"근로조건"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지 산업안전기사 자활사업유형 사회복지정책론 노사관계론 요약 평생교육원 비정규직 산업간호과정 산업안전산업기사

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"근로조건" 검색결과 2,021-2,040 / 49,689건

[행복의 조건 복지국가를 가다] 총 6편 중 본인이 관심있는 2편을 시청 후 각각 내용에 대한 의견을 작성하여 제출하시오.

사회복지학[행복의 조건 복지국가를 가다] 총 6편 중 본인이 관심있는 2편을 시청 후 각각 내용에 대한 의견을 작성하여 제출하시오.사회복지학[행복의 조건 복지국가를 가다] 총 6 ... 편 중 본인이 관심있는 2편을 시청 후 각각 내용에 대한 의견을 작성하여 제출하시오.EBS다큐프라임- 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부 노동 편Ⅰ. 선정 이유현재 일을 해야 하 ... 는 나이이고, 한국의 복지정책을 개선, 발전시키기 위해 복지선진국의 선례를 확인할 수 있을 것 같아 관심이 갔다. 복지선진국에서는 국가가 어떠한 방식으로 근로자의 편의를 제공

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.11

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

으며 정규직과 비정규직 간 숙련 격차 또는 근로시간 차이는 적지만 임금이나 근로조건에서 큰 격차가 나타나기도 한다. 이와 같은 정규직과 비정규직 문제는 오랫동안 사회문제로 자리잡아 왔 ... 다. 이는 임금 및 근로조건의 격차와 함께 이로 인한 사회 양극화, 근로의욕 저하, 대ㆍ중소기업 격차 등의 문제가 발생하고 있기 때문이다. 본론에서는 우리나라의 정규직과 비정규직 현상 ... 고 있더라도 정상적인 근로조건, 보수를 받지 못하고 있는 임시직, 일용직 등도 포함해야 한다고 보고 있다. 우리나라의 이러한 비정규직은 정규직 보완 형태보다는 정규직을 대체하는 형태

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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이직확인서

: 11. 개인사정으로 인한 자진퇴사 12. 사업장 이전, 근로조건 변동, 임금체불 등으로 자진퇴사◈ 회사사정과 근로자 귀책사유에 의한 이직: 22. 폐업ㆍ도산 23. 경영상 필요 ... 일(피보험자격 취득일)이직일(근로제공 마지막 날)①*이직코드 및 이직사유(이직사유 구분코드 뒤쪽 참조)구분코드(구체적 사유, 10자 이상 기재)②*피보험단위기간산정대상기간③*보수 ... 되는 사람만 작성)원④*통산피보험단위기간일⑩*1일 소정 근로시간□ 4시간 이하, □ 5시간, □ 6시간, □ 7시간, □ 8시간 이상⑪ 초단시간 근로일수(해당자만 작성)이직 전 24개월

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.13

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인적자원관리 ) 직무평가방법을 비교분석하시오

, 책임, 작업조건의 항목으로 구성된다. 숙련은 교육, 경험, 판단력, 지식 등을 평가하며 노력은 구체적 노력 사항, 창의성, 기타 정시적 긴장 등을 평가하며 책임은 감독 책임, 원 ... 자재 책임, 설비 책임에 해당된다. 위험도, 작업환경은 작업조건의 항목에서 평가될 수 있다.2) 직무분류의 의의와 목적직무분류는 동일하거나 유사한 역할 또는 능력을 가진 직무의 집단 ... 으로 직무군으로 조직내의 모든 직무를 분류하는 것이다. 동일직군이란 직군내에서 직무의 기초교양, 전문지식, 근무조건 등의 요건들이 유사하며 채용, 훈련, 배치 등의 인적자원 관리

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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경제학개론 효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오 (A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다. (B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업 수당을 계속 지급해야 한다.

