환 : 구토, 불임, 골수암, 출혈, 전신마비, 탈모186. 의약품과 건강기능식품의 차이에 대해 쓰시오.① 의약품 : 질병의 직접적인 치료나 예방 목적② 건강기능식품 : 인체의 정상적인 기능을 유지하거나 생리기능을 활성화시켜, 건강을 유지하고 개선하는데 도움을 주는 식품187. 노로바이러스의 무증상 작용, 외부환경에서 오래 생존할 수 있는 이유① 무증상 작용 : 구토나 설사 증상 없이도 바이러스 배출② 외부환경에서 오래 생존할 수 있는 이유 : 물리, 화학적으로 안정된 구조를 가지며, 다양한 환경에서 생존 가능188. 두부를 마쇄하면 두미(콩물)이 되는데, 이를 100℃에서 10~15분간 가열 살균한다. 온도와 시간에 따라 생 4분간 또는 이와 같은 수준 이상의 효력을 갖는 방법으로 열처리하여야 함② pH 4.6을 초과하는 저산성식품은 제품의 내용물, 가공장소, 제조일자를 확인할 수 있는 기호를 표시③ 보존료는 일절 사용할 수 없음256. 건강기능식품의 고시형 원료와 개별인정형 원료의 개념과 인정절차를 쓰시오.① 고시형 원료- 건강기능식품 공전에 등재되어 있는 기능성 식품- 건강기능식품 공전에 등재되어 있는 제조기준, 기능성 등이 적합한 경우 인증없이 누구나 사용 가능② 개별인정형 원료- 건강기능식품 공전에 등재되어 있지 않으나, 식약처장이 개별적으로 인정한 원료- 영업자가 원료의 안정성, 기능성 등의 자료를 제출하여 식약처장으로부터 인정 받음257. HPLC로 혼합물을 분석할 떄 분리능을 높이기 위한 효과적인 방법 2가지와 분석 시 영향을 주는 요인 3가지를 써라.- 방법① 컬럼관의 길이를 증가시킨다② 정지상 입자 크기 감소- 요인① 고정상 ② 이동상 ③ 물질258. 착색료와 비교하여 발색제의 특징을 쓰시오.- 착색료는 식품에 색 부여- 발색제는 그 자체로는 색이 없으나 식품성분과 반응하여 식품의 색을 안정화시키거나, 유지 또는 강화한다.259. L-글루타민산나트륨을 발효하는 미생물 속명을 라틴어로 쓰고, L-글루타민산나트륨의 제조과정에서 페니실린을 첨가하는 이유를 쓰시오.- Corynebacterium속, 균체 내 생합성 된 글루탐산을 균체 밖으로 이동시키기 위한 막투과성을 높이기 위해260. 식품 및 축산물 안전관리인증기준에 따라 집단급식소, 식품접객업소(위탁급식영업) 및 운반금식(개별 또는 벌크포장)의 작업위생관리 중 보존식에 대한 기준을 분량, 온도, 시간 포함해서 쓰시오.- 조리된 식품은 소독된 보존식 전용용기 또는 멸균 비닐봉지에 매회 1회분량을 -18℃ 이하에서 144시간 이상 보관261. 관능검사 중 후광효과의 개념과 방지법을 설명하시오.- 개념 : 2가지 이상의 항목을 평가할때, 한 특성이 좋을 경우 다른 특성도 좋은 쪽으로 평가하려는 경향- 방지법 : 특별히 중가니, 백금접시에 취해 건조하여 ( 탄화 )시킨 다음 450도에서 ( 회화 )한다. 회화가 잘 되지 않으면 일단 식혀 질산 (1+1) 또는 50% 질산마그네슘용액 또는 질산알루미늄 40g 및 질산칼륨 20g을 물 100ml에 녹인 액 2~5ml로 적시고 건조한 다음 회화를 계속한다.회화가 불충분할때는 위의 조작을 1회 되풀이하고 필요하면 마지막으로 질산(1+1) 2~5ml를 가하여 완전하게 회화를 한다. 회화가 끝나면 ( 회분 )을 희석된 ( 질산 )으로 일정량으로 하여 시험용액으로 한다.320. 정육점에서 육류 보관 시 고기의 육색을 결정하는 육색소, 철상태, 육색 3가지를 쓰시오.① Deoxymyoglobin - Fe2+ - 암적색② Oxymyoglobin - Fe2+ - 선홍색③ Metmyoglobin - Fe3+ - 갈색321. 품질유지기한 표시대상 식품유형을 5가지 쓰시오.레토르트식품 통조림식품 쨈류 맥주 전분322. 그람염색에 사용되는 시약의 사용 순서는?크리스탈바이올렛 - 요오드 - 알코올 - 사프라닌323. 도축전에 심각한 스트레스를 받는 경우에는 육질에 좋지 않은 영향을 끼치게 된다. 그 중에서 PSE 돈육 도축 후 1~2시간 뒤 pH변화와 특징에 대해 쓰시오.- pH 변화 : 5.5 미만- 특징 : 육색 창백, 다량의 육즙이 삼출되어 보수력, 결착력, 유화성이 낮다.324. 가공식품을 분류 시 대분류, 중분류, 소분류로 하는데 어떻게 분류하는지 쓰시오.( 식품군 ) : 음료류, 조미식품 등( 식품종 ) : 다류, 과일, 채소류음료, 식초, 햄류( 식품유형 ) : 농축과, 과즙, 과채주스, 발효식초, 희석초산325. 최확수법의 의미와 표시방법을 쓰시오.- 시료 속에 들어있는 미생물의 수를 통계적으로 추정하는 방법- 표시방법 : MPN326. 체의 표준을 mesh라고 한다. 100mesh 체에는 1inch2에서 체눈 개수는 몇개인가?100*100 = 10000개327. 식품 등의 세부표시기준에서 저지방의 기준은 무엇인가?- 식품 100g당 3g미소

