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"일반사무직 면접" 검색결과 1,941-1,951 / 1,951건

  • 자기소개서쓰는법
    를 기울여야 한다. 지원 동기를 기술할 때에는 막연한 일반론을 펴는 것보다는 지원 회사와 직·간접으로 연관이 있는 내용들을 함께 기술하는 것이 좋다. 즉 지원 회사의 업종이나 특성 등 ... 에도 면접의 기초 자료가 됨을 유의해야 한다. 자기 소개서를 작성할 때 유의해야 할 사항을 정리하면 다음과 같다.첫째, 과장은 피하고 솔직하게 쓰는 것이 중요하다. 자신의 장점 ... 을 최대한으로 잘 드러낼 수 있는 자기 소개서를 미리 작성해 두는 것도 좋은 방법이다.앞에서 일반적으로 회사에서 자기 소개서를 통하여 파악하고자 하는 바가 무엇인지 살펴본 바 있
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.25 | 수정일 2020.05.06
  • 역학질병조사
    매우 높았고 직업별로는 사무직이 3.0%로 가장 높았고 가정주부가 2.2%로 비교적 낮았다. 연령 군별로는 25~54세 군이 높았는데 45~49세 군이 3.8%로 가장 높 ... 다. 1957년이래 세계 대부분의 지역에서 매독은 증가하고 있다.1982년과 1983년 사이 수 개 도시의 일반주민 약 8,000명을 대상으로 TPHA검사한 결과를 보면 양성률이 외국에 비해 ... 에 신고한다. 각 개체의 비밀은 철저히 보호되어야 한다.③ 일반적 건강증진 방법을 강조하고 보건 및 성교육을 실시하며 결혼준비를 위한 교육을 시킨다. 매독에 대한 혈청검사는 모든 성
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.30
  • [행정학] 공익이란 무엇인가
    制度의 主要 內容과 爭點1. 醫學專門大學院 制度 導入(案)□ 主要 內容. 일반 학부에서 다양한 전공을 이수한 학사학위 소지자가 의학전문대학원에 입학하여 4년간의 의학교육 기본과정 ... , 심층면접으로 뽑음)4. 시험일시 등구체적인 세부집행계획은 이달말 쯤 공식적인 발표가 있을 예정임--------------------------------------------- ... 학생들의 교육의 질을 고려하지 않은 처사이고, 이는 또한 보편적 인 가치에도 맞지 않는 정책이다.보 도 자 료{주관부서담당과장담당사무관연락처교육자치지원국지방교육기획과이 상 진유
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.20
  • 문화사대주의와 그사례
    이 있다. 신입사원이나 정규직 사원을 채용할 때 외국대학의 학위가 있으면 그사람은 면접이나 사내 채용시험을 보지 않아도 채용한다. 그렇다면 과연 국내학위 취득자와 해외취득자와의 실력구 ... 피츠버그시의 사무실 공간 PPG'빌딩을 그대로 복제한 것이 아니냐는 혐의를 받는 대표적인 건축물이다. 서울 강남 압구정도 요지의 언뜻 그럴싸해 보이고, 강북보다는 한결 때를 벗 ... 을 두기 어려운 것이다. 국제화란 말에 들떠 너무 외국의것만을 강조하는것보다 일반가요프로그램의 시끄러운 음악보다 명인의 창을 한번쯤 방송해주는것도 필요할 듯 싶다.역시 가장 많이
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2001.12.26
  • [정신장애인] 정신장애인 사회복지시설
    정신장애인 작업훈련 사회복귀시설[정진마을] 신고·허가2000. 3사무실 이전 - 보호작업장 2층[경기정신재활센터] 명칭변경2000. 7직업재활 프로그램 목적으로 복지관 내 등나무 ... 이 가라앉고 일에 집중이 가능하고 일을 하려는 동기가 있는 회원이어야 한다.2 이용방법 : 의뢰 초기면접(의뢰서, 진단서 첨부) 적응기간(도우미 안내 후 본인 욕구사정) 진단 평가(동의서 ... 직업유지와 직장관리를 목적으로 한다.6 야외카페 : 써빙직으로 취업 또는 아르바이트를 원하는 회원들에게 그들의 욕구를 충족 시켜주고, 자원봉사자를 통하여 써빙의 전문적 기술
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.06.15
  • 이력서와 자기소개서 간락하게 정리
    하고 있는 지원자라고 할 경우 두말할 것 없이 성실하고 깔끔하게 이력서를 작성한 사람을 선택하게 되는 것은 인지상정이다.기획, 마케팅, 또는 일반 사무직을 모집하는데 이력서 하나 제대로 ... 는 기초적인 자료가 되기 때문이다. 또한 실제 면접에서의 질문들은 이력서의 기입사항을 참고로 해서 질문을 하는 경우가 대부분이다.특히, 최근 들어 신입사원 채용 시 인성을 중시 ... 의 경우 인사 서식 제 1 호의 경우보다 훨씬 자신의 장점을 잘 드러낼 수 있으므로 대기업처럼 규격양식이 없는 일반 중소기업에 지원하는 경우, 권장할 만한 형태라고 할 수 있다.2
