"고전적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"고전적리더십이론" 검색결과 2,001-2,020 / 2,032건

세계대학의 이해1

을 강제하였다. 그러나 1869년부터 40년간 학장을 지낸 C.W.엘리엇은 독일 유학의 경험을 살려 고전적 칼리지를 전문적 학문연구기관으로 개혁하고 선택과목제를 도입하였는데, 이 제도 ... ..신입생선발기준은 단순히 성적을 위주로만 선발하지 않고 적극성, 다양한 문화배경, 특기, 리더십, 가정배경 등을 통해 개인적 능력을 평가하여 선발한다..학부 학생수가 6천명인데 비해 ... 을 배우는 것으로 의사를 만드는 것 보다 의과학자를 만드는 것이 목적에 두고 있다..순수학문의 요람으로서 순수이론 탐구와 기초 학문탐구에 중점을 둔 이론과 연구 중심의 대학 혹은

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19

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[문화] 대중문화

에 따르면, 세계는 문화적인 소수와 비문화적인 다수로 구분되었고 문화적 소수의 리더십은 자연스러운 것으로 수용된다.산업사회가 도래함에 따라 대중사회가 형성되고, 따라서 문화를 갖춘 ... 한다. 이런 이유로 그들이 문화의 정수라고 말하는 고전들은 산업사회 이전의 산물이거나 반 산업적 경향이 있다. 이러한 문화의 개념은 아직도 사회적으로 막강한 영향력을 행사하지만, 많은 영역 ... 이 다윈의 진화론에 영향을 미치고, 또 다윈의 생물학적 진화론에 영향을 받은 사회진화론자들의 입장과 연관된다. 이것이 서구 열강의 제 3세계의 침략과 식민화를 이론적으로 뒷받침하기

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.04.29

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대통령제와 내각제

(Montesquieu)의 유럽적 정치이론을 크게 참조하였다. 그러나 영토가 광대하고 각주의 독립성이 강한 데다 통일의 상징이어야 할 전통적 권위마저 없는 를 대전제로 하였기 때문 ... 여 통치력마저 의심받았다. 외국의 경우를 예로 들어 볼 때 이러한 고전적인 등식은 상당한 오류인 것을 발견할 수 있다. 독일의 경우 콘라드 수상은 14년 동안 재임했고 헬므트 슈미트 ... 학이 부재한 대통령으로 말미암아 오히려 우리의 국가경쟁력은 갈수록 하락하고 말았다.둘째, 대통령제에서는 강력한 리더십을 바탕으로 정국운영을 할 수 있지만 내각책임제는 리더십을 발견

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.12

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인간관계론중 행동과학론

어야한다는 것이다. 이와 같은 전통적 인간관계론은 당시까지 지배적이었던 고전이론의 문제점을 극복하려는 시도에서 이루어진 것으로 경영의 이론과 사상에서 하나의 붐을 일으키면서 여러 가지 ... 1.인간관계의 이론적 배경인간관계라는 말은 인간과 인간 사이에 존재하는 것이며, 그것은 다른 사람과의 화합을 원만하게 할 수 있을까 하는 것을 의미하며 다른 사람과의 더욱 좋 ... (그림1)이와 같은 호손 실험은 5가지의 이론적 특성을 가지게 된다. 첫 번째로 사회적 인간 관계적 기능을 강조했다는 것이고 두 번째로 사회인의 가설을 도입하였다는 것이고 세 번

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.16

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[경제학] 프로페셔널의 조건을 읽고

기능적이고 효과적인 커뮤니케이션이 필요하게 된다. 커뮤니케이션이 성립되기 위해서는 경험의 공유가 불가결한 것이다. 조직에서 커뮤니케이션은 수단이 아니라 조직 존재의 문제이다.리더십 ... 노동자의 이론을 이미 60년대부터 경제학자 매치랩과 함께 세계 최초로 제시하였다. 그는 지식노동자야 말로 현대 사회발전의 가장 큰 원동력이며 이들이 경제사회의 주역이 된다는 것이 ... 는 경영자들이 스스로 지식노동자자 되어 지식노동가의 생산성을 높여 놓는 것이다.이 책이 시사하는 바는 그의 이론을 가장 먼저 귀담아 들은 무수한 미국의 경영자들이 70∼80년대

