"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 가족복지론 노동시장론 사회복지행정론 사회복지정책론 직업상담사

"여성특수고용근로자" 검색결과 1,841-1,860 / 3,659건

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특수집단의 산업복지

(근로기준법, 제63조) - 18세 미만자는 신체적 특수성을 고려하여 도덕상 또는 보건상 유해 위험한 업무에 고용하지 못함.3연소자 증명서 비치 (근로기준법, 제64조) - 만 18세 ... , 취업자는 증가하고 실업자는 감소여성 임금근로자 중 상용근로자 크게 증가기혼여성의 경제활동인구 증가, 미혼여성은 감소여성 노동자현황우리나라 2007년 ¼분기 여성고용동향여성취업자 ... HRD특수집단의 산업복지 1 (연소 노동자/ 여성 노동자)목차연소 노동자 1. 연소노동자의 개념 2. 연소노동자 발생 배경 3. 연소 노동자 관련 법규 4. 연소 노동자 현황 및

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.05

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지역사회의 공공기관, 복지기관, 민간단체,NGO등에서 다문화가정, 북한이탈가정,외국인노동자가정의 한국문화정착을 돕기 위한 지원사업이 활발히 움직이고 있다.

이 바뀌고 있다.다섯째, 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌고 주변국 여성이 결혼을 통한 한국 이주를 빈곤에서의 탈출로 생각한다.여섯째, 국제결혼 ... 되는 ‘다문화 가정’이라는 용어는 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있는 가족을 의미하고 있으며 크게 다음과 같은 세 범주가 포함될 수 있다.첫째, 결혼이민자가 한국인 남성이나 여성 ... .2%), 인천(6.3%), 강원(3.5%) 등의 순이다. 부모국적별 비율은 몽골(30.0%), 중국(25.6%), 일본(9.8%)의 순이다. 또한, 외국인 근로자 자녀의 경우 재학

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15

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장애인 가족과 가족정책A+

있다.(1) 일반고용장애인의 고용을 활성화시키는 제도이며 장애인고용의무제도는 근로자 50인 이상 사업체를 대상으로 전체 근로자의 2% 이상을 장애인으로 채용하도록 되어 있으며 2% ... 를 발전시켜 나가기 위해서는 이 문제를 해결하는 것이 시급한 과제라 생각된다.여성 중에서도 여성장애인은 소수집단으로서 사회적 몰이해 속에 교육?취업?결혼 등 생활 전반적인 면에 걸쳐 ... 이중 삼중의 고통을 겪고 있을 뿐만 아니라 대부분 자신의 활동영역을 찾지 못한 채 방황하며 살아가고 있는 실정이다. 무엇보다도 심각한 문제는 이들이 장애와 여성이라는 이중적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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사회복지

가 해당.② 협의 : 사회적으로 생활의 곤란을 겪고 있는 자 또는 장애를 받고 있는자, 즉 아동, 노인, 장애인, 여성 등 사회적 약자나 요보호자에게 기본적으로 필요한 것들을 제공 ... 정책 모든 근로자에게 확대?적용하였고, 1908년에 노령연금법을 1911년에는 의료보험과 실업보험을 내용으로 하는 국민보험법을 제정.3) 제3단계전후 국가발전계획의 일환으로 사회보장 ... 의 주요 대상은 사회적으로 차별을 받고 있다고 인정되는 집단 즉, 여성, 장애인, 노인 등으로 장애인 의무고용, 여성 고용할당 등이 정책적으로 선택 됨.4) 서비스서비스는 서비스

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.02

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한국 노사관계에 대한 시대별 이해

근로자 정의를 보면 ① 한시적 근로자 또는 기간제 근로자 ② 단시간 근로자 ③ 파견?용역?호출 등의 형태로 종사하는 근로자로 정의하고 있고 특수고용직에 대해서는 판단을 유보 ... 는 조직문화를 구축하여야 조직의 생산성을 높여 갈 수 있다. 권위주의적인 노사문화를 불식시킨 것은 산업생산의 효율성을 높여 가기 위한 요건이기도 하다. 한편 여성 및 생산직 근로자 ... 하고 있다. 외환위기 이후 비정규직 근로자의 고용이 크게 늘어나고 있으며 임금근로자 중 임시 및 일용직의 비중이 52%를 차지하여 상용근로자를 추월한 것으로 통계청 조사결과 나타나고 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.02

