"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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인사 관리 사례 나이팅게일 사회복지행정론 고객관계관리 포항제철 간호혁명 인적자원관리 경영 파레토의 법칙 직무수행계획서

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 1,961-1,980 / 38,767건

학습동아리(CoP) 운영사례 및 도입기획서(ppt)

시켜 지식을 업무에 활용하기 위해 개인별,부서별로 관리되던 지식을 수집하여 ‘회사 전체의 지식’으로 발전시키기 위해1. 학습동아리 (CoP) 의 개요 (2) 지식경영과 학습동아리 (CoP ... 운영사례 (1 ) 포스코 (2) 포스코 건설 (1) GS 칼텍스(1) 추진배경 포스코에서 왜 학습조직 /CoP 인가 ? Global 1 위 종합 경쟁력 지속유지 및 경영혁신 활동 ... 된 지식 , 노하우의 체계적 학습 및 정리로 회사 핵심 지식의 자산화 필요지식을 필요한 사람에게 필요한 시기에 제공하여 학습을 통한 역량 강화 및 업무생산성 제고 혁신 활동의 Infra

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

으로 팽배해진다. 당시 국내 기업이 한보사태를 시작으로 줄줄이 파산하고 부도나며 도산하면서 당시 문민정부가 상황 타개를 위해 정리해고 제도를 도입했다. 당시 야당이 외환보유고 관리 ... 지원 제도로 고용주가 해고되는 직원의 전직을 지원해 주는 프로그램이다. 급격한 고용조정이 사회안전망 체계를 무너뜨리고 정치불안과 노사 간의 갈등을 증폭시킴에 따라 돌파구로써 퇴직근로 ... 자에 대한 기업주도형 전직과 재취업, 창업을 위한 재교육을 통해 기업과 퇴직자 양쪽 모두 윈윈할 수 있는 제도이다.이러한 관점에서 본고에서는 구조조정하면 떠올리게 되는 정리해고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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교육방법과 교육공학에 대한 이해 요약본

의 구조에 편입되는 제도화 등)6) 관리 : 초기에는 시청각센터의 운영을 관장하는 것, 현재에는 미디어 개발 및 교수개발 과정에 관여하는 프로젝트 관리, 원격교육 프로그램과 관련 ... 생각하는 방식= 과정 테크놀로지(process technology)2. 교육공학 : 교육공학이란 적절한 공학적 과정 및 자원을 창출, 활용, 관리함으로써 학습을 촉진하고 수행 ... = 사고방식에 관한 것, 체계적 접근 이해한다.3) 자원 : 학습자를 돕기 위한 사람, 도구, 테크놀로지, 자료를 의미(인적, 물적 자료), 테크놀로지의 혁신과 함께 자원의 범위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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공인탐정업 법제화의 쟁점과 입법 방향: 제21대 국회 발의안 비교를 중심으로 (Legalization of Private Investigation Services: Issues and Legislative Directions Based on a Comparative Analysis of Bills in the 21st National Assembly)

의 탐정제도와의 국제 비교를 통해 한국형 탐정제도의 방향성을 검토하였다. 분석 결과, 기존 발의안들은 경찰청 중심의관리체계로 인한 수사권 침해 우려, 자격제도의 공정성과 투명성 부족 ... 과의 협업체계 법적 명문화, 대한공인탐정협회 법정단체 설립을 통한 실질적 자율규제 등이다. 이러한 제도적 설계는 공인탐정업의 공공성과 전문성을 동시에 확보하는 혁신적 입법 기반 ... 본 연구는 공인탐정제도의 제도화를 위한 입법과제를 고찰하고, 제21대국회 발의안들의 한계를 극복하는 새로운 입법방안을 제시하는 데 목적이있다. 현재 대한민국은 OECD 38개국

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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기획론

방로 이 관점에서 기획은 조직 내에서 관리 및 조직적 목표 달성을 지원하는 데 필수적인 관리 기능 중 하나로 간주된다. 이것은 조직 수준에서 전략, 정책, 절차, 예산 등을 계획 ... , 제도 및 정책 등 다양한 측면을 다룬다. 국가기획에서는 이러한 다양한 측면을 고려하여 국가나 지역사회의 종합적인 발전을 추구한다.둘째, 기획의 발전으로 국가기획은 지속적인 발전 ... 을 위해 자원 관리, 환경 보전, 사회적 공평 등을 고려하는데, 국가기획은 이러한 지속 가능한 목표를 달성하기 위한 전략을 수립한다.요약하면, 국가기획은 국가나 지역사회의 발전

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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[인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.

