1. 도면 표기방법1) 강재 표시방법 2025.1회-35 그림참조[형강모양(L형형강) – 세로길이 x 가로길이 x 두께]① (2L – 125 x 125 x 6)에서 6이 나타내는 것은?- 두께2) 철근 표시방법- 철근종류 / 철근직경 / @ / 간격① 직경 13mm의 이형철근을 100mm 간격으로 배치할 때 도면표기법 2025.2회-19- D13@100② 이형철근의 직경이 13mm이고 배근 간격이 150mm일 때 도면표기법- D13@1502. 용지1) A0 용지의 크기- 841mm x 1,189mm2) A4 용지의 크기- 210mm x 297mm3) 제도용지 A2의 크기는 A0 용지의 얼마 정도의 크기인가?- 1/43. 선의 종류1) 건축도면에서 보이지 않는 부분의 표시에 사용되는 선의 종류- 파선 2025.2회-50, 2022.2회-60- 파선 – 숨은선 2022.1회-32) 철근 도면에서 늑근이나 띠철근을 표현하는데 일반적으로사용되는 선 2025.1회-34, 2022.1회-17- 가는 실선3) 도면에서 가장 굵은 선으로 표현해야 할 것 2023.1회-21- 단면선4) 경계선 – 1점 쇄선 2023.2회-135) 지각적으로는 구조적 높이감을 주며 심리적으로는 상승감,존엄감의 느낌을 주는 선의 종류 2023.2회-10, 2021.2회-37- 수직선디자인 요소 중 수평선이 주는 조형효과와 가장 거리가 먼 것은?① 영원 ② 존엄 ③ 평화 ④ 고요 존엄 = 수직선6) 동적이고 불안정한 느낌을 주지만, 강한 표정을 줄 수 있는 조형요소 2022.2회-46- 사선7) 건축제도에서 선긋기에 관한 설명 2022.2회-8- 용도에 따른 선의 굵기는 축적과 도면의 크기에 따라 다르게한다.8) 지시선 2021.1회-3- 지시대상이 면인 경우 지적부분은 채워진 원을 사용한다.
1번. 보일러 수면계의 기능으로 가장 적절한 것은?① 증기압 측정② 급수량 측정③ 보일러 수위 확인④ 배기가스 온도 측정정답 : ③ 해설 : 수면계는 보일러 내부의 수위를 직접 확인하기 위한 장치이다.2번. 포화증기에 대한 설명으로 옳은 것은?① 압력과 온도가 무관하다.② 수분이 전혀 포함되지 않는다.③ 포화상태의 물과 평형을 이루는 증기이다.④ 항상 과열증기보다 온도가 높다.정답 : ③ 해설 : 포화증기는 포화수와 열평형 상태에 있는 증기를 말한다.3번. 보일러 안전밸브의 설치 목적은?① 급수 조절② 연료 공급 차단③ 이상 압력 방출④ 증기 온도 조절정답 : ③ 해설 : 안전밸브는 허용압력을 초과할 경우 압력을 자동 방출한다.4번. 액체연료의 연소 특징으로 가장 적절한 것은?① 점화가 어렵다.② 재 발생량이 많다.③ 미립화가 중요하다.④ 연소속도가 매우 느리다.정답 : ③ 해설 : 액체연료는 연소 효율 향상을 위해 미립화가 중요하다.
임상심리사 2급 실기시험 기초심리상담 과목1. 초기면담의 주요목표① 주호소, 증상탐색② 치료관계형성③ 상담의 구조화④ 내담자의 심리적 기대 탐색2. 초기면담의 행동관찰 요소(7)① 용모 및 외모 ② 말과 표현 ③ 면담태도④ 신체동작 ⑤ 정서적 반응⑥ 이해력 ⑦ 의사소통능력3. 아동의 초기 면담시 주요관찰사항(5)① 개인적 용모 : 옷차림, 위생, 머리모양② 목소리와 말 : 목소리의 크기, 강도, 반응시간③ 비언어적 행동 : 자세, 표정, 시선접촉④ 정동 : 감정의 적절성, 제스쳐의 의미⑤ 신체, 신경학적 발달 : 발달수준, 키, 몸무게4. 