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"리더의 출발점" 검색결과 1,901-1,920 / 5,768건

  • (A+자료)코리아나와 유사옥 회장경영
    하게 했다. 그래서 유상옥 회장은 다시 출발점에 섰다. 창업을 결심한 것이다.그렇게 세워서 커진 것이 지금의 코리아나 화장품이다. 또한 유상옥 회장은 지역발전을 위한 명사로 초청받 ... 코리아나와 유상옥 회장목차.1.유상옥 회장은 누구인가?2.유상옥회장의 성공 비결.3.코리아나에 관하여.4.코리아나의 경영방식.5.언론에 나타난 코리아나.6.조사하면서 느낀 점.1 ... 살의 나이로 기획관리 이사가 되었다. 동아제약 계열사인 라미 화장품의 대표이사로 선임된 1977년은 유상옥 회장 인생의 큰 전환점이라 할 수 있다. 오늘날 코리아나 화장품경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2014.01.01
  • 대구대학교 일반직 자기소개서
    습니다. 하지만 프로그램을 테스트할 때 문제점에 부딪쳤습니다. 잘못된 점들을 수정하고 다시 출발하여야 하는데 여러 번 실패하다보니 의견충돌이 생기기 시작 하였습니다. 하지만 팀장 ... , 자신의 모습을 디자인하여 보십시오. (700자)1. 본인의 성장과정과 경력 등을 바탕으로 2~3가지의 키워드를 중심으로 본인에 대하여 기술하여 주십시오. (700자)리더) 학창시절 ... 및 부대에서 팀 조직을 위해 리더역활을 하였습니다. 초등학교시절부터 반장을 하면서 반 친구들의 개인의 특성을 이해하고 이끌어 나가기 위해서 노력하였고 군 시절에는 병사들의 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.27
  • 인간행동 및 사회환경과 사회복지실천과는 어떠한 면이 가장 중점적인 연관성이 있다고 할 수 있는가 라는 논제에 대해 자신의 논리를 주장하고 토론하시오.
    이 아닌 사회적인 차원이며, 그들 자신이 문제의 원인이 아님을 인식하면서 이루어진다. 이러한 의식의 향상은 개인적 무력감을 분쇄하며 집합적인 행동으로 나아가는 출발점이다. 임파워먼트의 다음 단계는 자기주장이다. ... 이 된다. 지역사회 조직화를 위해서 가낭 어려운 과제는 구성원과 리더간의 갈등이 존재할 경우 이를 관리하거나 해결하는 부분이다. 또한 복지현안에 대한 문제해결을 위한 중재의 역할이 ... 하다. 이러한 기술을 통하여 사회복지사는 지역주민 상호 간 대화를 촉진시키고 지역 연대감을 향상시킨다는 점에서 그 중요성이 있다고 하겠다.라. 자원개발 및 동원기존의 집단이나 조직체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.21 | 수정일 2013.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    kcu 이미지관리와 커뮤니케이션 워드 총 정리
    성과 상보성, 상호보상성* 대인관계에서 상대방으로부터 호감을 얻기 위해서는 물리적인 거리가 가까워야 하고(근접성)태도가 비슷하고 부족한 점을 메워줄 수 있고(유사성과 상보성),상호간 ... 사람들이 일관성과 균형을 유지하려는 데에서 기인함· 상보성 : 자신이 갖지 못한 점을 보완해주는 사람에게 끌리는 속성(예- 지배적인 남성과 순종적인 여성, 활달한 여성과 조용 ... 는 사무총장· 환경지킴이로서 맑은물 되찾지 운동연합, 그린패밀리 운동연합 등 청소년들에게 환경교육에 대한 관심 갖게 함· 세계 환경 어린이 사생대회 등 환경 리더 이미지 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.23
  • 청소년기 자아정체감 확립을 위한 인성프로그램을 3회기로 작성하시오
    비석 치기비석 5개막자 1개(조별 6개)출발선에서 5m 떨어진곳에 비석 5개를 세워놓고5명이 막자 1개씩을 던져 맞추게 함성공한 획수X20점7줄넘기줄넘기줄(7개)조별 1개조원이 다 ... 의 학교교육은 입시 위주와 청소년 비행의 증가 등 수많은 문제점을 안고 있는 현실 속에 이러한 교육의 중요성은 무엇보다 절실하다. 이러한 문제점을 해결하기 위하여 학생 개개인의 생각 ... 를 만든다.① 반별 리더 선출② 조별 활동으로 실시하며 조장을 선출한다.③ 조장을 중심으로 춤추는 방법 익히기④ 의상 만들기⑤ 전체 발표2회기: 제목 레크댄스 경연목표및 기대효과: 레크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.07.31
