"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 2,001-2,020 / 12,195건

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음악 세부능력 및 특기사항 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

기본적으로 사람에 대한 애정을 품고 있어 좋은 인재가 될 자질을 갖추고 있음. 사람에 대한 애정이 많고 유머 감각이 풍부해 늘 주변에 친구들을 불러 모으는 학생으로 불편한 얘기 ... 도 기분이 좋게 말하는 능력이 있어 리더로서의 모습도 기대됨.기재 예시 5음악영화 ‘하이 스쿨 뮤지컬’을 보고 주인공처럼 농구와 음악을 통해 열심히 전진해 나가는 삶을 본받아 본인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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파이브 팩터 독후감

답변들은 부모의 재력과 인맥 등이었다. 지금 우리가 살고 있는 세상을 바라보면 이런 답변이 사실이 아니라고 부정하기란 어려울 것이다. 그만큼 한 개인의 자질이나 노력보다는 외부 ... 하다가 금융 서비스 기업을 세웠다. 자신의 회사를 경영하는 것뿐만이 아니라 비즈니스 리더를 교육하는 일도 병행하고 있다고 한다. 그런 경험들을 통해 깨달은 다섯 가지 비즈니스 예측 ... 었다. 훌륭한 리더라면 자신의 조직이 마주한 문제들로부터 도망치지 않을 것이다. 오히려 그 문제가 발생한 상황을 즐기면서 어떻게든 지혜롭게 극복하려고 노력할 것이다. 우리가 기억해야할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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[간호관리학]간호전달체계 설계

시키는가?’를 가장 중점적으로 고려하였다. 그래서 생각한 것이 간호단위의 인적자원개발프로그램를 개발하면 좋을 것 같다는 생각이 들었다. 간호직원들끼리의 의사소통 활성화와 자질향상에 목표를 두 ... 을 더 많이 갖도록 한다.4. 제시한 간호전달체계에 대한 설명수간호사책임간호사2팀 리더4팀 리더3팀 리더1팀 리더간호사간호사간호사간호사간호사간호사간호사간호사간호사간호사간호사간호사환 ... 들에게 자율성을 준다. 팀 리더는 능숙한 의사소통, 조직적인 경영과 리더십 기술을 가져야 하고 훌륭한 실무수행자가 되어야 한다.④ 간호사의 역할 및 임무근무번시간업무내용낮번(D)6:00

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다

에 제시하는 경우에 한 가지를 선택해야 한다. 둘째, 사회복지사로서는 도덕성이 모든 직업에 필요한 필수요건이지만, 사회복지사가 도덕성이 더 필요하다는 것은 중요한 자질 중 하나이 ... 하다.마지막으로 주요 자질과 특성을 이해할 필요가 있다.사회복지사는 사회복무요원으로서 지역사회의 변화에 적응할 수 있다고 생각하며, 사회복지사는 같은 지역사회에서 일하면 각자나 집단 ... 지역 상황에 따라 적용할 수 있다.지금까지는 도덕적이고 유능한 사회복지사에게 필요한 자질과 특성에 대한 생각을 나열해 왔으며, 무엇보다도 사회복지사가 되는 이유와 ‘사회복지사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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경영학원론 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라주요 자질 (리더십, 혁신 능력, 의사결정능력, 위기관리 능력, 글로벌 감각)리더십함태오 명예회장은 그저 회사의 이윤 추구 ... 한 리더였다.혁신 능력소비자들에게 착한 기업 이미지를 선도했다. 기타 기업들은 가격 인상에 나설 때, 오뚜기는 11년 이상 라면 가격을 동결하면서 소비자 중심의 혁신적인 접근

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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청소년지도자의 자질에 대해 제시하시오

청소년지도자의 자질에 대해 제시하시오Ⅰ. 서론최근 청소년들의 비행 및 일탈 행위가 증가하면서 학교 현장에서 교사들이 학생들을 지도하는데 어려움을 겪고 있다. 이러한 상황에서 청 ... 한 상황에서 청소년지도자에게 요구되는 자질은 무엇인지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론청소년지도자는 청소년기본법 제21조 및 동법 시행령 제23조에 의거하여 일정한 자격검정시험과 연수과정 ... 을 하는 것이 진정한 의미의 리더라는 것을 깨달았다. 그래서 앞으로 나도 그런 훌륭한 어른이 되도록 노력할 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

, 상위 인력들의 경우, 훈련프로그램의 목표는 이들의 리더로서의 자질 확보와 업무 총괄 관리 능력 함양이 된다. 이들은 프로그램을 통해 하나의 상사로서 아래 인력들을 어떻게 효과 ... 는지, 아니면 여유로운 마음으로, 진정으로 좋아하며 즐기며 진취적으로 업무에 임하는지는 인력의 자질에 있어 중요한 부분으로 여겨지기 때문이다. 후자의 경우, 업무 시, 어떤 난항을 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

