"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

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"법정기업복지" 검색결과 2,121-2,140 / 4,273건

한국사회복지의 현황과 과제

으로 대통령직선제 를 이끌어냄) 국가는 주요 복지제도 복지비확충 복지비 지출를 증 가시킴- 1997년 국민의 정부출범으로 외환위기를 극복하고자 신자유주의 구조조정 (빅딜 기업 ... 함과 아울러 보완적으로 민간영역에서 자발적인 복지활동이 광범위하게 이뤄지고 있다-우리의 경우는 국민들의 자원봉사참여도가 낮은 편이고 기업들의 재단설립을 통한 복지사 업도 활발 ... 고 오히려 시장 원리를 도입하는 추세여서 시설들이 유로화 되어가고 있는데 대표적인 것이 노인시설 치매 알콜....등이 있음-국민들의 복지문제들을 민간부문과 기업 개인에게 분산시키는 국가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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10. 26 서울시장 재보궐 선거 후보자 조사 및 의견 제출(3매)

? 2001~2010 아름다운재단 상임이사? 2000 부패방지입법시민연대 공동대표? 2000 법무부 민사소송개정 심의위원? 2000 일본군 성노예전범국제법정 공동검사? 1999 ... , 서울경제 Jump Up!사. 소통, 협력, 참여 혁신 열린 시정아. 여성과 가족복지, 여성 희망 프로젝트자. 더불어 행복한 복지우산 프로젝트0. 이름 : 나경원1. 나이 : 49 ... ~2006.01 한나라당 원내 부대표? 2004.07~2005.11 한나라당 장애인복지특별위원회 위원장? 2004.07~ 국회 정무위원회 위원? 2004.05~2008.05 제17대 한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15

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스포츠와 도박의 관계 이해

다. 스포츠를 대상으로 하는 도박은 많은 사람들이 동시에 참가할 수 있고 제3자의 스포츠 승패를 도박 대상으로 하는 것이 특색이다.체육계는 수익의 일부를 복지사업에 쓴다는 명목 하 ... 때 관람하는 사람에게 두 세배의 즐거움을 선사한다. 하지만 이것은 마음이 맞는 사람들끼리 하는 재미나 즐거움을 추구하기 위한 방법일 때 합법적 일 수 있는 것이지, 공기업이 이윤 ... 들에게 지급되며 나머지 수익금은 지방재정 확보, 공공복지, 관련 산업 발전 등에 지원되고 있다.4) 스포츠 복권(토토)스포츠 토토 게임은 스포츠와 게임이 접목된 새로운 방식의 레저게임

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.15

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[러시아노무관리][러시아][노무관리][노무]러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석

다. 그러나 국가에 길들여진 노조와 국가에 의해 시행되었던 사회복지에 익숙했던 노동자들은 아직 자신들을 보호할 채비를 갖추고 있지 못하다. 이러한 상황에서 대다수 여성노동자 ... 다고 생각함○ 회사의 발전과 성장이 근로자에게 혜택으로 돌아온다는 자본주의적 기업 이념과 노동의식이 약함. 규정된 것 이상의 업무 지시나 초과근무에 대해서는 반발하는 경우가 있 ... 하고 있음. 개인의 노동력을 통해 특정 법인체나 기업주의 이익 증대라는 서구식 회사의 개념에 대해 이해를 못하는 경우가 많음○ 직장의 업무목표나 생산방식, 채산성 같은 분야에 관심

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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SC제일은행의 인사관리(HRM) 분석

제도 폐지를 주장 노조는 법정 퇴직금 + 최대 24 개월분 퇴직 위로금을 지급하라고 요구기존에 이 제도를 시행했던 이유는 무엇입니까 ? 일종의 직원 복지 제도로서 , 금전적 보상 ... 시키려는 노력이 기업 전체의 불안을 가져온다고 보기도 힘들다 . 실제 현재 SC 제일은행은 직원의 교육과 복지에 매우 적극적이며 , 이러한 관행은 앞으로도 계속될 것이다 . 현재 노조측 ... 성과주의 인사제도를 통해 본 SC 제일은행 사례 분석CONTENTS 기업 소개 Current Issues 쟁점 분석 개선 방안 ConclusionPage  3 1. 기업소개

