"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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"법정기업복지" 검색결과 1,821-1,840 / 4,273건

국민연금국민건강보험고용보험산재보험의 의의와 특성

적 생활안정과 복지를 증진시키기 위한 제도이다(국민연금법 제1조).우리나라의 국민연금제도는 1973년 12월에 국민복지연금법으로 통과하였으나 그 당시 석유파동으로 인한 경제적 위기 ... 교직원 건강보험이 9.6%를 차지하고 있으며, 전체 인구의 99.7%가 건강보험에 적용되고 있어 사회보험 중 적용대상이 가장 보편적이라 할 수 있다.(3) 급여건강보험의 급여는 법정 ... 급여와 부가급여로 구분된다. 법정급여는 요양급여, 요양비, 건강검진, 장애인 보장구 급여비 등이 있으며, 부가급여는 장제비, 임신출산진료비, 상병수당이 있다. 장제비와 상병수당

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2017.06.09

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[아동복지론] 아동을 둘러싸고 있는 생활환경에서 아동의 4가지 기본권이 침해 받는 실제 사례를 들고, 그 해결방안을 아동권리협약에 근거하여 제시하시오

[아동복지론] 아동을 둘러싸고 있는 생활환경에서 아동의 4가지 기본권이 침해 받는 실제 사례를 들고, 그 해결방안을 아동권리협약에 근거하여 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 한 발달권이 침해 받는 실제 사례 분석기초보건 및 복지와 관련한 아동권리협약의 주요 조문을 살펴보면 먼저 제24조에 아동권리협약 당사국은 도달 가능한 최상의 건강수준을 향유 ... 당사국은 아동이 부모 법정 후견인 또는 기타 아동양육자의 양육을 받고 있는 동안 아동을 보호하기 위하여 모든 적절한 입법적, 행정적, 사회적 및 교육적 조치를 취하여야 한다. 제

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.03

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세법4D) 신고납세 세목이란 무엇인가 신고에 의하여 확정된 납세의무의 내용에 변경을 일으키려면 납세자는 어떤 절차에 의하여야 하는가0k

도 커지게 되었다. 그에 따른 대기업 조세부과의 폭발적으로 증가하여 국민의 사회복지정책 향상에 크게 기여했다. 조세는 각 나라의 역사적, 사회적 발전과정 속에서 환경과의 대응관계 ... 를 포함한 ‘한강의 기적’을 이룬 대기업의 서민고용에 따른 국민소득 향상도 한 몫을 했다고 볼 수 있다. 박정희 대통령 재임시절 대기업 위주의 성장정책으로 인한 대기업의 사회적 역할 ... 다. 정부는 가계, 민간기업과 더불어 3대 경제주체의 하나다. 시장 실패로 인하여 발생하는 문제를 맡아서 해결한다.정부는 가계와 기업의 중간다리 역할을 충실히 수행하고, 경기 변동

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2016.09.26

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산업보건의 개요

- 요양관리 업무지도감독- 산업재해 보상보험 급여에 관한 심사청구 업무- 근로복지 진흥기금 운용계획 수립 및 관리에 관한 사항- 산재 근로자 자녀 및 중소기업 근로자 장학사업 총괄 ... 보상보험법」을 제정,공포 : 16명 이상의 근로자를 가진 기업체 적용1978년노동청 산하에 국립과학 연구소를 설치하였으며 직업병에 대한 인식이 증대1981년노동청이 노동부로 승격 ... , 「산업안전보건법」이 제정1982년「산업안전보건법 시행령」 및 「시행규칙」 제정1983년특수건강진단기관 지정제 실시1984년근로복지공사 신설, 「진폐예방법」 제정1985년노동부 특수

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2021.08.24

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공학윤리 9장 공학자와 자연환경

시킨다면 의회는 어느 정도 실업과 심지어는 한 산업에서 기업들의 손실을 기꺼이 감래할 준비가 되어 있어야 하는 것으로 법정은 해석 한 것이다.얼마나 깨끗해야 깨끗하다고 할 수 있 ... 공학 헌장-미국토목공학회(ASCE)공학자들은 공공의 안전과 건강, 복지를 최우선으로 삼아야 하며 전문직 의무들의 이행에 있어 지속가능한 개발의 원칙을 따르도록 노력해야 한다.-전기 ... 전자공학회(IEEE)공공의 안전, 건강과 복지에 부합하는 공학적 결정을 내림에 있어서 책임을 수용하고 공공과 환경에 위험을 줄 수 있는 요소들을 즉시 알리도록 하고 있다.-미국기계

