"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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"법정기업복지" 검색결과 1,881-1,900 / 4,273건

박정희 정부의 문화통제에 대한 분석

고 있다. 이에 따라서 신문의 중립성을 무시하는 기사들이 더 많이 드러나고 있다. 그 이유로 신문의 기업화와 기자들의 가치중립성의 문제를 꼽을 수 있다. 또한 이 문제가 더욱 심각 ... 의 방향이 변화하였다. 이 때문에 박정희 군정을 비판하는 언론인들의 목소리를 효과적으로 묵살 시킬 수 있었다. 언론인들을 사이비 기자로 몰아 법정에 회부하기만 하면 되었다. 또한 위 ... 포고령 제 1조에서 알 수 있듯이 신문사들은 자본시설을 확충하고 있어야만 살아남을 수 있었다. 이를 통해 신문사의 기업화의 길이 열렸다고 할 수 있다.그 다음해인 1961년 6월

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.08

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사회보험법(사회복지법제, 산재보험법, 고용보험법) 이론정리

기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행하는 사회보험이다. 건강보험이 일상생활 속에서 일어나는 부상과 질병에 대하여 요양급여를 제공하는 것이라면, 산재보험은 근로자가 업무수행 중 ... 한 기업의 경우에는 보상 능력이 문제가 되며, 또한 보상능력이 있더라도 고용주가 고의적으로 보상을 기피하는 경우 등에는 근로자 보호는 사실상 무의미하게 된다. 따라서, 산재보험은 보험 ... 제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에 고용주 입장에서도 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용 부담의 위험을 분산하여 기업운영에 안정을 기하기 위한 제도이다.?우리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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간호관리 케이스스터디

하며 부하직원과 구두로 의사소통을 유지함대변인외부인에게 조직의 계획, 정책, 활동, 결과 등을 알리며 조직에서 전문가로서 활동함이 사회에 참석하고 정보를 외부에 알림의사 결정자 역할기업 ... 복지대책 검토-중앙 공급실과 린넨실의 문제점 해결 및 보고(2)교육 수간호사-간호부(팀)장에 책임을 진다.-간호부 정책에 의한 교육계획 및 수립, 수행, 평가-보수 교육 계획 및 ... 연휴가(분만, 특별휴가 등)휴병가병출장출교육교⑫ 공통표시는 규정대로 작성할 것⑬ Duty표는 매달 25일 까지 제출할 것⑭ 법정 공휴일에 training 피할 것*규제사항① 신규

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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방통대 간호학과 4-1학기 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성에 대한 레포트

적 특성이 강한 조직체이며, 하위조직으로서의 부서가 50개가 넘고, 다양한 교육 수준의 전문적인 인력으로 구성된 복잡한 조직체로서 다른 일반기업 조직과는 다른 독특한 특성을 가지고 있 ... 가 다른 조직과 다르다. 일반적으로 관리자의 지배권한이 기업에 비해 약하고 단일의 권한 체계를 기초로 한 조직 형성이 어렵다.- 병원은 전문적 분야와 협동 작업의 양면적 필요성을 지니 ... 사의보다는 각 임상 분야의 의사들이 검사나 분석을 의뢰 하였을 때 그들이 가지고 있는 지식을 토대로 정확한 진단을 위한 지원을 하는 것이다.? 경영관리직경영관리직의 업무는 일반기업

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.14

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외국의 일,가정 양립지원정책 비교

○○대학교 사회복지학과 여성복지론 김○○1. 스웨덴(1) 재정적 지원정책① 아동수당개별 가족의 양육비의 현실적 목표로 하는 보편적 프로그램으로 면세대상의 현금급여를 제공하고 있 ... 기간이 3일에서 2주로 연장되었다. 아동이 여러 명일 경우 21까지 제공된다. 휴가기간 동안 임금총액의 80%를 보전하며 상한, 하한이 정해져있다.②부모휴가1977년 처음 법정 ... 을 계속 이용할 수 있음*유치원은 입학 전 1년간 다니는 공립개설과정이며 대부분 초등학교 부설임.*보육소는 영리기업이나 교회 등 다양한 자치단체가 주체가 되어 교육이외의 보육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.12 | 수정일 2022.04.19

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[연대기금][연대][기금][연대기금 취지][연대기금 공론화][연대기금 추진현황]연대기금의 취지, 연대기금의 공론화, 연대기금의 추진현황, 연대기금의 쟁점, 향후 연대기금의 전망