[인적자원관리]• 주제 : 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가?Ⅰ. 서론21세기 무한경쟁사회가 심화됨에 따라 글로벌 시장이 치열해지면서 기업들은 단순히 ... 다. 고도로 숙련된 인재들은 혁신적인 아이디어를 제시하고 조직의 효율성을 높이며, 지속적인 성과를 창출하는 데 중요한 역할을 하기 때문이다. 따라서 기업들은 더 나은 인재를 확보 ... 이 과정에서 어떠한 어려움을 겪고 있는지 살펴보는 것은 인재 관리의 중요성과 향후 발전 방향을 이해하는 데 유익할 것이다.Ⅱ. 본론인적자원관리란 무엇인가?먼저 인적자원관리란 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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4차 산업혁명과 유비쿼터스, 슈퍼컴퓨터에 관한 고찰

(IoT)의 사례2. 유비쿼터스 관련 기술3. 세계 슈퍼컴퓨터 현황Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리는 인류 역사상 유례없는 기술 혁신의 물결 속에 살아가고 있습니다.특히 4차 산업 ... 은 다양한 기기와 사물이 네트워크에 연결되어 데이터를 주고받고 분석하며 이를 바탕으로 새로운 서비스를 창출하는 혁신적 기술입니다. 가정과 공장, 병원, 도시에 이르기까지 IoT ... 커져 개인정보보호법의 엄격한 적용과 사업자 관리 책임이 더욱 강조되고 있습니다.② 스마트팩토리ⅰ 독일의 Industry 4.0 개념에 따라 전 세계 제조기업이 스마트팩토리 전환

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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디지털 전환 시대, 한국 민주주의의 재구성과 미래 발전 전략

적 사례로 평가되고 있다. 계엄령 선포 과정에서 군과 경찰, 정부 각료들이 민주주의 체제를 전복시키는 시도에 함께 참여했다는 사실은 한국 민주주의의 제도적 취약성을 적나라 ... 의 기본 전제인 '게임의 규칙'에 대한 합의를 무너뜨리고 있다. 양쪽 진영 모두 자신에게 주어진 법률적 권한을 거침없이 행사하면서 제도적 자제와 상호존중의 규범이 실종되고 있 ... 과 기본권에 부정적 영향을 미칠 수 있으며, 표현의 자유와 개인정보자기결정권에 대한 영향은 민주적 의사형성과정에 중대한 장애를 초래할 수 있다.4.4 블록체인과 전자투표의 혁신

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

확보가 필수적임을 시사한다. 인적자원관리에서 AI 활용목적은 인공지능 기술을 이용해 직원 경험을 혁신하는 것이다. 이를 위해 비즈니스 경쟁력을 강화하기 위한 필요사항을 파악 ... : HR분야에서 AI 대두2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 고찰 : 슈피겐코리아를 대상으로1) 도입 현황(1) AI 기반 성과관리시스템 구축(2) AI 교육과정 운영(3) 적합 ... 하고 개선점을 찾아내는 한편, 적합한 AI 교육방안을 찾아 구체적인 인력 양성 계획을 수립 및 실행해야 한다. 이러한 접근은 HR이 조직 전체의 일하는 방식과 사고를 혁신적으로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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도화엔지니어링 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

