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"리더의 출발점" 검색결과 1,861-1,880 / 5,768건

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    왜 세계의 절반은 굶주리는가 독후감, 줄거리 위주
    주의 사회인 한국에 사는 내게 이익의 극대화는 누구나 추구해야 할 점이고 기아를 해결하기 위해 기부하는 것은 우선 본인이 경제적, 정신적인 안정을 누릴 때의 자선사업이라 생각 ... 은 선에서 출발하지 않으면 공정하지 않은 법, 한국에서 당연히 누리고 있는 것들이 고작 몇 시간 떨어진 저 나라에서는 하나뿐인 소망이 아닐까 싶다. 각 국가에서는 저소득층 자녀 ... 의 이름은 ‘자금부족으로 고민하는 국제기구’이다. 국제기구라 하더라도 전 세계에 식량을 공평하게 분배하기는 어려운 일이다. 현재 세계식량계획은 과거의 안 좋은 점을 개선해 각 나라
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.17
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    [고객만족]에버랜드 서비스 리더십과 커뮤니케이션-CS강사과정 CS교육 자료-
    유의점 수평적인 자세 , 관심과 배려 , 파트너로 인식 ex) Open door4 장 . 서비스 리더가 지녀야 할 10 가지 핵심역량 서비스 리더의 서비스 창조 능력 창조적인 ... EVERLAND service leadershipContents 에버랜드 ? Introduction 1 장 . 리더십의 고갈과 리더의 위기 2 장 . 새롭게 요구되는 리더십 ... 의 핵심가치 3 장 . 서비스리더십의 이론적 구성 4 장 . 서비스리더가 지녀야 할 10 가지 핵심역량 5 장 . 서비스리더십 실천을 위한 행동 전략 맺음말에버랜드 ? 제조업 현 재에버
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    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.30 | 수정일 2017.03.13
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    조직행태-슈퍼리더십
    의식을 가지고 동참하는 셀프리더가 된다는 점에서 앞의 리더십과 성격이 아주 다르다. 그들은 창조적 사고와 함께 팀을 조성하여 자발적으로 이끌어간다. 조직은 성과에 대해 충분히 보상 ... 어야 한다는 점이다. 슈퍼리더의 주된 기능은 구성원들에게 직접 지시를 하거나 성과를 독려하는 것이라기보다도 격려하고 지도하면 자기 목표 설정이나 자기 강화, 자연적인 보상의 추구 ... 에서의 리더의 역할3. 슈퍼리더십의 조직적용의 효과Ⅲ. 슈퍼리더십 전략1. 전략의 개념 및 기초2. Ken Blanchard의 슈퍼리더십 전략3. Manz & Sim의 슈퍼리더십 창출
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2017.02.16
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    한국어강사
    합니다.귀사에서 새로운 시작은 제 인생에 있어서 제2의 출발점이 될 것입니다.하지만 저의 핵심역량인 진취적이고 도전적인 성격, 다양한 경험을 통해 스펙의 열세를 극복할 수 있다고 생각 ... 것이고 충분히 이겨낼 수 있다고 굳은 각오를 다집니다. 성격은 차분하면서도 부드럽고, 인물형은 리더 형이라기보다는 참모(參謀) 형입니다. 주위 사람들은 저를 보고 낯을 가리는 편이
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.09 | 수정일 2022.11.07
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    [서평]『위대한 개츠비(The Great Gatsby)』-Francis Scott Fitzgerald 를 읽고