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2019.06.13

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우리나라 사회복지정책의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.(아동복지)

한 민간사회복지조직은 영리를 목적으로 하지 않은 주민조직과 그리고 사회복지법인, 재단법인 및 사단법인, 종교단체, 법정단체 및 기타 특수법인, 등록단체나 그 법인 또는 그 단체 ... 다양한 사회문제를 양산하고 있어 이에 따른 아동의 복지문제가 크게 대두되고 있다.이런 상황에서 우리 조는 아동의 복지정책에 깊은 관심을 갖게 되었고 아동복지정책에 대하여 주체 ... 와 전달체계, 대상, 급여, 재원으로 세분화시켜 조사를 하였다. 그리고 아동복지정책의 실상과 문제점을 파악하여 더 바람직한 방향으로 개선하고자 나름의 해결책을 제시해 보았다.1. 아동

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

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장애인의 취업을 높이기 위한 방안으로 어떤 것 들이 있을지 자신의 의견을 작성하시오

에 대한 사회의 인식도 조금씩 개선되고 있으며, 장애인의 취업을 뒷받침하는 제도도 아직은 미흡하지만 생기고 있는 상황이다.고도 산업사회의 장애인 복지정책에 있어서 장애인 고용정책은 소 ... 하며 비장애인과 함께 통합되어 살아가도록 하는 것이다.2. 장애인 취업의 필요성1) 인도주의적 필요성인간다운 생활의 보장은 현대복지국가의 궁극적 목적으로 의식주의 기본적 보장에서 각자의 ... 을 뿐 아니라 장애인 고용이 기업의 합리성에 비추어 위험부담이 되지 않고 기업이 장애인 고용을 기업의 사회적 책임으로 인식할 수 있는 수준에서 설정되어야 한다. 한국의 "장애인고용촉진

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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[미국조직][기업조직][법무담당관실조직]미국의 기업조직, 미국의 법무담당관실조직, 미국의 비영리조직(NPO), 미국의 지방교육행정조직, 미국의 정부조직, 미국의 사회규제조직 분석

미국의 기업조직, 미국의 법무담당관실조직, 미국의 비영리조직(NPO), 미국의 지방교육행정조직, 미국의 정부조직, 미국의 사회규제조직 분석Ⅰ. 미국의 기업조직Ⅱ. 미국의 법무담당 ... (NPO)1. 비영리조직(Nonprofit Organization) 이란2. 복지국가와 비영리부문에 관한 기존이론Ⅳ. 미국의 지방교육행정조직Ⅴ. 미국의 정부조직1. 연방정부의 조직 ... 2. 주정부의 조직Ⅵ. 미국의 사회규제조직1. 소비자상품안전위원회2. 산업안전보건국3. 환경보호청참고문헌Ⅰ. 미국의 기업조직다변화된 품질지향 생산체제(Diversified

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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[사회행정론] 맥그리거의 xy이론이 적용되지 않은 사례 조사

보험 기능도 갖는 법정기업복지제도라고 파악할 수 있다.X이론은 인간이 본시 게으르고 일을 싫어하며 야망과 책임감도 없다고 본다. 변화를 싫어할 뿐 아니라 이기적이고 금전보상 ... 이론 적용 실패사레1) x이론 적용 성공사례맥그리거는 기업가들의 인간관에 따라 경영 형태가 달라짐을 발견하고 각각을 유형화했다. 인간의 본성을 부정적으로 보는 경우, 강제와 명령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.15

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[사회복지시설]사회복지시설의 개념, 사회복지시설의 원리, 사회복지시설의 설치허가, 사회복지시설의 운영, 사회복지시설의 종사자, 사회복지시설의 프로그램, 사회복지시설의 개선 방안과 제언 분석

의 기준에 의한다.먼저 사회복지시설 각 분야의 관계 복지법에 의한 법정 정원기준이 있고 매년 보건복지부의 확보 예산에 의한 인건비 지원 정원기준이 있다. 인건비 지원 정원기준은 법정 ... 에 높이는 가장 현실성 있는 법적 권리이다. 보건복지부는 예산확보의 일 순위로 사회복지시설 종사자의 법정기준 배치를 목표 삼아 법정정원 배치를 완료해야 한다.사회복지시설 종사자의 법정 ... 사회복지시설의 개념, 사회복지시설의 원리, 사회복지시설의 설치허가, 사회복지시설의 운영, 사회복지시설의 종사자, 사회복지시설의 프로그램, 사회복지시설의 개선 방안과 제언 분석Ⅰ

