"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 2,161-2,180 / 49,690건

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한국의 가난이라는 책에 나온 1. 의료, 2. 주거, 3. 근로 빈곤, 4. 장애인이라는 주제로 자신이나 주변 이야기에서

과목명: 복지국가의 이해주제: 한국의 가난이라는 책에 나온 1. 의료, 2. 주거, 3. 근로 빈곤, 4. 장애인이라는 주제로 자신이나 주변 이야기에서 한국 복지현실 문제와 정책 ... 의 문제를 정리하고 정책대안에 대해서 쓰는 것목차1. 의료 ? 최근에 나타난 의료 한계와 복지국가와 의료2. 주거 ? 충분하지 못한 주거 환경에도 너무 비싼 집3. 근로 빈곤 ... 지만, 실상이 그렇지 않다는 점을 요즘 기사를 보면서 많이 느끼는 것 같다. 책에서는 빈곤층의 의료 현황에 대한 내용이 나오지만, 일반적인 사람들도 의료 공백이 생길 수 있는 조건

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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필라델피아 선언에 대해 설명하고, 이 선언에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

운동이 활발하게 전개되었고, 이를 통해 노동자의 권리가 향상되고 근로 조건이 개선되었다. 특히, 노동 조합의 결성 및 활동이 활성화되어 노동자의 단결력이 강화되었다. 더불 ... 에 큰 영향을 미쳤다. 제2차 세계 대전 동안, 세계는 극심한 혼란과 불확실성에 직면하게 되었다. 전쟁으로 인해 많은 노동자들이 직장을 잃거나 열악한 노동 조건에 처하게 되었다. 이러 ... ILO의 역할을 재정의하고 강화하였다. ILO는 노동 조건을 개선하고, 사회적 정의를 실현하기 위한 국제적 협력을 촉진하는 임무를 가지게 되었다. 선언 이후 ILO는 다양한 협약

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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2021년 사회복지학개론-우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

들은 극도로 밀집된 공간에서 쉴 새 없이 말을 해야 하는 열악한 근로조건에 놓여 있었다. 회사가 소정 근로 시간 중에 직원들이 조금이라도 여유 시간을 갖는 것을 용납하지 않았기 때문이 ... 하는 사람보다 코로나로부터 안전하며 보통 근로자에게 높은 소득을 지급하는 노동공간일수록 방역 및 문제 발생 시 대응에도 철저하다. 작업장이 방역 수칙을 준수하지 않는 이유는 노동자 ... 다. 이렇듯 콜센터 근로 환경은 집단 감염에 취약할 수밖에 없었음에도 불구하고 사용자는 근로자의 안전을 책임지려 하지 않았다. 이는 사용자의 윤리의식 결여를 탓할 일이 아니라 구조

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구

사회복지조사론연구계획서 작성하기연구주제 :제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구제출자 : 0 0 01. 주제 선택의 이유현재까지도 장애인의 근무 ... 조건과 작업환경은 그들이 충분히 기량을 발휘하기에 부족한 실정이다. 대부분의 작업환경은 일반인의 수준에 맞춰져 있고, 이도 일반적인 중소기업에서는 일반인의 작업환경도 아주 쾌적 ... 에게도, 직업을 갖고자 하는 장애인에게도 부정적인 결과를 가져올 수 밖에 없다. 따라서 장애인을 위한 작업환경과 근무조건 등이 그들의 직업에 대한 직무만족도에 어떻게 영향을 미치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20

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주52시간 근무제

적 인식의 개선과 기간제 근로자를 고용 안정성/근로 조건 측면에서 담보해 줄 수 있는 관련 규제 정립이 뒷받침되지 않는다면 질적으로 낮은 비정규직만을 양산하는 부작용을 가질 수 있다.3 ... 시간 근무제 개념주52시간 근무제도란 2018년 문재인정부에서 근로자들의 “저녁이 있는삶”을위해 도입한 제도로써 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로 ... 제도이다여기서 52시간은 법정근로 40시간과 연장근로 12시간이 합쳐진 시간이다.이를 어기면 회사의 대표이사는 2년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금에 처해진다2. 주52

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.

한다고 주장합니다. 특히 실업급여와 같은 복지 혜택이 근로 의욕을 감소시키고, 장기적으로 노동 시장에 부정적인 영향을 미친다고 봅니다.③ 신자유주의는 복지국가가 지속 가능하지 않 ... 제공에 더 큰 역할을 하게 만들었습니다.② 사회보장제도의 개혁이 이루어졌습니다. 많은 국가는 복지 혜택의 조건을 강화하고, 수급 기준을 엄격히 하여 복지 수혜자를 줄이는 방향 ... 으로 정책을 수정하였습니다. 예컨대 실업급여 수급 기간을 단축하거나, 근로 의무를 부과하는 등의 방법으로 복지 제도의 효율성을 높이려 했습니다. 이는 복지 제도의 남용을 방지하고, 재정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민기초생활 보장법