기타 | 2025.07.21 | 31페이지 | 15,000원 | 조회(115)

장바구니 다운로드
산업위생관리기사 필기핵심요약자료 (책안사고 합격가능! 중요도 표시있음)

▪산업위생의 정의 – 미국산업위생확회(AIHA)★★★근로자나 일반대중(지역주민)에게 질병, 건강장애와 안녕방해, 심각한 불쾌감 및 능률 저하 등을 초래하는 작업환경 요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학과 기술▪산업위생관리의 목적-작업환경과 근로조건의 개선 및 직업병의 근원적 예방-작업환경 및 작업조건의 인간공학적 개선-작업자의 건강보호 및 작업능률(생산성)향상-근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 유지 및 증진-산업재해의 예방 및 직업성 질환 유소견자의 작업 전환▪한국 산업위생의 주요역사* 1953년: 근로기준법 제정 공포(우리나라 산업위생 최초 법령)* 1981년: 산업안전보건법 제정 공포* 1986년: 유해물질 허용농도 제정* 1987년: 한국산업안전공단 설립* 1988년: 문송면 군 수은중독* 1991년: 원진레이온(주) 이황화탄소 중독 발생ㄴ1991년도에 중독발견, 98년에 집단적 직업병 유발▪외국 산업위생의 시대별 주요인물★★★* Hippocreate (히포크라테스)-광산의 납중독 보고(직업과 질병 사이의 상관관계 기술)-역사상 최초로 기록된 직업병* Philippus Paracelsus (필리푸스 파라켈수스)-독성학의 아버지-“모든 화학물질은 독물이며, 독물이 아닌 화학물질은 없다. 따라서 적절한 양을 기준으로 독물 또는 치료약으로 구별된다” Bernardino Ramazzini (베르나르디노 라마니치)-산업보건의 시조, 산업의학의 아버지 / 이탈리아 의사-1700년 책 “직업병의 원인”을 저술 (현대산업위생학의 초석)-직업병의 원인으로 작업환경 중 유해물질과 부자연스러운 작업자세를 명시* Percivall pott (퍼시발 포트)-직업성 암 최초보고 (산업혁명이전) / 영국 외과의사-어린이 굴뚝 청소부에게 많이 발생하는 음낭암 발견하고(굴뚝청소부법), 암의 원인물질은 검댕 속 여러 종류의 다환방향족 탄화수소(PAH) 라고 규명

전기/전자/통신기사 | 2025.07.21 | 30페이지 | 5,000원 | 조회(631)

장바구니 다운로드
판매자 표지

25년07월 [공조냉동기계산업기사 문제풀이 공식정리] 공식+주석 총11page 공기조화+냉동이론+배관이론+전기일반 문제풀이 공식

∎ SI단위 길이(m)/ 질량(kg)/ 시간(s)/ 온도(k)/ 전류(A)/ 광도(cd)/ 물질양(mol)∎ MKS 단위계(기본단위) - 길이(m)/ 질량(kg)/ 시간(sec)∎ 중력단위계 - 힘(F) 길이(L) 시간(T)∎ 1kgf*m(중력단위) = 9.8N*m(절대단위) =9.8J∎ 1kgf = 1kg×9.8m/s = 9.8N∎ 1kgf = 1kg × 9.8m/s = 9.8N∎ 힘의단위 - N(SI단위-뉴턴) kgf(중력단위) 1kg - 9.81N∎ 압력의단위 N/m (Pa) mmHg mmHO kg/cm bar Pa atm N/m∎ 압력유도단위 - kg/cm∎ 열량의단위 J kwh Ws∎ 기체상수의 단위 - kg×m/kg×K∎ 전력의단위 W ∎ 전력 - kw ∎ 전력량 - KWh Wh∎ 동력의단위 ∎PS(75Kg*m/s) ∎HP(76Kg*m/s) ∎KW(102Kg*m/s)∎ 동력 1kw = 102(kg.m/s) ∎ 1kw = 1000w∎ 1kw-h = 860kal = 3600kJ ∎ 1kw = 102kg*m/s∎ 1KJ = 1000J ∎ 4186J = 4.186KJ∎ 1kal = 426.8(427)kgf*m = 4.1855KJ = 0.00158psh∎ 1kw = 1.36ps ∎ 1w = 1(J/S) = 1N.m∎ 1Pah = 632kcal∎ 표준대기압 1 atm (단위변환) = 760mmHg = 1.033kg/cm = 101.325kPa = 101.325N/m = 1.0331kgf/cm = 10.332mHO = 14.7Psi = 1013.25mbar = 1033.2mmAq = 1.0332 mAq∎ 1bar = 1000mbar = 1000hpa = 10N/m = 10pa∎ 성질 강도성질 온도(T) 밀도() 압력(P) 비체적() - 중량성질 내부에너지(U) 엔탈피(H) 엔트로피(S) 체적(V)

기타 | 2025.07.18 | 11페이지 | 3,000원 | 조회(307)

장바구니 다운로드
판매자 표지

[9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]

