"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

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"법정기업복지" 검색결과 1,921-1,940 / 4,273건

경영학과 조직론 서평 : 기업은 누구의 것인가 (김상봉 저)

“기업은 누구의 것인가” 철학, 자본주의를 뒤집다① 저자소개 : 김상봉현재 전남대학교 철학과 교수로, 한국민족예술인총연합 문예 아카데미 교장, 학벌 없는 사회 정책 위원장, 참여 ... 기업의 민주화가 사회주의나 공산주의와의 가장 큰 차이점은 자본주의의 극복 혹은 포기가 아니라는 것이다. 자본주의 이데올로기 자체는 인정하면서도(이익 도모는 인간의 기본적인 창조 ... 적 욕구이므로). 단지 자본주의가 비대해짐에 따른 기업의 부패를 막고 구성원들의 주체성을 찾아주어 보다 나은 성장을 이룩하려는 것. 노동자들이 주체가 되어 이전보다 더욱 성장한 국내

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.02

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[노인복지론]노인의 퇴직, 여가, 자원봉사, 교육 한글

화된다고 복지부는 설명했다.우리나라 국민 10명 중 1명만 금전적으로 퇴직할 준비뉴스와이어 | 입력 2011.02.17 09:48(서울=뉴스와이어) 세계적인 정보미디어 기업 닐슨컴퍼니 ... 에서 법정 퇴직 연령을 늦추는 방법과 자발적인 퇴직 연장을 유도하는 방법, 정년까지 일하되 임금을 줄여 나가는 ‘임금 피크제’ 같은 제도가 있다.미국은 연령차별금지법을 1967년 ... 회는 보건복지부 지원 아래 전국 13개 지역 경로당에 700개 자원봉사 클럽 조직 사업을 실시한다고 20일 밝혔다. 자원봉사 클럽은 20명 내외의 노인 봉사자로 구성돼 클럽

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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공공부조와 사회보험의 차이점 비교분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하기

및 발달과정우리나라의 대표적인 공공부조 사업의 기본은 1961년에 제정된 생활보호사업이라 할 수 있다. 1987년부터는 생활보호사업 전달체계의 전문화를 위해 사회복지전문요원 ... 및 의의공공부조의 정신에 입각하여 생활유지의 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 의료보호를 실시함으로써 국민보건의 향상과 사회복지의 증진에 기여함을 목적으로 한다. 성립과정 ... 의 상실에 대비한 연금보험 · 실업보험으로 크게 구분할 수 있다.사회보험은 개인보험처럼 자유의사에 의해서 가입하는 것은 아니며, 보험료도 개인·기업·국가가 서로 분담하는 것이 원칙이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.04 | 수정일 2016.05.03

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임금관리 주요과제

,법정수당3. 상여금(1) 상여금의 의의노사간의 근로계약에 의한 노동의 대가로 지급되는 일정의 기본급 또는 기준내 임금과 달리 기업경영성과의 분배적 급여의 일환으로서 정기적 또는 ... 생화 지출계좌형 - 기업복지후생의 예산 범위내에서 종업원 개인에 대하여 자유로이 복지후생의 항목을 선택할 수 있게 하는 유형(3) 카페테리아식 복지후생의 특징가) 장점 - 종업원 ... 동기부여에 효과적, 자율적 조직 분위기 조성, 기업예산의 합리적 배 분가능, 프로그램에 대한 인식의 용이나) 단점 - 종업원 선택 잘못되었을 경우, 기업의 복지후생 효과가 감소

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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인적자원관리의 기능

에 기여할 수 있다.3. 보상관리의 기능보상관리는 기업의 종업원에 대한 임금관리와 복지후생관리가 있다.임금관리는 인사관리의 보상관리의 기본적 과제로서, 종업원의 노동력의 대가임과 동시 ... 다. 그리고 보상관리기능의 두 번째 기능으로 복지후생관리가 있다. 복지후생은 종업원의 건전한 노동력의 확보와 노동생산성 향상, 근로생활의 안정화와 질 향상 등을 위하여 기업에서 제공 ... 하는 임금이외의 물질적, 정신적 서비스의 일체이다. 복지후생의 종류에는 시행주체에 의한 분류로 기업복지, 노동복지, 사회복지가 있고, 강제성여부에 의한 분류로 법적복지후생(4대보험