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.24

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행정이론 학자별 요약

학에서 규범적 접근방법에 의한 연구는 고전적(전통적) 행정학이론과 왈도의 주도하에 전개된 신행정학파의 이론이 있다. 고전적 행정학이론은 원리접근법적이고 능률지상주의적인 이론 ... 한다고 본다.⊙ V.O. Key - 예산결정이론행정국가로 발전됨에 따라 정부가 동원할 수 있는 자원은 항상 정부가 하고자 하는 사업을 충족시킬 수 없었기 때문에 예산배정의 결정문제 ... 가 대체적으로 완성된 1920년대초부터 자원의 한정성 때문에 사업계획을 취사선택하는 예산결정이론에 본격적으로 주목하게 되었다. 키이가 예산이론의 빈곤을 지적하면서, 왜, A사업대신

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.18

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[정신분석] 인격 발달 이론

1. Freud의 고전 정신분석이론(1) 의식의 구조(지형학적 이론){1 의식(conscious){{- 노력없이 알게 되는 모든 활동- 깨어 있을 때 작용하는 의식부분- 자아 ... 의 연결고리)- 2차적 사고과정(소아기이후), 현실원리와 관계{(2) 성격의 구조(구조적 이론)1 이드(id): 생물학적 구성요소- 인간의 가장 기본적인 생물적 충동: 음식, 물, 배설 ... ): 타인에 대한 공격성을 수동적이며 자학적으로 자신에게 향하게 표현하는 것(예/ 수행실패, 미적거리는 것)(5) 성격발달 단계(정신성적 발달이론): 성에너지(sexual

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.20

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발달 심리학

을 맛보며 놀이치료를 통해 정서 안정을 찾을 수 있다.놀이이론은 8가지가 있는데 잉여에너지 가설, 휴식가설, 반복가설, 연습가설은 고전적 이론이고 정신분석학적 이론 Piaget의 인지 ... , 사회가 아동의 발달에 미치는 영향을 살펴보고, Freud의 정신분석학적 접근, Erikson의 사회성 발달이론, Vygotsky의 이론, Piaget의 인지발달론을 통하여 발달 ... 으로는 사고력과 탐구심고취, 규칙 및 질서학습을 가능하게 한다. 정서적으로는 긴장 및 갈등해소, 사회성, 소속감, 단결심, 리더십, 협동심, 양보심을 기르며, 역할학습을 하고 기쁨

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.15

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[사회과학] 책임운영기관

Ⅰ.책임운영기관제도에 관한 이론적 배경1.책임운영기관 제도의 개념 및 도입배경(1) 책임운영기관 제도의 개념1) 책임운영기관 제도책임운영기관 제도란 중앙정부가 수행하는 여러 기능 ... 성과기관이 대표적인 예이다. 이러한 책임운영기관의 설립이유는 정책집행기능을 정책자문 및 개발기능과 분리하여 행정서비스의 질과 효율성을 제고하려는 데 있다.책임운영기관 제도는 이론 ... 조직 개편의 일환으로 등장한 책임운영기관제도를 신관리주의 입장에서 그 등장배경을 살펴보고, 대리인 이론과 엘리트주의 시각에서 관청형성모형을 통해 책임운영기관의 구조와 원리를 이론

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.30

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[면접] 노하우

에는 전공능력에 높은 비중을 둔다.1차면접은 실무과장급이 맡는다. 5단계로 등급이 매겨져 평가되고 현대 특유의 적극성과 도전정신을 중요한 기준으로 삼는다. 또 리더쉽 협조정신 자기관리 ... 를 빼앗아 가는 행위를 무엇이라 합니까?대한투자신탁18C부터 19C초에 걸쳐 고전주의에 대한 반동으로 일어난 문예사조는 무엇입니까?경영합리화를 위한 3S운동이라 무엇입니까?대한항공자신 ... 입니까?상장회사란 무엇입니까?벽산그룹당신은 직장을 어떻게 생각합니까?도미노 이론이란 무엇인가요?학창시절 특별히 기억에 남는 것이 있다면 무넛입니까?크레디트카드란 무엇입니까?제2금융