보건행정 총론2025.04.281. 보건행정[PART 1. 보건행정의 이론적 기초]1. 건강에 대한 개념 변화1) 신체적 개념 → 정신적 개념 → 사회적 개념2. WHO의 건강1) 신체적, 정신적, 사회적으로 안녕한 상태3. 수레바퀴모형과 거미줄모형 (건강모형)모형내용수레바퀴모형- 유전적 요인을 강조숙주와 환경의 상호작용을 강조- 전염성질환 예방에 효과적ex) 장티푸스 예방거미줄모형- 병인, 숙주, 환경을 구분하지 않고 모두 다 질병발생에영향을 줌, 서로 얽히고 얽힘- 만성질환예방에 효과적ex) 뇌졸중 등역학적삼각형 모형- 병인, 숙주, 환경의 3대요소의 관계에 따라 질병발생이 좌우된다.*해크만과 올드햄의 직무특성이론모형내용핵심직무기술 다양성, 과업 정체성, 과업 중요성, 자율성, 피드백중요심리의미 충만성, 책임감, 결과에 대한 인식4. 건강모형모형내용생의학적 모형1) 세포이론과 세균설 확립 이후 발전, 단일요인설2) 정신과 신체의 이완성, 특정병인설3) 전문가 중심의 의료체계의 중심생태학적 모형1)병인(병원체), 숙주, 환경으로 설명2)건강과 질병을 이분법적이 아니라 연속선상에 있음전인적 모형1)생리적요인, 환경요인, 생활습관, 보건의료체계를 구성2)건강과 질병은 연속성임, 복합요인에 의해 발생 됨사회생태학적 모형심리적 환경은 환경요인에 해당, 건강한 생활습관![멘토 활용, 지역사회 역량강화 숙주요인, 외부환경 등]던의 웰니스 모형생활환경 내에서 각각의 잠재력 극대화, 환경과 조화5. 질병의 예방단계1) 1차예방 : 일반 예방, 질병이 없을 때, 건강증진 목적- 예방접종 및 개인위생2) 2차예방 : 조기검진을 통한, 조기 발견- 건강검진3) 3차예방 : 재활, 장기요양, 만성질환6. 건강 결정 요인 : 생활습관(가장중요), 환경, 유전, 의료체계7. 카슬과 콥의 건강행동1) 예방행동 : 아무증상없을 때, 건강을 유지하기 위함2) 질병행동 : 증상이 있을 때, 의심스럽고 걱정이 될 때3) 환자역할행동 : 이미 내려진 진단, 건강을 되찾기 위한 치료행위.8. G형1) 뢰머 : 자유기업형(개인의 구매력에 의해 좌우됨.)- 자유기업형: 민간부문에 의존, 민간의료보험 활성화, 고도로 산업화 된 곳[미국]- 복지지향형: 사회보험이나 조세로 서비스제공, 의사들 개원가능, 요구에 일치의료의 질은 높은 편이지만, 의료비 증가 추이 높음.[우리나라, 독일본,캐나다]- 보편적 포괄형: 조세를 재원으로 모든국민에게 포괄적 서비스제공[영국, 뉴질랜드, 노르웨이]- 사회주의계획형: 국가가 보건의료서비스에 대한 모든 책임을 진다. 국가꺼2) 테리스- 공적부조형 : 정부의 조세에 의지, 1차보건의료서비스에 한정- 의료보험형 : 스스로 의료비 조달, 의료보험, 건강보험- 국민보건서비스형 : 건강권 개념, 모든보건의료서비스는 무료, 재원은 조세3) 프라이- 자유방임형 : 민간주도의 시장경제원리, 국가개입 최소화 [의료 질 높음][우리나라는 자유방임형 이다.- 사회보장형 : 공공재로서, 효율적 활용을 도모, 개인의 선택존중 [예방중심]- 사회주의형 : 선택의 자유 제한, 중앙정부가 직접관여 모든 서비스 제공4) OECD[베버리지형]- 국가보건서비스형- 사회보험형6. 의료전달체계의 목적- 건강보험의 재정 안정- 고급화된 의료서비스 제공 목적은 아니다.7. 보건의료인력1) 의료인 : 의사, 한의사, 치과의사, 조산사, 간호사2) 의료기사 : 임병, 방사선, 물치, 작치, 치과기공사, 치과위생사8. 병원과 종합병원1) 요양병원 : 의사 한의사 모두 개설가능2) 병원 : 30개 이상 입원병실3) 종합병원 : 100개이상 입원병실 7개진료과, 300개이상이면 9개진료과4) 상급종합병원 : 종합병원 중 20개 진료과목, 높은 의료행위[PART 3. 보건의료조직]1. 보건복지부 4실 6국[복지부 기보사인 4실, 건보정책산업장애연금사회보장 6국][복지부 소속 나부춘공도병원, 국립재활원, 모르겠는건 소속기관][내가알만한건 일단 산하기관, 규모작은거]4실6국기획조정실, 보건의료정책실, 사회복지정책실, 인구정책실건강보험정책국, 건강정책국, 보건산업정책국, 장애인정책12. 국민건강보험법12.1 건강보험의 특징- 강제성, 형평성 원칙- 사후치료의 원칙- 재원의 수익자 부담원칙- 예산의 균형성 원칙- 3자 지불의 원칙- 보험자 : 국민건강보험공단 *피보험자 : 가입자, 피부양자- 장애인보조기기급여비는 지급기준금액의 90%해당12.11 국민건강보험의 목적*국민건강보험법은 국민의 질병과 부상에 대한 예방 및 치료와 재활 등 건강증진 에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건향상과 사회보장 증진에 이바지함 을 목표로 한다.12.2 국민건강보험 자격의 변동 시기된 날- 지역가입자가 적용대상사업자로 된 날- 직장가입자가 다른 적용대상사업장의 사용자로 된 날- 지역가입자가 다른 세대로 전입한 날- 직장가입자의 피부양자가 된 날- 수급권자가 된 날다음 날- 직장가입자인 근로자등이 그 사용관계가 끝난 다음 날- 사업장이 휴업.