"우리나라노사관계발전"의 검색결과 입니다.

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"우리나라노사관계발전" 검색결과 1,961-1,980 / 7,255건

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복수노조 허용과 전임자 임금지급

게 감소하였다고 평가된다. 결론적으로 복수노조 허용은 단결권을 신장하고 노동조합의 자율과 책임의 원칙을 강화한다는 점에서 장기적으로 보았을 때 노사관계 발전에 긍정적인 의미를 갖 ... 의 계에서 새로운 현상은 비정규직 노조의 등장이다. 아주 강력한 힘을 가진 것은 아니지만, 기업별로 성충화되고 파편화된 노사관계 시스템에서 노동시장의 이중구조에 조응하는 노조가 등장 ... 적 현안을 해소함으로써 법제도를 둘러 싼 노사정 관계의 갈등영역은 많이 감소하였다. 따라서 복수노조 허용으로 인해서 최소한 제도적인 측면에서 노사관계를 직접 제약하는 요인을 크

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.18

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현대자동차의 중국진출

안전공학과란목차 Ⅰ . 안전공학과가 설립된 계기 Ⅱ. 장수기업의 노사협력 사례 Ⅲ . 안전인이 되기 위한 자질 및 노력 Ⅲ. 결론Ⅰ. 우리나라 노사관계의 특징중국 합작 법인인 ... , 글로벌 판매량 ( 출고기준 ) 으로는 310 만대를 달성 . Ⅰ. 우리나라 노사관계의 특징중국 합작 법인인 베이징현대의 작년 판매량이 59 만 309 대로 전년보다 93.6% 증가 ... 시장 점유율 2009 년 5.2% , 글로벌 판매량 ( 출고기준 ) 으로는 310 만대를 달성 . Ⅰ. 우리나라 노사관계의 특징중국 자동차 시장의 특성과 현황1.1 중국 자동차

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.29

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노사관계론 단체협약

3. 단체협약의 관리부분우리나라에서 노사분쟁의 중요한 쟁점 임금을 중심으로 한 경제적 및 물질적 문제와 단체 협약체결을 비롯한 권력적 쟁점 1987년 6.29선언 이후 노사분규 ... 단체협약(collective agreement)노사관계론Contents- 관리의 중요성 및 문제점과 개선방안단체협약의 관리부분단체협약의 법률부분- 개념/기능 및 특징/성립단체협약 ... 의 개념부분1. 단체협약의 개념과 기능단체협약이란노동조합과 사용자 사이에 단체교섭을 통해 합의/결정된 임금, 근로시간 등의 근로조건 및 기타 노사관계에 관한 제반 사항에 대한 합의

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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방송개혁과 공영방송, 방송개혁과 민영방송, 방송개혁과 공익적 민영방송, 방송개혁과 지역방송, 방송개혁과 EBS(교육방송), 방송개혁과 KBS(한국방송공사), SBS(서울방송)

방송의 위상을 찾아주는 노력도 필수적이다. 그리고 이는 우리나라 지역민방체계 자체에 대한 전반적인 재점검으로 이어져야 한다. 이와 관련해 영국의 ITV 모델이나 독일의 ARD(독일 ... 방송1. 지역방송으로 출범한 iTV가 지역정체성을 확보하지 못한 것을 들 수 있다2. 지역방송의 설립취지인 지역문화발전을 위한 경영정책이 지난 7년간 없었다3. 이는 곧 프로그램 ... 를 인천본사로 재이전함으로써 지역성 지속에 한계를 드러냈다. 이는 지역방송에 대한 문화적 욕구를 가진 지역민들에게 배신감을 제공하기에 충분했다.2. 지역방송의 설립취지인 지역문화발전

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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한국의 노사관계 문제점과 개선방안 (역사포함)

형태, 생산업종 등의 요인에 의하여 노사관계의 형태와 내용이 결정된다고 할 수 있습니다. 이러한 관점에서 보면 우리나라 노사관계의 발전도 시대에 따른 내적*외적 환경변화에 영향 ... 상황입니다. 이를 반영하듯 2005.9월 세계경제포럼(WEF)이 발표한 우리나라의 국제경쟁력 지수를 보면 노사관계협력 부문에서 110개 국가 중 72위를 차지하고 있으며, 국제 ... 경영개발대학원(IMD)의 ‘05년 보고서는 우리나라의 노동시장 평가항목 중 『적대적 노사관계』항목을 2년 연속 60위로 최하위 평가하였습니다. 독일 등 대다수의 선진국들이 장기간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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[A+] 복수노조에 대한 각 계의 입장 및 쟁점 - 교섭창구 단일화, 전임자 급여 지급 금지 등