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥 그리거의 X•Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행
    개념조차도 모호하다는 점이다. 세 번째로는 여러 성숙도 수준에 따라서 리더의 행동이 일관성 있게 정의되어 있지 않으며, 넷째로 중요하고도 많은 상황변인들이 무시되고 있다는 점이 ... 이고 있어야 한다는 점을 강조했다. 세 번째로는 리더의 행동을 하나의 기술로써 제대로 파악 했다는 점이다.허시와 블랜차드의 주장은 가장 이상적이며 최선의 리더십 유형은 존재하지 않 ... 와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 대해 좀 더 구체적으로 알아보기로 한다.II. 허쉬와 블랜차드의 상황모형1. 리더십 유형(1) S1-지시적 리더어떤 기준을 부하
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.09
  • [서평] 트루먼과 스탈린의 한반도 게임 비사
    한다.이상, 책임감, 인간적인 매력, 공을 부하에게 돌리는 태도를 리더의 자질로 이야기했다.2. 갈등책은 트루먼을 주인공으로 하여 초반 스탈린에서 갈등을 출발시켜 맥아더로 끝을 낸다 ... (follower)가 원하는 리더의 행태는 주로 책임이다. 회사를 다니다 보면 여러 방식으로 상사를 평가하게 된다. 그 중 가장 한심한 상사가 결재를 맡아오지 못하는 분이다. 경영진에게 결재서류 ... 를 방패로, 자유 이데올로기를 창으로 생각한 점이다. 신념이 없으면 쉽지 않은 생각이다. 앞의 인용문에서 미국 역사상 최고의 엘리트는 당시 국무장관 애치슨과 국방장관 마셜을 말
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.26
  • 전략마케팅 이론 및 실제적용사례
    적 사고목표고객의 욕구를 발견하고 욕구를 충족시키기 위한 수단을 경쟁자들보다 효과적이며 효율적으로 전달 출발점 : 고객의 욕구에 대한 본질적인 이해의 바탕에서 제품을 생산하여 고객 ... 하는 것을 마케팅으로 간주하고 있다. 생산활동 이후의 기업활동만을 대상으로하며, 생산자로부터 출발하여 소비자에게로 진행되고, 제품과 서비스만을 대상으로 하고 있다.1960년 미국 마케팅 ... 에게 판매 종착점 : 제품을 구입한 고객이 욕구충족이 완전히 이루어 질 수 있도록 기업이 제공하는 애프터서비스 활동 까지를 포함사회지향적 사고사회적 책임을 수행하는 마케팅 활동을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17 | 수정일 2016.10.07
  • 마케팅실패 사례
    라고 밖에 볼 수 없다.4. P&G 일본진출 마케팅실패 사례300개의 브랜드를 거느린 대규모 기업 P&G는 아시아 진출의 출발점으로 일본을 진출국으로 결정한다. 그리고 여타의 유럽 ... 한다. 대다수 한국인들이 한국어로 검색을 할 경우 찾을 수 있는 정보가 영어 사이트와 비교할 수 없을 정도로 부족하다는 것이다.AP통신은 이 같은 문제점을 해결하기 위해 등장한 것 ... 검색 결과 이외에도 지식인 DB와 블로그에 올라온 글들도 함께 볼 수 있다는 점 역시 네이버의 강점이라고 AP가 지적했다.반면 구글은 소프트웨어를 이용해 기계적으로 순위를 매기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    클라이언트의 강점을 강화시켜서 클라이언트 스스로 문제를 해결할 수 있도록 하는 대표적 사회복지실천 기술이 강점관점이다. 사회복지사가 클라이언트의 잠재적인 자원을 파악하고 그의 강점과 창조성 같은 잠재력을 지지하기 위해서는 잠재 자원, 잠재력을 파악하는 훈련이 선행되어야 할 것이다.
