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"제도혁신과 관리론" 검색결과 1,941-1,960 / 38,758건

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    인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요. 할인자료
    유지 및 관리와 지속적인 능력 향상을 통한 업무 생산성 향상을 추구하기 위한 HRD담당자의 역할은 새로운 패러다임의 추구와 지속적인 혁신을 요구하고 있다고 본다. 이러한 관점 ... 한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였지만, 급격화 된 산업화로 우리사회의 노동시장은 정보화, 글로벌화 시장으로 변하게 되면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력니즈 ... 행동, 인사관리 등 현대 경영학의 핵심영역이다. 또한, 인간은 조직에서 가장 중요한 자원이기 때문에, 그들이 조직 목표달성에 기여할 수 있는 직무능력을 향상시켜주며, 신규 채용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
  • 경영혁신 ) 기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. 외 7건
    1)경영혁신기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. ... 성(전영향요인을 찾을 수 있다. 흔히 정부지원사업에 따라 그 기준을 구분할 수 있다. 시스템 성숙도와 시스템 성숙도는 혁신목표를 전개하고 소비자 시장을 이해하는 것이 필요하다. 그리고 ... 이러한 성숙도를 발전시키기 위해서는 제품의 끊임없는 연구개발과 그 제품의 품질을 관리하는 것이 필수가 된다. 그리고 직원들의 복리 후생에 조금 더 관심과 지원을 보여야 한다
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 사회복지행정의 개념을 정리하고
    으로 수행하는 전문적 속성으로 전문가가 수행해야 한다. 특성화는 특성이 있다는 점에서 이루어져야 한다.사회복지행정전문화의 이론적 토대는 사회복지정책에 의한 제도제도인 사회복지정책 ... 과 전문적 제도인 사회복지방식을 사회복지행정의 구조체계와 행정체계에 통합하는 것이다.전문화의 필요성은 현대사회가 요구하는 합리성, 타당성, 효율성의 높은 도덕적 가치를 인식하는 것이 ... 않다. 오히려 비교적 광범위한 계열의 개념 틀을 가지고 다양한 조직과 행정관리자의 관점에 따라 사회복지행정 영역을 비교적 이해하는 것이 바람직하다.사회복지행정에 대한 논의는 다양
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01
  • 벤치마킹,효성중공업사례분석,도요타생산시스템
    되며, 별도의 관리를 위한 추가인원이 필요하게 되고, 추가취급에 따른 이중의 경비가 발생하기 때문에 10명으로 100개를 만들던 것을 같은 인원으로 120개를 만들었으니 생산성이 20 ... 는 혁신활동을 추진하여 ‘스스로 일하고 개선하는 조직문화’를 구축하였다. 또한 제조 및 효율성 측면에서 글로벌 기업 수준으로 도달하고자 도요타 경영방식인 TPS의 도입을 위한 드림 ... 경영 프로젝트를 계획하여 실행에 옮겼다.2. 효성 중공업의 TPS의 도입과거 중공업 PG는 TQM, TPM 등의 품질·효율성 중심의 생산성 혁신활동을 도입하였다. 그러나 전체
    리포트 | 36페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 도화엔지니어링 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    관리제도의 방향성을 체크하고 지속적으로 검토할 수 있는 인재가 되겠습니다.2. 우리 회사 핵심가치(인본·화합·창의) 중 가장 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유에 대하여 기술 ... 를 담당했습니다. 이 과정에서 법적 규제 준수와 중대재해 예방을 위해 ‘적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도’를 기획하여 약 300개 업체를 평가하고, 안전관리 역량이 있는 업체 ... 은 사람을 우선시하는 저의 가치관과 부합한다고 생각하여 안전관리자로서 사명감을 가지고 회사와 함께 성장하고자 지원하였습니다.저의 커리어 성장 지향점은 도화엔지니어링에서 다양한 프로젝트
    자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.23
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    A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.