이 대통등지급할 수 있다.⑤ 보장기관은 대통령령으로 정하는 바에 따라 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하여 생계급여를 실시할 수 있다. 이 경우 ... 보장기관은 제28조에 따른 자활지원계획을 고려하여 조건을 제시하여야 한다.[전문개정 2012. 2. 1.]영제7조(근로능력이 있는 수급자) ① 법 제9조제5항 전단에 따른 근로능력 ... 중증장애인2. 질병, 부상 또는 그 후유증으로 치료나 요양이 필요한 사람 중에서 근로능력평가를 통하여 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 근로능력이 없다고 판정한 사람3. 삭제 4. 삭제 5. 그

시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02

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노사관계론 ) 최저임금관련 - 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가

. 서론2. 본론(1) 최저임금제의 의의(2) 최저임금제의 기능① 기본생활의 보호② 유연근무의 활성화③ 근로자의 임금 상승 기대(3) 최저임금제의 영향 및 문제점① 영세업체의 몰락 ... ② 물가의 상승③ 고용시장의 경쟁률 상승 및 채용인원 감소④ 근로자와 사업주의 갈등(4) 앞으로 개선해야 할 사항3. 결론4. 출처 및 참고문헌제목: 최저임금 상승은 우리에게 어떠 ... 다. 순차적으로 최저임금제의 기능 및 문제점, 개선사항 등의 방법에 관해 설명해 보도록 하겠다.2. 본론(1) 최저임금제의 의의최저임금제는 근로자의 임금에 하한가를 책정하여 근로

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오.

시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활 ... 은 각국의 국민소득 수준과 전반적인 복지수준을 촉진하는 기반이 되었다고 할 수 있다. 그러나 경제성장을 통한 국민 소득 향상 복지 증진에 꼭 필요한 조건 임에도 불구하고 좋은 조건

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

을 보장하는 것을 목적으로 하고 있다. 이에 따라 급여제공의 조건으로 수요조사와 자산조사가 이루어지며, 보호의 결과 구체적인 빈곤상황이 극복될 수 있도록 급여가 형성되어야 한다.2 ... 추가 산입, 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제 ... 가 되고 있다.둘째, 「고용보험법」에서는 법 적용 대상이지만 현실에서 적용을 받지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하고 있는 특수형태 근로종사자, 자영업자에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

. 우리나라에서는 기초생활보장제도가 대표적인 공공부조이다. 다만, 공공부조를 받을 수 있는 조건이 되는 ‘최소한의 생활 수준’이라는 개념은 가변적이며, 시대에 따라 달라질 수 있 ... 의 노동력을 사용자에게 제공하고 그 대가로 임금을 받아서 생활하는 임금 노동자인 것은 예나 지금이나 마찬가지였지만, 과거에는 사용자와 근로자 사이에 평생 고용이라는 일종의 신뢰 관계 ... 었다. 사용자 입장에서는 내가 고용한 직원들이 나를 위해 충성하며 근무할 것이라는 믿음이 있었다. 그리고 이런 사용자와 근로자 사이의 신뢰가 형성될 수 있었던 이유는 사실 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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미국의 가족복지정책 프로그램

프로그램4/ 근로소득세액 환급 프로그램(2) 가족-취업 양립 지원 정책1/ 가족의료휴가제도2/ 민간기업에 의한 가족지원 프로그램(3) 돌봄 및 양육 지원 프로그램1/ 보육제도2/ 간병 ... 제한적 지원 프로그램들(TANF, food stamp, SSI)과 근로자 가족에 대한 세제지원 프로그램(EITC)이 있다.1/ 빈곤가족에 대한 한시적 부조 프로그램TANF ... 한 AFDC를 대체하는 TANF는 빈곤가족에 대한 현금지원이 취업을 조건으로 하도록 변경되었다. 즉, 처음 복지급여를 수급한 후 2개월이 경과하면 취업을 하거나 취업을 하지 않을 경우

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21

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[사회복지법제와실천]법의 개념에는 문화규범이 있다. 법이 문화규범이 되는 이유를 역사에서 찾아 설명하시오.

은 변 화를 겪었다. 특히 1960년대 이후 경제개발계획 추진과정에서 발생한 빈곤문제 해결을 위한 각종 정책들이 시행되었고, 1970년대에는 산업화시대 노동자들의 열악한 근로조건

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를

위한 노동조합의 결성 및 가입 권리를 가지게 된다. 실제로 우리나라의 경우, 헌법을 통해 직업선택의 자유를 명시하고 있으며, 근로기준법을 통해 근로자에 대한 부당한 근로조건 ... 었으며, 직업을 자유롭게 선택함으로써 스스로의 권리를 실현할 수 있었다. 근로조건에 있어서도 과도한 권리 침해가 발생하지 않도록 보호받았으며, 이러한 인권은 다양한 활동을 통해 더욱 ... 기준법을 통해 정당한 근로조건에서 임금을 받을 수 있었고, 충분한 휴식과 여가를 통해 스스로의 건강을 지키며 살아올 수 있었다. 이러한 사회·경제·문화적 권리는 현재까지도 실현

