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"제도혁신과 관리론" 검색결과 2,001-2,020 / 38,752건

  • 항공간호 논문 분석
    나아가 앞으로 새로운 기술이나 혁신적인 해결책이 무엇이 나오면 좋을지에 대해 탐구하고자 한다.(3) 미래 항공 간호사로 나아가기 위한 디딤돌: 미래의 항공 간호사로 꿈꾸고 있는 나 ... 에서는 조류충돌문제의 중요성과 현실적인 문제점을 감안하여 조류충돌에 의한 피해의 종류를 먼저 파악하고, 우리나라와 해외의 법적 제도 및 사회 시스템적 제도를 분석하며, 각종 조류퇴치 및 ... 예방법들에 대한 수단을 통해 보다 효과적이고 개선적인 조류충돌 관리방안을 연구하는데 목적을 두었다.(1) 조류 충돌에 의한 피해의 종류: 충돌로 인한 항공기 수리비, 활주로 상
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오
    의 복지정책은 보험료를 기반으로 하고 있는 사회보험제도와 달리 국가 예산으로 지원되므로 납세자의 입장에서 수급자격 및 급여의 적정성, 수급자 선정 및 급여지급 절차의 투명성 등 ... 되고 있는 공정사회의 구현과 관련하여 사회복지영역의 주요 정책과제라고 할 수 있다. 한편 현대복지행정은 공적부조, 사회보험, 사회복지서비스 등에 포함되어 있는 관리업무를 포괄 ... 하는 경향이 많이 나타나고 있는데 그것은 국가가 국민들의 복지생활에 관여하는 업무가 확대되고 있다는 근거가 되기도 한다. 특히 사회보험제도에 있어서는 건강보험, 연금보험, 산재보험, 재해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 경영학 ) 미디어 기업 거버넌스의 디지털 전환에서 분권형 미디어 플랫폼의 전략 옵션인 개방형 플랫폼 전략에 대해 논해주세요.
    새로운 준거 틀이 필요하다는 혁신적, 정책적 공감대의 결과라고 말 할 수 있다. 거버넌스는 행정 서비스를 특정한 집단이 일방적으로 제공하는 것이 아닌 시민단체나 개인 등의 정책 ... 은 기술 자체를 개발하는 것보다는 다양한 기술과 정보의 융합을 통해 혁신적인 서비스가 필요하다고 강조하고 있으며 인공지능이나 빅 데이터를 활용한 역량을 중요시 하고 있다. 기술의 진화 ... 가 빠르게 발전하고 있음과 동시에 법과 제도만으로 문제를 수용하는 것에는 한계가 있으므로 사회적인 인식을 제고하고 개인정보를 보호하기 위한 시민들의 윤리의식 확산이 함께 병행
    리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오. 할인자료
    과잉 문제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목인적자원관리Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 확산은 사회 전반의 산업 구조와 노동시장에 지대한 변화를 초래했다. 인공지능(AI ... , 고객상담, 데이터 입력, 정보검색 업무가 단시간 내에, 그리고 훨씬 높은 정밀도로 가능하게 만들고 있다. 이런 혁신적 변화의 한편에는 불필요해지거나 대체될 수밖에 없는 인력의 증가 ... 시간과 고용형태의 다변화를 제도적으로 지원하는 것이 중요하다. 워크셰어링, 시간제 일자리 확대, 원격근무와 같은 제도들이 사회 전반에 정착된다면, 과잉인력이 사회의 부담이 아니라 일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.17
  • 20년 하반기 LS전선 자기소개서
    자, 최대 100자 입력가능)#주경야독 #위풍당당 #엄격한 관리자2. 다음 성향 중 본인과 일치한다고 생각하는 한가지를 선택 후 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (#1공감 ... 능력 #2꼼꼼함/치밀함 #3창의력 #4타인의견수용 #5배려 #6협동/희생 #7솔직함 #8원칙준수 #9자주성/적극성 #11변화/혁신 #12집중력) (최소 10자, 최대 500자 입력 ... 가능)#원칙준수 #청렴한 삶누구에게나 떳떳하고 당당한 삶을 살기 위해 원칙과 규정을 준수하며 군 생활을 하였습니다. 군 복무 중 관리하던 장병이 몸이 안 좋아져서 결국 민간병원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25
  • [A+ 레포트] 2주차 2교시에서 제시된 사전학습의 K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 설명하시오.