복수노조의 쟁점과 이슈및 각 계의 입장- 목 차 -Ⅰ. 서론1.들어가기 - 문제의 제기2.복수노조에 대한 논의의 역사3.우리나라 노사 문화의 특성Ⅱ. 본문1. 복수노조 발생 원인 ... 금노력을 거듭할 필요성이 제기되고 있다.결론적으로, 이러한 특성들은 결국 가진 복수노조 도입으로 인해 우리나라 노사문화에 여러 가지 문제가 야기될 수 있다는 점을 암시한다.Ⅱ. 본 ... 하였다.) 또한 노동부는 복수노조 금지는 기존 노조 또는 특정 노조에게 독점적 지위를 보장하는 제도적 장치로 작용함으로써 노조가 사용자의 인사, 경영권을 침해하는 노사관계로의 발전

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.05

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윤리교육프로그램-대우조선해양

와 공정한 거래를 지켜 동반자적 상생의 관계로 상호 발전을 도모한다.하나, 기초질서 확립, 직장인으로서의 투명한 윤리의식을 우리 회사 기업문화의 한 축으로 발전시킨다.5.경영정책과 관리 ... 기업윤리 교육프로그램-대우조선해양1. 회사의 개요1)회사명 : 대우조선해양2)회사 소개 및 정보대우조선해양은 우리나라 조선소 중 최고의 신용을 인정받고 있으며, 외국투자자 ... 들이 가장 신뢰하는 우리나라 조선기업으로 조선소 중에는 최고의 경영투명도를 인정받고 있다. 그리고 영업이익률 10%라는 우리나라 조선업계 중 최고의 순이익률을 내고 있으며, 2002년

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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포스코 기업분석과 포스코 경영조직분석,인사관리분석

)(1) 인재 육성 체계(2) 교육 지원 체계1. 패밀리 차원의 교육 확대2. 자기주도형 학습 체제 정착3. 통섭형 창의 인재 육성4. 소통과 신뢰의 노사관계형성5. 혁신의식함양 ... 으로 발전․ 협력: 공급사, 고객사, 외주사와의 협업 관계 구축을 통해 경쟁력을 강화 하고, 그룹경영 체제의 가속화로 경영 시너지 효과를 극대화․ 개방: 유연한 사고와 열린 마음 ... 는 직원들의 창의 역량 향상을 위하여 Triz, 상상창의캠프 등 창의력 개발 교육을 운영 중.4. 소통과 신뢰의 노사관계형성오픈 커뮤니케이션 및 노사 관계 역량 향상을 위해 공장장

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.05

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한국사회복지낙후성과 전망00

국가의 본격적 발전Ⅳ. 복지국가의 현황과 미래전망1. 복지국가의 현황과 문제점2. 복지개혁의 과제3. 복지국가의 미래Ⅴ. 한국 사회복지의 낙후성에 관한 설명1. 우리의 사회복지 ... 하게 된다. 노사관계에서도 반복적 노사갈등이 모두에게 손해를 가져온다는 것이 분명해지면, 노와 사는 급여와 복지 등 물질적 조건의 향상과 생산성 향상을 서로 바꾸는 사회적 협약을 추진 ... 의 능력간의 관계를 검토하는 것이다. 는 복지비가 증가할 경우 ① 노사관계의 안정화에 따라 산업평화가 증진되고 ② 복지지출의 증가에 기인하여 인적 자본이 증가함으로써 지속

리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.02

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[인적자원개발][HRD]노사협력적 인적자원개발(HRD), 장애인 인적자원개발(HRD), 재외동포 인적자원개발(HRD), 노사참여적 인적자원개발(HRD), 홀리스틱 인적자원개발프로그램(HRD프로그램) 분석

증진을 통한 협력적 노사관계 구축의 토대3. 노사참여적 인적자원개발제도의 문제점4. 노사참여적 인적자원개발체제 구축을 위한 노사정위원회에서의 논의 과정Ⅵ. 홀리스틱 인적자원개발 ... 참여방안을 영국, 프랑스, 독일, 일본의 사례를 통하여 살펴보고 난후 우리나라 노조의 위상과 노조참여의 의의에 비추어 본 정책방향과 정책방안을 제시하고 있는 최영호의 연구를 들 ... 화에도 기여할 수 있는 측면도 지적되고 있다.기업경쟁력의 입장에서도 노사 협력적 인적자원개발의 중요성이 강조된다고 할 수 있다. 즉, 노사 참여적 인적자원개발과 기업경쟁력과의 관계에 대한