    이력서 | 16페이지 | 500원 | 등록일 2004.11.08
  • [심리학] 직업상담사 정리집
    노을 필요 한다. 이러한 훈련실습기간은 정규훈련을 보완하거나 정규훈련의 일부 또는 전부를 대체할 수 있다5.제3직능 수준일반적으로 17, 18세에 시작하여 2년, 3년정도 계속 ... 하는 수준에 적합할 수도 있다.6.제4직능 수준일반적으로 17, 18세에 시작하여 4년 또는 그 이상 계속하여 학사, 석사 또는 그와 동등한 학위가 수여되는 교육으로서 ISCED ... 과 무관하게 설정1. 전문가제4직능 수준 필요2. 기술공 및 준전문가제3직능 수준 필요3. 사무 종사자4. 서비스 종사자5. 판매 종사자6. 농업, 임업 및 어업숙련 종사자7. 기능
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.03.29
  • 초등교육 경영의 특징 및 실태와 개선점
    은 학생 교사 사무원 학부모 행정가등이 포함될 수 있는 인간적 요소들이며 교육적 자원은 교육목표, 교육과정 교과서, 학습자료, 시간, 교수자원, 노력 등을 포함시킬 수 있고, 재정 ... 한 입장무엇인가? 즉, 학교경영이 전문직이라면 다른 분야의 경영과 공통되지 않는 독자적 특색이 있어야 할 것이다. 학교경영을 학교조직의 공동목표 달성을 위한 구성원들의 합리적 협동행위 ... 의 운영이 고도의 전문적 지식을 가진 교육자에 의해서 행해질 뿐만 아니라, 교육위원회 학부모, 기타 공식, 비공식적인 관련 인사들의 영향을 받아 행해진다는 것이 기업경영이나 일반
    리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2000.11.23
  • [이력서 양식과 작성요령] 이력서 양식과 작성요령
    는 것은 인 지상정이다.기획, 마케팅, 또는 일반 사무직을 모집하는데 이력서 하나 제대로 꾸미지 못하는 사람에게 어 떻게 회사의 중대한 문서나 제안서 등을 맡길 수 있겠는가?이력서 ... 된다. 면접이나 입사후에도 허위사실이 드러나 경우에 는 난처한 상황이 발생할 수 있으므로 그대로 솔직하게 작성한다.- 우측상단에 응시부문 및 연락처 명기이력서 우측상단에 직접 연락 ... 자 신의 능력을 적절하게 포장하지 못한다면, 자신의 몸값을 제대로 받지 못할 수도 있다.많은 사람들이 첫인상에 대한 선입견을 가지고 있듯이 첫 느낌이 좋은 이력서는 일반적인
    이력서 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30
  • [면접]업종별 면접 질문시 대응책
    +업종별 면접질문 대응책+1.신문사2.건설회사3.증권회사4.백화점5.보험회사6.자동차 회사1.신문사문1. 신문사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 신문사에 근무하는 것은 일반 ... 입니다.주의>대략 처음부터 편집부 직원과 기자직 등을 분명히 나누어서 모집한다편집부원이라고 명기한 후에 면접시에는 이와같이 듣기 거북한 질문이 나오므로 대답할 때에는 조심해야 한다 ... 이 포인트라 하겠다.문7. 건설회사의 업무는 크게 나눈다면 현장과 사무실, 이렇게 두 가지로 생각할 수 있는데.어느 쪽의 일이 마음에 들겠습니까?예) 실제로 현장의 일이나 사무
    이력서 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25
  • 고령자고용정책의 현황과 문제점 및 개선방안
    , 정부투자출연기관, 출자 및 위탁기관 등에 적용되는 공공부문 우선고용직종은 경비원, 공원관리인, 주차장관리인 등 단순노무직종 이외에도 인사노무관리자, 경영컨설턴트 등 사무직퇴직자 ... onAging:AoA)을 설치하여 노인복지프로그램 및 사업수행과 예산집행 등의 총괄업무를 수행하고 있다. 주정부는 노인사무소(State Unites onAging)를 설치하여 전국 노인복지 ... Employmen tAct: ADEA)은 제정 당시 특수직을 제외한 대부분의 직종에서 40세 이상 65세 이하의 근로자에 대한 강제퇴직을 금지하도록 하였다.그 후 1978년 개정
    논문 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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