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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기업자원능력분석기법

를향유가능제도적리더십(institutional leadership): 미션정의와고전적경영활동Selznic, 1957리카디안렌트접근방식(Ricardo, 1817)어떤생산요소(토지 ... 한가마니를생산하는비용도다름- 쌀의가격결정시비용이적게드는땅의소유자는제일비용이많이소요되는땅의소유자보다추가이윤을획득기업성장에관한이론신고전경제학: 기업을생산함수로파악함진화경제학 ... 접근방식차별적역량(distinctive competence)에관한이론사업부책임경영자(general manager) 접근방식사업부책임경영자가모든기능부문들을잘조정하면우월한사업부성과와기업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.08.30

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행정학 일반이론

이었고, 그 다음은 행정조직의 편성, 사무처리방법의 선택이었다. 요컨대 정치행정이원론은 관료제를 육성하기 위한 행정이론이었다고 평가할 수 있다.그래서 우리의 연구는 관료적 정치학 ... 고전주의 경제학적 효과라는 한가지 가치의 공공철학은 교체해야 한다.우리는 분할보다는 단일체가, 공공기관의 해체보다는 증가가, 훼손된 공공서비스(선거이슈에 의한)보다는 가치적인 공공 ... 관리론의 등장이다. 이는 한 마디로 행정권강화를 위한 행정이론이었다고 할 수 있다. 행정권이 통합되고 관료제가 육성되며, 행정부의 최고관리층이 행정기구를 장악했을 때, 행정부와 입법

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.12

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[지식경영] 지식경영

지식경영21세기를 앞두고 지식이 최대의 화두가 되고 있다. 지식은 이미 고전적인 생산요소인 자본이나 노동보다 더 중요한 기업가치 창출의 요소로 자리잡고 있다. 이러한 지식을 활용 ... 기업의 진정한 본질을 파악하고 있는 경영자는 거의 없다.일본의 조직 이론가인 노나카 이쿠지로(Nonaka Ikujiro)는, 대다수 서구 경영자가 지식이 무엇이고, 지식을 개발하기 ... 적 마찰을 조장하는지 아니면 저해하는지의 여부를 검토해야 한다.따라서 관리자들은 먼저 자기 자신의 사고방식이 어떠한 유형인지를 규명함으로써 종업원을 창의적으로 이끌 수 있는 리더십 유형

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16

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비공식 조직과 공식 조직

공식적 조직은 1930년대 이후의 인간관계론 내지 신 고전이론에서 리더쉽, 사기, 의사소통의 문제와 더불어 가장 중시되어온 분야가 되었다. F. J. Roethlisburger는 비 ... 공식 조직의 統制◎ 통제 방법◎ 限界Ⅵ. 비공식조직 이론의 문제점Ⅶ. 韓國行政에서의 비공식 조직Ⅷ. 結論ⅸ. 慘苦文獻Ⅰ. 序論인간관계론이 등장하면서 중요시되기 시작된 비공식조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17

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[사회학 이론] 비전 2020 감상문

에서 수련들이 아슬아슬하게 성장하고 있고, 그 결과 사회·경제적 체계에서의 혼돈이 증대되고 있는 이유는 다양하다. 현대 사회의 리더십이 성장의 추세를 간단하게 원상태로 돌리 ... 거나 멈추게 할 수는 없지만, 고통이 덜한 방향으로 이끌 수 있도록 조정할 수는 있을 것이다.제 3 장두갈래치기와 혼돈혼돈 이론과 일반 체계 이론을 이루고 있는 모든 용어들 가운데서 두 ... 고 있다. 고전적인 수정 구슬은 뿌옇게 흐린 채로 남아 있지만, 수정 구슬은 빛나기 시작한다. 비평형 상태에 있는 체계들은 역동적이다. 그것들은 수많은 자기 규제와 자기 구성