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13

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청년기 현행복지 체계와 앞으로의 사회복지 실천과제

청년기 현행복지 체계와 앞으로의 사회복지 실천과제목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년기 위기와 현행복지2. 청년기 현행복지 체계1) 청년기 주거 복지2) 청년기 교육산업 복지3 ... ) 청년기 구직자 복지4) 청년기 육아 복지3. 앞으로의 청년기 사회복지 실천과제1) 청년기 실업 대책2) 청년기 주거 복지 정책3) 청년기 육아 복지 정책4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고 ... 문헌Ⅰ. 서론요즈음 우리시대는 청년층 실업을 가리켜 백수라는 말 이외에 백조, 이태백 등 유행어가 되어 버린지 오래다. 한 기업에서 정년 57세를 채우고 퇴직하는 근로자는 1천명

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29

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한국 사회의 균열구조 - 대체휴일제

노동자는 그 실효성에 의문을 제기하며 회의적 반응을 보인다는 것이다. 이는 주5일근무제에서 경험했듯 한국 기업문화 현실에서는 실질적 혜택을 받기 힘들기 때문이다. 따라서 국민 복지 ... 하고 기업로 하는 현대적 생산체제로의 전환을 통해 국제시장에서 경쟁해야 할 시점에서, 전근대적 노사관계는 노동자계급의 정치 참여를 제약하고, 정당 내 구조와 이익집단의 활동을 포함한 정치 ... 연합 연대 파업을 계기로 정부는 경제 활성화 담론 하에서 노동자의 과도한 요구가 기업의 투자를 위축시킨다는 명분으로 각종 총파업 사태에 대해 강경한 입장을 취했다. (_p.203

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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쌍용자동차 M&A 실패사례 분석

로서 실로 내리기 힘든 특단의 결정이었으며 기업회생절차 개시(법정관리) 신청이 투명하고 공정한 법률적 판단 하에 회사의 이익을 보호하고 정부, 은행, 주주 및 노조 등 대내외 각 ... 쌍용자동차M&A 실패사례 분석< 목 차 >Ⅰ. 서론1. 선정 동기2. 인수?합병 전략Ⅱ. 본론1. 기업소개1) 상하이자동차2) 쌍용자동차2. 쌍용자동차 M&A과정1) M&A 배경 ... &A실패사례를 통해 문제점과 해결방안을 알아보고자 한다.2. 인수?합병 전략기업의 외적 성장을 위한 발전전략으로, 특정 기업이 다른 기업의 경영권을 인수할 목적으로 소유지분을 확보

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.16

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사회보장(국민건강보험)

은키기 위하여 제공되는 사회보험, 공적 부조, 사회복지서비스를 말한다.”라고 규정하고 있다.이에 법적근거를 갖는 건강보험제도는 국민의 질병, 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활 ... 으로 하고 있다. 1963년 최초로 의료보험이 도입된 후 시행초기에는 대기업 종사자와 공무원을 대상으로 하고 사회적 취약계층은 배제되었다. 이것은 공공의료보험 시행에 있어 사회적 보호 ... 의 관점보다는 경제성장을 추진하는 핵심동력을 대상으로 한 발전주의적인 관점을 보여준다(권혁주, 2007).도입 당시의 협소한 적용 대상은 이후 지속적으로 확대되어 기업 근로자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.19

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우리나라의 근로기준법과 근로형태의 다양화

를 정하는 경우에는 그 개시 및 종료시각, 5. 근로자가 그의 결정에 의하여 근로할 수 있는 시간대를 정하는 경우에는 그 개시 및 종료시각, 6. 표준근로시간근로기준법 제50조의 법정 ... 기준근로시간에 대한 적용이 배제된다. 시간외근로는 정산기간에 있어서의 총 법정근로시간을 초과하여 근로한 시간이 되며 개정법이 적용되지 않는 유예 사업장은 1주간의 근로시간이 44 ... ’(9.9%) 순으로 높았다. 산업별로 보면 전기?가스/하수/건설업, 금융 및 보험업/부동산임대업, 교육서비스업, 사업시설관리 및 사업지원서비스업, 보건업 및 사회복지서비스업 등의산업