세습적 리더가 통치하는 권위이다. 전통적 권위는 역사적 또는 가계를 이어 온 통제권에 의해 행사된다. 따라서 통치기간이 길고 세대에서 세대로 이어진다.2) 카리스마적 권위카리스마 ... 권위는 아주 특출한 개인적 영웅주의, 신앙심, 열광, 능력 등 개인적 자질을 통해 만들어진다. 개인적 자질은 유한하기 때문에 통치가 불안정하고 오래가지 않는다.3) 합법적 권위

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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2024 보건행정 기말고사

해당 조직이 처한 상황을 분석하여 상황에 적합한 리더십 스타일을 찾는 이론 리더도 자기의 본래 자질은 어떠하든 그때그때 그가 놓인 상황에 따라 대처하는 것이 중요 상황을 구성 ... 컨트리클럽형으로 불리기도 함 1.1형(방임형/무관심형): 불간섭, 자유방임을 신조로 삼는다. 그러나 리더의 무능력에서 올 수도 있기에 무능형이라고도 한다. ?5.5형(중간형/타협 ... 형): 인간, 과업 양쪽에 관심을 갖되 일정양의 성과만있으면 그것으로 만족하면서 더 재촉하지 않는 리더이다. ?9.9형(이상형/단합형): 가장 이상적인 리더로서 업무계획과 추진

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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영화 미드웨이를 통해 살펴본 미 해군과 일본해군의 리더십 사례

도 하는데 뛰어난 리더는 이 두가지를 모두 사용할 줄 아는 사람으로 과제에 대한 높은 이해도와 조직구성원간의 상호작용과 조직에 대한 이해가 높다. 리더십 이론은 대부분 리더의 자질 ... 었다 말한다. 학자들에 의한 리더십 연구와 분류방식은 다음과 같다. 막스 베버는 리더십을 크게 3가지로 분류하는데 리더와 팔로워간의 이해관계를 바탕으로 한 거래적 리더십, 리더 그 ... , 타협(5,5)형, 이상(9,9)형등 총 5개의 유형으로 구분되는데 다음과 같다. 무관심(1,1)형은 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮고 리더 자신의 직분을 유지하는데 필요

리포트 | 15페이지 | 1,500원 (40%↓) 900원 | 등록일 2022.12.06

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백범일지

된 소망으로 남아있다. 또한, 김구 선생은 독립운동의 중요성뿐만 아니라, 독립 이후의 국가 건설과 국민들의 자질 양성의 필요성에 대해서도 깊게 생각하였다. 그는 국가의 발전을 위 ... 해서는 국민 개개인의 자질 향상이 무엇보다 중요하다고 강조하였다. 이러한 그의 사상은 현대 대한민국 사회에서도 여전히 중요한 의미를 지닌다. ‘백범일지’를 통해 김구 선생의 삶과 그 ... 는 모습은 그의 리더십의 핵심이었다. 김구는 국민과 함께하는 리더로서, 그들의 목소리를 직접 듣고 그들의 고민을 함께 나누며 해결의 길을 찾아가려 했다. ‘백범일지’를 통해 또

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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간편조직행동(창민사) 8~12장 토론주제, 종합문제

인물이 된다. 말을 잘한다는 것은 당당함의 이미지와 직결된다. 사람들은 그러한 소통 능력자에게 좋은 인상을 가지며, 리더의 자질을 가진 사람으로 떠올릴 확률이 높다.[종합문제 9 ... 를는 방법일 뿐이다. 그 다음은 하급자의 요구사항을 미리 예상하는 것이다. 리더는 멀리 볼 줄 알아야 한다. 하급자들에게 도움을 줄 수 있는 기회를 찾고 누군가 필요한 것을 미리 ... 예상하는 것, 리더가 갖추면 좋을 배려행위이다. ‘배려행위’의 시작은 작은 행동에서 비롯된다. 배려하는 것은 다른 사람을 위해 하는 작은 행동을 포함하기 때문이다. 리더의 작

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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평생교육경영론(교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가)

을 살펴볼 필요가 있다.리더십 특성이론은 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하여 그 특성을 해명하는 이론이다. 이 이론이 말하고자 하는 것은 주도 ... 성, 지력, 인성, 사교력이 리더에게 필요한 요소라는 것이다. 특성이론의 접근방식은 유능한 리더가 가지는 천부적 특성을 발견하는 데 있다. 특성이론이 일반적 리더 선정 기준을 제시 ... 대학 경영연구소에서는 리더 행동을 구조주도와 배려의 차원으로 나누어 분석하였고 블레이크와 무턴은 “생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심”으로 나누었다. 상황이론은 리더십에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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올바른 인재육성을 위해 지도자가 갖춰야 할 능력

