"고전적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"고전적리더십이론" 검색결과 1,941-1,960 / 2,032건

[병원경영] 고객만족사례:자생한방병원

자생한방병원 고객만족 사례병원경영의 이론 및 실제2005. 6. 15김 민 균Contents서 론한의약산업 개관자생한방병원 일반현황고객만족을 위한 경영활동1234결론 / 시사점 ... 병 전신질환 증가한방의 인식변화Change of perception비과학적, 고전적 경험적 Non Evidence Base 인간의 체질고려 생약성분 사용 인체와 마음 동일시 효과 ... 갈등 : MOT의 직원은 병원과 환자의 양자 요구를 만족시겨야하는 갈등 발생, 명확한 직무명세서와 병원장의 강력한 리더쉽으로 직원들이 불만 없이 합심/협력적으로 업무 수행 유도

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.20

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공식 조직구조와 비공식조직 구조

에 대해 기대하는 바를 뜻한다.기계론적 파라다임 하에서의 고전적 조직이론에서는 조직의 공식구조만을 상정하고 있다. 그러나 조직에는 이러한 공식적 측면 이외에도 소위 신고전적 조직이론 ... 의 주류를 형성하고 있는 인간관계론적 조직이론에서 중시되었던 비공식적 측면도 갖는다. 그리고 대부분의 공식조직은 집행을 담당하는 계선기관(系線機關)과 기획(企劃), 기타의 보조적인 ... 하는 역할을 한다. 조직이론가들은 조직을 보다 능률화하고, 관리과정을 보다 효과적으로 만들기 위하여 조직의 횡적 및 수직적인 구조의 분석과 설계에 몰두하여 왔다. 계선·참모조직은 이러

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.19

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[조직행동론과 조직구조론] 조직행동론

이론이며, 비교적 고전적 이론이라 할 수 있다."사람 마음의 무엇이 개인의 행동을 유지 혹은 활성화시키는가, 혹은 환경 속의 무슨 요인이 사람의 행동을 움직이게 하는가?"가 문제인 ... 내용이론의 의내용이론은 사람의 동기를 유발하는 요인에 초점을 두는 이론으로서 인간의 어떤 욕구가 동기를 부여할 수 있는가와 관련하여 욕구의 유형·성격·강도 등을 규명하려는 욕구 ... 것이다.1. McGregor의 X이론과 Y이론Ⅰ. 서McGregor는 상반되는 인간본질에 대한 가정을 중심으로 이론을 제기하였는데, X이론은 조직구성원에 대한 전통적 관리전략

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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[국제정치] 대테러전이 현실국제정치에 미치는 영향

밖에린다. 이들 세가지 부류의 신현실주의이론에 대해 간략히 살펴보도록 하자.월츠의 신현실주의 이론은 많은 점에서 전통적 혹은 고전적 현실주의 이론과 다르다. 첫째, 현실주의는 귀납 ... 적인 이론이지만 월츠의 신현실주의는 연역적인 이론이다. 월츠는 분석 단위가 갖는 중요성을 부인하지 않지만, 분석 단위보다는 구조가 갖는 효과가 고려되어야 한다는 생각을 강하게 갖 ... 제도주의는 1950년대와 1960년대의 기능적인 통합 이론이 남긴 유산과 1970년대와 1980년대 상호의존과 초국가 현상에 대한 이론이 남긴 유산을 물려받고 있다.신자유제도주의자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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[생산관리] 전사적품질경영 사례연구-크랜스톤닛산

TQM Case Study(크리스톤 닛산 A/S 센터)전사적 품질 관리 이론 정리학습목표고객의 관점에서 품질 정의TQM 프로그램의 원칙, 구성 요소들 간의 상호작용을 통한 품질 ... , 수천가지 조합으로 조립 전세계 수출80번 부서(8, 9,10번 조립라인 담당):– 일정관리, 높은 불량률, 낮은 산출률로 고전– 개선 팀 구성: 조립공, 일정 관리인, 보수공, 공구 ... 5.7 자료 캐기 (data snooping)6. 말콤 볼드리지 품질 대상주요기준1. 리더쉽110 점2. 전략 계획80 점3. 고객 및 시장 지향80 점4. 정보 분석80 점5