폐업 등 발생한 사유의 다음 날- 사망한 다음 날(상실)- 국적을 잃은 날의 다음 날(상실)- 국내에 거주하지 아니하게 된날의 다음 날12.3 직장가입자가 될 수 없는 사람1) 고용기간 1개월 미만의 일용근로자2) 현역병 또는 군간부 후보생3) 선거에 당선되어 취임하는 공무원4) 비상근 교직원 또는 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 미만인 시간제5) 근로자가 없는 사업장의 사업 주12.31 보험급여의 정지 대상자1) 현역병, 군간부후보생, 국외 체류 [여행은 아님]12.4 건강보험료 경감 대상자「국민건강보험법」보험료 경감1. 65세 이상자2. 도서산간지역3. 장애인4. 휴직자5. 국가유공자6. 실업급여자는 아님.12.5 건강보험료 납부 특이사항1) 보수 외 소득월액보험료는 직장가입자가 모두 부담(2,000만원초과시)2) 지역가입자의 보험료 부과 산정방식은 재산보험료부과점수 이다.13. 건강보험이 갖추어야 할 기본 요건1) 접근성의 보장 : 언제어디서든 국민에게 보장되어야 한다2) 효율성의 확보 : 한정된 자원을 적절히 활용, 최소한의 비용으로 최대효과3) 형평성의 확보 : 소득수준에 따라 공평하게 부담4) 지속가능성직이다.5.1 블라우와 스코트유형수혜자예호혜적 조직조직의 구성원(상호이익)종교단체, 정당, 노동조합기업조직소유주일반기업, 은행, 보험봉사조직(서비스조직)고객집단병원, 학교, 사업기관공익조직일반국민각종 행정기관, 군대, 공무원5.2 민츠버그의 조직분류 : 규모와 관리 복잡성 여부유형정의조직 사례단순 구조조직단순, 소규모이면서 유동성이 강하다자동차 딜러기계적 관료조직조직의 역사가 길며 대규모로 표준화, 안정적우체국, 항공사,공장전문적 관료조직- 전문가집단이 일하는 대규모 기업- 기술표준화, 환경적응이 느린 편이다.대학, 종합병원사회복지관대형지부조직(사업부제조직)고객의 다양성에 대처하기 위해 각 사업부서가 책임을 지고 자율적인 활동을 함재벌기업, 대학특별조직(애드호크라시)복잡한 형태, 동태적, 변화빠름, 수평적 분화연구개발조직과 같은 성향광고회사,우주센터* 관료제 : 우린 전통적으로 오더받고 일해. 조선관료* 기계적 : 외부상황이 좋을수록 기계적, 대기업* 번트 유기적(능동적) : 상황이 안좋을수록 능동적, 급격한변화학습6. 각종 조직 설명★전통(정태)라인조직(계선조직)전통적 조직구조, 군대식 조직, 계선 = 계(층) = 수직변화에 탄력적으로 대응 하지 못함.직능조직스태프는 직무유형에 따라 집단화된 부서를 지휘 가능기능이나 역할에 따른 전문화의 원리에 따라 설계라인스태프조직계선-막료스태프 = 참모조직 = 막료타협한 조직, 수직이자 수평적 조직, 직접적 명령권 없음통솔범위 넓어짐. 가성비 굿 경영환경 안정적일 때 좋음현대(동태)프로젝트 조직목적달성을 위해 관련부서 직원들이 파견되어 구성되는 임시조직, 태스크포스(TF팀)라고 불림, 수평적(횡적)임라인스탭형의 보완형이다.매트릭스 조직(행렬조직)대학병원수직선으로 편성된 기능조직에 수평적, 측면적인 프로젝트 조직의 모형을 부가시켜 조직의 효율성과 유연성을 동시에 높이고자 운영함. 보잉 항공사가 처음 시작.하지만, 많은사람이 의사결정에 관여해서, 상관이 두명이상의사결정에 시간이 오래걸림. 권력투쟁 발생가능.. [대병]7. 동차이분류직업공무원제(직업군인)실적주의국가영국,독일,일본,프랑스미국,캐나다,필리핀사회배경농업사회산업사회공직분류계급제(강력한 신분보장)직위분류제(미약한 신분보장)[개방형]중점인간중심직무중심승진폐쇄형개방형(외부인재유입) : 전문행정가행정인경력중시(하던사람)경력무시인사배치신축성(대대장마음)비융통성(엄격함)모집방법계급의 최하위 모집모든 직급별 모집공통점정치적 중립 보장, 자격이나 능력에 의한 인사행정 운영,신분보장, 공개경쟁시험, 실적주의 확립을 전제22. 직위분류제의 구조 및 구성요소구분내용직위- 한 사람이 근무를 요하는 직무와 책임 (xx담당)- 전문가 양성, 동일직무의 장기근무직무분석직군- 직무성질이 유사한 직렬의 군 (행정직군, 기술직군)직렬- 직무종류가 유사하나 난이도와 책임도가 다른 직급의 군ex) 보건의무직군 내 보건직렬* 직류보다 상급자 개념임.직류- 동일 직렬 내에서 담당 분야가 같은 군, 직무의 군ex) (보건직렬 내 보건직류)직무평가직급- 직무의 종류 · 곤란성과 임도가 상당히 유사한 직위의 군- ex) 보건직9급, 일반행정 9급, 보건사무관, 행정주사등급- 직무의 곤란성과 책임도가 상당히 유사한 모든 직위의 군ex) 9급- 직무조사에는 면접법, 관찰법, 설문지법이 있다.* 면접법은 면접보고 조사하는 거다.22. 직무 평가 방법1) 비개량적인방법 (기준없이 그냥 비교함)구분특징서열법- 직무를 전체적 · 종합적으로 평가하여, 서열을 부여함- 상위직위와 하위직위를 선정한 다음 대상직위를 비교함직무분류법- 사전에 작성된 등급기준표에 따라 분류하고 등급화 함- 간편하고 이용도가 높다.- 서열법보다 다소 세련된 방안으로 정부 부문에서 많이 사용*직무명세서 : 행동,기능,능력, 지식*직무기술서 : 과업, 책무(해야할 일)2) 개량적인방법 (기준있이 평가함)구분특징점수법- 직위의 직무구성요소를 정의하고- 직무 평가기준표에따라 점수를 매기는 방식요소 비교법- 직무를 평가요소별로 나누어 계량적으로 평가하되기준직위를 선정하여 이와 대비시키는 방법, 보수액 산정이동시에 주의