접수면접 포함내용(8)① 인적사항 ② 주호소 ③ 스트레스원④ 최근 주요기능상태 ⑤ 사회, 심리적 자원⑥ 호소문제와 관련된 개인사 및 가족관계⑦ 외모 및 행동⑧ 진단평가 및 면접자 소견5. 임상 면접 서면보고서 포함내용(9)① 인적사항 ② 주호소 ③ 현병력④ 과거력 ⑤ 병전성격 ⑥ 개인력⑦ 가족력 ⑧ MSE ⑨ 권고사항6. 상담초기 반드시 이루어야할 4가지① 라포형성② 상담의 구조화③ 목표설정④ 내담자의 이해와 평가7. 라포형성방법① 주의 기울이기 ② 열린자세③ 경청 ④ 무비판적 태도8. 상담 구조화 방법(4)① 시간, 행동의 제한② 상담자, 내담자의 역할 구조화③ 상담과정 및 목표 구조화④ 비밀보호 원칙 및 한계 설명9. 상담 구조화의 원칙(5)① 편안함을 느끼도록 구조화는 최소한으로② 시간, 장소, 역할 등을 구체적으로 규정③ 일방적 지시나 처벌의 방식X④ 자연스러운 합의로 결정⑤ 상담의 전 과정에서 필요시 진행가능10. 첫회기(초기)상담의 운영① 내담자가 원하는 것 파악② 상담 분위기 조성, 신뢰관계 형성③ 상담의 효과, 기대감 형성11. Biestek 상담의 기본원리(7)① 개별화 원리② 의도적인 감정표현의 원리③ 통제된 정서적 관여의 원리④ 수용의 원리⑤ 비심판적 태도의 원리⑥ 자기결정의 원리⑦ 비밀보장의 원리12. 상담 목표의 중요성(6)① 상담의 방향 제시② 목표달성을 위한 노력 촉진③ 내담자의 자기동기화 기회 제 구체적 행동표현, 검증이 가능③ 가시적이고 실제적인 차이가 나타나야④ 내담자의 가치에 부합⑤ 내담자의 능력, 통제력 고려한 현실적인 것⑥ 도달을 위한 제한기간 설정14. 목표설정 시 유의사항(5)① 내담자가 원하는 것② 구체적인 것③ 실현 가능한 것④ 내담자와 함께 설정⑤ 상담자 능력에 부합하는 것15. 상담의 종결과정에서 다루어야할 사항(7)① 상담 과정에 대한 점검, 평가② 재발 가능성 논의③ 이별의 감정 다루기④ 의존성 문제 다루기⑤ 자기분석 격려⑥ 추수상담 논의⑦ 다시 찾아올 수 있음을 안내16. 종결단계에서 지난 상담과정에 대한 평가사항(4)① 상담과정과 경험에 대한 주관적 평가② 기대 목표 달성 여부③ 긍정적 변화 유무④ 변화에 자발적인 기여 인식 평가17. 상담자가 치료, 상담을 종결할 수 있는 상황(4)① 내담자가 더 이상 서비스를 필요로 하지 않음.② 계속적인 서비스가 내담자에게 도움되지 않음③ 내담자나 제 3자에 대한 위협이 있음④ 서비스 과정에서 위험에 처하는 경우18. 내담자가 상담을 끝낼 준비가 되었는지 확인하는 법(4)① 상담 계약에 명시한 인지, 정서, 행동적 목표에 도달② 내담자 스스로 원했던 영역에서 긍정적인 발전을 확신③ 상담관계가 도움이 되었는지 확인④ 상담 초기의 대상자 상황이 현재 변화 되었는가19. 한국 상담심리학회의 상담심리사 윤리강령(5)① 전문가로써의 태도 : 전문능력, 성실성② 사회적 책임 : 사회, 고용기관, 타전문직과 관계③ 내담자 복지와 권리 존중④ 상담관계 유지 : 다중관계X⑤ 정보보호 및 관리 : 사생활 비밀보호, 한계20. 비밀보장을 할 수 없는 경우(6)① 내담자가 자신, 타인의 생명을 위협② 중대한 범죄행위로 사회의 안전을 위협③ 내담자가 감염성이 있는 치명적인 질병이 있는 확실한 정보를 얻은 경우④ 미성년 내담자가 아동학대를 당하고 있음⑤ 내담자가 아동학대를 가하고 있는 경우⑥ 법적으로 정보공개가 요구되는 경우21. 