"우리나라노사관계발전"의 검색결과 입니다.

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"우리나라노사관계발전" 검색결과 1,941-1,960 / 7,255건

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[인적자원관리] 인적자원의 보상관리와 유지관리

별 경제발전의 단계, 노사관계의 특성, 사회보장제도의 실시 정도 등의 제반여건에 따라 매우 다양한 형태의 제도나 시설을 포함한다. 또한 복리후생의 내용도 매우 다양하기 때문에 획일 ... ) 인사상담제도(3) 고정처리제도(4) 제안제도(5) 감수성훈련(6) 그리드훈련2. 노사관계관리1) 노사관계관리의 의의2) 노동조합의 형태(1) 직업별 조합(2) 산업별 조합(3 ... ) 기업별 조합3) 노사관계제도의 유형(1) 단체교섭제도(2) 경영참가제도3. 이직관리1) 이직관리의 중요성2) 이직의 유형과 관리방안(1) 경영방침 및 인사방침의 명확화(2) 고용

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2019.02.26

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1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.

※ 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론1987년 노동자 대투쟁을 통해 민주노조 ... 자들은 이데올로기적 형성에서는 앞서지만 조직적 형성에서는 뒤쳐짐으로써 어느 부문도 계급형성을 주도할 수 없게 된 것이다. 따라서 본론에서는 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 ... 의 새로운 흐름을 형성시키는 근원지가 되었으며, 이 과정에서 결성된 신규노조들은 민주노조운동의 물적 토대가 되었다.2. 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동의 특징1987년

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2015.09.12

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노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점 (노동개혁,노동시장,노동시장개혁,임금피크제,고용보험법,근로시간단축)

은 ‘노동시장의 유연화’로 나타나고 있다. 노동시장은 다른 생산요소와는 달리 법과 제도, 관행, 노사관계, 규제 등으로 인해 자동적인 균형을 달성하기 어렵기 때문에 유연성이 제고될 필요 ... 개혁 쟁점과 노동계 입장1) 통상해고요건 명확화를 통해 비정규직의 정규직화우리나라의 해고제도는 역량이 있는 청년이 정규사원이 될 수 없고 성과가 낮은 근로자가 정규직으로 계속 고용 ... 되는 불공평한 상황을 야기하고 있다. 저성과자 해고제도에 있어 독일의 변경해고제도를 벤치마킹해야 한다. 독일의 경우 사용자가 근로관계 해지와 함께 변경된 근로조건으로 근로관계를 존속

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09

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우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개진해보시오0k

이 절실히 요구된다.4. 사회적 양극화 해소를 위한 합리적인 방안1) 대?중소기업간 상생협력WTO 출범이후 개방화?국제화의 현시점에서 이제 우리나라의 대기업과 중소기업간 협력관계 ... 다. 여기서 양극화란, 중간집단이 줄어들고 상위집단과 하위집단이 늘어나거나 상위집단은 점점 더 형편이 좋아지는데 하위집단은 점점 더 나빠지는 현상을 말한다. 현재 우리나라 경제는 이러 ... 양극화라고 말할 수 있다.지금 인류는 세계화를 지향하는 분위기로 흐르고 있다. 우리 나라 역시 90년대에 들어와 문민정부가 세계화를 외치기 시작했다. WTO, WET등 선진국

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.08

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각 나라(외국)의 경영학 발전과정

각 나라(외국)의 경영학 발전과정목차* 각 나라의 경영학 발전과정Ⅰ. 독일의 경영학1. 독일 경영학의 성립1) 곰베르그와 쉐어의 상업경영학 제창2) 베이어만과 쉐니쯔의 과학적 사 ... 의 경영학Ⅴ. 프랑스의 경영학Ⅵ. 이탈리아의 경영학Ⅶ. 러시아의 경영학* 각 나라의 경영학 발전과정1. 독일의 경영학1) 독일 경영학의 성립상업학의 경제학화, 상업경영학의 경영경제학 ... 하였다.경영학이 우리나라에 도입된 것은 대체로 1930-35년경이라고 볼 수있다. 주로 독일경영학의 영향을 받아 경영학에 대한 방법론 및 경영자본론을 중심으로 연구가 시작되었다. 8