주제: 올바른 인재육성을 위해 지도자가 갖춰야 할 능력목차I. 서론II. 본론1. 올바른 인재 육성이란 무엇인가2. 올바른 인재 육성을 위한 지도자의 자질과 능력1) 올바른 인성 ... 로 학생들을 가르쳐야 할까. 변화하는 시대에 교사들이 지켜야 할 지도자의 자질은 무엇일까. 그리고 새롭게 가져야 할 자질에는 또 무엇이 있을 것인가.II. 본론1. 올바른 인재 육성 ... 들을 가르치고 훈련해야 한다는 의미로 해석하는 것이 바람직할 것이다.2. 올바른 인재 육성을 위한 지도자의 자질과 능력1) 올바른 인성의 함양좋은 제자가 나오기 위해서는 좋은 스승

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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[연세대학교] 한국현대사 - 비평 보고서 (박정희 평전)

으로서의 생활을 이어나가고, 육영수라는 인생의 반려자를 만나게 된다. 그의 군인으로서의 실력과 청렴함은 후배 장교들의 신망을 이끌어 내며 쿠데타의 리더로서 연결된다. 그리고 이 시기 ... 는 시대가 요구하는 자질이었던 것이다. 그래서 반드시 그가 아니더라도 그 시대 한국 사회에 절실함과 그에서 비롯된 추진력을 가지고 있는 인물이 있었다면, 비슷한 행보를 걸었을 것이 ... 리더가 등장하든, 박정희와 같은 비민주적인 리더이거나, 실패한 제 2공화국 같은 무력한 리더가 아니었을까 하는 생각이 든다. 물론 민주주의가 내면화되지 않은 시기라고 해서, 강압

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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손자병법 독후감

해도 그것은 일시적인 일일 뿐 영원한 승리는 아니기 때문이다. 따라서 항상 겸손한 자세로 다음 기회를 노려야 한다고 가르친다. 마지막으로 리더의 자질에 대해서도 다루고 있는데 개인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16

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기획의 개념과 필요성

성을 약화시킬 수 있으며, 책무성의 문제 해결을 위해 조직은 절차적 수행 내용에 대한 결과와 준법, 직원들의 자질에 대한 관리 등이 요구된다. 네번째 필요성은 ‘동기부여’이 ... 는 필수적인 부분이다. 한편, 사전조사 외에 프로그램 기획과 시행에 영향을 미치는 요소들이 있는데, 이는 ‘사회복지조직이나 기관의 외부 요소’, ‘조직의 리더 요소’, ‘프로그램 관리자 ... ’와 더불어 ‘기관 외부 요소’, ‘조직 리더 요소’, ‘프로그램 관리자 요소’는 조직의 공식적인 의사결정을 위해 중요한 부분이라고 할 수 있다.참고자료(아래와 같이 구분하여 작성)*참고문헌1. 프로그램개발과평가 교안, 경기대학교 원격교육원, 2022.

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07

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인간관계론 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.

을 하는 사람들로부터 더 많고 창의적인 아이디어를 얻을 수 있다는 장점이 있지만, 리더가 충분한 자질을 가지고 있지 않으면 절차가 복잡해지며, 익명이 보장되지 않고 한 번에 한 문제 ... 밖에 처리하지 못한다는 단점이 있다.8. 명목집단법의 방법① 집단 리더가 문제, 주제를 칠판에 쓰고 팀원들에게 소개하면 팀원들은 본인의 생각을 조용히 적는다. (약 10~15분 소요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.25

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리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)

문헌 -------------------------------------------------- 11Ⅰ. 서론1. 주제 선정의 이유리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더 ... 가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이다. 리더는 나아가야할 비전을 제시하고 그것에 도전하도록 조직 구성원에게 용기를 줄 수 있는 정신적인 조율과정을 중시하는 사람이다.간호조직의 목표 ... 과 리더할을 함.- 간호조직에서는 간호단위 관리자인 수간호사 혹은 UM(unit manager), 책임간호사(charge nurse), 팀리더(team leader) 등이 해당.- 일선

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08

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가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)

일어나는 것으로, 구성원의 행동이 목표 달성을 할 수 있도록 영향을 미치는 의도적인 과정이다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력 ... 를 성취하도록 격려한다.카리스마부하들이 리더를 믿고 따르게 하는 특별한 힘리더는 새로운 비전과 사명감을 투여하며 자긍심을 심어주고, 매우 높은 도덕적, 윤리적 행동기준을 가지고 있 ... , 격려 등 감정적으로 기운을 복돋아 주거나 활기를 불어넣어 업무에 매진하게 하는 것으로 부하들 간의 동기 증대와 자극으로 정의개별적배려리더가 조직구성원들을 일대일 관계에 근거

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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