단기상담이 적합한 내담자의 특성(6)① 호소문제가 구체적인② 주호소 문제가 발달 부의 신속한 결정② 내담자가 원하는 것 발견③ 상담 목표 논의, 합의④ 대화 과정을 능동적으로 조절⑤ 단호함과 융통성⑥ 문제 해결 동기의 지속성 유지⑦ 조언, 지시의 적절한 사용⑧ 탈이론적 융통성⑨ 직면 기술 사용⑩ 해당 회기에서 결과, 성취 도달23. 행동평가의 방법(관찰법)1) 자연관찰 : 환경 내에서 일어나는 자연스러운 행동 관찰2) 유사관찰 : 통제된 환경, 공간에서 관찰3) 참여관찰 : 관찰자가 환경내에 직접 들어가서 관찰4) 자기관찰 : 내담자가 상호작용에 관한 자료를 직접 수집24. 내담자 면접 평가시 사용하는 행동평가 방법? 행동적 면접 : 구체적 문제행동과 이를 유지시키는 상황, 수반되는 결과 등에 대하여 면접 실시? 관찰법? 질문지, 평정척도 : 지필검사로 외현적 행동과 정서, 주의력 등 평가25. 행동을 직접 측정할 때 포함시키는 특성6가지예) 관찰행동이 폭력행동인 경우① 강도 : 폭력행동의 강도② 양 = 빈도X지속시간 : 폭력행동의 빈도, 폭력행동시간③ 움직임의 형태 : 팔을 크게 휘두름④ 행동의 질 : 질이 낮은 경우 아무렇게나 휘두름⑤ 자극통제요인 : 누군가 무시하는 말을 하면 행동발생⑥ 잠재기간 : 무시하는 말을 듣고 1~2분간은 참는 모습26. 관찰법 시행시 유의사항(8)① 관찰대상, 장면 명확히 한정② 관찰대상 및 장면이 어느 정도 전체 대표③ 체계적이고 과학적인 방법으로 관찰④ 관찰계획, 방법을 세밀하게 수립⑤ 관찰당시 환경 조건 기술⑥ 관찰자는 객관적, 일관성⑦ 신속하고 빠짐없이 기록⑧ 관찰 전후에 관찰자가 영향 미치지 않도록함.27. 행동평가의 평가요소 4가지 변인(SORC)① Stimuli(자극) : 문제행동 선행② Orgasismic(유기체) : 자극을 받는③ Responses(반응) : 유기체가 보인 외현적 반응④ Consequent variables(후속변인) : 반응에 영향을 미친 변인28. 자기표현 훈련이 필요한 내담자의 특성(10)① 타인의 시선회피② 타인의 잘못을 지적, 언급하기 두려움③ 습관적으로 구석에 앉음 못함29. 자기표현훈련 시 내담자의 변화내용1) 상대방에 대한 접근방식 : 자신도 타인도 옳다2) 의사결정방식 : 자유선택의지3) 자부심(자긍심)4) 문제 상황에서 행동 : 회피x, 직접 대면5) 상대방의 반응양식 : 상호존중적 태도 유도6) 성공의 양상 : 자신의 노력에 의한30. 자기표현훈련으로 내담자가 인식할 사항① 인간 기본 권리② 타인에게 침해받지 않을 권리③ 스스로 결정할 권리④ 자신의 생각과 감정을 표현할 권리31. 사회기술훈련을 집단으로 시행할 경우의 장점(9)* 대인관계적인 이득임.① 사회기술을 연습할 기회 가짐② 자연스럽게 사회기술습득 진행 평가③ 친창, 인정을 통한 강화④ 많은 시범자 확보⑤ 참여자들이 과제완수 격려⑥ 호전된 대상자 보며 희망, 동기 부여⑦ 새로운 참여자에게 오리엔테이션 제공⑧ 집단 내 우호적 관계는 증상호전에 도움⑨ 시간, 비용효율적32. 사회기술훈련의 주요기술(4)① 모델링② 강화③ 연습④ 과제부여33. 사회기술훈련에 임하는 치료자의 태도와 자질① 권위적X, 적극적 참여② 유머 사용③ 집단이 이끌어갈 수 있도록 확신가짐④ 주의력을 유지시키고 분위기 고조 시키도록 노력⑤ 행동의 교정에 초점(무의식적 동기X)⑥ 모방할 수 있는 모델이 됨⑦ 긍정적 측면 강화⑧ 개방적 자세, 솔직한 반응34. 집단 구성 시에 현실적으로 고려할 사항(6)① 집단 크기② 동질성VS이질성③ 폐쇄집단VS개방집단④ 회기빈도, 시간⑤ 장소⑥ 전체 회기 길이35. 