    을 미칠 것이라는 점을 자각했기 때문이었다. 그러나 유럽에서의 생활 역시 고국에서의 화려한 생활을 능가했음이 뒷날의 장편『밤은 부드러워라』,『바빌론의 재방』에 잘 드러나 있다.『위대 ... 만, 질투심에 찬 데이지의 남편 톰은 개츠비를 억울한 뺑소니 사건에 휘말리게 해 결국 그를 죽음에 이르게 만든다.이 소설의 마지막 9장까지를 마무리하고서 아직도 의문이 드는 점은 작가 ... 는 왜 개츠비 앞에 ‘The Great’라는 단어를 붙였는지 의문이 가시질 않는다. 과연 개츠비의 어떤 점이 위대한 것일까? 그의 한 여자만을 위한 순애보적인 사랑이 위대해 보였던 것
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.12
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    사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가
    고 영과 기능 위에 수단적인 정직, 충성 등과 같은 형식적 가치에 주안점을 두었다. 리더십 이론을 보다 체계화시킨 변혁적, 카리스마적, 거래적 리더십을 조직구성원에 대한 리더의 효과 ... . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지조직은 경제사회 발전과 정보통신의 발달로 복지욕구가 다양화되어지고 이러한 요구에 합당한 새로운 변화를 필요로 하지만 정부나 민간조직 ... 이론에서 출발하여 1980년대에 구성원의 창의성 활용에 부응하는 새로운 형태의 신조류 리더십 이론이 제기되었고 신조류 리더십 이론 중 많이 활용되고 있는 것은 변혁적 리더십 이론
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18
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    레크레이션 실습 보고서
    출발점으로 돌아가고 가위바위보를 이겼을 경우에 팀원중 다음 사람이 다시 가위바위보를 하러가는 게임으로 조원 전체가 다 이기고 끝냈을 경우에 게임은 끝난다.7인8각 : 조원 7명이 줄 ... 단계는 30번 이동시 완성. 나머지 인원은 안전을 신경 쓸 것.6주차 - 할 줄 아는 것과 할 수 있는 것무뽑기 : 팀 리더 2명선출 (한사람은 A, 한사람은B)한 뒤 이긴 팀 ... 고 끌려가지 않도록 버틴다.다리찢기 : 1단계는 앞사람과 다리가 떨어지지 않고 팀 전체 다 골인점에 들어 오는 것, 2단계는 남자 대표 선출해서 진행, 3단계는 여자대표, 4단계
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08
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    청소년자살방지 NGO를 설립한다면 그 리더의 자질과 조건.
    이 필수적이다. 이를 위해서는 NGO는 투명하고 개방적이며 민주적인 운영에 더욱 노력해야 한다. 청소년자살방지 NGO 리더의 지도력은 시민들의 신뢰가 핵심이다. 이런 점에서 청소년 ... 가 필요한 것이다. 청소년자살방지의 발전 방향은 청소년들의 자유롭고 풍성한 삶을 보장하는 쪽이어야 하며 그런 점에서 청소년의 내부적 발전 방향은 철저히 다원적이라야 한다. 청소년자살방지 NGO에서 그 리더의 자질과 요건으로는 다음과 같은 것이 요구된다. ... 청소년자살방지 NGO를 설립한다면 그 리더의 자질과 조건.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. NGO의 개념2. 청소년자살방지 NGO 설립 요건3. 청소년자살방지를 위한 NGO의 역할4. 청소년
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.29
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    QI활동 10단계
    (팀리더) - 팀의 모임을 소집하고 팀활동을 조정,총괄하는 책임자 -팀과 나머지 조직과의 접촉점이 되어야 함 -팀활동 기록의 유지책임(활동결과 평가)을 가지고 있음 -리더십을 가지 ... 브레인스토밍에서는 어떠한 내용의 발언이 라도 그에 대한 비판 을 해서는 안 되며, 오히려 자유분방하고 엉뚱하기까지 한 의 견을 출발점으로 해서 아이디어 를 전개시켜 나가도록 하고 있 ... 하여 선정 2단계 팀구성 (Organize) ［공동의 목적달성을 위해 함께 활동을 진행할 팀 구성단계］ ? 팀리더, 컨설턴트, 간사, 팀원 등 5~8명으로 구성 역할분담 ? 팀장