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15

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노동문제의 실태와 향후 대책 방안

되어 노동력을 제공하기 위한 모든 조건을 의미 한다. 여기에는 임금, 노동시간, 작업내용, 노동강도, 안전, 위생, 복지, 휴일과 휴가, 기업내 노동조합 결성과 활동의 자유 등 ... 으로 추측된다. 또한 기업복지문제로는 기업복지는 기업(즉, 자본가)이 자신이 고용한 노동자와 그 가족을 상대로 제공하는 복지제도나 시설 혹은 프로그램을 총칭하는 것으로, 기업복지 ... 의 성격과 내용 및 수준은 단순히 자본가와 노동자 양자 사이에서만 결정되기 보다는 국가의 정치적 개입을 포함한 3자 간의 관계역학에 의 해 결정되는 것이다. 기업복지 프로그램

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.28

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우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오

우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오개인과 가족의 복지를 위해 일은 가장 중요한 요소 중의 하나이 ... ) 기업주의 도덕적해이로 인한 대체효과3) 근로자를 위한 직업능력개발의 비효율화4) 실업자 재취직 훈련의 비효과성5) 실업급여를 통한 생계보장의 비효과성4. 스웨덴의 고용보험1 ... 개선7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도는 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업뿐만 아니라 산업구조 조정 및 경기변동 등에 따른 기업의 고용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.21

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인적자원관리,인사관리,유한킴벌리지,복지,회사분위기,선정이유

과 충성도도 높다.1-2. 대외 평가2008 가족친화기업인증- 2008년12월, 사원들의 일과 삶의 균형, 출산,육아 지원 등에서 높은 평가 받아 유한킴벌리는 보건복지가족부에서 도입 ... REPORT학 과:과 목: 인 사 관 리교수님:학 번:이 름:제출일:목차Ⅰ. 서론기업선정배경Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리사의 가족친화경영1-1. 유연한 근무체제1-2. 출산, 육아지원 ... . 가족친화경영의 성과1-1. 직원만족도1-2. 대외평가2. 나의 견해Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론-기업선정배경몇년전, 친척 오빠가 취업준비를 하면서 얼핏 지나가는 말로 유한킴벌리란 회사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23 | 수정일 2017.06.09

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생활속의 경제-유럽연합과 브렉시트

영국의 헌법학자 앨버트 다이시가 요약한 바와 같다. 즉, 의회가 군주의 전제권력을 제한하는 것이다. 영국에서는 행정부와 시민들 사이에 분쟁이 일어나면, 일반 법정이 해결한다. 법원 ... 재협상에 돌입한 것이다.캐머런은 유럽연합이 정한 규제의 장벽으로부터 기업가들을 보호하라고 요구했다. 그러면서 그는 영국이 다른 회원국 출신의 시민들에게 최장 7년 동안 아무런 ... 복지혜택도 주지 않을 것이라고 못 박았다. 또한, 영국은 유럽연합이 정한 무슨 정책이든 이를 거부할 권리가 있다고 주장했다. 요컨대 캐머런은 ‘갈수록 더욱 밀접해지는 연합’을 추구

방송통신대 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.25

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무엇이 유토피아를 디스토피아로 만드는가(소비사회에서의 자아와 행복)

하는 삶을 살기란 불가능에 가까웠다. 하지만 현대 사회는 진보된 과학기술과 복지를 바탕으로 위의 세가지 조건을 거의 대부분의 사람들이 누릴 수 있도록 구현해 놓았다. 그럼에도 불구 ... 'Fight Club'에서 그들은 더 이상 소비가 아닌 파괴를 추구한다. 사회를 파괴하고 거대자본을 대변하는 기업을 파괴하며 그러한 문화에 물들어 있는 자신을 파괴한다. 기업을 파괴 ... 'Fight Club' 모두 위의 문제의 해결 방법을 '파괴'에서 찾고 있지만, 현실은 영화와는 다른 터라 우리는 다른 방법으로의 해결 방법을 찾을 필요가 있다.법정 스님은 우리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

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살기좋은 도시 '싱가포르'