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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조선대 노동경제학 과제입니당

}} = P5. 한계생산성 조건 : 근로자를 한 명 더 고용해서 얻는 한계적인 이득이 그를 고용하는 데 드는 비용(임금)과 같아질 때까지 고용한다.6. 한계생산성 이론이 주로 듣는 비판 ... 경제학이란1. 노동경제학 목적2. 노동시장의 배우들3. 이론이 필요한 이유4. 요약Ⅱ. 노동공급1. 경제활동인구 측정2. 근로자의 선호3. 예산제약과 근로시간의 결정4. 노동공급곡선 ... 5. 경기순환 과정에서의 노동공급6. 요약Ⅲ. 노동수요1. 경제활동인구 측정2. 근로자의 선호3. 장기의 노동수요와 대체탄력성4. 마샬의 파생수요법칙5. 생산요소가 다수일 때 생산

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.12

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.

을 받을 수 있도록 하였다.이 때 근로능력이 있는 수급자에 대하여는 자활에 필요한 사업에 참가하는 것을 조건으로 하여 생계급여를 지급할 수 있도록 하고, 생활보장에 관한 기획·조사 ... 로 지금까지 우리사회는 많은 발전을 이룩했으며 그에 따라 요청되어지는 법적 권리들이 생성되어왔다. 예컨대, 여성의 권리가 향상되었고 근로자가 보장받아야 하는 권리가 늘어났다.본 과제물 ... 에서 차감하는 항목을 개정하였는데, 구체적으로는 근로장려금이 기초생활수급자까지 전면 확대됨에 따라 근로소득공제를 폐지하고 소득공제 항목을 근로장려금으로 단일화하였다.3. 소득인정액 기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거

. 해결방안현행 우리나라 실업급여 제도의 문제점 중 하나로 제기된 것은 반복 수급과 부정 수급에 따른 문제이다. 실업급여 수령 조건에서 근로자의 자발적 실업은 실업급여를 받지 못하 ... 에서 실업급여의 지급은 오히려 경제를 효율적으로 만들며 실업의 이력현상을 막아 장기적으로는 실업을 낮추는 효과가 있다고 설명한다. 사회학적인 시각에서 역시 실업급여는 근로자들의 생계 ... 액이 증가하고 있는 사실이 확인 되는 것이다.2. 실업급여의 법적 근거실업급여는 고용보험법 제40조(구직급여의 수급 요건)에 의하여 집행된다. 여기서 말하는 실업급여 수령 조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오.

△여성에게 제한적 조건을 부과하는 것 △학력·경력 등 자격이 같음에도 불구하고 여성을 남성보다 낮은 직급 또는 직위에 모집·채용하는 것 △남녀가 동일자격임에도 여성을 남성보다 불리 ... 한 고용형태로 채용하는 것 △직무수행 상 반드시 필요하지도 않은 채용 조건을 부과하는 것 △객관적 기준에 의하지 않고 여성을 불리하게 대우해 채용 기회를 제한하는 것 등의 채용 성차별 ... 사례가 있다. 고용정책 기본법 제7조 제1항과 제25조 제2항에 따르면, 사업주는 근로자를 모집·채용할 때 성별, 신앙, 혼인·임신 또는 병력 등을 이유로 차별 해서는 안 되

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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[사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

다고 보기는 어렵다. 지속적인 개선과 정책적 지원을 통해서 보다 나은 생활을 유지할 수 있도록 국가의 사회복지정책이 이루어져야 한다.이번 과제에서는 근로자의 생존권을 보장하기 위한 ... 을 보장하기 위한 사회복지서비스를 국가에 청구할 수 있는 적극적 권리인 생존권을 행사할 수 있는 것이다.2. 노동법 개정의 문제점자본주의 체계에서 근로자는 사회적 약자로 인식된다. 사용 ... 자에 비해 경제적, 사회적 지위가 낮고, 임금을 지급받는 고용계약을 체결하게 되면서 근로자의 기본적 권리가 침해당할 수 있기 때문이다. 실제로 서구의 산업혁명 시기에는 근로자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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(분진)산업 간호사 A+ 케이스 및 오마하 간호진단(지역사회간호실습

시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것이라고 정의한다. 산업 보건 ... ) 연구의 필요성- a. 산업 간호사의 역할 및 직무- b. 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악- c. 산업 간호의 중요성과 필요성- d. 유해인자 : 소음, 분진Ⅱ. 본론1 ... 자- 응급처치 및 간호 실시한다.- 일차 보건 의료 제공한다.- 이차 보건 의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호 제공한다.- 근로자 건강검진을 실시한다.- 근로자의 상병

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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