    제도를 확실히 인정해야 하며 공정과 성실의 상호관계를 확보해야 합니다. 또한 노사관계의 순 효과가 소비자나 대중에게 해를 끼쳐서는 안 됩니다. 다시 말해 상호관계는 타인이나 기관 ... Cohen-Rosen-tal & Burton의 첫 번째 행입니다. 그것은 적어도 노동조합과 관리자에게 공통의 목표를 설정하고 이를 달성할 방법을 모색하도록 정의되어 있습니다. 중요 ... 기 위해 노력하는 것으로 정의했습니다. 노사협력주의는 우선 노조나 직원 등 노동자들의 신뢰와 협력을 얻기 위해 과거 노동관리 방식을 철저히 개혁하는 것에서 시작됩니다. 성실
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 교육대학원 교육공학과목에서 교육공학을 소개하는 글을 작성한 리포트입니다.
    테크놀로지 등이 여기에 해당됩니다.셋째, 활용은 학습을 위한 절차나 자원을 사용하는 것입니다. 활용에 해당하는 범주는 매체활용, 혁신과 보급, 실행과 제도화, 그리고 정책 규제로 구성 ... 는 학습을 위한 과정과 자원의 설계, 개발, 활용, 관리 및 평가에 관한 이론과 실제라고 할 수 있습니다.그럼, 교육공학의 정의를 이루는 네 가지 요소의 특성을 살펴봄으로써, 교육공학 ... 며 투입-활동-산출의 단계를 포함합니다. 자원이란 개인의 학습에 도움을 줄 수 있는 모든 것을 의미합니다. 셋째, ‘설계, 개발, 활용, 관리 및 평가에 관한’ 이 의미하는 것은 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21
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    방송대_국제경영학_중간과제물_2024학년도 1학기 현대기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.
    . 첫 번째 요인 - 글로벌 가치사슬의 성공적인 구축- 기아차와의 합병과 규모의 경제- 수직적 계열화의 도입2. 두 번째 요인 - 글로벌 경쟁력을 위한 전략적 판단- 기술혁신 ... 사례를 적극적으로 도입하는 한편 R&D에 대한 꾸준한 투자로 기술혁신에 힘썼다. 또한 산업 연관 효과가 크게 나타나는 자동차산업의 특성을 고려하여 현대모비스를 중심으로 가치사슬 통제 ... 력을 유지하고자 노력하였으며 국내 완성차업계 최초로 수직적 계열화를 혁신적으로 도입하였다.다시 세대를 바꾸어 2020년에 취임한 現 정의선 현대·기아자동차그룹 회장이 전기차 전용
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.10
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    중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신
    중소기업의 기술 1 2 3 41 2 3 4 1. 중소기업 정의와 중소기업 기술 2. 중소기업의 기술혁신 3. 중소기업 기술개발 현황과 문제점 4. 중소기업의 기술개발 전략 목차 ... 특허가 중심이 되는 기술 협의의 기술 광의의 기술 엔지니어의 노하우 기술의 전파에 영향을 미치는 제도 사회적・경제적 ‘ 환경’ 등을 모두 포함 기술은 협의와 광의로 해석할 수 있 ... 며 가격적인 혁신활동 수반 5. 경제 전체적으로 생산 , 고용 및 소득증대에 기여 6. 국민경제의 안정적 형성 , 신제품의 개발 , 제품의 고급화에 영향 중소기업 자체의 경쟁력 , 국가
    리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    의 워케이션(Work+Vacation) 지원, 육아 사유 재택근무, 격월 수요일 휴무 등 파격적인 제도를 도입하여 일하는 방식을 혁신했다. 그 결과 근무환경이 개선되면서 직원 수 ... and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있 ... 는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제도적 배경2. 유연근무제 도입 현황3. 일과 삶의 균형에 미친 영향4. 장점