얄롬(Yalom) 집단의 치료적 효과(11)① 희망의 고취② 보편성 가짐③ 정보전달④ 이타심 가짐⑤ 1차 가족집단의 교정적 재현⑥ 사회기술의 발달⑦ 모방행동⑧ 대인관계학습⑨ 집단응집력⑩ 정화(카타르시스)⑪ 실존적요인 : 내가 수용해야 하는 문제가 있다.36. 집단성원의 자기노출을 위한 지침① 자기노출은 집단상담의 목적, 목표와 관계② 무엇을 어느정도 노출할지 결정③ 비밀보장의 한계 감수④ 집단의 발전 단계에 따라 노출의 정도 조절⑤ 집단 성원이 특정인에 대해 같은 반응 보이면 그 문제를 공개적으의 단점(한계점) 6가지① 비밀보장의 한계② 개인에 대한 관심 집중 어려움③ 대상의 부적합으로 인해 역효과 위험④ 집단 압력의 가능성⑤ 집단 경험 자체를 목적으로 삼는 목적 전치⑥ 지도자의 전문성 부족39. 상담의 기술 : 반영, 재진술, 명료화, 직면1) 반영 : 내담자의 내면 감정을 파악예) 지난밤 꿈으로 많이 놀랐나 보군요2) 재진술 : 메시지 내용에 초점을 두고 내담자가 한 말을 바꿔 말하는 것(상담가의 언어로)예) 당신이 한 말은 사슴인줄 알고 총을 쐈는데 형이 죽은 꿈이라는 말인가요?3) 직면 : 내담자의 말에 모순점이 있는 경우 지적함.예) 평소 형이 없었으면 했나요?4) 해석 : 새로운 방식으로 사건의 의미를 설명해주고 내담 자가 새로운 각도에서 이해하도록 함.예) 권위적인 존재에 대한 불만이 표출된 것일 수도 있겠군요.? 상담초기 : 반영? 상담중기 : 명료화, 직면? 상담후기 : 해석40. 상담시에 피해야할 질문① 유도질문 ② 모호한 질문 ③ 이중질문④ ‘왜’질문 ⑤ 폭탄형 질문41. 직면 사용시 유의사항① 충분한 관계형성 필요② 상담사가 직면의 목적, 의미를 명확히 이해해야③ 공감, 지지적 분위기④ 사회적 직면과 치료적 직면 혼동X⑤ 구체적 방법으로 근거 제시⑥ 치료적 징후가 보이는 경우42. 침묵의 발생원인(8)① 초기 관계형성의 어려움② 무슨 말을 해야할지 모름③ 이전의 감정을 회복하는 중④ 논의된 것을 음미하고 정리하는 중⑤ 상담자에게 적대감, 반항⑥ 상담자의 해석이나 확인 기대⑦ 적절한 표현을 생각하는 중⑧ 무엇을 논의할지 상담사의 말을 기다리는 중43. 저항심리치료 시 내담자가 변화를 두려워하며 의식, 무의식적으로 현재 상태를 유지하려 함44. 저항의 대응방법1) 저항의 수용 : 저항하며 나타나는 불안, 두려움의 감정 수용2) 저항의 해석 : 저항의 숨은 의미를 내담자에게 설명하여 이해하고 통찰하도록 도움.45. 생산적인 경청자의 태도(9)① 충분히 말할 시간을 제공함② 심각하게 말하는 것은 그렇게 받아들임③ 충분한 주의를 기울임④ER
[가축육종학]? 육종가: 부모에게서 온 유전자가 합쳐져, 새로이 태어난 자손의 유전자형을 형성한 유전자들의 값- (공식1) 집단평균 + 유전력 x (개체측정치 - 집단평균)- (공식2) 2 x (개체 자손들의 평균 - 전체 평균)? 유전력: 어떤 형질의 표현형분산 중에서 유전분산이 차지하는 비율- (공식1):{유전분산} over {표현형분산} - (공식 2): 회귀계수 x 2? 실현유전력: 선발반응 / 선발차? 유전적 개량량 공식- (공식1): 유전력 x 선발강도 x 표현형 표준편차(집단의 능력 차이)- (공식2): 유전력 x 선발차- (공식3):{(암컷`선발차`+`수컷선발차)} over {2} ` TIMES `유전력? 유전상관 공식:{유전공분산} over {sqrt {(a의`유전분산` TIMES `b의`유전분산}}? 