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"일반사무직 면접" 검색결과 1,821-1,840 / 1,950건

  • [공업계교직]주요국 실업교육의 영역별 동향이 우리에게 주는 시사점
    면, 남학생은 농업, 산업계열에 많고, 여학생은 기업사무, 직업 가사, 기술통신 계열에 많음?세부전공별 학생분포는 특정 노동시장 준비과정, 일반 노동시장 준비과정, 소비자 및 가사 ... 학교의 통합 형태의 학교가 주류를 이루고 있어 학생들이 장기간 동안 안정적으로 교육을 받을 수 있다는 장점을 가지고 있으며, 중등교육은 일반계 고교, 직업?기술계 고교, 종합 고등 ... 학교에서 이루어지고 있고, 직업교육 체제를 보면 전기중등교육에서는 일반적인 직업교육을 담당하고 후기 중등교육에서는 직업적 소양 개발 및 직업훈련 준비를 담당하고 있었다.영국의 경우
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.11
  • [여성고용]사회속 여성 고용의 문제점
    다. 여성 공무원은 주로 7~9급의 하위직에 속해 있다는 것을 알 수 있다.나. 여성고용자의 임금구조실태1) 전문직종에서의 여성의 임금 차별일반적으로 취업 여성의 평균 임금은 남성이 받 ... 가 대부분인데 여성도 마찬가지로 대졸 여성들은 판매나 서비스직의 종사 비율이 낮고 전문기술직이나 사무직과 행정관리직의 종사비율이 높다. 그러나 대졸 남성에 비해서 승진의 기회가 제한 ... 다. 거기에다 그런 일을 하는 여성에 대한 일반인의 시선 또한 무시하지 못할 것이다. 다음의 표를 살펴보자.직업여성비율(%)생명과학 및 보건 준전문가76.4교육준전문가73.7고객봉사
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.07
  • [장애인복지] 장애인복지관을 방문하여 그 현황을 파악하고 장애인복지관에 종사하고 있는 전문인력 확보를 위한 개선 방안연구
    속에서 근무하는 것이다. 예를 들자면, 장애인복지관에서 근무하는 종사자들은 다른 사무직 노동자들에 비해 낮은 임금을 받으면서도 평균적인 실제 노동시간보다 약 2시간 길게, 그리고 ... , 비정규직 해소, 노조인정 등을 요구하면서 단체교섭을 요구하였다. 노조는 지난 12월부터 교섭을 요구해 왔으나 복지관 운영과 관련해 비리의혹이 불거지고 일부 조합원의 해고가 이어지 ... 을 받은 한 사회인이면서 동시에 가정생활을 이끄는 가장이기도 하다"면서 "재활협회와 관장은 교섭을 인정하면서도 피하고 있다"고 비난했다. 권순국 사무국장은 "월차나 생리휴가 반영이 안
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.31
  • [마케팅] 남성 전문 뷰티
    가 있다. 그리고 일반적인 문제들, 오랜 사무 업무나 공부로 인한 체형 변화, 피부 손상 등의 일상적 문제들이 여성과 마찬가지로 존재한다. 이에 남성 토탈 뷰티샵에선 이들을 위한 ... 된 서비스 제공일반적으로 남성 사이에서도 쉽게 밝히기 꺼려하는 문제들이 존재한다. 예를들어, 모발과 관련하여 숱이 적다거나, 불필요하게 털이 많은 신체 부위에 대한 고민 등등의 콤플렉스 ... 를 의뢰할 수 있고, 학생의 경우 회사 면접 전에 자신에게 적절한 피부 관리법에 대하여 문의해 올 수도 있다. 문의 전부터 그들의 문제와 근본적으로 무엇을 원하는지를 먼저 파악하여 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23
  • [장애인복지] 사회복지실천 기술론 : 장애인복지
    무직, 기능직은 증가, 사무직은 감소함.-2000년 구인은 전년대비 전문직과 준 전문직에서 증가한 반면 서비스판매직은 크게 감소함..구직-4/4분기 구직자 희망직종은 전년대비 전문직 ... 과 준 전문직 증가, 관리직, 사무직, 기능직은 감소하였다.-구직은 구인에 비해 단순노무직과 준 전문직, 사무직종에서 높게 나타남.-4/4분기 및 몇 년간 구인배율은 기능직 및 ... 기계조작조립직에서 높게 나타났고 전년대비 전문직과 농어업직을 제외한 모든 직종에서는 다소 상승하였음..취업 및 취업률-4/4분기 취업은 전년대비 전문직을 제외한 모든 직종에서 감소,
