• 통합검색(7,255)
  • 리포트(6,576)
  • 방송통신대(397)
  • 자기소개서(133)
  • 시험자료(118)
  • 논문(28)
  • 서식(2)
  • 이력서(1)

"우리나라노사관계발전" 검색결과 1,881-1,900 / 7,255건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 사회공헌활동으로 기업복지,지역사회 연계·협력 활동으로 일환으로 민·관이 협력하여 다양한 활동,업에서의 지역사회복지활동의 필요성과 활동 내용
    지역사회복지론 과제물o 주 제 : 현재 우리나라의 많은 기업에서는 사회공헌활동으로 기업복지를 실시하고 있습니다. 지역사회 연계·협력 활동으로 일환으로 민·관이 협력하여 다양 ... 또한 증가하는 것은 일반적인 현상이다. 기업과 사회는 지역사회와 긴밀한 관계를 끊임없이 발전시켜 나가야 한다. 즉 기업과 사회는 상호간 커뮤니케이션과 상생관계를 지속적으로 유지 ... 하면서 기업은 본질적인 기업 활동을 추구하고, 생존과 발전을 거듭하며, 이를 통해 사회의 요구에 귀 기울이는 상호 보완적 관계를 형성해 나아갈 때, 기업은 사회로부터 신뢰를 얻
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.26 | 수정일 2016.06.28
  • [자본주의의 역사적 발전 과정 정리]
    )-복고적 성격.(한계) 오웬의 시도(공동체 사회 지향)-노동조합형성차티스트 운동(정치적 접근) =>사회개혁을 이루어내는 데 큰 영향을 주게 된다.=>인권을 보장 받는 노사 관계 ... 로의 변화가 나타나기 시작한다.(원생적 노동관계의 탈피)1870‘s 제국주의 시작*제국주의-군사적·경제적으로 다른 나라를 정복하여 영토나 권력을 넓히려는 주의.-제국주의와 제국이 ... '이라고도 불린다.JIT는 미국 하버드대 경영대학원이 도요타의 성공을 연구하면서 '간반'과 '가이젠'을 일본어 발음대로 표기할 정도로 유명해진 방식으로, 이후 우리나라를 비롯하여 세계의 여러 기업들이 이 방식을 도입했다
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.02 | 수정일 2013.12.15
  • [벤처기업 인적자원관리][벤처기업][인적자원관리][기업]벤처기업 인적자원관리의 특성, 벤처기업 인적자원관리의 체계, 벤처기업 인적자원관리의 현황, 벤처기업 인적자원관리 개발 분석
    는 현대 인적관리에도 크게 영향을 미치고 있으며, 이러한 정부의 개입은 노사관계로부터 인사관리의 전반에 걸쳐 행해지고 있다. 즉 채용, 임금인상률, 퇴직금, 휴가 또는 동일한 직무 ... 관리의 제도화, 정보화, 체계화가 이루어지게 된다.Ⅱ. 벤처기업 인적자원관리의 특성이상에서 기술된 우리나라 벤처기업 인적자원관리 현황을 종합적으로 살펴보면 상당히 독특한 인적자원 ... 를.이상의 결과를 보면, 우리나라 벤처기업의 인적자원관리가 벤처기업 일반의 특성, 즉 소규모성, 젊은 기업 연령, 내부보유자원의 부족, 공격적 경영과 환경변화에 대한 기동력 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • e-비지니스를 활용한 한국중부발전의 ERP SCM CRM 전략 성공 사례
    IN DEX Intro CRM ERP SCM01 기업 소개1898.01 한성전기 ( 주 ) 설립 ( 우리나라 최초 전기 회사 ) 1961.07 한국전력주식회사 발족 1982.01 ... Data 축적 해외시장과의 관계CRM 성과 레바논 복합화력 인도네시아 Riau 프로젝트 인도네시아 Cirebon 석탄화력발전소 중국 구리산 석탄화력 인도네시아 제지공장 발전설비 ... 한국전력공사 개칭 2000.12 전력산업 구조개편 촉진에 관한 법률 2001.04 한국중부발전주식회사 창립사업 규모 5 개 발전소 운용 총 설비용량 7,949.2 MW 국내 전력
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.29 | 수정일 2017.07.24
  • 인적자원관리 레포트
    로 구분 할 수 있다.특히 요즈음 우리나라는 외부환경 변화인 기술 발전 요인으로 인한 지식기반사회의 도래가 이루어지고 있다. 우리나라 지식기반산업이 GDP 중에서 차지하는 비중 ... , 노동시장의 변화, 제품시장, 사회문화의 변화, 법과 제도, 기술발전, 세계화로 구분할 수 있으며 내부 환경요인으로는 경영이념과 전략, 경영자의 특성, 노동조합의 조직, 이해관계자 ... 의 의의와 기능 및 노동조합 및 노동관계 조정법 제 81조 근간의 부당노동행위 유형3. 기업 인적자원관리의 이념, 목표, 방침과 교육·훈련, 개발관리와 보상 및 복리후생제도 (삼성전자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2014.11.17