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국민연금법

1988년 1월부터 10인 이상 사업장을 대상으로 제도가 최초로 시행되었다. 1992년 1월 1일에는 상시근로자 5~9인 사업장의 근로자와 사용자에게 제도가 확대되었고, 1995년 ... 7월 1일에는 농어촌지역(군 지역)으로 제도가 확대되었으며, 1995년 8월 4일부터는 상시근로자 5인 이상 사업장의 외국인 근로자 및 사용자에게 제도가 적용되었다. 또한 ... 되어 1인 이상 사업장에 근무하는 근로자는 사업장가입자로 전환되는 계기가 되었다.3. 입법 연혁1967.1973. 1.1973. 12. 241986. 9. 4.1988. 1. 1

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2013.12.04

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공적부분의 사회복지행정기관과 민간부분의 사회복지행정기관의 역할을 기술하시오.

) 노동부 : 노동부는 전 행정조직이 사회복지행정조직이지만 특히 근로기준국과 노동보험국이 직접적인 사회복지행정을 맡고 있다.(5) 여성가족부 : 여성가족부는 아동보육, 여성복지 ... 과? 사회복지법인·단체 기타 사회복지시설의 인허가 및 지도·감독? 구호 및 근로에 관한 사항? 장제와 심신장애인 재활에 관한 사항? 직업안정 및 근로자복지에 관한 사항㉡ 보험연금 ... 노동단체의 관리⑤ 자조근로자사업 및 자활정책사업의 지도(2) 가정복지과① 가정복지행정의 종합계획② 부녀아동복지 법인의 지도·감독③ 부녀아동 후생시설의 운영 지도·감독④ 청소년 대책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.04 | 수정일 2019.11.28

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사회보험제도의 특성과 원칙과 유형과 실태

의 중요한 일부인 것이다(이혜경, 2003).2. 사회보험제도의 원칙과 유형사회보험은 노동이라는 상품의 시장성과 노동의 소유자인 근로자의 삶의 비시장성 사이의 괴리를 축소 ... 이 낮은 사회보험 계획이 지배적이다. 급여는 노동자 계급의 대부분인 저소득계층의 국가의존적인 사람들을 위한 것이다. 자유주의적인 모형에서 사회개혁은 자유주의적 근로윤리규범과 심각 ... 은 그 소유자로부터 분리될 수 없는 것이다. 노동은 판매를 위하여 생산될 수 없고, 생활과 함께 하는 인간 활동의 또 하나의 이름일뿐이다. 노동의 양과 질, 시간과 장소가 시장합리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

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2004년 전면 개정된 영유아보육법의 주요 특성에 대해 설명하고 이러한 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례를 제시하시오.

, 직업적 역할 수행과 가정 내 역할 수행부담으로 가정의 보호 및 교육의 기능을 급격히 약화시키고 있다. 특히 취업여성에 대한 실태조사를 조면 조사 대상자의 80% 이상이 자녀 양 ... 육사에서도 고용주들은 여성의 취업을 저해하는 가장 큰 요인으로서 여성 취업을 위한 사회적 보장책의 미비로 가정생활과 직업 활동을 양립할 수 없기 때문이라 생각하는 것으로 나타났 ... 법 제1조 목적 부분을 보면, 영유아 보육의 대상을 ‘보호자의 근로, 질병 등으로 보호자가 보호하기 어려운 영유아’를 대상으로 하는 것으로부터 보호자의 조건 없이 ‘영유아를 대상

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.11

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외국인 사회통합 정책과 과제,사회통합정책,이주민사회통합,이주민사회통합법제

된 외국인에게는 출국의 자유가 보장 . 직업선택의 자유 외국인이 대한민국에서 근로를 하고자 할 때에는 고용허가를 얻어야 함 . 외국인의 직업 선택의 자유는 자국민의 직업선택의 자유를 침해 ... 법제 4. 외국인 이주민 사회통합 법제 - 독일 외국인노동자의 고용을 위한 이주 정책이 수립 . 현재 독일사회에서는 약 1,500 만 명에 달하는 이주민이 추산됨 . 국가통합계획 ... 적 특수성을 인정하고 이민국가의 주류문화와의 공존을 인정 .♣서론♣ 외국인 사회통합 정책과 과제 3. 외국인 정책의 추진배경 재한 외국인에 대해 제반 환경의 조성에 관한 관점에서 다루