체중 보정 문제1) (이유체중 - 생시체중)을 먼저 계산하여 ‘순수하게 늘어난 몸무게’를 구함.2) 마지막에 생시체중을 다시 더해야 함.? 반복력: 같은 개체에 두 개의 다른 기록 사이의 상관계수 / 같은 개체의 반복된 기록 사이의 상관계수- (공식):{유전분산`+`영구환경분산} over {표현형분산(전체분산)} - 유전력의 상한값임(최대치).- 유전력의 크기를 간접적으로 나타냄.? 종웅지수: 2 x 딸의 평균 - 엄마 평균? 잡종강세 비율- (공식):{(자손``성적`-`부모`평균)} over {부모`평균`} ` TIMES `100 - 잡종강세의 유전적 원인: 우성의 효과- 잡종강세 효과:{2 ^{n} ``-`2} over {2 ^{n} ``-`1} `` LEFT ( n=`교배에`사용`된``품종`수 RIGHT )? 선발 강도: 표준화된 선발차. (선발과정에서 발생하는 차이를 표준화하여 비교 가능한 지표로 만든 것)- (공식):{`선발차} over {형질의`표현형`표준편차} `? 배우자의 종류를 구하는 공식 (독립적으로 유전[연관되어 있지 않음]일 때)- (공식):2^{ n}? 조합능력 공식: 자손의 평균 능력 = x계통일반조합능력 + y계통일반조 21일령 복당 체중? PSS 빈도가 높은 순: 피이트레인 > 랜드레이스 > 요크셔 등(빈도가 극히 낮은 품종: 듀록 (스트레스 저항성이 강함)? 일당 증체량:{(최종`체중`-`초기`체중)} over {이유`후`경과일`수}? 배수체 특성: 거대화,(조숙성->만숙성) 저항력 높아짐, 감수분열이 힘들어서 번식 저하,- 돼지 염색체 수(2배체 수): 38- 소 2배체 수: 60- 말: 64- 닭: 78?로버트슨 전좌: 염색체끼리 융합.(결합)?결실: 일부 떨어져나감.?역위: 2개 부분이 절단되어, 중간 부분 단편 180도 회전.?중복: 삽입되어 반복.?전위: 이동하여 끼어 들어감.?중다 유전자(복다유전자)- 양적형질의 유전에 관여.- 형질발현에 관계된 유전자 수가 많으나, 유전자 개개의 작용 역가는 경미해, 환경변이 효과보다 적음.-유전자들이 누적된 작용역가의 크기에 따라 형질에 표현정도가 달라짐.? 유전자 다면작용: 하나의 유전자가 여러 형질을 지배.? 치사유전자- 열성치사: 헤테로 상태에서는 거의 정상, 호모에서는 치사- 완전치사: 발생 초 or 특정 시기에 무조건 치사- 불완전치사: 부분적으로 영향을 줌(생존율 저하, 기형 발생등)? 불완전 우성: 말의 팔로미노 황금색 피모, 닭의 안달루시안 청색 우모, 토끼의 친칠라 회색 피모, 닭의 역우? 공우성: 소의 조모,? 병발계수: 이중교차가 이론대로 얼마나 잘 일어났는지 보여주는 일치도-병발계수`= {실제``관찰된``이중교차} over {기대되는`이중교차}? 간섭: 이중교차를 방해하는 힘- 관계: 병발계수 + 간섭 = 1? 세포구조?- 세포막: 공기와 영양소 및 노폐물 운송? 세포분열- 유사분열(체세포 분열과정)? (1) 간기: DNA 복제(2) 전기: 방추사 출현? (2) 중기??? - 염색체의 동원체가 적도면에 배열(*)??? - 염색체의 정확한 관찰가능(*)? (3) 후기: 염색 분체 분리되어 양극으로 이동? (4) 말기: 2개의 딸핵 생김. 세포질 분열 일어남.*유사분열의 중요성: 수정란의 단일세포에서 발달 유선포(기능 단위)의 파괴 + 유선관(통로)의 구조적 보존.? 생물가(BV):{체내`축적된`질소} over {흡수한`질소} ` TIMES `100? 난소낭종: 난포가 터져야 되는데, 배란되지 않고 그대로 남아 안쪽에 액체가 차며 커짐.