    리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08
  • [교육행정] 교육인사행정론
    교육청이 있다.5. 교육공무원의 분류공무원은 정부기관에서 장기관 근무하며 그 노동의 댓가로서 보수, 신분보장, 연금 등을 받는 사람이다.1) 공무원의 종류(1) 경력직① 일반직 ... - 기술, 연구, 행정일반에 대한 업무 담당 공무원② 특정직 - 법관, 검사, 외교관, 경찰관, 소방관, 교육공무원, 군인, 군무원, 안기부직원 등 다른 법률에 의해 특정직 공무원 ... 된 공무 원② 별정직 - 국회전문위원, 감사원, 사무차장, 비서관 등 다른 법률에 의해 지정된 공무 원③ 전문직 - 국가와 채용 계약에 의해 일정기간 종사하는 과학자, 기술자, 특수
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
  • [경영분석] 경성대 우체국의 경영분석(SWOT)
    모집하고 있으며, 고등학교 졸업이상의 학력소지 자면 응시 가능하다. 일반 기업처럼 서류 접수 후 면접을 통해 선발한다.기능직 직원(집배원)의 경우는 각 우체국에서 필요시 모집하고 있 ... , 강원, 제주 등 8개우 체 국 : 2800국 (4급국 99, 5급국 132, 6.7급국 1795, 별정국 774 )2) 조직도3) 직원 채용일반직 직원의 채용은 행정자치부 주관 ... 으로 공무원 공개경쟁채용시험을 실시하여 모집하 고 있다. 우정사업본부 공무원이 되려면 9급 일반행정(정보통신직렬)에 지역별 응시하여 야 한다.계약직 직원의 채용은 필요시에 수시로
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.24
  • [여성학] 여성과 일
    , 단순노무직, 사무직, 농림, 어법직에 집중되어 있다.한국의 여성노동시장은 하위직들이 다수이며 전문직 등 상위직으로의 진입이 제한된다.3) 구조적 특징은 성별 임금의 비교에서 드러난다. ... 여성과 일 (임금노동)★ "일하는 여자는 아름답다"고? "프로의 세계에 도전하라"고? 그러는 니들이 한번 해봐라!!!---오늘의 젊은 여성들은 능력 있는 전문직 여성을 꿈꾼다 ... 지 않는 기업이나 학교, 성차별적 조건을 내세우고 여성비하적인 질문을 거리낌없이 행하는 면접 관행, 주변적이거나 보조적인 업무에만 여성을 배치하는 인사 관행에 대한 이야기들을 심심찮
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.08
  • [인사관리] 호텔 인적 자원 관리 담당자의 임무
    .셋째, 직무분석의 결과는 채용, 배치, 이동, 승진관리의 기초가 된다. 예를 들어 종업원을 채용할 때 추상적, 일반적 기준에서 좋은 사람을 선발하는 것이 아니고 사무직으로서, 연구 ... 소위 비정규인력 의 고령자, 이민자, 장애자 등을 활용하는 문제를 고려 중에 있다. 신체 장애자들이 최근 일터에서 크게 활약하고 있다. 휠체어에 의존하는 종사원들이 주로 사무업무 ... 이 있어야 한다. 둘째, 인터뷰는 종업원 선발과정의 핵심이라고 할 수 있다. 일반적으로 인터뷰는 직무능력 및 이력에 초점을 두어야 한다. 그리고 사람들과의 인화력, 그 업체에 대한
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20
  • [직업재활] `정신지체인 직업재활을 위한 사례분석`
    한다는 점에서 소집단작업모델과 유사하다. 이들 이동작업대원은 구체적인 계약내용에 따라 서비스를 제공한다. 일반적으로 이들 작업대원들은 지역사회내의 몇몇 사업체에 서비스를 제공하므로 이 ... 타임제로 오전에만 근무하는 인근지역 주민이 대부분이다.임금은 생산직 남자사원이 60만원(여사원 50만원)에 상여금 300%를 지급하고 있다.공휴일과 일요일은 휴무이며, 토요일은 오후 ... 의 대부분을 장애인으로 전환하겠다는 의욕을 갖고 있다.3.협력기관 및 현장실습 사업장으로서의 적정성가. 협력기관으로서의 적정성대전자립지원센터는 공단 대전사무소와 유관단체로서 평소