    을 넘어, 양질의 지원을 받을 수 있도록 시스템을 혁신하는 일이다. 한국 사회가 발전단계에서 놓치고 있는 사각지대를 발견하고, 이를 제도권 안으로 포섭하는 방안을 강구해야 한다. 3 ... 수단 지원이 폭넓게 이행되어야 한다. K-SDGs는 국가 차원에서 장기적 비전을 세우고, 각 부문이 함께 협력하는 길을 제시한다. 사회복지정책이 이를 담아내기 위해서는 제도혁신 ... 서비스 확대, 문화적 접근성을 개선하는 방안을 강조한다. 사회복지정책은 여기에 발맞추어 다양한 형태로 빈곤층을 보호하는 제도를 설계하고 있다. 기초생활보장제도를 비롯해 자활사업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정보사회와행정 1학년) 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오
    세기 중반부터 19세기 초반까지, 약 1760년에서 1820년 사이에 영국에서 시작된 기술의 혁신과 새로운 제조 공정으로의 전환, 이로 인해 일어난 사회, 경제 등의 큰 변화 ... 를 들어 자동차는 19세기 말에 발명되었으나 20세기 중반이 되어서야 다양한 기술혁신을 통해 대중화가 되었고, 컴퓨터는 2차 대전이 끝나고 발명되어 최초의 개인용 컴퓨터를 애플 ... 이 1977년에 출시하였으나 대중화된 시기는 90년대이다. 이러한 상황은 시간의 흐름에 따라 새로운 기술의 등장과 혁신에 가속도가 붙는다는 기술의 혁신 속도를 무시했기 때문에 나타난
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오 할인자료
    한 보상메커니즘이 중요하게 되고 있습니다 기업에서는 수평적인 역할과 책임중심의 문화 정착을 위한 직위와 호칭체계 혁신에 대한 고민이 증가하고 있는데요 근속년수와 승진에 연동되어지 ... 인데요최근 많은 기업이 호칭 단일화를 추진하고 있으나 관리목적으로 내부 직위체계를 유지하고 있는 반면에 SK이노베이션은 내부에서 관리목적으로 사용이 되어지고 있는 직위조차 없 ... 애서 진정한 의미의 직위 파괴를 이룬 것인데요 PM은 스스로 업무를 완결적으로 관리하는 프로페셔널한 구성원이 되자라는 의미를 담고 있습니다네이버의 경우를 보자면 올해부터 기술직군에 3-7
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.30
  • 프랜차이즈 가맹본부 조직구성(안)
    기획 • 중장기 경영방침 , 경영전략 , 비젼 수립 • 신규 사업 입안과 계획서 작성 • 국내외 환경 . 경제 환경조사와 관련업계 동향분석 • 경영혁신제도개선 • 전사 경영실적 ... , 인사 제도 / 평가 • 전사 행사주관 , 비서업무 , 대관 업무 , 시설관리 , 문서관리 , 계약관리 등 • 소송업무 , 공정위 관련 제 업무 재무회계 • 세무 , 회계 업무 ... 산 팀 물류관리팀 배송관리팀 직영점 직영점 가맹점 가맹점 가맹사업의 가맹점 운영 조직 본부장3 □ 가맹본부 조직 1. 가맹사업 운영조직 형태 부서 팀 업무내용 비고 기획 마케팅
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27
  • 2020년 창업보육매니저 Part. 3 기술창업 보육실무 요점정리(2020.03 개정판 반영)
    는 기술혁신 결과의 실용화 촉진, 신사업 창출, 고용창출, 지역경제 활성화, 기술인력 양성, 대학 및 연구기관의 연구기능 활성화 등 공공과 민간의 개발목표를 동시에 만족시키는 창업보육 ... : 창업 활성화 5개년 계획 수립- 2004년: 벤처기업 활성화 대책을 통해 패자부활 제도 도입: 벤처 생태계 재건 및 벤처기업 창업 유도- 2005년 : 창업보육사업 효율성 제 ... : 중소기업청의 창업전담관리기관으로 지정- 2011년 : 선진형 제3세대 플랫폼으로 재편- 최근 5년간 중기부의 정책방향은 창업생태계의 조성 및 고도화, 창업친화적인 정책 방향 수립
    시험자료 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습병원에 대한 이해