    할 능력을 가지고 있고, 클라이언트는 문제를 가지고 있는 측면과 실제해결을 할 수 있는 능력과 지식을 함께 갖고 있다는데서 출발한다. 강점관점은 사회복지실천의 원조과정에서 사람 ... 을 주로 하게 된다. 이러한 시각에 기초한 강점 관점은 문제 자체에 대한 관심보다는 해결점을 발견하고 강점을 강화시키는데 주요 초점이 있다. 따라서 강점 관점이란 클라이언트를 독특 ... 는 근처의 복지관에서 봉사활동을 하였는데 하루 종일 보통아이들과는 조금 다른 점이 있는 아이들과 지내다보니 처음 봉사점수를 얻기 위했던 내 자신이 부끄러워졌다. 이렇게 맑고 아름다운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02
  • 통합 친척 11차시 변형게임
    , 제비뽑기종이, 고깔아동체육복, 호칭이 적힌 종이학습단계학습내용교수?학습활동시간(분)자료 및 유의점교사 활동학생 활동준비하기동기유발♧준비운동○준비운동 하기-선생님을 따라 준비운동 ... 남자 로 나눕니다.-친척달리기에 흥미를 갖는다.-출발선을 지킵니다./ 주사위로 장난을 치지 않습니다./ 친구의 손을 꼭 잡고 달립니다.15’◇호칭이적힌 카드,제비뽑기종이※자신의 모둠 ... 정하기-모둠별로 맨 앞에 선 사람을 따라 하는 놀이입니다.-친척 달리기 게임에 즐겁게 참여 한다.-외가팀이 이겼습니다.◎【활동 2】친척 따라 하기○놀이 방법 및 규칙 정하기-리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 가족생활교육 프로그램 개발과정(가족생활교육프로그램의 계획과 수행 및 평가)
    이나 가족의 행동을 변화시키기 위한 프로그램의 계획 ? 설계 ? 수행 및 평가에는 학습자는 물론 가족생활 교육자, 집단의 공식적 ? 비공식적 리더들의 집합적인 노력이 요구된다. 프로그램 ... 은 개인과 가족에 달려 있다는 가정에서 출발한다.둘째, 가족생활교육은 개인의 자율성과 가족구성원 간의 상호의존성을 강조하나 어느 단계든 개인의 자립 ? 자율성을 보다 중요 ... 들은, 수행 중인 프로그램이 그 개발자가 의도한 프로그램과 실질적으로 다를 수 있으며 프로그램이란 채택된다기보다는 적용된다는 점을 제안하였다. 즉 프로그램의 적용은 프로그램이 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.17
  • 존경하는 리더 사례
    을 달성하기 위해 리더가 집단 구성원에게 영향력 행사가 가능하다는 전제를 바탕으로 하고 있다.리더십 연구의 흐름은 시계열 상으로 보았을 때, 특성이론에서 출발하여, 행위이론, 상황이론 ... 고 있다.이러한 환경에서 조직의 리더들이 구성원들의 창의력과 구성원들 간의 협력을 이끌어 내는 것은 매우 중요한 과제가 되었다. 리더십은 동·서양을 막론하고 역사적으로 꾸준히 논의 ... 되어 오면서 개인의 특성, 리더의 행위, 리더와 부하의 상호작용 형태, 역할관계, 부하들에 대한 영향력, 과업목표에 대한 영향력, 조직문화에 대한 영향력 등의 측면에서 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26
  • [ 도요타 글로벌전략 사례연구 ] TOYOTA 도요타 기업분석과 도요타 글로벌 경영전략과 마케팅전략 분석 및 도요타 향후전략제안
    적 짧은 기간에 성공을 거둔 비결은 뛰어난 경영전략과 사원들의 단합된 힘 그리고 위기 때마다 좋은 기회를 만나 새로운 발전의 계기로 삼은 점 등이다. 90년대 들어 일본의 거품경제 ... 지인 고로모시는 토요타의 성공을 기념해 시 이름까지 도요타로 바꾸었다. 도요타는 섬유기계로 출발해, 2세에 이르러 자동차 기업으로 성장한다. 50년 당시에는 한국전쟁이라는 위기 ... 도 기록 성과급제도 실시 등 일본식 경영을 깨뜨리고 변화를 시도하였지만 누구보다 도요타의 인간중심 경영철학을 존중하고 이해하며 실천한 리더였다.2. 자동차 시장상황분석- 기존 초대형 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.28
  • 현대카드 - 커뮤니케이션 사례
    ,가 필요 시사점 고객중심경영의 실천 모든 생각과 실행의 출발점을 고객에 두어야 함 한국서비스품질지수 1 위 삼성카드의 사례를 참조 CS 패널 - CS 마스터제도 - 보다 구체 ... . 기업 및 CEO 소개 PART 2. 내부커뮤니케이션 PART 3. 외부커뮤니케이션 현대 카드 PART 4. 시사점 1. 기업 및 CEO 소개 현대 카드 소개 관련영상 http ... (CSR) 리더 선정 2012 - 한국 경영대상 인재경영 대상 CEO 소개 정태영 CEO 기간 학력 및 경력 1983 서울대학교 불문학과 학사 졸업 1987 매사추세츠 공과대학대학원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.03.24