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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    나이팅게일의 생애 및 간호업적과 간호이념
    라 군대 내 다른 부서의 조직관리에도 자문- 야전병원 내 위생시설 개선- 간호를 위한 공급제도(청소*세탁*급식상황) 혁신2) 통계를 그림으로 나타내어 통계자료의 시각화에 공헌한 점 ... 습니다.1869년에 나이팅게일은 영국 최초의 여자 의사인 엘리자베스 블랙웰과 함께 ‘여성 의과대학’ 설립이 외에도 의료구호제도에 관해 영국 육군을 비롯하여 국내의 각 조직 및 외국 정부 ... 은 훨씬 원활해졌고, 철저한 위생 관리 덕분에 환자의 사망률은 42퍼센트에서 2퍼센트로 뚝 떨어졌다.즉, 위생을 처음 도입했다. 이미 1600년대부터 위생의 개념이 있었으며 1800년
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.19
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    실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명
    ?과제명:실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.-분석대상 조직 : 자신이 속한 조직(민간조직도 관계없음) 또는 관심 ... 있는 공공조직-분석대상 제도 : 조직, 팀, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택-성과관리의 도구 : MBO, TQM, 논리모형, BSC- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... , 논리모형, BSC등의 성과관리제도가 성립되었다. 그 중 오늘날의 MBO는 조직구성원의 참여와 합의로 단계별 목표를 설정하고 평가하도록 하는 점에서 과거와는 다른 특성을 보이고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06
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    한화 이글스 마케터 직무기술서
    사무원인재상한화 구성원이 반드시 갖춰야 할 핵심가치에 부합하고 이에 따른 행동원칙을 실천하는 사람도전적인 한화인 : 기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구 ... 고 기억에 남는 고객 경험을 유도상품 기획 및 판매미적일 뿐 아니라 실용성 있는 다양한 굿즈를 기획하고 판매할 수 있음식음 매장관리방역수칙 완화로 확대된 식음을 위해 매장의 위생관리 ... 를 감독하고 지휘할 수 있음입장권 판매입장권을 판매할 뿐 아니라 다양한 할인 제도 및 입장권 판매 제도 개선을 통해 공석을 줄이고 많은 관객을 유치할 수 있음구장운영 : 구장의 전반
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18
  • A) 경영학원론 기업분석 Vina J. Lingerie(비나제이 란제리)
    1. 기업 및 제품소개2. 조직 구성원3. 의 생산관리①제품의 아이디어를 얻는 과정②수요예측③생산④재고관리⑤품질관리4. 의 마케팅관리①시장기회 분석②표적시장 선정③시장 포지셔닝 ... ④마케팅 믹스5. 의 경영혁신1. 기업 및 제품소개기업명 “ Vina J. Lingerie ” 여성의 속옷을 판매하는 기업이다. 국내 최초로 디자이너 란제리 브랜드를 표방 ... 대문 시장 근처에 위치하고 있다. 조직원은 디자이너 겸 오너, 보조 디자이너, 온라인 홈페이지 관리자, 인턴(유동적)으로 매우 적은 규모이다. 소유 경영자의 모습을 볼 수 있다.비나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
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    NG0(Non Governmental 0rganization)의 출범 배경과 역할 발전방향성에 대해 서술하시오.