- 무발정, 사모광증, 수소와 같은 체형- 소의 지속발정 원인: 발육 난포의 장기간 존속? 부생식선- 정낭선: 알칼리성 분비물 배출, 정자의 에너지원으로 이용, 정액 산도의 급격한 변화에 따른 정자 손상 방지- 전립선: 정액의 특유한 냄새를 내는 알칼리성 액체. 정자의 운동과 대사에 필요한 성분 공급. 개는 정낭선과 요도구선이 없고 전립선이 잘 발달됨.- 요도구선(카우퍼선): 사정 시 백색 교양물질 배출, 정액 사출 시 요도를 세척. 돼지는 정낭선과 요도구선이 매우 발달됨.? 외배엽: 피부, 유선, 신경계.? 중배엽: 골격, 근육, 순환계, 생식기.? 내배엽: 소화기관, 호흡기관의 내벽.? 지지세포 = 정자 생산 지원 | 간질세포 = 호르몬 생산? 수정 후, 난관 통과 시간과 착상까지 기간가축 종류난관 통과 시간(자궁 도달)착상까지의 기간소3-4일(72시간)약 20-30일돼지3-4일(50시간)4-7일말5-6일(98시간)7주양3-4일(72시간)약 11-14일개7-10일(168시간)-? 릴랙신 = 단백질 호르몬- 이완시켜 분만을 도움.- 유선 발육 촉진.- 치골 결합 분리 및 자궁경관 이완.? 소와 돼지의 발정주기- 난포기: 4~5일(황체 퇴행~배란 시작)- 황체기: 16~17일→ 합계 : 약 21일? 다배란 시, 수정란을 비외과적으로 채취할 때 적당한 시기 = 착상 직전 !!!!!!!!! ★? 다배란 유도 시, 사용 호르몬- 임마혈청성 성선자극호르몬(PMSG)- 난포자극호르몬(FSH)- 프로스타글란딘- 황체형성호르몬(LH)? 과배란 처리 된 공란우에서 수정란 이식- 수정란의 채란 시기: 수정 후 6~8일? 소에서, 수정란 이식 부위: 자궁각 선단 !!? 분만 개시: 태아 코르티솔 ↑ → 프로게스테론(임신유지) ↓ → 에스트로겐(분산을 포도당으로 바꿈.? Cu, Mo, Mn: 섬유소 소화의 도움 / Zn은 과하면 소화 방해!? 유열 예방: 분만 전엔 칼슘 아껴서 몸을 훈련!! 분만 후엔 칼슘 팍팍!? 비유 초기 사료 급여 비율: 조사료 40 : 농후사료 60? 소의 임신기간 = 280일? 한우 번식우- 평균 분만 간격: 12~13개월- 공태일수: 80~100일- 분만 후 첫 수정: 60일 전 후? 한우 임신 말기 2개월 간 추가 영양소(가소화 에너지): 3.30Mcal? 비육 전기: 뼈와 근육이 자라야 하므로, 단백질 중요(고단백 사료)- 비육 말기: 이미 자란 근육 사이에 지방 채워야 함. (고열량 사료)? 백색 지방: 보리(맥류) / 황색지방(옥수수)- 지방의 황색화: 청초나 사일리지? 여름철 젖소에게 배합사료 주면 산성증 → 설사!!! ↔ 조사료는 good!!? 가축의 필수지방산: 리놀레산, 아라키돈산→프로스타글란딘 만둚? 일반 동물성 유지: 0.15% / 송아지 대용유는 0,02%? NRC에 의한 임의 활동 권장량: 기본 10% 깔고, 1km 걸을 때마다 0.5%씩 보너스? 가소화는 진짜 흡수된 양!! 전체 함량에 소화율(퍼센트)를 곱하면 끝!- 예: 조단백질 20%, 조단백질 소화율 80%이면, 가소화 단백질은 16%? 소화율 계산:소화율`=` {먹은양`-`똥으로``나간`양} over {먹은`양}? 실제 가축이 섭취한 양 (나누기 이용!): 건물을 원물로 바꿔 계산!- 원물: 섭취량 ÷ 건물? 건물 함량이 X배 늘어나면, 영양소 함량도 똑같이 X배 늘어남!? 젖소에게 1일 50g의 요소를 섭취시켰다면, 조단백질 약 몇g 해당?: 요소의 질소함량은 46%. 