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.20
  • [사회복지] 전담공무원
    이 이루어졌으 나, 일반직 전환 이후에는 인력 관리가 전적으로 지방자치단체에 의해 이루어지고 있다.지역별 : 업무분야별 월평균 투입시간(단위 : 시간){업 무 분 야대도시동사무소중소 ... 으로 알려지고 있다.{) 일반직 전환 이전에는 사회복지전문요원에 대한 보건복지부의 직무규정이 있었고, 전문 요원의 근무지인 각 지장자치단체에 직무환경 조성을 위한 공문 시달 등 ... 되면서 제도 실시 이전 인력의 50% 이상이 확충되었음에도 불구하고 이들의 업무량 과부담, 소진(burn-out), 사기저하, 이직, 전문직의 정체성 상실 등은 매우 심각한 수준이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16
  • [노사관계 ] 공무원노조의 노동3권에 대한 고찰
    다. 연방공무원법 제191조도 “연방정부 ? 주정부 ? 지방정부 및 공법상의 단체 ? 영조물 ? 재단에 종사하는 사무직 근로자와 육체근로자의 법률관계는 단체협약에 의하여 규율 ... 는 서의 지위를 가지고 수행하기에는 적절하지 아니하다고 인정되는 공무원 (노조 가입이 제한되는 공무원의 범위와 관련, 교육행정직 등 각계의 공무원으로부터 의견이 제출되었으나, 구체 ... ? 관리담당의 고위직, 기밀업무 담당자 등은 노조 가입 제한이 가능하다. 공무원의 경우 법령, 규정에 의해 직무의 종류, 권한과 책임이 정하여져 있으므로 이를 기준으로 노조가입 제한
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.05
  • [입사면접족보]KT-면접족보
    하고 지역 영업국에 1년간 배치된다.(통신기술직은 1년 후 전공 분야로 이동가능, 사무직이 통신 기술업무로의 이동은 불가)1) 서류 전형 : 일반 전형과 지역 추천 전형으로 나뉜다 ... 동 KT 본사* KT 신입사원 선발의 특이점1) 신입 사원은 5급 통신기술직과 5급 사무직으로 나누어 뽑는다(전문 직군별 공채가 아님)2) 선발된 신입사원은 전공과 특기를 불문 ... 습니다. 마음을 편히 가지세요~~~전형과정 : 1) 서류전형 2) 인적성검사 3) 1차면접 4) 2차면접 5) 임원 면접 6)신체검사전형장소 : 1,2차 면접 임원 면접 모두 분당 정자
    이력서 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.07
  • [인사행정론] 작고 강력한 정부 구현을 위한 공무원의 합리적 충원, 배치, 승진
    공무원 충원 방안이다.◈ 제 1 안제 1 차 시험 : 헌법, 행정법, 민법, 상법 등 법제관련 시험만 치르도록 한다. (기본적인 법적인 소양능력과 지식을 평가하여 행정사무일반 ... 예준의 확보와 면접시험의 확대 실시승진 예정직에서의 시험적근무성적공무원을 승진예정직에 시험적으로 그 직무를 .수행하여 보도록하고 그 실적을 기준으로 승진심사를 하는 방식많은 시간 ... 사무에 필요한 지식을 평가한다.)제 2 차 시험 : 선발하고자 하는 각 부처에서, 공무원 선발위원회를 두어 인원을 선발한다. 예를 들어, 보건복지부에서 인원을 선발하려 한다면, 보건
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.29
  • [인적자원관리]채용분석
    를 받는 다고 나 와 있어서 매장판매직 위주로 분석을 하겠다.첫 번째로 표 밑을 보면 해외여행 결격 사유가 없는 자는 잘못된 내용 같다. 일반매장에서 판매를 하는 하위직급의 경우 ... 를 통해 더욱 양질의 직원을 갖기 위한 의도로 파악된다. 또한 경력직의 경우 모든 직급에 대해 영어 우대자를 우대한다는 내용을 명시하고 있어서 토익이나 영어회화능력을 중요 ... 것이다. 그럴 경우 고객에 대한 서비스 수준은 낮아 질 수밖에 없을 것이므로 어느 정도 여유체력이 있는 직원이 좋을 것이다. 기본적인 컴퓨터 활용능력에 관한 워드나, 사무자동화산업
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.29
  • [사회복지실천론] 직업상담사