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2025.03.14
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  • 자료 표지
    [ 리바이스 Levis 마케팅 사례연구 PPT ] 리바이스 브랜드분석과 리바이스 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 리바이스 향후 마케팅 4P전략 제안
    적 무관심~패션리더포지셔닝중가격대의 Classic & Casual 진캐주얼 브랜드II. STP 전략 분석..PAGE:12II. STP 전략 분석“Positioning”..PAGE:13 ... 워크웨어로 출발한 브랜드이지만 인기와 함께 여러 라인을 론칭하여 각각의 세분시장을 공략 선택적 전략Levi’s 501Levi’s CommuterLevi’s KidsLVC (Levi ... , 경북경남 29개, 전북전남 9개, 제주 2개종류별 매장분석백화점 67개, 대리점 42개, 상설매장 21개, 대형쇼 핑몰 및 기타 24개유통경로오프라인 120개, 온라인 11개III
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    | 리포트 | 42페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2022.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    셀프리더십과 임파워링 리더십의 관계
    관리적 차원의 리더십이라고 본다면, 변혁적 리더십은 거래적 리더십에 대한 비판에서 출발 했으며, 리더의 카리스마, 추종자들의 욕구를 파악하여 임무를 부여하고, 창의적 사고를 할 수 ... 과 기를 살려주는 리더십이다. 조직의 구성원이 자신의 일처럼 관심과 열성을 갖고 개선과 변화에 참여할 수 있는 기본적인 특성을 제시하고 있다는 점에서 주목되고 있다. 리더는 전통적인 ... 하는 환경에 적응하기 위해서 많은 노력을 기울이고 있으며, 조직 내에서 이러한 적응에 중요한 역할을 맡고 있는 역할이 리더이다.21세가 리더십의 핵심 역량이고, 구성원 한 명, 한
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.10 | 수정일 2021.06.02
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  • 자료 표지
    위대한 기업들의 리더들과 영속기업(짐콜린스)
    . 짐콜린스 연구진이 리더에 대한 연구의 출발점 2. 좋은 기업과 위대한 기업의 리더들이 차이점 3. 비젼기업의 특징단계 5 의 리더십 좋은 기업에서 위대한 기업으로의 출발점 리더 ... 발표 2 조 : 최문헌 , 허영진 , 김선애 ▣ 위대한 기업의 리더들과 영속기업 - 단계 5 의 리더십 시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주어라 발표일 : 2011.09.27 ... ( 화 )Contents 2 3 1 4 5 서론 단계 5 의 리더십 시간을 알려 주지 말고 시계를 만들어 주어라 결론 토론 ( 우리나라 단계 5 의 리더들 ) 1서론 2 1
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 합리적 방안연구-McMKINSEY
    (James O. McKinsey)가 시카고에 설립한 회사에서 출발했다. 세계 3대 경영컨설팅 회사 가운데 하나이다. 세계 상위 기업과 정부, 각종 기관을 대상으로 경영컨설팅 업무를 수행 ... , 스위스에 지사를 설립- 1970 세계 경제의 유동적변화로 맥킨지&컴퍼니는 전문 지식, 전략, 조직의 핵심 분야를 개발하고 투자- 1980 미국은 비즈니스 리더 가치 창출 국가 ... 관리맥킨지는 팀과 팀 리더를 키우기 위해 열심히 노력하고 있다. 수십년 동안 맥킨지의 눈부신 성공이 증명했듯이, 맥킨지는 팀 관리 방식에 대해서도 잘 알고 있다.여기서 맥킨지의 팀
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.29
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    세계 기후변화와 환경문제(세계기후변화와 국제적 환경문제 과제,해결방안)