습니다. 국가경제력, 복지시설, 편의시설 등 다양한 조건이 있지만 그것들 중에서도 안전성과 치안 그리고 청결성이 가장 중요한 조건이라고 생각 하는 이유는 안전이란 곧 불안감이 적 ... 를 전환하기 위해 필요한 숙련된 노동력을 확보하기 위해서 영어를 필수 언어로 채택하였고 전 국민을 대상으로 하는 영어교육에 총력을 기울였고 그 결과 공교육이나 공기업에서 영어가 상용 ... 교통, 물류, 금융, 원유 거래 중심지가 되었으며 서비스 중심에 치우쳐 지지 않고 제조업 또한 높은 비중을 유지하며, 국영기업과 다국적기업이 경제의 중추적 기능을 수행한다.구분

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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롯데월드 vs 에버랜드의 차이점 및 마케팅 부문 혹은 직원 채용의 차이점

랜드 상 징에버랜드 경영이념 경영이념 3 간정신 : 시간과 공간의 무한가치 창조로 인간삶의 질 향상 비 전 생활에너지를 창출하는 서비스 선도 기업 공유가 치 고객 만족 가치 창조 ... 캐스트연봉 및 시급 F-Cast( 상시 ) P-Cast( 파트 ) H-Cast( 주말 ) 시급 약 7,000 원 약 6,000 원 약 8,000 원복지혜택깔끔하고 쾌적한 시설근무 ... 기본지식 / 노무사 , 회계사 등 경영 , 경제 관련 자격증 - 관련학과 : 사회과학계열 ( 경영학 , 경제학 , 마켓팅 등 ), 법정계열 , 인문 , 어문계열 * 경영관리 * 시설

리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.30

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CASE별로 알아보는 세무정책(양도소득세, 상속세, 증여세)

% ( 연수× 8% ) 그 외 : 10%~30% ( 연수× 3% )미등기 : 70% 등기+1년미만 : 50% 등기+2년미만 : 40% 등기+2년이상 : 6~35% 중소기업주식 : 10 ... % 대기업+대주주+1년미만 : 30% 그 외의 주식 : 20%양도소득세의 계산 (계산구조)취득가액 및 양도가액원칙-실지거래가액 실지거래가액을 확인할 수 없는 경우 ① 양도가액② 취득 ... 의 말과 일치하는지 모두 확인한 뒤 각자 서명공정증서비밀증서구수증서법정 상속 제도피상속인의 배우자 및 직계 비속 법정상속분의 1/2피상속인의 직계 존속 및 형제자매 법정상속분의 1

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.09

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노인빈곤의 원인 및 노인빈곤을 나타내는 지표 또는 현황을 찾아 기술하고, 이에 대한 대응으로써 어떠한 사회적 지원이 필요하다고 생각하는지 논하시오

의 독거노인 전수조사와 관련하여 자신의 소득에 대해 응답한 36,244명의 독거노인 중 25,795명(71%)는 월소득 50만원 미만으로 조사되었다. 올해 보건복지부가 고시한 1인 ... 보장의 사각지대에 방치되어있는 것이다. 공적 이전이 미미함에 비해 가족이전이 공적 소득보장 제도를 대신하여 노인빈곤을 경감하는 역할을 하고 있다.한편, 복지제도를 일찍이 도입 ... 하여 이미 제도의 성숙기를 구가하고 있는 EU 복지선진국들은 그동안의 경제적 번영을 바탕으로 충분한 복지를 누려왔으나 불황의 여파와 전 세계적인 인구 노령화 현상에 대비하여 복지제도에 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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인천광역시 재정

교육청에 줘야 할 법정전출금 700억 원을 주지 못해 올해 본예산으로 넘겨 반영하기도 했다. 또한 올해 초 94억 원을 들여 출범하려던 가칭 ‘인천복지재단’도 재원 부족으로 잠정 ... 과 외부적 요인(2)구조적 원인(3)정치적 원인2)중앙정부와 지방정부 그리고 공기업(1)인천시 산하 공기업 부채현황(2)지방 공기업 부채 근본적 원인(3)중앙정부와 국가공기업의 부채 ... 기업하지만 인천시의 재정적자가 늘어나고 있는 상황에서도 앞서 언급한 무리한 공약을 세우고 사업들을 계속해서 추진함으로써 최악의 상황에 직면하게 되었다.공공선택이론은 공공부문의 행동

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.12

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여성정책의 현황, 여성정책과 여성정책기구개편, 여성정책과 여성정책관련입법, 여성정책과 여성복지, 여성정책과 여권론, 여성정책과 지방정부, 여성정책의 과제, 여성정책의 개선방향