다.2. 임금격차와 차별해소 분위기 확산연대기금 조성이 중소영세?비정규 노동자들의 임금?복지 차별에 직접적인 해결책이 되는 것은 아니다. 이는 법정 최저임금 현실화 문제나 원?하청 ... 단위에서 결정 ② 조합원 기금을 산업별(또는 업종별) 단위로 적립 ③ 조합원이 조성한 기금에 해당하는 금액을 기업에게 기여 요구 ④ 기금은 비정규직에 대한 복지기금, 직업훈련, 조합 ... 별 추진현황1) 금속산업연맹2) 보건의료노조3) 화학섬유연맹2. 연대기금 논의를 진전시키기 위해1) 순이익 배분은 노동조합과 교섭의 대상이 될 수 없다는데 대해2) 기금 조성은 기업

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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공익법인 결산서류 등의 공시, 기부금품의 모집 및 지출 명세서, 주식 등의 출연ㆍ취득ㆍ보유 및 처분 명세서, 출연자 및 이사등 주요 구성원 현황 명세서, 출연받은 재산의 공익목적사용 현황 [기획재정부 행정서식]

주소⑧전자우편주소⑨공익사업유형⑩설립근거법⑪주무관청⑫기부금(단체) 유형[ ]법정 [ ]지정 [ ]기타⑬설립주체[ ]개인+가족 [ ]기업 [ ]기업+개인 [ ]종교단체 [ ]지역사회 ... [ 사회공헌으로 기업과 계약을 맺은 기부금과 다른 단체로부터 받은 기부금을 적습니다.※ 사회복지공동모금회 등 모금단체를 통하여 지원받은 기부금은 "⑤ 모금단체, 재단의 지원금"란 ... 에 적습니다.5) "⑤ 모금단체, 재단의 지원금"란은 전문모금 및 기금배분단체(예: 사회복지공동모금회 등)와 기업재단 등 외부공모, 지원사업을 수행하고 있는 재단으로부터 지원받

서식 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례

나라 노사관계의 문제점1) 경영자의 노사관계관2) 근로자의 의식구조3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화3. 국내 기업의 노사문제 해결 ... 을 사전에 예방하기 위한 노력① 교섭구조의 개선으로 사전 조정과 분쟁을 예방② 근로자 참여제도의 사용과 복지 확대로 인한 사원들의 애사심 유발4) 정부의 노동정책의 변화Ⅰ. 서론1 ... 으로써 협력적, 대립적 관계를 동시에 갖는다. 둘째, 노사관계는 개별적 관계와 집단적 관계라고 하는 이중성을 가지고 있다. 노사관계는 종업원 개인과 경영자의 관계와 같이 기업경영 내

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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[사회복지행정론]재정관리 ppt

예산집행 결산 회계관리•회계감사 미국의 재정관리재정관리정의 중요성 특성 구성 사회복지조직 의 재정관리 사회복지 조직의 목표를 달성 , 기관운영에 필요한 재정을 계획 , 집행 ... 에 필요한 자금을 동원하고 , 예산을 수립하여 효율적으로 집행하는 일련의 과정 rr 정의 중요성 구성 특성 공공성 사회복지조직에서 이루어지는 재정관리는 사회복지라는 목적 실현 수익자 ... 우선 법정으로 규정된 클라이언트를 대상으로 서비스가 실시되는 것을 원칙 계획성 예산수립을 전제로 하며 수립된 예산을 통하여 계획에 따라 집행 재정집행에 있어 민주적인 절차에 의하

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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[대체휴일제]대체휴일제 도입에 대한 찬성과 반대입장 보고서

성장에 미치는 영향 …………………6Ⅴ. 도입시기의 문제 …………………………6Ⅰ. 대체휴일제 시행대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하 ... 는 권리를 부여하는 제도이다. 복지의 성격도 내포하고 있다. 공휴일이 주말과 겹침으로 인해서 쉬는 날이 줄어드는 문제에 대해 해결책으로 나타난 것이다.많은 국민들은 업무에 임하면서 자신 ... 를 시행함에 따라서 기업의 생산성이 저하된다는 우려도 나타나고 있다. 기업이 업무를 쉬는 날이 많아지거나 아니면 직원들에게 추가수당을 지급해야 하기 때문에 기업에 대한 부담이 증가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.14