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28

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다문화가족

일수록 아동의 학교 적응 수준이 높게 나타남.2) 다문화 가족의 교육문제에 따른 아동문제① 외국인 근로자 가정의 자녀 : 방치되는 아이들한국 사회에서는 외국인 근로자 자녀 학교 ... 교육 기회 제공을 위한 법적 기반 마련과 관련지침 제공에도 불구하고 아직 학령기 외국인 근로자 자녀 대부분이 학교 밖에 있다. 교육인적자원부 내부 조사에 의하면 등록 외국인(불법체류 ... 어야 하지만 현재 국내 학교 재학생은 1,574명에 불과한 것으로 확인되고 있다.2003년 초,중등교육법시행령 개정 이후 불법체류 외국인 근로자 자녀의 경우에도 학교 교육의 혜택을 받

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.22

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노동시장의 양극화 현황과 극복방안

는 등의 특성을 가진다. 이에 반해 비정규직은 고용기간이 설정되어 있는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견?용역?특수고용?가내?재택 근로 등과 같이 정규직의 전형적인 특성에서 벗어난 ... 하였다 유능한 근로자를 고용하기 쉽고(더 많은 임금지불이 가능하기 때문에) 이는 생산성과 차이를 불러와 대기업-중소기업 간의 임금지불능력의 차이를 가져오고 지불능력의 차이는 임금격차 ... 형태의 노동을 말한다.)우리 사회에서는 외환위기 이후 기업들이 비용을 절감하기 위해서 정규직 근로자의 신규 채용을 기피하였고, 동시에 여러 가지 방법으로 노동의 유연화를 추진

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.05 | 수정일 2015.02.22

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(여성취직)여성 취업에 관한 보고서 , 다양한 사진및 그래프첨부 (a+) 총11p

목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 여성 취업의 현황1. 여성 취업의 동기2. 여성경제활동 참가율3. 고용·임금 현황Ⅲ. 여성 취업의 효과1. 가계 경제에 미치는 영향2. 여성의식도 조사1 ... 정부 통신 사령부)□ 문제인식- GCHQ는 약 6000명을 고용하고 있는데 이중 30%가 여성이다. 전체인력의 4분의 1에 약간 못 미치는 비율이 정보기술전문가, 통신전문가 ... , 전자기술자(CS 집단)이다. 대졸인력의 27%가 여성이나 CS 집단 중에는 5%만이 여성이다.- 인력유실의 비용(새 인력의 충원 및 훈련비용)이 새로운 제도의 도입비용 및 관리행정

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.14

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국내 주요 일간지에서 최근 3개월 간 보도된 사회복지정책 관련 기사를 3개 이상 찾아서 주요 내용을 요약하고 그에 대한 자신의 견해를 제출하시오.

한다고 생각한다.첫째, 노인평생교육활성화 기반을 조성해야 한다. 이를 위해 노인교육 전문인력을 양성해야 한다. 특수대학원에 노인교육전공 개설을 적극 권장하여 노인교육지도자 및 전문가 ... 한 대상이기도하다. 하지만 이러한 국가 정책적 필요로 추진되어 온 이민자 복지 정책은 이민자에 대한 사회적 논의와 합의가 부족한 가운데 결혼 이주 여성 위주로 시행되어 왔다. 그러 ... 면서 외국인 근로자, 외국인 유학생, 난민 등은 상대적으로 정책의 관심에서 소외됐다.(프레시안, 2013. 6. 4.)

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.19

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빈곤문제의 의미, 빈곤문제의 재생산성, 빈곤문제의 원인, 빈곤문제와 신빈곤, 빈곤문제와 인적자원, 빈곤문제의 현황, 외국의 빈곤문제 해결 사례, 향후 빈곤문제의 과제 분석(빈곤문제, 빈곤, 신빈곤, 인적자원)

에 의하면 파견근로자와 특수계약 비정규직 근로자 중에서 여성비율은 파견근로자가 22.5%, 가내수공업자가 84.7%, 재택근무자가 78.3%. 파견제 고용형태는 남성을 중심으로 확산 ... .우리나라 파견근로자와 특수계약 비정규직 근로자에 대한 통계는 거의 생산되지 않고 있으나, 통계청의 고용구조조사에서 특별히 조사가 이루어졌는데, 이 자료를 분석한 노동부의 연구결과 ... 가구를 위해 국고지원방식을 빈곤계층 보험료 지원방식으로 개편하라3. 과제 3 : 정부는 비정규직, 영세사업장 근로자 및 기타 저소득층이 고용보험, 연금, 건강보험, 산재보험 등