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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판매자 표지

[경영학원록]전자상거래

은 미국의 eBay나 우리나라의 옥션(Auction) G마켓 등이 있다. 본격적인 쇼핑몰을 운영하기 전에 옥션, 온켓, 오픈마켓과 같은 마켓플레이스에서 시험 삼아 개인으로서 상품 ... 에게는 새로운 고객과 시장을 창출하게 하여 경쟁력을 강화시키며, 사회적으로는 정보 인프라의 수요를 촉진시켜 국가 기간 통신망의 발전을 가져오게 된다. 위의 관계를 살펴보면 다음과 같 ... 등을 통한 노사 간의 대화를 통하여 서로에 대한 신뢰감을 강화하고, 경영 지표, 경영의 투명성 등을 제공하는 것에서 출발한 유형이다. 최근에는 사원들이 기업이 운영하는 혹은 위탁

리포트 | 12페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2015.11.26

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가족복지론 레포트

의 양립 정책의 시사점우리보다 20년, 30년 먼저 일과 가족의 양립 문제를 고민하고 실험한 나라들이 있다. 그들도 여성의 일과 가정 양립을 위해 남성의 변화가 필요하다 보았고 이 ... 한다.2) 육아휴직의 문제점● 첫 번째, 문제점 : 사각지대의 소외? 우리나라 고용보험 제도, 아니 고용정책 전반이라 해도 무관할 터인데, 이 제도가 갖고 있는 태생적인 문제점 ... 가족복지론 레포트1.주??? 제 :현대 가족의 특성과 성격을 서술하고, 현대 가족 관계에서 부권 부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책 중 하나인 육아휴직제도의 효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.16

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전기요금현실화 레포트 A+

되고 있는 적자폭을 메울 정도는 아니라고 할 수 있다.(2) 원자재 가격 상승.우리나라의 제 1 발전은 원자력이지만, 그에 못지않게 큰 비중을 차지하는 것이 화력발전이다. 화력발전 ... 이 크다. 우리나라에 비해 결코 경제적으로 후진국이라 할 수 없는 서유럽의 국가들과 비교해보면 이러한 경향을 확실히 알 수 있다.2) 목표 : 이중적 목표.한전은 공기업이라는 특성 ... 하였다. 한전관계자의 인터뷰 내용)에 따르면 “노사비전과 노사관계 선진화 추진 전략을 수립해 합리적으로 단체협약을 체결하는 등 노사관계 선진화의 기틀을 마련했다” 며 “경영권 제한조항

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.22

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일본항공 JAL 경영전략 케이스 분석 : JAL 기업분석과 과거 경영위기분석, JAL 기업회생위한 경영전략분석과 나의의견정리 레포트

에 불과했던 박지성을 스타로 키워낸 교토퍼플상가의 구단주를 지내는 등 우리나라와도 끈끈한 인연을 맺고 있다. ‘전 사원들의 물심양면에 걸친 행복을 추구함과 동시에 인류, 사회의 진보발전 ... 현장 직원들과 상층부 간에 의사소통 또한 전혀 되지 않았다. ‘우리는 나라가 뒤를 봐준다.’라는 일본 속담처럼 JAL 경영자들의 위기의식의 부재 속에서 절대 도산할 일이 없 ... 어 ‘이나모리 재단’을 설립해 교토상을 창설, 매년 인류사회의 진보발전에 공적이 있는 사람들을 표창해왔다.한국농업의 근대화를 이끈 고 우장춘 박사의 넷째 사위면서, 아마추어 유망주

리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.08.12

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비정규직 인사관리방향

< 목 차 >1. 비정규직 / 인사관리? --------------------------------- 32. 현재 비정규직의 실태3. 비정규직인사관리와 관련된 우리나라의 노동법 ... 3) 패스트푸드업계 비정규직관리 방법4) 우리은행의 관리방법 외국의 비정규직인사관리방법 ----------------- 95. 비정규직인사관리방법의 개선방향 ------------ ... 에서 정규직에 비해 불합리한 대우를 받는 실정인데 이는 고용불안과 근로의욕 약화, 사회적 발전 동력의 저해라는 문제를 일으킬 개연이 크다.임금수준에서부터 정규직과의 차이는 확연하다.고