  • [인적자원관리][HRM]인적자원관리(HRM)의 의미, 인적자원관리(HRM)의 발전과정, 인적자원관리(HRM)의 경영성과, 인적자원관리(HRM)의 노사관계, 인적자원관리(HRM)의 임금, 인적자원관리(HRM)의 발전 과제 분석
    인적자원관리(HRM)의 의미, 인적자원관리(HRM)의 발전과정, 인적자원관리(HRM)의 경영성과, 인적자원관리(HRM)의 노사관계, 인적자원관리(HRM)의 임금, 인적자원관리 ... . 인적자원관리(HRM)의 경영성과Ⅴ. 인적자원관리(HRM)의 노사관계Ⅵ. 인적자원관리(HRM)의 임금Ⅶ. 인적자원관리(HRM)의 발전 과제Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지식기반사회 ... (HRM)의 발전 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원관리(HRM)의 의미Ⅲ. 인적자원관리(HRM)의 발전과정1. 산업혁명의 시대2. 과학적 관리시대3. 인간관계론 시대4. 행동과학 시대Ⅳ
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 고성과 작업장 형성을 위한 노사관계의 과제
    의 고성과 작업장 구축 노력 방향Ⅲ. 결론과목 : 노사관계론담당 :제출일 :학과 :학번 :성명 :Ⅰ. 서론우리나라 노동조합은 그 동안 분배교섭에만 치중하고 작업장 혁신과 같은 문제 ... 알아보고, 고성과 작업장과 노사관계관계를 규명할 것이다. 또한 고성과 작업장 형성을 위한 선진국의 노력을 살핀 후 우리나라가 고성과 작업장 구축을 위해 기울여야 할 노력 ... 았지만, 최근에는 경쟁력 강화와 노사 간 역동적 파트너십을 촉진 ? 지원하는 다양한 서비스 지원을 담당하고 있다.5. 우리나라의 고성과 작업장 구축을 위한 노력5-1. 우리나라
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 특징, 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 설립요건, 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 근로자개념, 노동조합법의 노동자문제, 내부관계
    다.따라서 우리나라 노조법에서 노동조합 내부문제의 법적 규율을 검토함에 있어서는 각국마다 이와 같이 단결권의 법적 지위, 법이론의 기초, 실정입법의 존재형태 및 노동조합의 발전과정 ... 하고 있지 않다는 점3. 동 정의규정은 실제로 집단적 노사관계에서의 근로자에 대한 정의규정이라고 보아야 함Ⅵ. 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 노동자문제1. 재능교육 교사 노조2 ... 어서는 양자간에 서로 영향을 미치고 있지만, 법이론의 기초가 대륙법계와 영미법계의 차이가 있다우리나라는 독일과 일본의 영향을 받아 노동조합 등 단체에 대한 사단법리가 그 기초를 이루
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 한국의사회복지,복지체제,복지체계,사회복지,복지국가,복지문제,사회문제
    한 결과로 심각한 경제위기(1997)에 처하게 되었다.③ 노사관계의 변화와 사회복지운동조직의 대두세계화전략의 경제목표인 국가경쟁력 강화는 생산성과 유연성의 확대를 요구하였다. '신 ... 노사관계구상(1996)'은 노사관계를 세계적 수준으로 변모시키기 위해 고용주들에게만 유리한 노동자해고 및 임시노동자와 파업대체 노동자의 고용권한을 인정하고 복수노조 결성을 금지 ... 공공성의 복지를 위한 다양한 정책을 펼치고 있다. 그리고 집에서 일하는 여성을 위해서는 노트북을 설치해 주기도 하는 등 다양한 서비스를 제공하고 있다. 우리나라도 취업여성에 대해 많
    리포트 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 무의사결정 현상 및 대안에 관한 보고서