● 주제경제학개론효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오(A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.(B) 근로자가 해고되면 다음 직장 ... 을 잡을 때까지 실업 수당을 계속 지급해야 한다.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1(A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.(B) 근로자가 해고 ... 는 사람이 더 많은 서비스를 제공 받아야 한다’ 고 볼 수 있습니다. 건강이란 인간적인 삶을 영위하기 위한 필요조건으로 의료 혜택은 일상재화와 다른 성격을 가지고 있습니다. 즉, '건강

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

다. 단체협약은 근로자가 포함된 노동조합과 노동자를 고용하는 사용자 간의 협약을 말한다. 본래 근로자의 임금과 근로조건 등 근로자의 처우와 사회적·경제적 지위에 관해 합의하는 문서를 말 ... 의식은 날이 갈수록 향상되어 가는데 근로자의 지위와 근로상황, 임금 등은 전혀 나아지는 바가 없으니 이에 대해 개선을 요구하는 노동자들과, 최대한의 이익을 뽑아내야 하는 사용자들 간 ... 에 갈등이 빚어지는 것은 당연한 일이다. 근로자의 처우개선을 부르짖는 노동운동의 역사는 전 세계적으로 유서가 깊지만, 우리나라와 같이 급속도로 성장한 국가에서 노사 간의 갈등

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

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[사회복지법제와실천]노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

것이라는 기본적으로 다르다. 노동법은 근로조건에 법적 초점이 맞춰져 있고, 사회복지법은 전 국민의 생활 보장을 초점에 맞추고 있다.즉, 노동법과 사회복지법은 모두 생존권 이념 ... 사회 질서의 혼란을 부랑의 금지와 그 위반자에 대한 가혹한 처벌을 중심으로 하면서, 기본적으로는 근로의무를 강제하여 빈민의 억압적 관리와 근로강제에 의해 사회의 유지를 목적으로 하 ... 라는 특징을 가지고 있다.노등 능력이 있는 빈민과 아울러 근로 가능한 아동에게 노동을 강제하면서, 그것이 불가능한 자에게 대해서는 친족 부양의무를 선행시키며 억압적으로 관리상 필요 최

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

제도에 관한 법령 등 다른 법령에 의하여 근로자로서의 지위를 인정받는지 여부(유연하게 판단)8) 양 당사자의 경제·사회적 조건9) 노무 제공을 통한 이윤의 창출과 손실의 초래 등 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름2020년 3월 27일 과제서론노동법 중 개별적 근로관계를 규율 ... 하는 근로기준법에서 근로자를 규정하는 것과 집단적 근로관계를 규율하는 노동조합 및 노동관계 조정법에서 근로자를 규정하는 것을 각각 확인하여 구별 비교하여 설명해보자 한다.본론*근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요

지만 실제로는 근로자의 안전과 건강을 위한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회가 보육교사에 대한 설문조사를 실시하면서 직업병이나 부상 등의 사고가 제대로 처리되지 않 ... 한 경우가 대부분이라고 밝혔다.이를 바탕으로 보육교사근로자의 산재와 유형, 그리고 보육교사의 산재 위험을 관찰하고 이를 해결하는 어려움이 무엇인지 생각해보고자 한다본론1. 산업재해 ... 과정뿐만 아니라 운수업, 광업, 토목 등 모든 분야에서 발생할 수 있으며 근로자 입장에서 산재 발생 원인을 보면 근로자의 피로와 근로자의 부주의, 실수, 근로자의 업무상 숙련도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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지역 - 소음성 난청 -

) 산업장 근로자의 건강상태3. 간호진단1) 간호사정2) 간호과정3) 평가계획 및 재계획4) 기대효과Ⅲ. 결론1. 교육계획안2. 보건교육일지3. 느낀 점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구 ... 다는 점에서 심각성이 크다.근로자들이 증상을 느끼지 못해도 청력검사를 통해 청력손실이 변화하는 것을 조기에 발견해 낼 수 있다. 하지만 소음에 계속 노출되도록 방치하면 청력이 더 떨 ... ? 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육을 실시? 안전 및 건강보호기구 사용을 장려하고 보호기구의 성능을 유지하도록 교육을 실시? 근로자 개인 및 집단에 대해 일반 보건교육을 실시

리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16

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이주민을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.