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쌍용자동차의 노조 파업 사례

에 몰리자 자발적으로 법정관리를 신청하고 대규모 구조조정을 단행하여 노조의 극단적 옥쇄파업 갈등을 초래함주요 사건 일지 2004. 10. 28 : 쌍용차 채권단 상하이차와 기업인수 본 ... 계약 체결 2009. 01. 09 : 상하이차 , 기업회생절차 신청 2009. 01. 15 : 금속노조 투쟁본부발대식 2009. 04. 08 : 사측 2,646 명 구조조정 발표 ... ,800 억원 ) 노조 측 주장의 핵심내용IV. 노조측 입장 인력감축의 문제 쌍용자동차의 위기에는 정부와 채권단의 책임이 있다 . 경제위기 상황에서 기업의 생존을 우선하는 방식은 더

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02

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비영리조직(NPO, 민간비영리단체) 정의, 종류, 비영리조직(NPO, 민간비영리단체) 역할, 비영리조직(NPO, 민간비영리단체) 지원현황, 정부지원, 지원법안,비영리조직 지원방향

하고 장래에는 새로운 정부활동, 기업활동의 기초가 될 가능성을 지닌다.2. 다원적인 가치를 확보하는 역할정부부문은 최대다수의 희망을 실현하려는 재화·서비스를 제공하나 공정성·법정원리 ... 되어 비영리사업을 영위하는 모든 조직을 말하는 것으로 사회복지사업, 교육사업, 학자금의 지원, 연구와 학술활동의 영위 내지 지원, 교화, 종교사업, 자선사업 등의 사업을 영위하는 조직을 말 ... , 사회복지사업법에 의하여 설립되는 사회복지법인, 그리고 민법의 규정을 보완하여 법인의 공익성을 유지하고 건전한 활동을 할 수 있도록 하기 위하여 제정된 공인법인의 설립 및 운영

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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[일본노동운동][일본][노동운동][노동][일본노동운동 쇠퇴]일본노동운동의 역사, 일본노동운동의 전개양상, 일본노동운동의 공공성, 일본노동운동의 쇠퇴, 일본노동운동의 전략 분석

1970년대 후반부터의 기업사회의 재편과정에 맞춰서 복지 국가형성의 가는 길은 엄격하게 억제되었다.복지 국가비판이 강해지고, 「작은 정부」노선에 반전한다고 하는 현상이 일어났다. 예 ... 이후Ⅲ. 일본노동운동의 전개양상Ⅳ. 일본노동운동의 공공성Ⅴ. 일본노동운동의 쇠퇴Ⅵ. 일본노동운동의 전략1. 법률제?개정 운동2. 법정투쟁3. 노동조합의 가능성과 네트워크로서 새로운 ... 라 본다한 공공성에 의해 대행되고 있어, 국가 권력에 대항하는 민중의 공공성을 기업의 주장하는 공공성 (시장원리)이 대행하는 것 같은 구도가 되고 있는 것이다. 기업권력이 민간공공

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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노동경제학,노동시장분석,일자리문제,정부정책,일차리창출

, 자격요건 완화등 . 2) 취업인력 및 고용인력 교육의 지원 강화 - 전문인력활용장려금 , 고용환경개선금등 각종 장려금 3) 기업복지 수준 지원으로 인한 사회복지화 - 각종 복지 ... , 고용환경개선금등 각종 장려금 3) 기업복지 수준 지원으로 인한 사회복지화 - 각종 복지관련 지급금액의 확대 ( 실질적인 물가 반영 ) 4) 중소기업 우대 정책 - 주택공급 ... 의 노동시장 IMF 의 신자유주의적 처방 공기업 민영화 규제 완화 정책 노동시장 유연화노동 시장 유연화 종신고용 연공서열 수직적 구조 비정규직 증가 실적중시 풍토 수평적 구조노동

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24

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사회복지,산업복지,기업복지의 차이점

등으로 제공되고 있다.일반적으로 기업에서 임의로 제공하고 있는 법정의 복지를 통칭하지만 관심 영역에 따라 사회보험이나 법정 복지 등 기업의 재원을 이부 또는 부담하는 모든 형태 ... 구분사회복지산업복지어의이상강조이상과 실천 강조주체국가기업, 노동조합, 정부객체국민일반근로자와 그의 가족목적바람직한 사회바람직한 인간과 산업기능제도, 정책지식 기술과 제도 정책내용 ... 물질적 원조 중심물질적, 심리적 원조재원국고기업, 노조, 국가의 재원원리강제성자발성과 강제성기술사회보험, 공적부조, 사회서비스노동보험과 전문적 방법1. 사회복지와 산업복지의 차이점