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.27

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동아대 인사관리 방권수 교수님 기말 14장 요약

에 투자하며 특정 기업보다는 자신의 업무에 결속되며 고용자로부터 사내복지나 보험혜택을 제대로 받지 못한다는 특징을 갖는다.비정규직 근로자의 특성은 고용계약기간이 짧거나 계약근로시간 ... 관계와 사용관계가 동일하고 고용기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정 근로시간 내의 전일제 노동을 하며 근로제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 지칭한다.반면 ... 업인적자원의 유연성과 비용절감효과 등 기업에게 여러 가지 효과를 가져다주기 때문이다기업에 대한 비정규직 고용의 긍정적 효과로는 첫 번째 인건비의 절감이 있다. 비정규직은 정규직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30

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기업복지

, 탈의실 등.. 생활조건적 기능 : 각종 대부금, 사내예금, 주택, 구판장 등.. 근로기준법의 근로조건 항목 + 기업이 당연히 설치해야 하는것 + 법정외 복지시설 인간관계적 기능 ... , 레크외복지우선국 ( 법정복지비는 낮지만 법정외복지비는 높은 나라 ) - 기업보장후진국 ( 법정복지비도 법정외복지비도 낮은 나라 ) - 법정복지우선국 ( 법정복지비는 높지만 법정외복 ... 지비는 낮은 나라 ) 법정외 복지우선국 ( 미국 ) 기업보장 선진국 ( 독일 , 프랑스 등 서구대륙제국 ) 기업보장후진국 ( 영국 , 덴마크 ) 법정복지 우선국 ( 이탈리아

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.11

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독일어권 문화의 이해, 독일사회보장제도에 관한 레포트

를 많이 낼수록 보험금이 많아지는 등가원칙이 적용되지 않는 것이다. 법정사회보험은 현재 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 수발보험 다섯 가지로 구성되어 있다. 보험료는 산재보험 ... 은 보험원칙과 원호원칙에 따른 보조가 개인의 절박한 상황 앞에서 더 이상 그 효능을 발휘하지 못하는 경우에 적용된다. 사회복지사업의 일환으로 지급되는 생활보조금이 대표적인 경우이 ... 다.사회보장제도에는 각종 보험제도 이외에 사회복지사업이 있다 사회복지사업은 일반 사회보험이 해결하지 못한 영역들을 메워 주는 역할을 한다. 사회복지사업은 어떠한 경우라도 인간이 인간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.20

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주5일근무제의 성공적 정착 방안

(2003. 8. 29)의 개정이유에서 나타난 주5일 근무제의 도입배경은 “근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화에 이바지하기 위하여 법정근로시간을 단축하고 근로시간 및 휴가 ... 제도를 국제기준에 맞추어 개선하려는 것”으로 제시하고 있다.2004년 7월부터 개정 근로기준법이 시행되면서 공기업과 산하기관, 금융보험업, 종업원 1천명 이상 기업의 법정 근로시간 ... 과 관련된 노사마찰이 빈번해져 휴일근무가 불가피한 상황에서 기업이 근로자에 대해 근무를 요구하면 불만이 쌓이게 되고 이것이 복지요구, 경영참여 등 다른 형태로 표출될 것이며, 교대제 다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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내부마케팅(사례별 분석)

동호회지원중식대 경조비 야유회비 정기건강검진출장사고보험 교육비 주택자금 경조금 정기건강검진 종합건강검진공통복지 항목법정복지법정복지법정복지법정복지법정복지법정복지법정복지포스코동양제과 ... ② 기업사명, 전략, 서비스 등의 이해로 종업원의 업무 수행능력 고취 ③ 유능한 종업원을 모집하고 확보종업원의 서비스 마인드를 위한 서비스 문화의 구축 하나의 유효한 수단 ... 금 지급 우노 점장에게 80만원 상당의 활동수당 지급 법정 공휴일 근무시 시간외 수당 지급 주방 브로일 근무 직원의 위험수당 별도 책정 자격증 소지자의 별도 수당 지급인사제도 측면

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30

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《청소년정책 제안서 : 청소년 근로자의 일자리 정보 제공 및 피해 구제를 위한 서비스 강화 정책》