공무원 | 2025.07.16 | 34페이지 | 3,500원 | 조회(470)

장바구니 다운로드
판매자 표지

[합격자료][산업안전산업기사 필기 요약]

1. 중대재해1) 사망자가 1명 이상 발생한 재해2) 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해3) 부상자 또는 직업성질병자가 동시에 10명 이상 발생한 재해2. 하인리히의 도미노 이론(중상 또는 사망 : 경상 : 무상해사고 ＝ 1 : 29 : 300)1단계: 사회적 환경 및 유전적 요소(기초 원인)2단계: 개인의 결함(간접 원인)3단계: 불안전한 행동 및 불안전한 상태(직접 원인) → 제거(효과적임)4단계: 사고5단계: 상해3. 재해예방의 4원칙1) 손실우연의 원칙2) 원인계기의 원칙3) 예방가능의 원칙4) 대책선정의 원칙4. 사고예방대책의 기본원리1단계: 조직(경영측의 안전목표 설정, 안전관리 조직, 안전활동 및 계획수립)2단계: 사실의 발견(작업분석, 안전점검, 검사 및 조사, 사고조사, 회의 및 토의)3단계: 분석·평가4단계: 시정책의 선정(기술의 개선, 인사조정, 교육 및 훈련 개선)5단계: 시정책의 적용5. 3E 기법(하비, Harvey)- 관리적(Enforcement), 기술적(Engineering), 교육적(Education)6. 4M 분석기법- 인간 Man, 기계 Machine, 매체 Media(인간&기계), 관리 Management7. 안전관리의 목적1) 인명의 존중2) 사회복지의 증진3) 생산성의 향상4) 경제성의 향상5) 인적·물적 손실의 예방8. 산업안전보건위원회1) 근로자 위원: 명예산업안전감독관, 근로자2) 사용자 위원: 안전관리자, 보건관리자9. 안전보건관리조직1) 라인형 조직- 소규모, 100명 이하- 명령계통이 철저, 신속, 명료2) 스태프형 조직- 중규모, 100~1000명 이하- 전문적인 기술연구 가능- 생산부문은 안전에 대한 책임과 권한이 없다3) 라인·스태프형 조직- 대규모, 1000명 이상- 안전보건업무와 생산업무가 균형을 유지할 수 있는 이상적인 조직10. 안전보건관리규정의 작성·변경 절차- 작성·변경 시 산업안전보건위원회의 심의·의결을 거쳐야 한다.- 위원회 미설치 시 근로자대표의 동의를 받죄책감, 현실에서의 부적응2) 외적요인: 대인관계 갈등, 질병, 경제적 어려움50. 적성검사 주요요소- 감각기능 검사, 근력검사, 신경기능 검사51. 산업안전심리의 요소- 동기, 기질, 감정, 습성, 습관 / 지능X52. 착오의 원인1) 인지과정 착오의 요인- 생리·심리적 능력한계- 감각차단현상- 정보량(정보 수용능력)의 한계- 정서불안정2) 판단과정 착오의 요인- 정보부족, 자기합리화, 작업조건불량, 능력부족, 자신 과잉3) 조치과정 착오의 요인53. 착시Muller-Lyer의착시Kohler의 착시(윤곽착오)Helmholtz의 착시54. 유도운동실제로 움직이지 않는 것이 어느 기준의 이동에 유도되어 움직이는 것처럼 느껴지는 현상55. 인간관계 매커니즘1) 동일화: 다른 사람 가운데서 자기와 비슷한 점을 발견2) 투사: 자기 속의 억압된 것을 다른 사람의 것으로 생각3) 대화: 행동양식이나 기호를 매개로 다른사람에게 전달4) 모방: 남의 행동이나 판단을 표본으로 하여 취하려는 것5) 암시: 다른 사람의 판단·행동을 무비판적으로 받아들이는 것56. 모브- 폭동과 같은 것을 말하며 군중보다 합의성이 없고 감정에 의해 행동하는 것57. 레윈(Lewin·K)의 법칙 (공식)B=?(P·E)인간의 행동=함수(개체·심리적 환경)* 심리적 환경: 인간관계, 작업환경 등58. 인간의 사회적 행동의 기본 형태- 협력, 대립, 도피, 융합 / 모방X59. 상황성 누발자- 작업이 어렵거나, 기계설비의 결함, 환경상 주의력의 집중이 혼란, 심신의 근심 / 주의력 산만X, 도덕성 결여X60. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론1단계: 생리적 욕구2단계: 안전의 욕구3단계: 사회적 욕구4단계: 자기존경의 욕구5단계: 자아실현의 욕구61. 허즈버그의 2요인1) 위생요인(불만): 작업조건, 급여, 보상2) 동기요인(만족): 책임감, 성취, 개인발전62. 맥그리거의 X·Y이론1) X이론(보수)- 경제적 보상체계의 강화, 권위주의적 리더십, 통제에 의한 관리2) Y이론(진보)- 민주적 리더십체계: 망치로 못 박는다2) 기계화(반자동화) 체계: 자동차 운전3) 자동체계: 로봇작업5. 동작경제의 3원칙1) 신체 사용에 관한 원칙- 두 손의 동작은 같이 시작하고 같이 끝나도록 한다.- 휴식시간을 제외하고는 양손이 동시에 쉬지 않도록 한다.- 두 팔의 동작은 동시에 서로 반대반향으로 대칭적으로 움직이도록 한다.- 자연스러운 리듬이 생기도록 동작을 수행2) 작업장 배치에 관한 원칙3) 공구 및 설비 설계에 관한 원칙6. 인간-기계 시스템 설계과정 6단계 < 목성 시기 설계 촉시 >1) 목표 및 성능명세 결정2) 시스템 정의3) 기본설계4) 인터페이스(계면) 설계: 작업공간, 표시장치, 조종장치5) 촉진물 설계6) 시험 및 평가7. 체계설계시 인간기준의 유형1) 인간성능 척도2) 생리학적 지표3) 주관적 반응 / 객관적반응X4) 사고빈도8. 