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.17

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[인적자원관리] 인적자원관리(PPT)

. Fayol), 베버(M. Weber)와 바마드(C. I. Barnard) 1.호손연구 2.인간관계운동① 과학적 관리법(scientific management)② 고전적 조직이론 ... management)와 『인적자원관리』 (human resource management) 개념적 정의, 고전적인 인사관리와 인적자원 관리의 차이점, 인적자원관리의 중요성, 위상을 작성 ... 역할을 한다는 것이다.작업자는 기본적으로 사회 적 조건,감정, 그리고 작업 장에서의 개인상호간의 관계를 포함하는 사회적 맥락에서 반응한다고 주장 초기의 이론가로는 매슬로 우와

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26

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[행정학] 행정학자들 조사보고서

다는 점 등으로 많은 문제점이 있기도 하다. 그러나 그의 이론은 조직사회에서 리더십 또는 관리자의 통제기법과 연관이 있기 때문에 지금까지도 중요시되고 있다. 매슬로우의 이론은 그 ... 2003-3 행정학 보고서행정 이론의 발전12명의 학자 선정/소감1. 막스 베버2. 프레데릭 윈슬로우 테일러3. 메리 파커 폴렛4. 토마스 우드로우 윌슨5. 클리포드 드와이트 ... 적 성격이 적극적으로 변하게 되었고, 그 후에 계속된 적극적이면서도 혁신적인 학술 이론을 주장한 것도 이러한 성격의 변화와 관련 있다. 그의 이론 중 핵심적인 관료제는 미국여행의 영향

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.21

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[행정학] 관료제의 제모델과 추구가치

한 입장에 있는 소외계층에 대한 우선적인 배려를 제공하는 것을 의미한다.Ⅲ. Weber의 관료제(근대적 관료제)Weber의 관료제 이론은 이념형, 보편성, 합리성에 근거하고 있 ... 다. 즉 Weber의 관료제 이론은 가장 특징적인 것만 추상하여 정립한 것이며, 국가뿐만 아니라 정당, 학교 등 대규모 조직이면 언제나 존재하는 보편성, 관료제 조직은 목표 달성을 위하 ... 년대의 修正理論(인간관계론자들의 입장)1930년대에 이르러 Weber이론의 탐구를 계속한 미국의 사회학자들은 Weber의 이론이 본질적으로 독일의 비민주적 정치사회를 대상으로 한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.04

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과학적관리론과인간관계론

1.과학적 관리론(1)의의과학적 관리론은 최소의 비용과 노력으로 최대의 성과를 확보할 수 있는 방법을 찾아내기 위하여 과학적인 관리기술을 적용하는 관리이론이다. 그런데 과학적 ... 적으로 그리고 종합적으로 능률을 향상시켜야 한다 는 이론을 전개하였다는 점에서 차이가 있다ㄷ)Fayol System(전체관리)프랑스의 채광기사출신인 Fayol은 과학적 관리운동을 단순히 ... 을 제시하여 행정학성립 기의 고전적 행정학자에게 적지 않은 영향을 미쳤다.(4)과학적 관리법의 특징a)행정의 전문화-객관화-과학화-합리화에 공헌하였다.b)업무의 배분을 중심으로 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.08

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[경영조직] 경영조직이론의 역사

로 구성된 집단에 대해 작업량에 따른 성과급제도를 수립하는 것이었다. 고전적 경영이론에 따르면, 각 개인은 가능한 한 많은 수량을 생산함으로써 임금을 극대화하려고 노력해야 할 것이 ... 조직이론을 정리하여 설명하시오.1. Mayo, Roethlesburger 등의 인간관계론 : 인간관계론은 기업조직 속의 인간들의 상호관계가 중요하다는데 초점을 두고 연구한 인간 ... 의 관리적 이론을 말한다. 테일러의 과학적 관리법을 주축으로 한 전통적 관리론에 대한 비판적 입장에서 대두된 이론이다. 이 이론의 주요특징은 인간을 자동판매기처럼 금전적 자극

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.27

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[독후감] ‘손자병법과 전략경영’을 읽고...