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.10

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한국민주주의의 저해요인과 발전방향

Ⅲ 장 : 한국 민주화의 과정한국의 민주주의는 오랜 세월을 통해 많은 시행착오를 거듭하면서 오늘날과 같은 발전을 이루게 되었다. 우리나라는 1945년 해방과 더불어 새로운 정치 ... 는 오늘 하지만 우리는 인간의 삶과 관계되는 인간의 이상과 목표. 그리고 사회적 제도 가운데 가장 오래된 것 중의 하나인 민주주의의 어원에서 인간의 절대절명의 가치를 찾아볼 수 있다.제 ... 한 역사적·문화적 유산을 지닌 상태 하에서 우리의 여건을 전혀 고려함이 없이 형식적으로만 서구의 민주주의이념과 제도를 급속히 도입한 것은 결국 한국의 민주주의 발전에 많은 문제점

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.19

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FDI 성공사례(도요타)

에 진출한 우리나라의 자동차산업의 대표인 현대·기아차가 미국에서 성공하기위해 어떤 노력들을 해야 할지와 앞으로 나아가야할 방향을 찾아보기 위해서이다.2. 기업선정 동기자동차 산업 ... 들 역시 성장해 나가기 때문에 그 자동차를 만드는 나라의 산업들의 전반적인 발전 정도를 가늠 할 수 있다. 이러한 자동차 산업부분에서 포춘지 선정 500위 안에 든 기업 중 이웃나라 ... 에 따라 업무구분도 이전의 42개에서 4개의 업무분야로 통합되었다. 그리고 새로운 노사관계를 정착시키기 위한 노력도 기울였다. Toyota는 GM체제하에서 노사간의 갈등을 가져온

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.08

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(인권법 B형) 표현의 자유에 대한 제한원칙(표현의 자유 규제에 관한 합헌성 판단기준)에 대해 논하시오

. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론표현의 자유(Freedom of Expression)는 헌법 연혁적으로는 미국 수정 헌법 제1조에서 그 근거를 찾을 수 있고, 우리나라의 경우 ... 볼 수 있다. 표현의 자유의 법적 성격에 관해서는 자유권설, 청구권설, 제도적 보장설 등이 대립하고 있으나, 우리나라에서는 표현의 자유는 그 세가지 성격을 아울러 가지고 있 ... 다. 따라서 본론에서는 표현의 자유에 대한 제한원칙(표현의 자유 규제에 관한 합헌성 판단기준)에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 표현의 자유란우리 헌법은 모든 국민에게 의사접촉

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.17

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한국 노동 운동의 흐름

대 에 계속된 체제위기는 이제 그 희생을 노동자들에게만 전가할 수 없을 정도로 양적 , 질적 , 의식적 성장이 이루어졌다 . 해방 이후 우리나라의 노사 관계는 국가의 제도적 , 권력 ... 4. 1990 년대 5. 2000 년대 이후 Ⅲ . 한국 노사관계와 노동운동의 전망 1. 한국 노사관계의 정립 방향 2. 노동운동의 발전적 방향 ContentsⅠ. 한국의 정치 ... 적으로 지배하여 그들로부터 잉여가치를 뽑아내면 충분했기 때문에 노사관계의 제도나 관행을 발전시킬 여지가 없었다 . 권력 기관과 야합하여 노조결성을 적극 방해하고 설사 노조가 결성

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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[취업규칙][취업규칙 신고][취업규칙 효력]취업규칙의 작성변경, 취업규칙의 신고, 취업규칙의 불이익변경효력, 취업규칙의 불이익변경판례, 취업규칙의 효력, 취업규칙 관련 시사점

. 법령과의 관계2. 단체협약과의 관계3. 근로계약과의 관계Ⅵ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노동법 구조상 집단적인 근로조건 변경은 단체협약 내지 취업규칙의 변경, 개별 ... 하는 근로자에 대하여 변경된 근로조건의 구속력을 어떻게 파악하는가 하는 법리는 잘 발전되어 있지 않다.이에 대하여 내부노동시장형의 전형적인 모델이 우리나라나 일본이 취하고 있는 고용 ... 하게 되었고, 노사협의회에서의 의결사항 신설 등으로 인하여 이를 통한 근로조건 변경이 가능한가 하는 문제가 생기게 되었다.이와 같은 근로조건 변경제도는 장기고용시스템과 기업별노사관계

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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우리나라 사회복지법의 제정 배경이 되었던 사건들에 대하여 서술하고 자신의 의견을 제시하시오