체계기준의 구비조건실제적요건(객관적, 정량적, 가성비...), 신뢰성(반복성), 타당성, 순수성, 민감도9. 인간과 기계의 상대적 기능1) 인간: 예기치 못한 사건 감지, 경험, 귀납적2) 기계: 신속, 정량 정보처리, 연역적10. 정성저항1) 출력과 반대방향으로 속도에 비례하여 작용하는 힘 때문에 생기는 저항력2) 원활한 제어를 도우며, 규정된 변위 속도 유지 효과(부드러운 제어동작)가 있음3) 우발적인 조종장치의 동작을 감소시키는 효과가 있음.11. 체계 설계과정에서의 인간 공학의 기여도1) 성능의 향상2) 인력의 이용률 향상3) 사용자의 수용도 향상4) 생산 및 정비유지의 경제성 증대5) 훈련비용의 절감6) 사고 및 오용에 따른 손실감소12. 눈의 구조1) 각막: 빛이 통과하는 곳2) 홍채: 눈으로 들어가는 빛의 양 조절(카메라 조리개 역할)3) 수정체: 빛을 굴절시켜 망막에 상이 맺히는 역할(카메라 렌즈)4) 망막: 상이 맺히는 곳(카메라 필름)13. 40세 이후 노화에 의한 인체의 시지각 능력 변화- 근시력 저하, 망막에 이르는 조명량 감소, 수정체 변색 등14. 순응(조응)1) 암순응: 우리 눈이 어둠에 적응 격리 3) 차폐장치 및 흡음재료 사용4) 음향처리제 사용 5) 적절한 배치 / 보호구착용(귀마개, 귀덮개)X52. 실효온도온도, 습도, 기류 등의 조건에 따라 인간의 감각을 통해 느껴지는 온도53. 옥스포드 지수(습건지수)WD=0.85W(습구온도)+0.15D(건구온도)54. 추운 환경으로 변할 때 신체 조절작용(저온스트레스)1) 피부온도 내려감2) 혈액순환량 감소, 많은 양의 혈액이 몸의 중심부로 순환3) 직장 온도 약간 상승4) 소름 돋고 몸이 떨림 / 발한시작X55. 진동1) 국소진동: 백색수지증(레이노증후군)2) 전신진동- 시성능: 10~25Hz의 경우 가장 심함56. 작업별 조도기준1) 초정밀작업: 750lux이상2) 정밀작업: 300lux이상3) 보통작업: 150lux이상4) 기타작업: 75lux이상57. 소음기준1) 소음작업: 1일 8시간 작업기준으로 85dB 이상의 소음이 발생하는 작업2) 90dB에는 8시간 작업가능, ±5dB마다 작업시간은 ½감소58. 시스템의 의미요소의 집합에 의해 구성, System 상호 간의 관계 유지, 정해진 조건 아래서 어떤 목적을 위하여 작용하는 집합체59. 시스템 분석연역적, 귀납적, 직관적, 객관적 방법60. 시스템 심각도 분류범주Ⅰ 파국: 사망, 시스템 손상범주Ⅱ 중대(위험): 심각한 상해, 시스템 중대손상범주Ⅲ 한계: 경미한 상해, 시스템 성능저하범주Ⅳ 무시: 경미 상해 및 시스템 저하 없음61. 시스템 위험 분석 기법? FHA ?구상→정의→개발→생산→운전PHA SSHA FMEA62.FTA(결함위험분석)연역적, 정량적FMEA(고장형태와 영향분석법)귀납적, 정성적ETA(사건 수 분석)DTCA(위험석 분석법)귀납적, 정량적PHA(예비위험 분석)정성적THERP(인간과오율 추정법)63. 논리연산자1) 논리곱(AND): 둘다 참일때만 참, 나머지는 모두 거짓2) 논리합(OR): 둘다 거짓일때만 거짓, 나머지는 모두 참3) 부정논리곱(NAND): 둘다 참일때만 거짓, 나머지는 모두 참4) 부정논리합(NOR): 둘다 거짓리형 방호장치: 완전차단형 방호장치, 덮개형 방호장치, 안전방책/ 양수조작식 방호장치X2) 위치제한형 방호장치: 프레스의 양수조작식 안전장치3) 접근거부형 방호장치: 프레스의 수인식, 손쳐내기식 안전장치4) 접근반응형 방호장치: 프레스의 광전자식 안전장치1) 포집형 방호장치2) 감지형 방호장치14. 방호조치를 아니하고는 양도·대여·설치·사용·진열해서는 안되는 기계·기구포장기계(진공포장기, 랩핑기로 한정), 공기압축기, 원심기, 예초기, 금속절단기, 지게차< 포장 공원 원예 금지 >15. 선반의 안전장치1)칩 브레이커 2)덮개(Shield) 3)브레이크 4)척커버16. 선반작업 시 유의사항1) 긴 물건 가공 시 덮개 설치2) 일감의 길이가 직경의 12배 이상일 때 방진구 사용3) 바이트(칼날)는 짧게 장치4) 바이트(칼날)에는 칩브레이크 설치하고 보안경 착용5) 기계 운전 중 백기어 사용 금지6) 가공물 장착 후에는 척 렌치를 바로 벗겨 놓는다17. 밀링머신 시 유의사항1) 칩은 정지 후 브러시로 제거2) 정지 후 길이 측정3) 커터는 칼럼과 가깝게4) 강력절삭은 바이스에 깊게 물림5) 면장갑 착용 금지18. 밀링머신 절삭속도 (공식)v={pi dN} over {1,000} v(절삭속도 m/min) d(지름 mm) N(밀링커터 회전수 rpm)19. 플레이너 안전작업수칙1) 바이트는 짧게 설치2) 다른 기계와 거리 40cm 이하일 때 울타리 필요20. 셰이퍼 안전작업수칙1) 보안경 착용2) 램 행정은 공작물 길이보다 20~30mm 길게 할 것3) 시동하기 전에 행정조정용 핸들을 빼놓을 것21. 셰이퍼 안전장치울타리, 칩받이, 칸막이22. 드릴링 머신의 안전작업수칙1) 일감은 견고하게 고정시켜야 하며 손으로 쥐고 구멍을 뚫는 것은 위험2) 드릴을 끼운 후 척 렌치를 반드시 뺀다3) 장갑을 끼고 작업을 하지 말아야 한다4) 칩 제거시 회전을 중지시킨 후 브러시로 제거5) 바이스나 클램프를 사용하여 일감 고정23. 연삭기1) 연삭기의 종류원통·내면·평면·만능·센터리스·0kg