에서는 내가 이렇게 할 것이다라는 예측이 가능할 수도 있다는 말이다. 따라서 이 책의 내용은 단지 기초적인 의사 결정의 이론이라 생각하고 실제 현장에서의 의사 결정은 이 내용에 기초 ... 었다.손자병법은 중국 문헌상 가장 오래된 군사 고전으로써 중국 외의 다른 나라에서도 그 이름이 널리 알려져 있으며 많은 사람들이 감탄을 금치 못하는 병서이다.이 책이 군사적 사고 ... 으므로 여덟가지 요인들로 재분류 될 수 있다. 재분류된 것을 경영과 응용하면 도덕적 영향력(-정치적 리더십), 장수의 능력(-기업 리더십), 기후(-외적 요인), 지형(-물리적 하부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.22

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박정희에 대해...

다.그럼에도 불구하고 당시를 특징짓는 줄기는 크게 세가지로 요약될 수 있다.남북대결.경제건설,그리고 강력한 리더십이 그것이다.이 세가지 축은 마치 톱니바퀴처럼 서로 물고 물리 ... 면서 박정희 시대를 엮어볼수있다.박정희가 추구했던 일관된 목표가 남북대결을 통해 김일성을 이기는 것이었다면 경제건설과 리더십은 이 같은 자신의 목표달성을 위한 수단이라고 볼 수 있을 것 ... 기 때문이다. 고전적 민주주의윈리를 창도한 장 자크 루소 도 사회의 병폐나 정치의 모순은 국민총의의 수술로 제거되어야 한다 고 주창한 바 있는데, 실상 강력한 지도력의 출현은 이 국민총

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.23

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[국제관계] 국제관계의 이해

한다. 또한 현실주의는 군사력과 미국 중심의 안보체제의 중요성을 강조하는데 반해, 자유주의는 미국의 안보동맹을 인정하되, 국제적 제도를 통해 리더십을 행사하려는 경향이 더 강하다. 국제 ... 을 취한다. 신비주의와 영성주의를 내포하며 생명 중심주의적 사고를 한다. 고전과 협동이 중요한 가치이며 과학기술을 반대하거나 적정 과학기술을 주장한다. 이들은 자연을 대우주, 인간을 소 ... 과 유로화의 사용에 대한 합의이다. 그러나 마스트리히트 조약에서의 통합이 진전되지 않자 97년 암스테르담 조약에서 그 내용을 변경했다.먼론선언 봉쇄이론 트루먼선언1823년 먼로선언

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.16

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미국경영학의 발전과정

. 고전학파1) Taylor의 과학적관리론테일러의 과학적 관리법이란 하루의 작업량을 시간연구와 동작연구, 작업연구를 통하여 하루의 표준적인 작업량을 설정하고, 할당된 과업을 초과달성 ... 의 생각을 정리하여 관리이론의 제시- 경영이란 : 기술적활동, 상업적활동, 재무적활동, 보호적활동, 회계적활동, 관리적활동의 6가지 경영활동 존재- 관리적활동은 : 계획, 조직, 지휘 ... 적, 능률적 운영을 추구하였다.이 이론의 궁극적인 가치기준은 능률이며 다음과 같은 7가지 차원에 따라 직위를 규정하고 직원을 배치하며, 규칙을 통하여 조직의 능률을 제고하려고 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.06

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[비교정치] 비교정치학의 전통적 접근방법

다. 비교정치학에서의 그 일차적 관심의 대상은 말할 것이 없이 정치이며, 예컨대 Lasswell의 고전적 정의에 따르면 '누가, 무엇을, 언제, 어떻게 얻느냐' 하는 것은 분석 ... 점과 상이점을 관찰하고, 변수들 사이의 관계에 대한 법칙을 추구하고, 체계적이고 일관성 있는 이론을 통하여 그와 같은 유사점, 상이점 혹은 관계에 대한 설명을 시도함으로써 정치체계 ... 을 하나의 운동을 이해한다. 예컨대 Almond는 정치이론에 있어서 위대한 전통의 대부분이 본질적으로 비교방법, 분류법 혹은 유형론에 입각했던 사실에 착안하여 비교 자체는 방법론에 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