로 작용하고 있으며, 이는 사회 전체의 통합과 발전을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 예를 들어, 이주민 노동자들이 낮은 임금과 열악한 근로 조건에 처해 있거나, 이주민 학생 ... 들은 낮은 임금과 열악한 근로 조건에 노출되는 경우가 많아, 경제적 불안정과 직업 만족도가 낮은 문제가 지속되고 있다. 한국노동연구원의 자료에 따르면, 이주민 노동자의 평균 임금 ... 에서 필요한 언어 교육과 직업 훈련을 받을 수 있도록 지원하는 프로그램을 확대하는 것이 중요하다. 또한, 기업들은 이주민 노동자들에게 평등한 임금과 근로 조건을 제공하고, 승진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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신자유주의화로 인한 건강문제

가 지연되는 사태가 발생하였다(임준, 2009). 신자유주의 세계화는 비공식 부분의 근로자, 아동 및 여성근로자, 노예 근로자, 이주 근로자 등 취약한 조건에 있는 근로자에게 집중 ... 들의 작업으로 나타난다(유단비, 2010). 신자유주의 세계화가 더해질수록 경쟁적 환경이 강화되었고, 그 결과로 근로조건의 악화와 미조직 노동이 급증하였으며, 위기적 상황은 더욱 빠르 ... 로 근로조건의 악화와 미조직 노동이 급증하였으며, 위기적 상황은 더욱 빠르게 심각해졌다. 또한 자본의 자유로운 이동은 선진국의 유해물질 및 환경이 개도국으로 이전하는 계기로 작용

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20

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노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

의 권익을 대변하고 집단적 이해관계를 대표하는 조직으로, 근로조건 개선과 사회적 정의 실현을 목표로 한다. 2. 사용자: 기업 또는 조직을 대표하며, 경영 효율성과 경제적 성과 ... 위해 자발적으로 조직한 단체로, 노사관계에서 핵심적인 역할을 수행하는 사회적 조직이다. 노동조합의 법적 정의는 근로자가 자주적으로 조직하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제 ... 적·사회적 지위 향상을 도모할 목적으로 조직하는 단체를 의미한다. 노동조합의 주요 역할은 크게 세 가지로 구분할 수 있다: 1. 근로조건 개선 및 권리 보호 노동조합은 임금 협상, 근로

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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사회복지론-산업복지

, 사회의 큰 사회문제로 점점 확대되어 가고 있다.이에 노동이 갖는 의미는 매우 크다. 노동자 및 그 가족을 대상으로 물질적, 정신적 안정을 부여하고 법적 근로조건과 임금 이외 ... 의 질을 높여 인간의 잠재능력을 사회가 요구하는 방향으로 개발하고, 특히 사회 변화에 적응 할 수 있는 능력을 개발해야 한다. 자본주의 사회에서 사회복지의 기본적 조건은 완전고용 ... 가지 사회문제가 대두되어 고용 배분 질서의 합리화와 사회복지의 확대요청 등이 사회적 관심사로 표출하게 된 것이다.Ⅱ. 산업복지의 개념산업복지는 흔히 근로복지, 노동복지라고 표현하기

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

도록 하는 것이 매우 중요하고 시급한 과제라고 할 수 있다. 노인의 소득은 삶의 질을 보장하는 기본적 조건이며 고용은 이런 기본조건을 확보할 수 있는 하나의 방법이라고 할 수 있 ... 주체로서 노동제도의 발전에 지대한 영향력을 가지게 된다. 그런데 제도 면에서 노동복지제도에는 고용의 확대와 유지, 노동의 공급문제, 노동력의 양과 질, 근로의욕 인력개발정책의 문제 ... 다. 따라서 아직 신체적, 정신적으로 은퇴할 시기가 아닌 근로자는 한 가족의 가장으로서 가족부양 의무를 완수하지 못한 상태로 조기은퇴를 하기 때문에 사회적으로도 많은 문제를 제기하게 된다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고 근거 있는 비평을 하시오