    주기 정신의료기관 인증 획득◎6.11-정신건강사례시스템 오픈◎5.31-입원적합성심사위원회 제도 시행◎4.5-국가트라우마센터 개소◎4.1-정신건강전문요원 관리시스템 구축◎3.5 ... 와 격리->개방과 자율)-2002~2012년(혁신, 진정한 국민의 이웃)-2013~2016년(국민행복을 책임지는, 정신건강 책임기관으로 새 역사, -국민정신건강의 중추로 도약하기 위해 ... 정신건강 전문기관-정신건강공공의료의 중심-정신건강협력 플랫폼 선도-정신건강 싱크탱크-재난 트라우마 극복 컨트롤타워-소통과 혁신의 정착국립정신건강센터는 공공정신의료의 컨트롤 타워
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    전남대학교 생체재료개발센터 건강관리서비스 직무수행계획서
    재료개발센터는 앞으로도 지속적인 기술 혁신과 함께 다양한 이해관계자들과의 협력을 통해 건강관리서비스의 질적 향상과 형평성 제고를 추구해야 할 것입니다.생체재료개발센터의 건강관리서비스 ... 를 위해 다음과 같은 장기적인 목표를 가지고 있습니다.첫째, 생체재료 기술의 지속적인 혁신을 통해 개인 맞춤형 건강관리 서비스의 정확성과 효과성을 높이고자 합니다.둘째, 개인정보 ... , 생체재료 기술의 지속적인 혁신을 통해 개인 맞춤형 건강관리 서비스의 정확성과 효과성을 높이고자 합니다.웨어러블 디바이스와 인공지능 기술의 발달로 실시간 건강 데이터 분석이 가능해지
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 현재의 학교 폭력 대처 방안들에 대해 정리하고 새로운 학교 폭력 대처 방안을 고안하여 서술하시오
    한 대책을 마련해 왔으며, 법적·제도적 장치도 강화되어 왔다. 예컨대, 학교 내 상담 지원 확대, 피해 학생 보호를 위한 안전망 구축, 가해 학생에 대한 심리 치료 프로그램 등이 시행 ... 적인 생각을 논리적으로 전개하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현재의 학교 폭력 대처 방안우리나라에서 학교 폭력 문제에 대응하기 위해 다양한 제도와 프로그램이 마련되어 있다. 가장 대표적인 ... 는 제도와 현실 사이에 존재하는 간극을 보여준다.2. 학교폭력의 특수성 이해학교 폭력은 단순한 신체적 폭행이나 갈등과는 차원이 다르다. 첫째, 가해자와 피해자가 모두 성장기 학생이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 스타트업 기업 중 관심 있는 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 다각도로 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오. (단, 스타트업 기업은 3년 이내에 설립된 곳 중 1가지 선택)
    으며, B2B SaaS 모델의 수익 안정성이 부각되고 있다. ③ 사회적 환경 ? MZ세대의 자가건강관리 트렌드가 확산되고 있으며, 고령층의 원격 모니터링 수요도 증가 중이 ... 다. ? 환자의 의료 정보 접근 권한 확대 및 건강기록 관리 수요가 높아짐에 따라 개인 맞춤형 건강정보 솔루션이 요구되고 있다. ④ 기술 환경 ? 엣지 컴퓨팅 기술의 발전으로 의료영상 AI ... 은 의료+IT+AI가 융합된 융복합 산업으로, 크게 다음 세 가지 분야로 나뉜다. ? 진단 및 영상 판독 AI ? 건강관리 앱 및 플랫폼 ? 웨어러블+데이터 기반 예방의료 솔루션 한국
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    공무원개혁법에 따라 인사위원회가 폐지 - 인사관리처와 실적제도 보호위원회 , 연방노사 관계청이 신설되어 인사기능을 분담 실적제도 보호위원회는 행정부 기관들 중에서 독립기관이 ... 공무원제도의 확립 미국관료제의 수립과정 * 엽관적 관료제 : 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 연고 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도01) 엽관적 관료제의 전개 ... , 1743~1826) 기존의 법률이나 정당의 압력을 받지 않고 합리적 행정제도추진 유능한 인재 등용 ( 인사행정 ) But, 관료들의 귀족화 관직임용의 당파적인 성격 - 관직의 대부분
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 간호지도자론 ) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.