환경/안전/설비기사 | 2025.07.16 | 42페이지 | 5,500원 | 조회(539)

장바구니 다운로드
판매자 표지

[토익][빈출단어 정리]

단어 총정리a large selection of 다양한A longer commute : 길어지는 통근거리a mix-up in the scedule 일정상의 혼동a pottery studio 도자기 공방A press conference : 기자회견A reception : 환영연회a senior partner : 사장a shipping dock 하역장A tax waiver 세금 면제"accommodate 수용하다, 숙박시키다, 만족시키다""accomplishment 성과, 업적"According ~에 따라"accordingly 그러므로,그래서"accuountable ~에 대해 책임이 있는acquires 확보하다address a customer`s concern 고객의 우려를 해결해주다"adequately 적절히,충분히"administrative assistant 행정보조원"admission 입장, entry""after all 결국, 어쨌든"against ~반대하여 (사물또는 장소)~에 가까이에aggresively 적극적으로agricultural job 농업 일자리alert 알리다allocated 할당하다 assignallow 허락하다alongside ~와 나란히amusement park 놀이공원An autograph session : 사인회an issue that is come to one`s attention 알게 된 문제"anticipate 예상하다, 기대하다"Appliance repair : 가전제품 수리"appoint 임명하다, 지명하다"appraisal 평가approximately 대략Architecs : 건축가Art restorer 예술품 복원가as ~로서as a matter of fact 사실은as long as ~하는 한as well as 에 더하여"aside from ~외에는, ~만 빼고는"ask 요청하다"assent 찬성하다, 승인, 동의, consent"assert주장하다"asset 자산, propety""assignment 일, 과제"ass 양동이bullletin board 게시판bush 관목business : 업체business challenge : 사업상 어려움butcher`s shop 정육점by ~에 의하여by comparison 그에 비해cabin 객실can be inferred 추론 가능하다can`t afford to lose any profits 수익을 잃어도 될만한 여유가 없다capable 유능한capital letter 대문자cargo 화물Carpenters : 목수catering company 출장 요리 업체Check coats 코트를 보관하다chopping 자르다city square 시 광장civil engineer 토목 기사clarify 명확히하다climbing (사다리따위를) 오르다cofounded 공동 설립하다Colleague : 동료column 기둥Commercial architects 상업용건물 건축가commercial break 광고 시간committee 위원회compatible 호환가능한compensate 보상하다"competent 유능한, 능숙한"complimentary snack 무료 간식"comprehensive 포괄적인, 종합적인"concession area 구내 매점conduct 수행하다confidential information 기밀 정보conflicting schedule 겹치는 일정Consequently 결과적으로"consitantly 일정하게, 항상"contest entry 경품 응모"contract 계약, 계약하다 [ 명사도 됨 ]"Contractors : 도급업자coordinator 책임 진행자corporate accounting 기업회계cosmetic 화장품course : 강좌courtesy bus 손님용 무료 버스coversely 반대로create an account 회원가입하다create well-playing jobs 고임금 일자리를 창출하다crouching down 몸을 웅크리다cubicle (사무실)자리cuision 특별한 요리culiamine 살펴보다, 검토하다, 조사하다"exceed ~을 초과하다exceptional discount 이례적인 할인exclusive coverage 단독 보도"excursion 소풍, 단체여행"Executive assistants : 비서Expedited : 신속한fallen on 떨어져 있다fallen over 넘어져 있다feature in a publication 출판물에 등장하다features 참여하다figure 총액fill in for ~을 대신하다fireplace 벽난로for quite a while 꽤 오랬동안former 이전의 priorfountain 분수fruits orchard 과수원"futhermore 게다가, 뿐만 아니라, 더욱이 =moreover"give a round of applause 박수를 보내다give away 나눠주다"Go on a tour 견학하기, 주위를 둘러보기(실내포함)"go over 검토하다grant 수여하다had