연구개발 평가의 전문성 향상 방안: 국가 연구개발사업 특정평가를 중심으로 (Improvement of Expertise in R&D Evaluation: A Case of the In-depth Evaluation in National R&D Program)

서지정보

· 발행기관 : 한국행정연구원
· 수록지 정보 : 한국행정연구 / 20권 / 3호 / 97 ~ 124페이지
· 저자명 : 이찬구

초록

이 연구는 평가결과의 전문성 제고와 이를 통한 평가활용의 증진을 목적으로 2008년도부터 전문평가자 제도가 도입된 국가 연구개발사업 특정평가를 평가 전문성이라는 관점에서 분석하기 위해수행되었다. 이를 위해 필자는 평가자 선정, 전문성 발휘 여건, 이력 관리의 3대 영향요인과 이를세분화한 9개의 하위 영향요인으로 구성된 분석틀을 설계하였다. 연구결과는 평가자들의 전문성발휘를 위한 여건 측면에서는 적정한 것으로 분석되었으나, 평가자 선정과 이력관리 부분에서는현행 체계의 개선 또는 새로운 제도 도입이 필요한 것으로 나타나고 있다. 그럼에도 불구하고특정평가는 기존의 관행적인 평가위원회 대신에 전문 평가자를 활용함으로써 평가 전문성을획기적으로 높일 수 있는 가능성을 보여주었다는 점에서 의미 있는 정책전환의 계기가 될 것으로생각한다.

영어초록

This work aims to analyse the expertise of in-depth evaluation practises in national R&D program, whose evaluator has been changed from the peer review panel to professional www.kipa.re.kr 7evaluators in order to improve the evaluation expertise as well as to enhance the evaluation utilization since 2008. For this, I designed the research framework which is consisted of three main influencing factors such as the selection of evaluators, the surroundings exercising their professionalism during evaluation practise and career management system of evaluators whose each factor is divided into three sub influencing ones. The results show that although the surroundings exercising their professionalism during evaluation practise is effective for the evaluation expertise, both the selection of evaluators and the career management system of evaluators need to be improved and be supplemented by another new systems. Despite of some deficits, the new in-depth evaluation system of the national R&D program may be considered as a turning point in the perspective of evaluation policy in that this system can drastically improve the evaluation expertise in R&D program by newly adopting professional evaluators instead of the conventional peer review panel.

참고자료

· 없음