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[조직행위론] 충남대 김경재교수 조직행위론 완벽 서머리

조직행위론 요약정리조직행위론 : 조직 내의 인간행동 연구(범위를 조직으로 둠)개인: 가치관,성격,태도 등집단: 의사결정,리더십,커뮤니케이션등조직: 조직문화,조직구조(설계)- ... 행동을 이해,예측,통제하는데 관련된 지식을 탐구하는 학문-- 다양한 분야에 대해 집대성한 응용학문(심리학,정치학,사회학)2) 역사적 배경(10P)1과학적 관리론(테일러)이 이론이 있 ... 표준의 차이2. 조직행위의 연구 방법론1) 용어의 정의개념 : 이론을 이루는 기초가 되며,구체적 현상으로부터 일반화됨으로서 형성된 추상체예) 직무,만족,몰입,업적구성개념 : 특정

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.12

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[경영학] 경영이론

교영 고전적 접근방법을 재평가。개인행동에 관한 각종 모델이나 이론을 제시함으로써 리더십, 갈등해결, 의사소통, 권한사용 등 조직내 다양한 인간행동과 관련된 문제들을 개선하 는데 크 ... ---------------------------- 4◎초기 이론가◎인간관계운동◎조직행동론★행동적 접근방법의 공헌과 한계★?《계량적 접근 방법》-------------------- ... 의 전개★시스템 접근방법의 공헌과 한계★?《컨틴전시 접근방법= 상황적합이론》--------------- 9?컨틴전시 접근방법의 전개★컨틴전시 접근방법의 공헌과 한계★?《고전적 접근

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.13

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[사회복지학] 사회복지행정의 전문화

복지 생활시설에서의 행정업무의 문제점과 사회복지행정이 전문화되는데 필요한 이론적 부분과 실제적인 부분들의 차이점들을 통해 대안점을 찾는 것으로 사회복지행정의 전문가로서 필요점 ... 고 있는 3가지 과제에 대한 문제제기와 대안들1) 사회복지의 조직의 책임성사회복지 조직의 모형에는 고전모형, 인간관계모형, 구조주의모형, 체계모형으로{발전하면서 단순한 육체적 노동 ... 인간관계에서 나타난 심각한 문제는 사회심리적 요인 이외에 다른 요인을 고려하지 못하고 있다는 것이다. 이를 보완하며 나온 모형이 구조주의모형이다. 구조주의자들은 고전모형과 인간관계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.28

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조직론

조직론Ⅰ. 조직이론의 전개1. 폐쇄체제이론(고전적 조직이론)①Weber의 관료제이론②Gulick의 행정이론분업의 문제, 명령의 통일③Taylor의 과학적 관리법ⓐ노동자관리를 위한 ... 므로 조직의 행태에 대한 예측과 행동이 달라져야 한다고 주장1)개념①경계의 개념이 불분명②가치 중립적(고전적 이론은 production인데 비해)③조직과 환경의 관계를 중요 ... 제의 민주주의에 대한 공헌①공직의 기획균등 ②법앞의 평등 ③민주적 목표의 수행Ⅵ. 조직의 구조1. 고전이론의 조직원리계층제의 원리, 통솔의 범위의 원리, 명령의 통일의 원리,전문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.15

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[마케팅전략] 국내 이동통신 시장의 마케팅 전략

-------------(3)제 2 장 본론 - 이동통신 개요1. 이동통신시장 분석--------------------------(4)~(6)제3장 본론 - 마케팅 전략의 이론 ... 기만 고전을 면치 못했다. 40만대 가량이 보급됐던 무선호출기 역시 전체의 60%가 모토롤라 등 외국 제품이었다.접속이 잘 안 돼 휴대전화 가입자가 폭발적으로 늘면서 휴대전화가 잘 ... 율(%)가입자수(만명)SK 텔레콤(011,017)53.6약 1,761KTF(016,018)31.6약 1.038LG 텔레콤(019)14.6약 486제3장 본론 - 마케팅 전략의 이론적 고찰1

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22

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