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.14

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조직행동론 (중간고사)

적 성격유형은 특히 리더십과 관련하여 많이 연구되어 왔고, 리더의 성과를 높이기 위하여는 과업목적과 부하와의 관계 등 직무환경에 따라서 이에 적합한 성격을 가진 리더가 활용 ... 적 반응에 의하여 이루어지는 것이 아니라 반응행동으로부터의 바람직한 결과를 작동시킴에 따라서 이루어진다는 것을 강조하였다. 고전적 조건화에서는 자극에 따른 반응과 반응에 따른 결과 ... 효과의 법칙과 강화법칙 등 왓슨을 위시한 행태심리학자들의 개념이 작동적 조건화의 이론적 기반을 형성하고 있다. 작동적 조건화는 조직체나 일상생활에서 흔히 볼 수 있다. 조직체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.29

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[조직행위] 테일러의 과학적 관리법과 인관관계론의 비교

공장에 확산되었던 경영의 비과학적 접근을 극복하기 위해 다년간의 공장기사로서의 경험을 바탕으로 "과학적 관리"의 이론을 정립하게 되었다. 이러한 테일러의 과학적 관리법은 당시 미국 ... (Taylor system)이라고도 한다.(1) 과학적 관리법의 등장배경경영이론이 체계화된 것은 19세기 말 무렵이지만 그 이전에도 경영학적 사고는 존재했다고 볼 수 있다. 고대 ... 을 부터 종업원들의 고용과 훈련에 대한 새로운 관점이 생겨났고 작업장에서의 인간행동에 대한 연구가 시작되었다. 인간 행위의 관점은 고전적 경영기법과는 달리 인간 그 자체와 조직 속

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.15

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조직행동론

적 관리론1. 개념↕ 조직경영에 있어 규정이나 규칙, 계층적 구조, 명확한 분업, 확실한 절 차 등에 의존하여 전반적인 조직구조에 초점을 두는 관리시스템으로서 고전이론의 하나이다. 이 ... 여 지니고있는 기본가정을 두 가지 범주로 나누고 있는데, 그 범주에 따라서 조직구조의 형성, 정책수립, 리더쉽방향이 달라지게 된다. 이 두 가지 인간관 중에서 X이론적 인간관 ... 이론은 단순히 조직의 관리를 논하는데 그치지 않고 사회가 직면하고 있는 사회적, 정치적, 경제적인 문제에 광범위하게 관심을 두고 있다.2. 특징↕ 규칙에 의한 관리이다.↕ 공정

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.13

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[자기소개서] 자기소개서 예문50가지

적으로 밝히도록 한다. 특히 기능분야나 외국어실력, 리더쉽 또는업무수행상 도움이 될 수 있는 사항들을 자신의 체험과 함께 자세히 소개해주도록 한다.지원동기막연하게 일반론을 펴는 것 ... 부터 ○○ 어학원에서 학생들을 가르칠 기회가 생기게 되었습니다. 그 곳은 제가 미국에서 배운 영어 학습이론과 방법을 현장에서 적용할 수 있는 중요한 실험장이 되었습니다. 외국에서 초등교육 ... 교수로 외국 선생님과 함께 영어 교사들에게 6개월 코스로 이론과 실기를 가르치고 있습니다.그 외에도 ○○에서 교양영어 부문에서 Reading과 Listening

자기소개서 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.12

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[행정학] 계획예산제도

화에 의한 자원의 합리적 배분에 관심이 집중되었다. 또한 행정학에서도 고전적 조직원리와 과학적 관리법에 대해 기술적이 아니라 처방적이며 현실문제 해결에만 역점을 둔 비과학적 이론이 ... 던 Kennedy 대통령의 리더쉽 및 여건의 조성 때문이었다. 도입의 이유로 들 수 있는 첫째의 것은 제도의 우수성이다. 이는 계획예산제도의 다음과 같은 규범에서 볼 수 있다.(1

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21

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