been absent 부재중이었다handle dietary concerns 식이관련 사항을 처리하다"handout, printout : 인쇄물"hans-on practice 실습"hardly 거의~않다, closely 면밀히"has been propped 받쳐져 있다has expertise 전문지식이 있다heveily 심하게hiring initiative : 고용 계획Hospitality 접객hospitality 접객서비스 업체host :진행자"host ~을 주최한다, 연다"hotline 상담전화if only ~하면 좋을텐데if so 그렇다면imperative 필수적인implement a feature 기능을 시행하다"in addtion to ~외에도, ~에 더하여""in advance 미리 사전에,"in agreement with ~와 일치하여in case 무엇에 대비하여in common 공통점in effect 시행중인in house 사내의in particular 특히in spite of ~에도 불구하고irly 거의need more publicity 더 많은 홍보가 필요하다nonetheless 그럼에도 불구하고 nerverthelessnot fuction properly 제대로 작동하지 않는다object 반대하다occupation 직업offer delectable free sample 맛있는 무료 시식품을 제공하다office surrounding 사무실환경 =work environment"omit 빠뜨리다, 생략하다"on ~에 관하여~"on a different note 그런데, 주제를바꿔서"on behalf of ~을 대표하여"on the other hand 다른 한편으로는, 반면에""once 하자 마자, 일단 ~하면"open position 모집중인 공고or else 그렇지 않으면 = otherwiseor 그렇지 않으면Organic farm : 유기농 농장Orgnizing an event : 행사준비otherwise 그렇지 않으면outage of internet service 인터넷 작동 중단"outcomes 결과,상태"outsource 외부로 위탁하다outstanding우수한over ~에 관해~를 두고"over ~을 두고, ~에 대한"owing to ~때문에park rangers 공원 관리인participate in an introductory activity 소개하는 활동에 참가하기participate 참가하다pass around a sign-up sheet 등록 신청서를 돌리다pastor 성직자patio 테라스permanet exhibit 상설 전시회"permission 허락,허가""permit 허가하다, 허가증"persist 지속되다phase 단계picking up 줍고 있다piece of artwork =Drawing 그림planter box 화분platter 접시plaza광장please note주의하다point out 언급하다Postal workers: 우편배달원pottery 도자기predict 예측하다preoceeds 수익금present 제시하럼 ~않는sharpes 모양"shore 강기슭, 물가"shoveling 삽질중이다sidewalk 보도(인도)signature 서명"Since this september, 지금이 9월이니."sizably 상당히 크게skilled artisan 숙련된 장인small-batch production 소량 생산so far 지금까지so that ~할 수 있도록somewhat 어느정도staffing for local businesses : 현지 기업을 위한 직원채용stationery store 문구점stay tuned to ~에 채널 고정하다Store bulky item 부피가 큰 물건 보관하기strictly 엄격히stroll through 거닐다 산책하다struggle 어려움을 겪다substainable 지속가능한substantial 상당한 = significantly = considerablesuch as ~와 같은suggest 암시 하다superintendent 감독관surpass the production capability 생산랑을 넘어서다sweeping 쓸고있다tacking 압정으로 무엇을 붙이다Tailor`s shop : 양복점take an opinion poll 여론 조사를 하다take apart 분해하다take over responsibility 책임을 떠맡다take up space 공간을 차지하다taken down 치우다taking off ~을 떼다Technology enthusiasts : 기술 애호가Telecommunications firm 통신사The deadline is further out 마감일이 더 남았다The hours needed for certification 자격증 취득에 필요한 시간the requirments for admission 입장(학) 요건Theater 극장"then 그러고 나서, 그 다음에""therefore 그러므로,따라서""therfore = hence 그러므로, 그래서"three years in a row 3년연속"t

외국어 | 2025.07.16 | 11페이지 | 2,000원 | 조회(109)

장바구니 다운로드