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.18

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(조직문화)안철수 연구소의 조직행동방식

적으로 선택 정규 (Regular) 복지프로그램 법정 4 대보험 : 고용보험 / 산재보험 / 국민건강보험 / 국민연금 법정외 경조사 / 기념일 / 업무보조 및 지원 직원 건강관리 조직활성화 ... 안철수연구소목 차기업 소개 상 호 : 안철수 연구소 대표이사 (CEO) : 김 홍 선 설 립 일 : 1995 년 03 월 15 일 소 재 지 : 서울시 영등포구 여의도동안철수 ... 전수 솔선수범2. 조직운영 자유로운 복장 사원생일 축하 가족적인 공동체 기업의 핵심가치 = 구성원의 공통된 가치 공정한 분배와 평등한 기회제공 전 조직 구성원의 핵심가치 공유3

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.04

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21세기 경영대가를 만나다.

와 정말 다르다.) 복지 혜택은 5년마다 직원에게 여행을 보내주며 육아휴직은3년 월급은 동종 업계보다 10%가량 높고 근로시간은 일본의 법정 근로시간 보다 적으며 제복도 없고 심지어 연 ... 이유는 단 기간의 이익 보다는 장기적으로 브랜드 이미지를 좋게 만든다는 것이다. 두 번째는 아웃소싱이 전혀 없다는 점이다. 아웃소싱이란 요즈음 기업들은 글로벌 전력을 많이 사용 ... 함이 있다. 신기하게 이 분 이름만 들어도 저절로 입가에 웃음이 지어진다. 미라이 공업의 경영철학은 직원들을 살맛나는 회사로 만드는 것이다. 미라이 공업은 대기업이 아닌 중소기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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이탈리아의 가족정책,자녀양육지원정책,이탈리아의 복지제도,출산육아 휴직제도,이탈리아와 우리나라의 자녀양육지원 정책 비교

. 이탈리아의 문화3. 이탈리아의 역사4. 이탈리아의 경제1) GDP2) 산업(농업과 공업)3) 교통·통신5. 이탈리아의 복지제도 수준6. 이탈리아의 가족지원정책1)출산·육아 지원 정책 ... 은 각 국가의 역사, 환경, 가치관, 경제, 복지수준에 따라 차이가 날 것이다. 그렇기 때문에 본 보고서에서는 이탈리아에 대해서 먼저 살펴본 후, 가족지원정책과 자녀양육지원정책에 대해 ... 에 대해 승리하게 되어서 공화국이 세워지고, 선거에 의한 제헌 의회가 구성되었다.1950~60년대공화국이 세워지고 여러 번의 내각이 들어서고 무너지는 과정에서 급격하게 경제와 복지

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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삼성의 SCR 실태와 개선 방향,삼성의 빛과 그림자

SAMSUNG 삼성의 경영성과 삼성의 그늘 사회적 책임 (CSR) 대안 제시 글로벌 기업 삼성 의 사회적 책임 수준은 ? _ 경제학특강 D 조 1. LG 복지재단 1) 각종 복지시설 ... 삼성의 SCR 실태와 개선 방향 삼성의 빛과 그림자INDEX 서론 : 글로벌기업 삼성의 경영성과 본론 1: 놀라운 생산력 뒤 가려진 그늘 본론 2: CSR 을 해야하는 이유 ... CSR 을 적극 실천하는 기업사례 결론 : 구체적 대안 제시글로벌기업 삼성의 경영성과 01삼성의 경영성과 삼성의 그늘 사회적 책임 (CSR) 대안 제시 01 SAMSUNG 코스피

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.20

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Open Source(오픈 소스 소프트 웨어)

한 시장경로를 모두 활용 해야 한다 . 기존 조직의 내부역량만으로 기업의 발전을 이끌어내고자 했던 시대는 끝남 외부의 역량도 최대한 이용 해야만 기업이 살아남을 수 있다는 것을 역설 ... 에 의해 , 다른 사람의 복지향상을 통한 보람에 의해 발생하는 것으로 선천적 욕구에 의해 발생하는 내재적 동기와 내재적 동기의 변형인 이타주의 , 그리고 커뮤니티의 일체화가 포함 ... 할 수 있는 여건이 만들어지면서 사용자의 욕구를 더욱 완벽하게 만족 시킬 수 있게 됨 기업 차원에서는 R D 비용 효율을 높일 수 있게 됨 사용자들에 의해 발견된 버그를 외부 개발

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.02

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