관리제도의 방향성을 체크하고 지속적으로 검토할 수 있는 인재가 되겠습니다.2. 우리 회사 핵심가치(인본·화합·창의) 중 가장 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유에 대하여 기술 ... 를 담당했습니다. 이 과정에서 법적 규제 준수와 중대재해 예방을 위해 ‘적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도’를 기획하여 약 300개 업체를 평가하고, 안전관리 역량이 있는 업체 ... 은 사람을 우선시하는 저의 가치관과 부합한다고 생각하여 안전관리자로서 사명감을 가지고 회사와 함께 성장하고자 지원하였습니다.저의 커리어 성장 지향점은 도화엔지니어링에서 다양한 프로젝트

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.23

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

이 사회적으로 중요해졌음을 의미한다. 기업 내부적으로는 종업원의 장기 고용을 보장하거나, 기숙사·의료 등 복리후생 제도를 도입하는 등 초기적인 인적자원 관리가 시행되어 노동자의 심리 ... 산업혁명까지)는 기술과 생산 방식의 변화일 뿐 아니라 기업 조직 내 인적 자원의 관리와 구성원의 행동 양식 변화를 이끌어왔다. 특히 기업 현장에서 인간의 욕구와 동기부여에 대한 이해 ... 에서 기업들은 구성원의 이러한 욕구 충족 수준과 특성에 맞추어 조직 구조와 관리 방식을 변화시켜 왔다. 본 과제에서는 Maslow의 욕구 계층이론을 중심으로, 1차 산업혁명부터 4차

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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세계간호

혁신하고 관리제도 개선 시도- 6개월 만에 42% → 2.2%감소- 의사들을 위한 의학 실험실 설치- 군의 학교 설치- 군인 휴게소 설치, 군인가족 돕기, 편지대필, 우편,저금제도 ... - 병원보고를 도표로 제시하는 방법과 질병사망의합리적인 분류를 최초로 시도(로즈다이아그램)(통계방법을 적용한 간호의 과학화)- 영국의 식민지 인도의 위생제도와 행정관리문제를 해결하기 ... 3대 아소카왕: 세계최초 병원 10곳 설치카스트 제도, 마누법전(위생규칙,식이요법)도덕적 규범, 수준 높은 기술, 신용5) 중국예방과 혈액순환에 중점편작:보고 듣고 묻고, 느끼

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

되기 때문에 공정하고 정확한 인사관리를 위해 각종 오류나 장애물을 추가해서는 안 된다. 따라서 유효성 및 신뢰성을 높이기 위해서는 효과적인 평가도구 개발, 교육, 제도적 보완 등 지속적인 ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 인사고과 정의2) 인사고과의 타당성과 신뢰성3) 인사고과에서 타당성과 신뢰성이 중요 ... .2. 본론1) 인사고과 정의인사평가는 직무와 관련하여 직무수행에 필요한 능력과 요건을 고려하여 소속 조직 내 직원의 역량, 성과, 가치, 적성을 객관적으로 측정하고 평가하는 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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글로벌 공급망 위기에 대응한 사정변경의 원칙 적용 검토

적인 인센티브 정책을 수립해야 한다. 정부는 우리 제조기업의 국내 유턴을 활성화하기 위해서 혁신적인 제도적 개선 및 인센티브를 제공해야 한다. 국내 소재·부품·장비 업체를 글로벌 ... ,“금융·혁신·규제에 관한 EU 집행위의 주요 권고사항”, 해외경제포커스 제2020-11호, 2020,박종준,“실증을 위한 규제특례 제도에 관한 공법적 고찰”, 법조 제70권 제1호 ... 및 최적화를 통해서 전체적인 비용효율성과 시장대응력을 향상시켜야 한다. 공급망 가시성은 공급망 관리의 첫 번째 단계로서 데이터 애널리틱스 및 인공지능 등의 고도화된 디지털화를 시도

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.02

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갑신정변

정강 14개조 → 조선 구식 제도의 개혁을 진행하고자 함갑신정변의 주요 인물인 김옥균..PAGE:32. 시대적 배경임오군란(1882)- 신식군대(별기군)와 구식군대의차별대우로 인한 ... 개화파의 거사→ 급진개화파와 손을 잡은 일본 병력 출동급진개화파의 민씨 일가 축출다수의 급진개화파의 정계 진출→ but, 민중의 호응이 거의 없었음개혁시책 발표(혁신정강)..PAGE ... 법을 개혁하여 간리(간사한 관리)와 탐관오리를 근절하고 궁민(가난한 백성)을 구제하여 국가재정을 충실히 할 것내시부를 폐지하고 재능 있는 자만을 등용할 것전후 국가에 해독을 끼친