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29

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현대자동차 노조

교섭 중심의 노동운동HYUNDAI 현대자동차 노조의 발전과정 사 회 적 조합주의 이경훈 지부장 당선자 인터뷰 中 → 현대차 노조도 이제 변하겠구나 .” 우리 ( 노조 ) 일을 금속 ... 화 용이 전임자 임금지급문제에 대처 용이 기업의 합병 , 분할 등 변화에 능동적 대처 지나친 세력화를 통해 , 정치 세력화 가능성 노조의 관료적 비효율성 노사간 대립적 관계의 유지 ... 현대자동차 노조의 발전과정 기업별 노조로의 활동전망 노사간의 협력 가능성 증대 현대자동차 내부의 실질적인 문제해결 가능 ex) 상황에 따른 유동적 임금교섭 장 점 금속노조의 교섭

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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경영참가제도

경영참가제도의 의의와 유형I. 경영참가제도의 의의경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 경영자와 공동으로 기업의 경영관리기능을 담당 수행하는 것을 말한다. 우리나라는 노사협의회법 ... 있는 것을 특징으로 하는 경영참가이다. 독일에서는 경영층의 일부로서 공동활동의 영역을 지님으로써 독일의 노사관계를 ‘친권적 노사관계’라고도 한다.IV. 경영참가제도의 유형1. 종업 ... 강화의 측면, 기업의 대외적 PR촉진 등의 효과를 가져온다.또한 경영상 자금조달강화 측면에서도 긍정적인 효과를 보인다. 사회적 측면에서 노사간의 긴장을 완화시킨다. 이해관계를 달리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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외국인직접투자(외국자본투자,해외직접투자)의 동기, 외국인직접투자(외국자본투자,해외직접투자)의 현황, 외국인직접투자(외국자본투자,해외직접투자)의 유치정책, 외국인직접투자의 제고방향

.17 제정한 외국인투자촉진법의 시행에 따른 미비점을 보완하고 우리 경제 발전에 도움이 되는 외국인 직접투자에 대한 인센티브를 확대하기 위하여 외국인투자촉진법 시행령을 개정 ... 은 3/4분기까지 91.5% 감소, 태국은 1～11까지 38.2% 감소, 대만은 1～10까지 29.5% 감소한 것으로 추정되고 있다.우리 나라는 이와 같은 어려운 여건에도 불구 ... 우리 나라는 아시아 개도국 가운데 중국, 홍콩에 이어 제3의 투자 대상국으로 성장하였다. 또한, 외국인 투자 기업수도 1만개를 넘어 현재, 1만 1,515개로 우리 경제에서 중요

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[중소기업분석]중소기업분석의 중요성, 중소기업분석의 요소, 중소기업분석의 성공평가, 중소기업분석의 사례, 중소기업분석의 방법(시스템다이내믹스), 중소기업분석의 제고 과제 분석

의 상호관계에 대한 분석은 여전히 미흡한 상태에 있다.Ⅱ. 중소기업분석의 중요성정보기술(이하 IT)은 경제 시스템에 광범위하고도 중요한 영향을 미쳐서 우리나라의 산업이 제조업 중심 ... 면 전체 기업 중 98%이상, 우리나라는 99.5%가 소기업으로 파악되고 있다. 이러한 소기업들은 수적인 측면에서 전체 산업의 대부분을 차지하는 만큼 고용 창출과 국민소득 등의 국가 ... )기술개발노력 부족6)유통망 관리의 실패7)경영환경 변화에 대비 부족8)노사관계의 악화9)경영자의 부정10)마케팅전략의 부재Ⅴ. 중소기업분석의 사례국내 합섬직물업계는 여러 번에 걸친

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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대한민국 정부별 노동관계법의 개정과 특징

과 조기 재취업 지원II. 정부별 노동관계법 특징1. 이승만 정부(1948~ 1960)일본의 항복으로 제2차 세계대전이 끝나고 우리나라는 광복을 맞이하게 된다. 외세의 영향으로 남북 ... *개선과 근로자의 경제적*사회적 지위 향상을 도모- 노동관계의 공정한 조정을 통하여 노동쟁의를 예방*해결함으로써 산업평화 유지 및 국민경제 발전에 이바지- 노동관계에 있어서 판정 및 ... 조정업무의 신속*공정한 수행을 위하여 노동위원회를 설치하고 그 운영에 관한 사항을 규정함으로써 노동관계의 아정과 발전에 기여함.- 임금*근로시간등 근로조건에 관한 최저기준을 정함

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26

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