질소량은 50g X 46% = 23g조단백질량= 질소량 X 6.25(단백질 계수)= 23 X 6.25? 205일령 보정 체중:{이유시`체중``-``생시체중} over {송아지`연령(일수)} `` TIMES `205`+`생시체중? 소에서 가장 조기에 임신진단이 가능한 방법: 유즙 중 호르몬 측정법(→ 황체호르몬인 프로게스테론을 는 여름 잡초와 더위를 피하기 위해 추파가 유리함.- 중부지방 목초 파종: 잡초를 피하고 물기 많은 8월 말-9월 중순- 평지: 잡초 피해서 추파 / 산지: 추위 피해서 춘파- 보리, 귀리, 맥류: 파종량 140kg↑ / 이탈리안: 40kg- ? 단파 시, 적정 파종량- 오차드 그라스: 17~25kg- 이탈리안라이그라스: 30~40kg (종자가 크고 무겁)- 티머시: 10~15kg? 경사지 그대로 땅 갈면 = 산성공법? 정착률: strip seeder > RotadrIll > triple disc > sigle disc? 대부분 목초: pH 6-7(중성)에서 잘자람. 유효인산 함량은 200PPM.? 초생재배: 과수원 빈 땅에 풀 심는 것.? 자운영: 남부 지방 논 + 자홍색 꽃 + 토양 개량(녹비)? 상대조도(햇빛이 지표면 도달): 10-15%가 좋음.? 임간초지: 나무그늘 덕분에 땅이 덜 마르고 시원. BUT 보파 필수.- 햇빛 부족 → 광합성ㆍ수량 감소? 수확 후, 재생을 위해 보유해야하는 주요 저장양분: 탄수화물 (→ 에너지원으로 사용함.)? 그라스테타니 발생: Mg, K? 비료량 = 성분량 ÷ 비료함유율- 요소(질소비료): 46%- 용성인비(인산 비료): 20%- 염화가리(염화칼륨비료): 60%? 비료량 = (필요총량 ? 천연공급량) ÷ 이용률- P(인산): 뿌리 발달, 초기 생육, 광합성 과정에서 탄수화물 운반에 필요.- N(질소): 엽록소 형성, 단백질 합성- K(칼륨): 내한성↑, 가뭄 ㆍ병충해 저항력↑- Ca(칼슘): 세포벽 강화? P, N, Ca, Mg, S 는 다량원소? 질소 과다 시비 = 식물 생장 촉진 = 단백질↑ vs 탄수화물/무기질 농도↓? 거친 풀 + 이용성 + 잡관옥 = 산양? 김의털아과: 북방형(오차드, 톨, 켄터키, 보리, 밀, 호밀)? 이명법: 성(속명) + 이름(종명)? 하고현상: 고온으로 광합성 < 호흡- 예방: 질소질 비료의 추비를 억제. 보수력과 배수성이 모두 우수한 비옥한 양토를 선택? 비출수형(영양생장형): 이삭이 알참.
1. 이 자료를 쓰는 방법이 자료는 임상심리사 2급 실기 시험의 사례 개념화 영역에 출제되는 15가지 핵심 진단의 표준 사례와 풀이 흐름을 정리한 학습 자료다. 각 사례는 DSM-5(2022, TR판 기준) 진단 기준을 충족하도록 작성된 학습용 가상 사례이며, 5P 모델(Presenting, Predisposing, Precipitating, Perpetuating, Protective)로 개념화하고 근거 기반 개입(CBT, DBT, EFT, IPT, ERP 등)을 매칭했다.각 사례 풀이는 동일한 4단계 구조를 따른다. (1) 사례 제시 (2) DSM-5 감별 진단 (3) 5P 개념화 (4) 개입 계획. 시험에서 같은 구조의 답안을 작성할 수 있도록 의식적으로 통일했다.2. 사례 개념화의 5P 모델사례 개념화는 한 사람의 임상 양상을 다섯 가지 요인의 누적과 상호작용으로 설명하는 임상 사고 도구다. 임상심리학회의 표준 교육 모델 중 가장 널리 활용된다.Presenting Problem: 현재 호소하는 증상과 기능 손상. DSM-5 기준에 매칭되는 핵심 호소. Predisposing Factors: 발병 이전의 취약성 요인. 가족력, 어린 시절 경험, 기질, 인지 도식. Precipitating Factors: 발병을 촉발한 직접적 사건. 외상, 상실, 환경 변화. Perpetuating Factors: 증상을 유지하는 현재 요인. 회피 행동, 자동적 사고, 대인 패턴. Protective Factors: 회복을 돕는 자원. 지지 체계, 대처 기술, 인지적 강점