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01

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글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오

은 거래가 발생하면 중앙관리자가 거래 신뢰를 확보하고자 당사자 신원의 확인부터 거래정보, 대금결제, 거래내용의 저장 등과 같이 모든 거래 내용을 저장하며 관리한다. 이에 따라 거래 ... 와 관련한 절차에 따른 시간적, 물리적인 비용이 발생한다. 하지만 블록체인은 거래가 발생하면 거래와 관련한 당사자가 거래와 관련한 정보를 공동으로 저장하며 관리한다. 이러한 블록 ... 이다. 이러한 블록체인은 보완성, 무결성, 분산화, 투명성 등에서 매우 우수하다는 특성이 있다. 블록체인은 중앙관리자가 존재하지 않는 시스템으로 관련한 모든 정보를 관련한 당사자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 있어서 핵심적인 전략적인 과정으로 간주된다. 특히 현재(2020년 대)의 시장 상황은 급격한 변화와 불확실성이 높 ... 를 크게 좌우할 수 있다. 우수한 인재를 영입하고 이들의 역량을 최대한 발휘시킴으로써 조직의 생산성과 혁신력을 향상시킬 수 있다. 또한, 조직의 비용을 절감하고 효율성을 높일 수 있

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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한화 이글스 마케터 직무기술서

사무원인재상한화 구성원이 반드시 갖춰야 할 핵심가치에 부합하고 이에 따른 행동원칙을 실천하는 사람도전적인 한화인 : 기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구 ... 고 기억에 남는 고객 경험을 유도상품 기획 및 판매미적일 뿐 아니라 실용성 있는 다양한 굿즈를 기획하고 판매할 수 있음식음 매장관리방역수칙 완화로 확대된 식음을 위해 매장의 위생관리 ... 를 감독하고 지휘할 수 있음입장권 판매입장권을 판매할 뿐 아니라 다양한 할인 제도 및 입장권 판매 제도 개선을 통해 공석을 줄이고 많은 관객을 유치할 수 있음구장운영 : 구장의 전반

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

에 현명하게 대처할 수 있는 능력을 배울 수 있는 적극적인 학습기회를 통해 조직관리 역량이 필요하다.학생의 특성과 시간, 자원, 마케팅이 제대로 관리되지 않으면 제도와 학생 모두 ... 의 중요성현대 산업사회는 점차 미래사회로 발전하고 전문문화와 다양화되고 있으며, 기술혁신의 정보화는 지금까지 익힌 지식과 기술을 깨고 새로운 것을 요구할 것이다. 앞으로 지식사회 ... 하고 사회변화에 대응할 수 있는 지속적인 교육체계로, 모든 사람의 평생교육권을 보장하고, 교육의 대안으로 실천적 제도와 조직이 아닌 교육지향적 이념을 제시한다. 따라서 평생교육

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.11

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

다.(2)역기능?혁신의 어려움아주 오래된 조직은 그들의 제도화에 적응이 되고 그들이 하는 행동이나 습관들이 당연한 것으로 받아들여져서 후에 변화할 수도 있는 혁신을 방해하고 조직문화 ... 으로 사용되었는지는 확실하지 않다.조직행동론의 시작으로 생각해볼 수 있는 과업이론의 동기부여관리의 인적자원접근방법의 등자 및 근대 조직이론이 본격적으로 이행될 때 탄생하게 되어 성립 ... 되었다. 20세기 초에 테일러에 정리되었고 과학적 관리를 통해 고임금과 저노비를 실현할 수 있다고 생각하였고, 그 결과 노사간의 화합, 성과급제, 과학적인 훈련, 기능적 조직구조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.13

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