  • 현대자동차 모빌리티 신규 서비스
    하다는 점에서 렌터카 사업 과 차이가 있음 인접한 출발지와 목적지를 가지는 다수의 사람들이 한 대의 차량을 이용하여 통행하는 것 , 이용자간에 비용을 나누어서 부담8 현 대 자 동 ... 현 대 자 동 차 모 빌 리 티 신 규 서 비 스 디 자 인 1. 모빌리티 환경분석 모빌리티 서비스 등장 배경 ① 현재 모빌리티 환경에서 가장 큰 문제점은 도시 ... • 전국 대리점을 통해 구축된 유통채널 • 경쟁업체보다 높은 자금력 Threat ( 위협 ) • 포드의 스마트 모빌리티 • 전기 자동차 등 신상품 개발에 대한 위협
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.18
  • 변혁적, 카리스마, 서번트 리더십의 정의
    합니다. 또 리더가 선두에서 변화를 주장하고 옹호한다는 점에서 사회의 일반적 통념과 일치합니다. 구성원들의 능력, 가치관, 태도 등이 결정적인 수단이 되기 때문에 서로의 상호작용 ... 상황을 극복하며 부하들의 신뢰와 충성심을 이끌어 낼 수 있습니다.서번트 리더십의 개념서번트 리더는 먼저 다른 사람을 섬기고자 하는 자연스러운 욕구에서 출발합니다. 그런 다음에 의식 ... 적 리더십, 참여적 리더십 등이라고 할 수 있습니다. 변혁적 리더는 인본주의, 평등, 평화, 정의, 자유와 간은 포괄적이고 높은 수준의 도덕적 가치와 이상에 호소하여 부하들의 의식을 더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    '신화로 남은 영웅 롬멜'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.
    이 책은 일개 보병 장교로 출발해서 독일의 전쟁 영웅이 된 뒤 히틀러 암살 음모 연루설에 휘말려 자살을 선택하기까지 그의 드라마틱한 삶을 추적해나간다. 빠른 속도로 이야기를 전개 ... 적 리더십으로 독일군은 물론 연합군에게도 존경받는 명장이 되었다. 이 책은 일개 보병 장교로 출발해서 독일의 전쟁 영웅이 된 뒤 히틀러 암살 음모 연루설에 휘말려 자살을 선택하기 ... 하여 생동감을 높였다. 저자는 1ㆍ2차 세계대전 당시 롬멜이 거둔 놀라운 전과 이면에는 그의 창조적 리더십이 숨어있다고 말하며, 21세기 리더들이 표본으로 삼을 만한 롬멜의 창조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27
  • 사회복지와 사회복지실천기술의 관계를 환경속의 인간에 초점을 두고 서술하시오.
    들이 경험하는 문제가 개인적인 차원이 아닌 사회적인 차원이며, 그들 자신이 문제의 원인이 아님을 인식하면서 이루어진다. 이러한 의식의 향상은 개인적 무력감을 분쇄하며 집합적인 행동으로 나아가는 출발점이다. 임파워먼트의 다음 단계는 자기주장이다. ... 복지실천에 있어 사회복지조직의 역할은 지역사회조직 사업에 있어 가장 기본이 된다. 지역사회 조직화를 위해서 가장 어려운 과제는 조직 구성원과 리더간의 갈등이 존재할 경우 이를 관리 ... 은 지역사회조직 사업에 있어 가장 기본이 된다. 지역사회 조직화를 위해서 가낭 어려운 과제는 구성원과 리더간의 갈등이 존재할 경우 이를 관리하거나 해결하는 부분이다. 또한 복지현안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.28
  • 지역사회조직 사업에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하고 본인은 어느 역할에 적합하며 그 이유는 무엇인지 자세히 설명하세요.
    의 우너인이 아님을 인식하면서 이루어진다. 이러한 의식의 향상은 개인적 무력감을 분쇄하며 집합적인 행동으로 나아가는 출발점이다. 임파워먼트의 다음 단계는 자기주장이다. 사람들은 공적인 ... 는 구성원과 리더간의 갈등이 존재할 경우 이를 관리하거나 해결하는 부분이다. 또한 복지현안에 대한 문제해결을 위한 중재의 역할이다.3) 사회복지사의 지역사회 교육 역할지역사회 ... 시키기 위해 의사소통을 잘 하는 것이 필요하다. 이러한 기술을 통하여 사회복지사는 지역주민 상호 간 대화를 촉진시키고 지역 연대감을 향상시킨다는 점에서 그 중요성이 있다고 하겠다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.29
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2025년 11월 19일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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