한 상황에서 공공 재원을 통한 국민연금과 기초연금의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 국민연금은 근로자의 노후 소득을 보장하기 위한 제도로서, 모든 국민이 일정 기간 동안 보험료를 납부 ... , 인구 고령화로 인한 경제적 부담 증가는 연금 재정의 안정성을 확보하기 위한 구조적 개혁의 필요성을 더욱 부각시키고 있다.나. 국민연금과 기초연금의 한계와 개혁 필요성국민연금은 근로 ... 자의 노후를 보장하기 위한 중요한 사회보장 제도이지만, 현재의 구조에는 몇 가지 한계가 존재한다. 첫째, 국민연금의 가입 기간이 짧거나 소득이 낮은 근로자들은 충분한 연금을 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 대상이며 근로자당 1년의 시간을 부여하고 부부근로자는 한 자녀 당 총 2년의 육아휴직 사용이 가능하다. 또한 2020년 2월 ... 육아휴직제도로 출생자녀가 12개월에 이르렀을 때 부부 모두 육아휴직 사용을 장려하는 것으로 남성의 육아휴직 사용이 증가하기 위한 목적으로 만들어졌다. 또한 한부모 근로자는 첫 3개월 ... 는 30일도 이러한 경우에 포함하고 있다.급여와 관련해서는 390일간 정률 급여를 받기 위한 조건으로 연속 근무일 240일 이상, 연 소득 8만 2300크로 또는 이상이 되어야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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사회복지기관에서 비정규직 직원고용에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

확대가 급선무이며 사회복지기관 근로자들의 계약직 명시 철폐, 비정규직의 법적, 사회적 보호강화로 인한 급여 및 근로조건의 향상이 필요합니다. 또 이러한 과제를 수행하기 위해서는 정부 ... 는 비정규직을 채용하고 있는 것입니다. 이러한 비정규직 문제점을 해결하기 위해 무엇보다도 현실적인 인건비 상승률과 사회복지기관에서 필요한 충분한 근로자 인원수를 반영한 사회복지예산 ... 의 적극적인 노력과 보장이 필요하며 사회복지 근로자들 또한 정규직과 비정규직의 단일한 조직을 통한 차별철폐 실천운동을 적극적으로 펼쳐야 할 것입니다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

적 혹은 집단적으로 임용과정에서 개괄적으로 제시된 조직(기관)의 목표, 부서의 서비스, 업무, 보수 및 근로조건 등에 대하여 소개하는 과정이 필요하다. 슈미트, 리거, 크리만 ... 이 조직의 성장과 유지에 있다고 본다면 세부적인 인사관리의 목표는 생산성목표와 유지목표, 그리고 근로생활의 질 유지목표로 세분화할 수 있다. 우선 생산성목표(Productivity ... 된 과업보다는 조직구성원의 인간적 측면에 초점을 둔 조직 자체의 유지를 중요시한다. 그리고 근로생활의 질(quality of working life) 유지목표는 조직원들에게 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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기본소득제 반대측 토론개요서 (필수교양 A+)

하는 소득으로, 무조건성을 띄고 있다. 즉 국민 모두에게 조건 없이 빈곤선 이상으로 살기에 충분한 월간 생계비를 지급하는 제도를 의미한다.※ 논의 배경: 전 세계적으로 소득불평등 및 ... 배다. 정부가 아무 것도 안하고 기본소득을 주는 것만으로도 돈이 모자란다는 뜻이다. 시카고 대학 경제학과 교수인 로버트 고든은 “근로소득장려세제(EITC)를 확대하거나 미취학 아동 ... 에 대한 보조를 늘리면 기본소득 도입을 생각할 필요가 없다”고 말하며 근로장려세제의 강화가 기본소득제의 비용에 비해 훨씬 저렴하게 효율적인 사회안전망을 구축할 수 있다고 주장

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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