    ) 관리자란 원활한 업무 진행을 위해 일하며, 업무를 계획하거나 조직, 통제 등의 부분을 중점으로 하는 사람을 의미한다. 관리자는 제도나 규칙, 구조 등을 중시하며 조직을 통제하고 지휘 ... 지도자 중심 견해로, 관리도 긍정적으로 보는 경우라고 할 수 있을 것 같다. 지도자로써 변화와 혁신을 지향하곤 하였지만, 관리 또한 중요시하여 관리자의 역할 또한 충분히 수행 ... 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    ● 주제21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 인적자원관리의 개념과 중요성② 21세기 환경변화와 인적자원 ... 관리의 연관성③ 효율적인 인적자원관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론최근 급변하는 시대적 환경 변화 속에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 능력이 경쟁력을 결정하는 중요한 요소가 되 ... 었습니다. 특히 환경문제와 기후변화 등의 문제로 인하여 인적자원관리는 기업이 지속 가능한 성장을 추구하며 경쟁에서 우위를 점하는 데 있어서 핵심적인 역할을 하고 있습니다.본 리포트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 영국의 간호 (A+)
    접종 에이즈 (AIDS) 환자 관리영국 간호사의 활동 영역 2. 학교보건 간호사 (School nurse ) 행동장애 학생들에 대한 상담 보건교육영국 간호사의 활동 영역 3. 방문 ... ) 〮 임산부를 위한 간호 제공 〮 방문 간호사에게 산모 의뢰 〮 가족계획 , 유전질환 및 태아 상태 상담 , 신생아 간호 및 교육 제공 〮 17C 부터 조산사 제도 有 - 교회 ... 들의 건강관리 〮 고용주에게 건강유지 / 증진을 위한 정보 제공 〮 고용주가 안전한 근무환경을 조성하도록 조언 / 상담 〮 전문간호사들의 수가 증가하여 독립적으로 진단 , 치료 할 수
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도
    과목명 : 전략적인적자원관리론주제 : 최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도(강제)하고 있다.- 목 차 -1. 코로나 ... ) 인사제도 및 관행의 변화(1) 인사제도의 변화 및 방향성코로나 19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가 ... 할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    단체협약 내용을 지키는 업무를 수행하는 것이 단체협약내용 수행이다. 보상 및 평가관리는 개인의 근로 공적에 금전이나 비금전적 유인을 제공하는 역할을 수행한다. 상벌제도와 함께 인사 ... 시킬 수 있다. 개인활동은 경력계획 수립, 경력 탐색, 경력자원센터 활용이 있다. 조직활동은 직무공시제도, 멘토링제도, 경력자원센터 개발 및 운영, 경력상담가 관리자 활용, 경력개발 ... 인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론대부분 조직에서 교육훈련, 인적자원개발(HRD)은 본래 인적자원관리(HRM)라는 집단의 한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
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2025년 08월 10일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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