    의 단결활동 내지 노동조합운동에 대한 입법은 나라에 따라 각기 다른 발전과정을 밟아왔지만 공통적인 성격을 가지고 있다. 그것은 노동법이 본래 현실적인 노사관계로부터 규범의식이 발생 ... 이 노동법이다.우리나라는 5.16 혁명 이후 국가의 이념과 목표를 경제발전과 반공에 두면서 수출 지향적 산업화 정책을 추진하는 과정에서 국가가 대기업을 지배연합으로 삼음으로서 구조적인 ... 의 성격은 지배연합의 제휴관계, 그들의 이데올로기와 물질적 이익에 의해 결정된다. 우리나라 대기업의 공통적인 이데올로기의 키워드는 “공업화”, “생산”,“수출” 에서 찾을 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06
  • 바람직한 노사관계 윤리
    는 노동자라고 할 것이다.1)바람직한 노사관계,정암사,조승혁- 2 -4. 노동자들이 기업주에게 바라는 요구사항1960년대에 들어 우리나라 기업들은 경제개발 정책과정에서 매년 8 ... 다.데이콤 천리안 노무정보(분류번호4-8-38)에서 자료 발췌- 1 -2. 바람직한 노사관계의 개념로버트 콕스(Robert W. Cox)에 의하면 "노사관계는 근대 산업사회 속에서 생겨나 ... 는 생산을 둘러싼 사회적 관계이다. 이 노사관계의 주요 기능은 일자리의 규칙을 결정하고 생산성과를 분배하는데 있다"고 볼 수 있다. 여기서 중요한 것은 노사관계가 단지 노사 양자간
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08
  • 문국현의 윤리적 리더십
    았다. 이제 기업은 사회적 위기를 남의 문제로만 방관하고 있을 상황이 아니다. 왜냐하면 현재의 우리나라의 내수 침체에서도 알 수 있듯이 사회의 붕괴는 곧 기업의 붕괴로 이어지기 때문이 ... 유한킴벌리 前CEO의 문국현의 윤리적 리더십Ⅰ. 선정 이유우리는 97년 말 외환위기를 겪으면서 국가와 사회의 위기가 곧바로 모든 사회 구성원과 기업의 위기로 연결되는 것을 보 ... 다.최근 기업들의 혁신성, 건전성, 투명성, 사회공헌도 등이 과거보다 더욱 커졌음에도 불구하고 반 기업 정서는 여전히 크다. 이러한 측면에서 우리 사회는 ‘기업의 사회적 책임
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 한국경제의이해4B)한국의 노동 문제에 관해 논하시오ok
    노사관계이며, 노사관계 불안정의 빌미를 제공하는 요인 중 임금을 둘러싼 노사 간의 다툼이 아직까지도 가장 큰 문제점으로 대두되고 있다. 우리나라가 선진국으로의 도입을 지향 ... 을 통해 주어진 임금으로 의식주에 필요한 생활을 하고 참다운 삶을 누리기 위해 각 개인은 열심히 노력하고 있다. 우리나라는 아직도 빈익부 부익부 현상이 심하여 최저 생계비도 받지 못하 ... 등이 일어나고 있다. 이는 자본주의 경제 제도가 도입된 모든 나라에서 대체로 유사한 양상으로 나타나고 있다.4. 임금문제의 개혁방향우리나라 기업여건에서 가장 취약한 부분 중 하나
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.13 | 수정일 2013.10.07
  • 2003년(2000년대) 산업동향,세계경제, 2003년(2000년대) 한국경제,중국경제,경제동향 2003년(2000년대) 주택시장, 2003년(2000년대)컴퓨터산업,관광산업
    . 철강7. 조선8. 정유9. 석유화학10. 건설Ⅱ. 2003년(2000년대)의 세계경제1. 미국1) 경제동향2) 노사관계 및 노동정책2. 일본1) 경제동향2) 노동정책3. 독일1 ... 상승3. 취업인구 지속 증가4. 국제수지 양호5. 국민경제 및 사회발전 중 주요 문제점Ⅴ. 2003년(2000년대)의 경제동향1. 우리 경제는 20%대의 높은 수출증가세로 경제지표 ... 될 것으로 예상된다. 금년 상반기 중 우리나라 가계의 실질 소비지출은 전년동기대비 8.1% 증가하여 실질국민총소득 증가율 6.9%를 크게 상회하였다. 저금리 지속 등으로 가계의 소비
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.23
  • 노동문제의 현황- 실업. 임금, 산업재해, 노동조합, 비정규직문제
    다. 또한 이러한 노동자의 욕구에 걸맞는 노사관계의 정립이 선행되어야 하는 것은 건강한 사회건설을 위해서도 필요한 조치라 하겠다.우리나라노사관계는 그동안 성장 위주의 경제정책 ... 근료자의 집단적인 노력이 공권력에 의한 통제와 충돌할 경우 권리행사를 통한 노사갈등이 다양한 형태로 나타난다(이규창 외, 2004).노사관계는 그 나라의 특수한 정치적 ? 경제 ... 3자가 참여하는 노사관계개혁위원회를 구성하여 이전의 억압적 ? 노동배제적인 노동체제를 개혁하고 새로운 노동체제를 확립하려고 하였으나 결국 실패로 끝나게 되었다.이러한 와중에 우리나측