우리나라 사회복지법의 제정 배경이 되었던 사건들에 대하여 서술하고 자신의 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지법의 제정 배경2. 우리나라 사회복지법 ... 복지법이 별개가 아닌 동일한 개념이라는데 합의를 이루고 있기 때문이라 판단된다. 따라서 본론에서는 우리나라 사회복지법의 제정 배경이 되었던 사건들에 대하여 서술하고 자신의 의견 ... 을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지법의 제정 배경한국에서 이루어진 일제시대의 사회복지입법은 1944년의 「조선구호령」 이외에는 별반 특별한 법제를 발견할 수 없다. 일본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25

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박정희의 새마을 운동 누구를 위한 것인가

가 이룩했던 것들에 대한 평가는 박위에서 떠오르는 단어들만큼이나 그에 대한 평가가 다양하다. 경제발전에 대해서 높이 평가해야된다는 견해, 반인륜적인 대중동원에 대해서 지탄받 ... 정말로 경제발전에 기여한 측면이 있어서 그렇다고 해야했을지, 이러한 고민들에서 물음표가 생겨났다. 본고에서는 새마을 운동이라는 키워드로 새마을 운동의 목적은 무엇이었는지, 당시 ... 박정희의 지배정책은 무엇 이었는지, 새마을 운동과 유신의 관계는 어떠한 것인지, 그리고 박정희는 새마을 운동을 위해서 어떠한 지배정책을 썼는지에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론(1

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.21

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평등과효율-자본주의의 진화는 가능한가?

으면서 전개되어 왔다. 그에 따른 우리 나라 자본주의의 발전유형을 보면 그것은 자본주의 발전의 유형 가운데 식민지 종속형에 속한다. 이것은 우리 나라 자본주의가 일본 제국주의의 식민 ... 을 극대화하고, 그 이윤의 혜택을 대중에게 공정 분배하는 복지사회 건설을 목표로 하였다.우리 나라 자본주의는 전통 농업사회에서 근대 산업사회로 이행하는 과정에서 몇 차례 큰 변화를 겪 ... 의 지배적인 형태로 형성, 발전되었다. 이와 같은 자본제적 생산은 다음과 같은 특징을 가지고 있다. 첫째는 이 체제에서의 생산은 불특정한 시장수요를 목표로 생산한다. 즉, 특정 수요자

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.27 | 수정일 2013.12.02

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사회복지 민간위탁시설의 개념과 특성

주의를 저지시키고 경제위기를 극복하기 위해 작은 정부를 추구하자는 이러한 요구는 공공부문의 역할을 민간부문에 이양하는 민영화 논의로 이어졌다. 우리나라의 공공서비스 민영화도 유사 ... 복 건물이 무상임대형식으로 기부되며, 무형의 서비스만 공공에서 구매하여 제공하는 서비스 계약 형태인 반면에, 우리나라의 복지시설 민간위탁 방식은 공공에서 직접 시설을 건립 ... 하고, 시설의 관리 및 운영을 민간에 맡기는 관리운영 계약 유형을 취하고 있다. 따라서 공공에서 시설투자비를 부담하지 않는 미국 등 선진국에 비해 우리나라에서 민간위탁을 통해 복지서비스

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08

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기아자동차부도사태와 노사관계 양상

기아자동차 부도사태와 노사관계 양상Ⅰ. 서 론IMF 경제위기를 즈음하여 1997년 7월 15일 재계순위 8위였던 기아그룹이 부도유예협약 적용대상 기업으로 적용되었다. 이른바 ... 는 우리나라의 대표적인 자동차기업으로 우리나라의 대표적인 자동차기업으로서 1997년 부도 이전까지 대기업단 순위 7～8위였던 기아그룹의 모사이자 중핵기업이었다. 기아자동차는 다른 재벌 ... 에서 지속된 노동자들의 투쟁으로 노사관계를 너무 안이하게 다룬 기업으로 비난을 받았다. 특히 기아자동차의 노동조합은 ‘강성노조’의 이미지를 가지며 다른 재벌기업들과 유사한 대립적인