여성정책의 현황, 여성정책과 여성정책기구개편, 여성정책과 여성정책관련입법, 여성정책과 여성복지, 여성정책과 여권론, 여성정책과 지방정부, 여성정책의 과제, 여성정책의 개선방향 ... . 여성정책과 여성복지Ⅵ. 여성정책과 여권론Ⅶ. 여성정책과 지방정부1. 지방정부의 여성업무는 중앙의 여성정책의 지침을 시달하기보다는 지역여성들을 위한 자기 완결적인 서비스를 제공 ... 하는 방향으로 변화해야 한다2. 여성정책의 시행자와 수혜자간의 불균등한 관계를 개선해야 한다3. 여성복지부서는 여성정책전담부서에 통합될 필요성이 있다Ⅷ. 여성정책의 과제1. 정책

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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2015년 서귀포시 주택시장 전망 및 분양 사업 전략

, 유가 하락 등에 따른 실질 구매력 상승으로 소비가 증가하고 기업 투자도 증가하는 등 내수를 중심으로 성장세를 이어갈 정망임- 유로지역 경제는 중심국의 수출이 개선되고 신용여건 개선 ... 전환(분양→임대)하여 택지공급 인하 (`17년까지 3만호 내외)GB 지역 : 수도권 내 그린벨트 해제가능 총량(97.8㎢) 중 기업형 임대 사업자가 제안한 지역은 GB를 해제 ... 을 통해 공급되는 주택물량의 일정 비율을 기업형 임대사업자에게 공급시 사업유형 선택권* 부여* 용지분할 / 지분위탁 / 분양분 매각 방식사유지, 건설사 보유 택지 : 용적률 등 건축

리포트 | 68페이지 | 15,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2016.01.02

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퇴직연금제도에 대한 설명

소득재원 확충 및 노후생활 보장을 위해 재직기간 중 퇴직급여를 사외적립한 후 이를 일시금 또는 연금으로 지급하는 기업복지제도 입니다.Ⅰ. 제도의 개요1. 퇴직연금제도 도입기존의 근로 ... 차금을 납입하여야 합니다. (법정 퇴직급여는 “계속근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금 이상")기업이 납입하여야 하는 부담금은 표준부담금, 보충부담금, 특별부담금 ... 금 운용결과에 따라 근로자별로 다름적립금운용금융기관(은행)기업근로자적립방식부분 사외적립부분 사외적립전액 사외적립통산가능여부불가능어려움용이담보가능여부불가능법정사유 충족시 예외

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.17

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저출산 극복을 위한 육아지원정책으로는 어떤 것이 있는지 조사해보고 과연 정책이 잘 이루어지고 있는지 뉴스기사를 스크랩 한 후 소감을 작성

가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라 휴가를 받을 수 있다. 최초 60일의 산전후휴가기간 동안에 통상임금을 받을 수 있으며, 우선지원 대상 기업 ... (중소기업)은 90일간, 대기업은 30일간 최대 월135만원씩 고용보험에서 지원하고, 유산?사산 휴가는 원칙적으로 자연유산(모자보건법 제 14조에 따라 허용되는 인공임신중절 포함 ... 이어지고 있는 뉴스기사1) 일하는 부부를 위한 지원 정책 - 육아휴직제도출산휴가 끝난 여성 자동 육아휴직 확대롯데그룹 이지은(30) 대리는 지난 7월 첫 출산을 했다. 법정 출산

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.27

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가족복지론 과제

가족복지론 과제 / 2012학년도 2학기 3기현대사회의 변화에 따른 가족의 특성을 알아보고, 이러한 특성에 맞는 가족복지정책(2개-자신이 구상하거나 현재 실시되는 정책도 포함 ... )을 제시하시오.현대사회의 변화에 따른 가족의 특성과 가족복지 정책부제 : 저출산 및 고령사회에 따른 가족의 현실과 가족친화 정책1. 서 론가족정책의 현실 : 저출산 및 고령사회 심화 ... 에서 이행하고 있는 ‘저출산?고령화사회기본법’ 및 이에 따른 정책과 실제 사회 저변에 미치는 제도적 차원에서 ‘가족친화 정책’을 통해 향후 우리사회에 미치는 가족복지정책을 살펴보고자 한다

리포트 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.03.17

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