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.30

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[레포트] 발달사 - 민간활동

원칙2)활동내용(1)케인스회의(공적기구와의 업무 협력관계 → 공사 사회복지관계의 모델이 됨)(2)조사부 설치(구제신청자에 대한 과학적이고 면밀한 조사 실시)(3)연락기구 설치 ... 가지게 됨. 그리하여 인텔리 대학생들이 빈민과 결합함으로써 계급간의 화해를 기할 수 있다는 생각. 빈민의 인간적 성장 도움 권장2)세계최초의 지역사회 복지관 토인비 홀에서는 빈민 ... 을 수반목사는 자선조직협회가 개인의 가치를 기업의 잣대로 판단한다고 비난4)작가 John Reed는 자선조직협회가 효율성이 목적이지만 그것을 얻기 위해 수많은 사람이 노예로 전락, 정신

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.11

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한국의 국민연금제도와 중국의 양로보험제도 비교

납부 + 정부 보조 개인 납부 + 집단 보조 + 정부 보조 수령조건 법정의 퇴직 연령에 도달한 기업 지원 ( 남성 직원 60 세 , 여성간부 55 세 , 여성 직원 50 세 ) 가입 ... 가 직접 운영하는 소득보장제도 . →목적 국민의 노령 , 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시 , 국민의 생활 안정과 복지 증진에 이바지하는 것 ( 국민연금법 제 1 조 ... 으로 1973 년 국민복지연금법이 제정 · 공포 1973 년 발생한 오일쇼크로 인한 경제 불황으로 1974 년 1 월부터 시행 예정이었던 국민연금제도를 무기한 연기 제 6 차 경제

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.25

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사회복지협의회

. 9. ?3국제사회복지협의회 아,태 지역대회 개최1983. 5. 21사회복지사업법 개정으로 법정법인1985. 12.시·도 지방사회복지협의회 조직1990. ?5. ?8사회복지회관 ... 법 개정으로 시?군?구협의회 법정단체화출처: 한국사회복지협의회 http://kncsw.bokji.net/3) 한국사회복지협의회 현황(1) 법인현황① 주소 : [121-020] 서울 ... 을 하고 있다.- 식품제조기업 또는 개인에게서 식품을 기탁 받아 결식아동, 홀로 사는 노인, 재가 장애인, 무로급식소, 노숙자쉼터, 사회복지시설 등 소외계층에 대한 식품지원복지

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.10 | 수정일 2017.01.09

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[대체휴일제]대체휴일제 도입에 대한 찬성과 반대입장 PPT자료

과 부정적인 부분에 대한 철저한 평가가 필요한 것이다. 기업의 생산성과 근로자에 대한 복지는 두 가지 모두 중요한 요소인만큼 이를 최대한 충족시킬 수 있는 범위 내에서 결정이 이루어져야 ... 시행Ⅰ. 대체휴일제 시행대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하는 제도다. 통상 다음 월요일이 대체휴일이 되고, 연평균 3.1일의 휴일이 ... 다. 대체휴일의 장점과 단점에 대한 평가가 엇갈리고 있다.Ⅰ. 대체휴일제 시행대체휴일제는 국민들에게 업무에서 벗어나서 쉴 수 있는 권리를 부여하는 제도이다. 복지의 성격도 내포하고 있

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.14

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사회보험법(사회복지법제, 국민연금법, 국민건강보험법, 국민연금, 건강보험) 이론정리

생활의 위험이나 경제적 불안정으로부터 국민 개개인을 제도적으로 보호하려는 제도이다.?사회보험은 개인보험처럼 자유의사에 의해서 가입하는 것은 아니며, 보험료도 개인?기업?국가 ... 는 자)빈곤층(근로능력이 없는 자)재 원법정 기여금?부담금(일부 조세)조세수급관리법적 권리법적 권리 아님급 여피보험자의 수요?재정상태와 관계없이 법적 규정에 의해 보험금 지급※수급 ... 복구 및 새로운 국가를 건설하는 과정에서 국민의 복지권을 보장하게 되었다.2. 사회보험의 기능①경제적 문제를 완화시키려는 효과적인 국가의 노력이다.②소득의 재분배적 기능을 통해

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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