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.19

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[노동문제] 노동문제의 해결방안

에서 일자리를 창출하여 고용을 확대하였다. 우리나라도 그동안의 급격한 경제발전 과정에서 경제적 취약계층이 확대되었고, 가족구조의 변화, 인구 고령화 및 저출산과 같은 요인으로간병서비스 ... 어야 한다.협력적 노사관계를 만들기 위해 기업과 사용자 측은 무엇보다도 노동자를 기업과 사회발전의 동반자로 인식하는 풍토를 일구고, 기업 내에 이를보장해 줄 수 있는 제도적 장치 ... * 노동문제의 해결방안노동문제의 대책은 임금문제, 실업문제, 고용불안정과 비정규직 노동자 문제, 노사관계문제, 산업재해문제, 외국인 노동자 문제 등의 개별 문제를 해결하기 위한 방안

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01

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공무원노동조합(공무원노조)의 중요성, 공무원노동조합(공무원노조)의 실태, 공무원노동조합(공무원노조)의 기능, 공무원노동조합(공무원노조)의 노조법안과 노사협의회, 공무원노동조합(공무원노조)의 역할 분석

에 의한 공무원의 노동기본권 회복의 무산2) 노사관계개혁위원회의 합의에 의한 노동기본권 회복3) 노사정위원회의 대타협에 의한 노동기본권의 회복4) ?사회적 합의?의 조속한 이행3 ... 제2항), 대표자의 임기(영 제7조 제3항) 등이 그것이다.또 모법은 공무원의 노사협의회법이라고 할 수 있는데, 시행령에서는 자주적?대립적 노사관계를 전제로 노사간의 관계를 규율 ... 권을 보장한 헌법과 국제법(ILO 헌장 및 기본조약, UN의 사회권조약)등에도 정면으로 배치된다. 우리나라는 이미 국제노동기준을 제시하고 있는 주요 국제기구인 ILO와 국제인권규약

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.26

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사회발전단계별 정부의 기능(사회발전단계-농업사회-공업사회-지식정보사회의 정부의 기능)

사회발전단계별 정부의 기능(사회발전단계-농업사회-공업사회-지식정보사회의 정부의 기능)목차사회발전단계별 정부의 기능Ⅰ. 사회발전단계와 정부의 기능Ⅱ. 농업사회의 정부의 기능1 ... 와 정부의 역할3) 지식정보사회 기반구축 기능4) 지식정보사회의 제반 문제 해결기능사회발전단계별 정부의 기능1. 사회발전단계와 정부의 기능정부의 역할과 기능은 한 국가가 놓여진 시 공간 ... 적 환경에 의해 결정된다. 특히 시간적 환경은 광범위하게 정부의 기능이나 행정에 영향을 미쳐왔다. 현재 우리가 놓여진 사회는 지식정보사회라 하지만 우리는 그 동안 농업사회와 공업

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.30

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세계화 시대, 자본주의 시장의 확대와 더불어 국가의 역할은 어떻게 변화하고 있는가?

우리나라는 1997년 IMF 경제 위기로 외부로부터 강요된 경제 질서와 함께 한국 사회에 계층 간, 개인 간 빈부 격차가 심화되었다. 특히, 주택과 토지라는 부동산 소유의 격심 ... 하려는 의욕마저 잃어버리는 상황이 나타나고 있다. 비단 우리나라의 일만은 아니다. 서브 프라임 모기지론사태를 기점으로 이런 문제들이 전세계적으로 점점 심해지는 추세이다. 한편, 전 ... 와 스웨덴 같은 복지국가의GDP대비 조세비율은 2014년 50% 안팎인 반면 우리나라는 2014년 조세비율이 OECD국가 중 매우 낮은 3.8% 이고 GDP대비 복지예산은 OECD

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.12 | 수정일 2015.03.28

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중소기업성장을 위한 경영전략(중소기업 성장전략)

우리의 노사관계의 기본적인 목표도 근로생활의 질 향상에 두어야 할 것이다.5. 대기업과의 협력중소기업의 저변이 확대되면 중소기업과 대기업 간의 분업 및 협업관계를 증진시켜중소기업 ... 이우리나라 무역구조로 볼 때 부품,소재의 대외의존도를 탈피하기 위하여 부품, 소재의 자급화가 이루어져야 한다.(3) 수출 ? 입시장의 다변화전략이다. 이 수출 ? 입 다변화전략 ... 성이 필요하다.우리나라의 많은 중소기업에서 기술개발이 정체되어 있는 요인의 하나는 기술개발에 대한 경영자의 의식부족으로 앞으로 경영자는 기술혁신에 대한 의식을 고양시킴으로써 스스로

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.19

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