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.11.19

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미혼모

, 유아보호, 보육시설근로여성근로기준법1981.12.31근로여성보호, 근로조건 보장남녀고용평등법1987.12.4남녀의 평등한 기회 및 대우보장, 모성보호, 근로여성 지위향상과 복지증진2 ... 의 3항에서는 미혼여성(사실혼 관계에 있는 자는 제외한다)을 모로 인정하고 모자가정으로 보호를 받을 수 있음을 명기하고 있으며, 동법 12조 및 동법 시행규칙 제34조에는 생계비 ... 1997.10.29 전문개정행복추구권(10조), 평등권(11조),교육을 받을 권리(31조), 여성근로보호(32조), 사회보장(34조)사회보장사회보장기본법1995.12.30사회보장제도

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.26

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한국 사회의 다문화 형성 과정과 유형의 문제와 문제 해결을 위한 대안 방안

, 한국방문의 해 등으로 1980년대 망부터 중국동포인의 입국이 급격히 증가1993년 11월에 ‘외국인 연수생 수입’ 방침을 발표2003년 8월 16일에 ‘외국인근로자 고용 등에 관한 ... 이주노동자와 결혼이주여성의 수가 급격히 증가하는 상황에서 장기체류 외국인들의 실태를 조사하고 그들의 처지를 향상시킬 수 있는 정책적 대응을 모색하는 과정에서 증가하기 시작하였다.(2 ... 는 실정이다. 또한 내국인들의 여성결혼이민자와 외국인 노동자에 대한 태도 역시 이중적이다.3. 다문화 가정의 증가와 문제점① 아동들의 문제결혼을 하지 않은 상태에서 한국에서 태어난

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.04

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[사회복지법제론] 아동복지법 - 아동복지법의 의의와 특징 및 입법배경, 아동복지법의 목적과 기본이념 및 내용, 아동에 대한 보호서비스와 아동학대의 예방

·양육·교육하거나 그러한 의무가 있는 자 또는 업무·고용 등의 관계로 사실상 아동을 보호·감독하는 자.(4) "보호대상아동"이란 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동 또는 보호자 ... 안전부장관·문화체육관광부장관·지식경제부장관·보건복지부장관·고용노동부장관·여성가족부장관(2) 아동 관련 단체의 장이나 아동에 대한 학식과 경험이 풍부한 사람 중 위원장이 위촉 ... 에 재학 중인 경우(2) 아동양육시설 또는 「근로자직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련시설에서 직업 관련 교육·훈련을 받고 있는 경우(3) 그 밖에 각종 아동복지시설에서 해당 아동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.25

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비정규직 문제

을 회피할 수 있음.**특수고용형태 노동자 (위탁, 도급) : 기업의 필수 업무라도 직접 고용하지 않고 노동자로 하여금 사업자 등록을 하게하고 근로계약이 아닌 도급, 위탁계약 등 ... 하지 않았으나 계속 근무하기 어려운자 시간제 근로자: 파트타임 비 전형근로자: 파견, 용역, 특수고용, 재택근무 등.**비정규 근로의 등장배경 및 증가원인노동시장 유연화로 인한 비 ... **비정규직비정규직 근로자 고용에 대한 고찰**목 차비정규직의 개념정의 비정규 근로의 유형 비정규 근로의 발생배경과 증가 원인 비정규직 노동자의 현황과 실태 비정규직 근로자

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.30

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은퇴설계

연금 수급권을 취득한 60세미만의 특수직종근로자 조기노령연금 수급권자2. 국민연금 가입자 종류 및 자격요건- 사업장 가입자 (4.5%)① 가입대상 : 근로자와 사용자② 국민연금 적용 ... 에는 근로자로 볼 수 없다.- 사용종속관계가 없는 위원, 고문, 상담역, 촉탁의사 등- 지입차주를 겸한 운전사와 지입차주가 고용한 자를 들 수 있다.▶근로계약- 근로계약이라 함 ... 이 성장- 인력시장의 양극화3. 모든 계층에게 필요한 은퇴설계- 자영업자- 여성▶고령화사회로의 진전- 65세 이상 인구가 차지하는 비중- 고령화사회 : 7% ~ 14%- 고령사회

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01

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