    는 디지털 기술과 혁신적인 운영 방식을 적극 도입하여, 재정적, 인적, 제도적 한계를 극복하는 것이 가장 중요하다고 본다. 또한, NGO는 사회문제 해결을 위한 독립적인 시민사회 조직 ... 다. 정부와 민간이 협력하여 NGO의 활동 환경을 개선하고, 재정적 지원과 제도적 보장을 강화하는 것이 중요하다. 2021년 통계에 따르면, NGO에 대한 정부 지원이 강화된 지역 ... 을 위해서는 사회적 지원, 재정 지원, 그리고 제도적 환경의 개선이 동시에 이루어져야 하며, 이러한 점을 종합적으로 논의하는 것이 필요하다. 본 과제는 NGO가 왜 출범하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    AI와 사회적 불평등 사례 및 해결방안
    적 불평등 사례 및 해결방안1. 서론인공지능(AI)은 21세기의 가장 중요한 기술 혁신 중 하나로, 다양한 산업과 사회 전반에 걸쳐 그 영향력이 빠르게 확산되고 있다. 의료, 교육 ... 격차 : 선진국과 개발도상국 사이에는 AI 기술에 대한 접근성에서 큰 차이가 존재한다. 기술 선진국에서는 AI 연구개발이 활발히 진행되고, 그 결과는 경제 성장과 산업 혁신 ... 지역업이 점차 기계로 대체되면서 저소득층 노동자들의 일자리가 사라지거나 축소되고 있다. 반면, AI 기술을 개발하거나 관리하는 고숙련 기술자는 높은 임금을 받으며 일자리를 확보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 기획론
    방로 이 관점에서 기획은 조직 내에서 관리 및 조직적 목표 달성을 지원하는 데 필수적인 관리 기능 중 하나로 간주된다. 이것은 조직 수준에서 전략, 정책, 절차, 예산 등을 계획 ... , 제도 및 정책 등 다양한 측면을 다룬다. 국가기획에서는 이러한 다양한 측면을 고려하여 국가나 지역사회의 종합적인 발전을 추구한다.둘째, 기획의 발전으로 국가기획은 지속적인 발전 ... 을 위해 자원 관리, 환경 보전, 사회적 공평 등을 고려하는데, 국가기획은 이러한 지속 가능한 목표를 달성하기 위한 전략을 수립한다.요약하면, 국가기획은 국가나 지역사회의 발전
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07
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    다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오. 할인자료
    에서 경쟁하고 있다. 더불어 글로벌 기업은 보통 여러 국가에 걸쳐 다수의 지사, 공장, 혹은 연구소를 운영하며, 각 지역의 제도, 언어, 문화 등에 대한 이해와 적응 능력이 매우 중요 ... 하다. 이처럼 기업들은 글로벌 경제에서 매우 중요한 역할을 하고 있으며, 앞으로도 많은 산업에서 기술 혁신과 경쟁력 확보를 위해 글로벌 기업화를 추구해 나갈 것이다. 이상 본론 ... 어디든 진출한다. 본사와 각 거점은 독립적인 이익 관리 단위로, 현지 재투자를 원칙으로 한다. 19세기 말 미국 기업에서 유래했으며, 대표적으로 스탠더드 오일, 나이키, 삼성그룹
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사물인터넷의 개념과 관련된 기술들을 조사하고, 국내외 사물인터넷 사례를 찾아보고 사물인터넷이 기업에 미칠 영향과 개인의 삶에 미치는 영향을 서술하시오. 그리고 자신의 하루 일과를 사물인터넷과 연결하여 정리해보세요. 할인자료
    위에 머무른 상황이다. 이처럼 향후 우리 기업은 혁신기술이 있어도 투자받기 어려운 제도적인 부분을 보완해 다양한 산업 스펙트럼의 역량을 키우는 것이 급선무로 볼 수 있다. 개인 ... 기기와 데이터를 주고 받는 기능이 있다. 또한 우리 주위의 환경에서 데이터를 수집해 다양한 물리적 위치에 있는 다수의 기기를 관리할 수 있는 기회를 창출해주기도 한다. 이처럼 사물 ... 으로 문을 열어주거나 집 안에 누가 들어왔는지 이력을 확인할 수 있고 전용 플러그는 낭비전력, 대기전력을 알아서 관리하여 누진세와 전기세를 줄여주고 최근에는 음성인식 허브 제품을 출시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.03
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    으로 팽배해진다. 당시 국내 기업이 한보사태를 시작으로 줄줄이 파산하고 부도나며 도산하면서 당시 문민정부가 상황 타개를 위해 정리해고 제도를 도입했다. 당시 야당이 외환보유고 관리 ... 지원 제도로 고용주가 해고되는 직원의 전직을 지원해 주는 프로그램이다. 급격한 고용조정이 사회안전망 체계를 무너뜨리고 정치불안과 노사 간의 갈등을 증폭시킴에 따라 돌파구로써 퇴직근로 ... 자에 대한 기업주도형 전직과 재취업, 창업을 위한 재교육을 통해 기업과 퇴직자 양쪽 모두 윈윈할 수 있는 제도이다.이러한 관점에서 본고에서는 구조조정하면 떠올리게 되는 정리해고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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2025년 08월 12일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감