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.04
  • 기업환경과 그에 대한 경영전략
    을 파괴하고 수평적 조직원리를 이용하여 기능중심으로 편성한 조직으로서 우리나라에서는 흔히 중간조직인 이사, 부장, 과장계층을 파괴하고 팀장제도를 도입하는 것을 말한다. 팀조직은 팀 ... 는 추세이다. 이것은 다른 환경과는 그 영향이 질적인 면에서 다르다. 예를 들면 다른 환경에 대한 기업의 의사결정은 일방적으로 행하여지지만 노사관계는 원만한 유지를 위해 쌍방간의 협조 ... 가 요구된다. 기업의 노사관계는 단체교섭과 노사협조라는 두 가지 측면에서 다루어지고 있는 것이 일반적인 추세이다.따라서 기업은 원활한 단체교섭과 노사협조를 통해 경영전략을 결정
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.03
  • [경영] 생산운영관리 시험요약본 [중간고사대비] [기말고사대비]
    . 우리나라의 취업률을 높이기 위한 방법 중 하나는 서비스산업 활성화. 여기서 서비스업체 종류가 나눠지는데 고객과의 접촉 정도로 나뉜다. 서비스 시스템은 고객의 접촉 정도가 시스템 ... 경영 ? 주주권환, 노사관계, 윤리규정, 각종 법령에 대한 준수 여부3. 사회공헌 ? 자원봉사활동, 지역사회활동 등을 통해 사회에 기여하는 공익 활동#환경책임생산 ? 제품의 설계 ... Environmental management) ? TQM에 뿌리를 두고 생긴 개념으로서 고객만족, 우수한 품질, 내부구성원들 간의 협력에서 발전하여 정부, 시민단체 등 이해관계자들의 만족
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24
  • 협상론 - 칼아이칸의 M&A 협상사례 / 두산중공업의 노사갈등 협상사례
    이 있는 협상 무대는 그 영역이 갈수록 넓어지고 있다.그러나 우리나라의 협상력은 아직 걸음마 수준이다. 이로 인해 기업,더 나아가 국가 전체가 입는 손해는 숫자로 표현하기 힘들 ... 정도로, 이는 국제적 역할의 증대 추세에도 불구하고 복잡다기한 국제현안의 해결에 있어 사안에 대한 전문성 결여, 언어구사력의 열위 등으로 인해 우리나라의 협상력이 타 국가에 비하 ... 고 반대 중공업의 노사분쟁사례Ⅰ. 두산중공업의 노사1) 두산 중공업은 어떤 기업인가?산업의 기초소재인 주단조에서부터 원자력, 화력등의 발전설비, 해수 담수화 플랜트, 환경설비, 자재운반
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.02
  • 인적자원기말레포트
    가 있었는지에 대한 평가는 그리 많지 않았다. 본 기말과제는 우리나라 기업들이 실시하고 있는 성과급제의 구조 및 운영상 특징과 문제점을 분석하고 향후 평가개선방향을 제시해 보 ... 고자 한다.현재 우리나라 기업들이 실시하고 있는 연공급 임금체계는 적절한 평가의 어려움으로 인해 근로동기를 향상시키지 못하고 있다.성과급제의 도입목적과 적용대상기업마다 성과급제를 도입 ... 함으로써 달성하고자 하는 목적은 서로 다를 수 있다. 기업이 처한 경영환경과 전략에 맞는 설계를 통해 외적 성장과 내적 성장을 얻어 성공할 가능성이 높다. 우리나라 기업들은 대부분 그
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.16
  • (주)성신양회 합격 표준 자기소개서 A형.최종합격
    는 1967년 창립 이래 40년 이상 국가기간산업의 핵심으로서 대한민국 경제발전의 주춧돌이 된 기업입니다. 앞으로도 무한한 성장과 발전을 거듭하면서 우리나라가 초일류국가로 발돋움하는데 일익 ... 과 노사간 긴밀한 협력으로 우리 회사와 관련된 모든 이에게 공동의 이익을 추구하는 선봉적인 역할을 수행하여야 하며, 업무의 전문성과 변화에 대한 적응성을 갖춘 최고의 인재를 길러내 ... 입니다.또한 모든 이들에게 투명하고 신뢰성 있는 경영을 토대로 지역사회를 돌아보고 우리 회사와 이해관계에 있는 모든 이들과 협력하여 지역환경 개선과 환경보호에 적극 참여해야 합니다
    자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2013.02.16
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 05월 30일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:50 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감