는 등 처벌을 강화○ 청소년 사용금지 직종에서 근로하는 청소년이나 동 업소에서 근로하는 청소년들에 대한 임금 미지급 등 법정 근로조건을 준수하지 않는 사업주도 적발하여 처벌하기 ... 위하여 관계 기관 합동점검 을 실시하기로 하였다② 연소근로자 법정 근로조건 인지도 제고○이해 당사자인 사업주와 중?고등학생뿐만 아니라 교사를 대상으로 연소근로자 근로 관련 노동관계법 ... 조사-청소년 근로와 관련된 법정 근로조건 등 인지도 조사를 통해 동 대책의 실효성 제고2) 1318 알바신고센터 운영2011년 후반기 ‘안심알바신고센터’로 운영되어 왔으며 노동부

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2019.09.14

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중국의 사회보장제도

하여 파산을 선고한 기업의 직공, 파산에 직면하여 기업의 법정 정리기간에 감원된 직공, 국가의 관련규정에 근거하여 취소되거나 해산된 기업의 직공, 국가의 관련규정에 따라 생산을 중지 ... 5. 사회복지서비스① 노인복지사업② 아동복지사업③ 장애인 복지사업④ 교육복지사업6. 용어7. 참고문헌출처1. 중국의 사회보장제도중국에서는 전통적으로 노동자들이 일을 그만 두게 되 ... 재정부담을 모두 국가나 기업이 부담하며 양호한 수준의 의료급여, 장애급여, 유족급여, 그리고 노령급여를 제공하는 노동보험제도를 도입했다. 중국 특유의 단위보장 사회보장제도는 1985

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.30 | 수정일 2020.04.20

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문화바우처 정책평가

. 평가유형의 결정Ⅵ. 평가설계VII. 평가시행 및 결론I. 정책 개요 및 빠른 예비평가1. 사업 입안 과정가. 문제 제기기초생활수급자, 법정차상위계층들이 경제적인 어려움으로 인한 ... 코자 하는 의제가 설정된다.다. 대안 탐색기초생활수급자, 법정차상위계층들이 다양한 문화예술프로그램의 관람료 및 각종 간행물, CD, 도서 구입비 등을 일정 비율의 할인 된 가격 ... 로 하여, 1) 각종 활동에 필요한 사무비용, 2) 당 정책이 대상자에게 지급되는 직접적 금액, 그리고 3) 당 정책의 사기업 연계 비용이다.나. 당 사업의 목표수단체계[그림 0

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.16

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사회보장과 사회보험(우리나라 사회보험)

로 보험원리를 이용하여 사회복지 정책을 실현하 려는 경제사회제도.2) 종류 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험(4대 사회보험) & 장기요양보험3) 성립요건① 가입은 법률로 강제 ... 부담 원칙의 보험성③ 불균등 생활격차의 축소를 위해 국가가 개입하여 재분배하는 강제성④ 국가, 기업주, 고소득층 등의 부담에 의하여 저소득층 자금 부담 경감을 기도하는 부양성5 ... 어야 함라. 연금제도의 유형① 국민연금- 기여와 급여가 획일적으로 법정화되어 있고, 노령, 폐질, 사망등과 같은 사회적 위험에 대비한 사회책임성, 급여의 적정성이 강조- 기여와 급여

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08 | 수정일 2016.03.04

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쌍용차 쟁의행위 연구

를 포기한 이유III. 결 론I. 서론쌍용그룹은 본래 70~80년대에 10대 재벌에 속할 정도의 대기업이었다. 그러나 1990년대 말 경제위기로 쌍용그룹이 어려움을 겪게 되면서 쌍용 ... 어 대우그룹마저 해체 수순을 밟게 되면서, 당시 대우자동차 아래에 소속되어 있던 쌍용차 역시 기업개선작업(워크아웃)에 들어가 그 해 12월에 쌍용차와 채권단 사이에 워크아웃 양해각석가 ... 의 반대, 이후 상하이차의 법정관리 신청과 사측의 감원계획에 대한 노조의 반발로 쟁의행위가 발생하였음. 이러한 쟁의행위를 고찰하여 현 노동운동의 문제점을 살펴보겠다.II. 본 론가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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노동기본권(근로기본권)의 정의, 노동기본권(근로기본권)의 형성, 노동기본권(근로기본권)의 체계, 노동기본권(근로기본권)의 투쟁 사례, 노동기본권(근로기본권)의 실천 방향 분석