    과는 달리 길을 많이 헤매고 헤매다 겨우 찾아갔다. 토요일 오후여서 그런지 센타는 직원 몇 분만 계시고 매우 한가한 분위기였다. 센터는 일반 복지관가는 사뭇 다른 분위기였다. 그냥 ... 자를 자활대상자로 정책이 바뀌면서 노동부, 보건복지부, 행자부가 협력하여 활동하게 되었다. 이는 생활보호대상자가 취업을 희망할 경우 동사무소의 사회복지전담공무원에 의해 조사된 명단 ... 도록 되어있으며 이것은 일반인에게 공개· 비공개 여부를 스스로 결정할 수 있도록 하고 있다. 97∼99년에는 많은 실업급여신청으로 업무가 많았지만 인터넷이 보편화되면서 센터에 직접
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06
  • 취업에 필요한 시사상식
    에서는 부족하지만, 그런 가운데서도 깨끗하고 세련된 인간관계를 추구한다.- 다이아몬드칼라 : 체력이 강조되는 산업사회의 블루칼라, 지력이 강조되는 사무직 화이트칼라,감성지수가 높 ... 상식 관련 site를 자주 방문하여 새로운 시사용어나 정보들을 가능한 신속하게접하는 것이 좋다.③ 일반 교양 서적이나 전공서적 등을 열심히 읽어야 상식의 폭과 깊이를 갖출 수 있 ... 나 Radio 뉴스를 보거나 들을 때도 시사문제에 관심을 갖고 보고 듣는 것이 중요하다. 또한 일반교양과 시사문제에 관련한 다큐멘터리나 교양프로그램도 찾아서보고 듣는 것이 상식의 범위
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08
  • 장애인 복지시설에 대한 고찰
    는 1980년대 이후 장애인에 대한 조사가 수차에 걸쳐 행하여졌으나 대부분의 조사방법이 면접이나 가정 방문 또는 의학적 분류에 의한 표준조사를 실시하여 얻은 결과를 정하는 것이 ... 직원의 봉급월액은 의 기준에 따르며 이는 지방직공무원과 교육직 공 무원의 급여에 비해 15%가 낮은 액수이며 이용시설 직원(복지관)의 급여에 비해서도 차이를 보이고 있다. 와 ... 비교 2002년 장애인생활시설 직원봉급표(기본급여)----------------------------------------------- (단위 : 천원){직위원장원장실장실장팀장팀장
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.08
  • [인적자원관리] 우수 구조조정 및 이직관리 운영기업 사례
    는 인력은 가동을 중단해왔던 제2공장에 재배치 하였다. 사무직 근로자들도 이에 동참하여 서울사무소의 경우 인원을 50명에서 5명으로 대폭 줄여나갔다. 또한 대부분의 중요한 회의는 근무 ... 하다. 시간이 돈이다.마지막으로 체계적이고 조직적인 홍보활동이다. 일반인, 채권자, 주주에게 정확한 정보를 알려 그들로부터 신뢰를 받고 이런저런 일을 통해 건강해지고 있다는 것 ... - 직업윤리, 기업윤리에 관한 서적)를 거치고 면접은 일상의 대화같은 분위기로 진행된다.■ 인재유출 방지 대책- 일하는 재미를 지속적으로 부여한다.개인의 창의성을 최대한 존중하고 자.
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.09
  • [마케팅] 인적자원 관리 사례
    레이터)가 우선 면접을 하게 된다. 그 뒤 지원자가 가망고객(잠재고객)의 리스트를 작성하도록 하고 이를 평가한다. 이러한 평가가 이루어진 뒤에는 실제로 판매직이 투입하여 어느 정도 ... {리리코스의 성공 사례{『인적판매란...』*인적 판매의 정의인적판매란 광고와 함께 판매의 촉진관리 수단의 하나이다. 인적판매는 면접판매 또는 대인판매라고 불리기도 한다. 인적판매 ... 는 주로 일인 혹은 다수의 구매자들에게 판매하는 것인데, 우리가 알고 있는 일반 광고와 다른 점은 고객과의 직접면담을 통해 그들의 욕구나 필요를 환기시키고 판매 저항을 줄임
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
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2025년 09월 17일 수요일
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