경영 의사결정의 유형1) 전략적 의사결정 - 신사업영역 결정, 공장부지 결정, 기술개발 등 (전사적, 비반복적, 비구조적, 비정형적)2) 관리적 의사결정 - 제품생산계획, 예산할당, 판매분석 등3) 기능적 의사결정 - 작업량의 할당 또는 부품주문 등과 같은 일상적인 활동* 사이몬(H. A. Simon)은 구조화 정도에 따라서 의사결정을 정형적 의사결정, 비정형적 의사결정의 2가지 유형으로 분류하였다.* 사이먼(H. Simon)은 합리적 경제인 가설 대신에 관리인 가설을 바탕으로 하여 인간행동을 분석하였다.* 사이먼(H. Simon)은 조직 의사결정은 제약된 합리성에 기초하게 된다고 주장하였다.경영 프로세스 - 조직화 과정1단계: 조직의 사명과 목표를 설정2단계: 조직의 사명과 목표 달성을 위한 업무를 규명3단계: 업무를 유사한 것끼리 부문화4단계: 업무를 개인에게 할당5단계: 개인과 부문의 업무를 조정기업형태(1) 합명회사합명회사란 회사의 채무에 관하여 직접ㆍ연대ㆍ무한책임을 지는 2인 이상의 사원으로 구성된 전형적인 인적회사이다. 각 사원이 회사채권자에 대하여 직접ㆍ연대ㆍ무한책임을 지는 결과, 사원 각자의 신용은 회사채권자와의 관계에 있어 중대한 영향을
※ 토익스피킹 PART 1(1,2번 문제) : 지문 읽기(Read a text loud)○ 유의사항- 영어에는 ‘으’ 라는 발음이 없으므로 유의할 것ex) right → 라이트(X), 롸잇(O) - 고유명사는 발음대로 그냥 읽기(잘못 발음해도 큰 지장 없음) - 연속으로 나오는 s 발음에 유의할 것- 발음차이 주의 : F, P, V, B, Th, D, L, J, Z, W 와 같은 한국말에 없는 발음을 구분하지 못한다면 고득점 불가* IH이상 고득점을 달성하기 위해서는 발음, 억양 강세가 매우 중요함 : 신경써석 공부할 것※ 토익스피킹 PART 1 스피킹 기초① 평서문 문장이 끝나는 마침표에는 내려서 읽기(명령문 포함)② 감탄문은 끝을 내려서 읽기③ 문장에 있는 쉼표는 올려서 읽기④ Be동사/조동사로 시작하는 일반 의문문은 끝을 올려서 읽기⑤ 의문사(when, what, who, why, how, where 등)로 시작하는 의문사 의문문은 끝을 내려서 읽기⑥ 내용어(중요 단어 : 명사, 형용사, 동사, 부사 등)는 더 강하게 읽기⑦ 기능어(Be동사 : and, but, or, so 등 접속사, 전치사, 조동사, 관사 등)는 약하게 읽기⑧ 접속사, 관계사 앞에서 끊어서 읽기⑨ Part 1에서 너무 끊기면 고득점 불가능 : 파트 1 읽는 연습을 많이 해야함⑩ 마침표, 쉼표 보이면 한 숨 쉬어주고 나서 읽기※ 출제 유형 : 지문에서 전달하는 내용에 따라 6가지의 주요 유형으로 나뉨① 공지 : 상점이나 교통수단 이용객 또는 회사 직원들에게 전달 사항이나 변경 사항을 알림② 안내 : 관광객에게 여행 목적지나 일정을 안내하거나, 특정 시설을 안내하는 내용③ 소개 : 방송 진행자나 행사 사회자가 초대 손님을 소개하는 내용