이것이었다. 한국이 IMF 관리체제에 들어간 이후 정리해고제의 법제화, 중소기업의 도산과 휴폐업, 대기업의 인수. 합병, 은행 등 일부 금융관련 기업의 퇴출, 공기업 민영화, 정부 ... 고, 하청회사의 직원 1,772명이 떠났다. 구조조정 과정에서 고용 승계 문제는 가장 큰 쟁점이다. 재벌개혁의 일환으로 추진되는 정부의 대기업 간 빅딜(Big Deal) 역시 관련 ... : 99년은 정부산하기관의 인력감축, 임금통제, 복지축소정책이 본격적으로 추진된 해다.1) 공공연맹 출범: 공공부문 노조에 대한 정부의 탄압에 맞서 조직 강화 및 노동진영의 단결

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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사회복지법인 회계처리

사회복지법인 회계처리의 개선방안에 대한 고찰 회계학과서론 1 사회복지법인의 특성 2 사회복지법인의 회계환경 3 회계처리의 문제점과 개선방안 4 결론 61. 서론 비영리법인의 합리 ... 별로 개별적으로 이루어져 일관성 부족 주무관청의 조세에 대한 전문성 부족 개별 세법별로 규정된 비영리법인 과세내용의 차이 - 과세상의 취급이 비체계적 2. 사회복지법인의 특성공통점 ... 차이점 3. 사회복지법인의 회계환경 1. 사회복지법인회계의 특수성3. 사회복지법인의 회계환경 1. 사회복지법인회계의 특수성4. 사회복지법인 회계처리의 문제점과 개선방안 2. 비

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06

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사회적 파이낸싱

하고 있으나 정부는 손쓸 대책이 없다.이에 사회적기업을 지향하고 지역사회의 발전을 선도하는 (주)미래비전에서는 다양한 분야의 사업을 통한 이윤의 사회환원과 지역민에 대한 복지에 그 최선 ... 사회적 기업의사회적 파이낸싱(Financing)1.의의신용등급 6등급이하의 서민들에게 은행의 문턱은 높고 2금융권과 사금융의 대부이자는 OECD가입국가중 최고의 이율을 기록 ... 며 신용등급 상위 4등급안의 高신용자에게 자격이 부여되는것이 일반적이다. 즉, 가계건정성이 양호하거나 레버리지효과가 일어날 확률이 높은 우량기업에 절대 유리한 자격기준을 제시하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.22

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노동문제 자본주의사회의노동, 한국노동문제, 노동복지정책

- 6② 기업복지 문제 -------------------------- 84. 노동복지정책 -------------------------- 91) 노동 복지정책의 의의 -------- ... 는 △40명(△1.6%)이 감소하였고, 사망만인율도 △0.15P(△6.7%) 감소② 기업복지 문제? 기업복지 : 기업이 자신이 고용한 노동자와 그 가족을 상대로 제공하는 복지나 시설 ... 혹은 프로그램 총칭? 자본축적 조건의 확대재생산에 대한 자본가와 국가의 공통적인 이해가 저변에서 작용해 왔음? 기업복지 프로그램 : 작업환경, 직장내 생활, 직장밖의 사회생활등

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.15

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지역사회복지 증진을 위한 사회복지관의 역활 강화 방안

적으로 파악하는 일이 중요합니다. 공공복지가 발달한 나라에서도 많은 사회복지 활동이 가족이나 공동체의 비공식적인 원조망을 통해 이루어지기도 하며, 기업이나 민간사회복지기관 등 ... 와 같이 1997년 12월말 현재 우리나라 사회복지 수용시설은 총 817개소에 77,422명이 수용되어 있습니다. 그러나 시설이 노후되고 종사자들의 근무환경이 열악하여 법정수준 ... 지역사회복지 증진을 위한 사회복지관의 역활 강화 방안한 국가의 복지체제의 전반적인 윤곽을 파악하고 그 공과를 평가하는 데 있어서는 공공과 민간복지프로그램 사이의 상호관련성을 유기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.08

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