    Leaders)라는 제목으로 실시된 설문조사에는 2007연차총회에 참석한 글로벌 리더 2,500여 명이 참여했다. 설문결과에서 눈에 띄는 점은 기후변화 문제가 2006년에 비해 중요성이 크 ... 으면 안 된다. 다보스포럼의 2, 500여 글로벌 리더들은 기후변화를 지구촌의 최우선 해결과제로 꼽는다. 앙겔라 메르켈 독일 총리도 다보스포럼 개막 연설에서 세계가 직면해 있는 두 ... 키워드가 될 것이라며 기후변화에 대한 미국의 태도가 획기적으로 바뀌고 있다며 기후변화에 대한 국제사회의 대응을 낙관적으로 바라본다.리더들의 목소리(Voice of the
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30
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    조직행동론의 모델, 조직행동론 교육
    다. 거기에 문명사적 맥락에서도 현대인의 일생은 각종 조직체계에서 출발하여 조직체계로 끝이 나는데, 그러한 특징이 있기 때문에 모든 사람들이 자신에게 큰 영향을 미치는 조직체계 ... , 욕구와 기대, 리더행동, 보상체계 등 동기 유발에 영향을 미치는 것이 중요하게 작용한다는 것이다. 끝으로, 조직 내의 개인들은 그들이 수행하고 있는 일에 대해서 다르게 반응 ... 적인 관점에서 출발한 학문이 미시적으로 갔다가 다시 거시적 관점으로 돌아온 것을 볼 수 있다. 이러한 조직차원의 모델에는 Lawrence-Lorsch 모델과 Pugh-Pheysey
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22
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    책을 읽어주는 남자
    을 두 번 담글 수 없다는 사실을 알고 있는 그리스인들이 귀향을 믿겠는가. 오디세우스는 머물기 위해서가 아니라 다시 출발하기 위해서 귀향하는 것이다. 는 목표점이 확실하면서도 목표점 ... 은 한나에게 를 읽어준다. 여기에는 상당한 의미가 있는데, ‘책 읽어주는 남자’가 의 영향을 받아 일종의 복선으로 작용하기 때문이다. 영화 ‘더 리더 ? 책 읽어주는 남자’의 원작 ... 다. 마이클의 삶을 너머선 역사, 그속에서도 의 영향이 나타난다. 영화 ‘더 리더 - 책 읽어주는 남자’의 원작소설인 ‘책 읽어주는 남자’에서 법제사 전공 학자인 주인공 마이클(미카엘
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24 | 수정일 2013.12.09
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  • 자료 표지
    LBDQ질문지를 이용한리더십 스타일 측정
    들은 어떠한 공통적인 특성을 지닌다는 인식에서 출발하여 성공적인 리더 상(像)을 제시하였다. 즉, 리더인 자와 리더가 아닌 자의 특징을 구분지어 살펴보았던 것이다.Penman ... ?유지?발전시키기 위해 영리?비영리 조직을 불문한 거의 모든 조직의 리더들은 조직구성원들의 창의성 개발에 역점을 두고 있을 뿐만 아니라, 리더 자신들과 부하들 간의 공존공영의 정신 ... 을 통한 상호협력을 강화시키고 있는 추세에 있다.영리?비영리 조직의 리더들은 조직의 경쟁력을 제고시키기 위해 구성원들의 창의성과 협력을 도출해내어야 하는 당면문제에 직면하고 있는 것
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.26
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  • 자료 표지
    섬기는리더를 읽고
    다. 우리가 알고 있는 리더는 누군가를 지휘하고 구성원들을 이끄는 인물로써, 타인을 섬긴다는 것과는 거리가 있다.섬기는 리더의 출발점은 바로 역피라미드이다. 보통 리더들은 피라미드 모양 ... 자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는 ‘섬기는 리더‘이 책은 리더십, 즉 팀, 기업체, 공동체 내에서의 리더십에 관한 이야기이다.‘섬기는 리더‘ 라는 말에는 모순이 포함되어 있 ... 의 꼭지점의 자리에 위치하기 마련이다. 하지만 섬기는 리더는 그렇지 않다. 섬기는 리더는 삼각형을 거꾸로 뒤집어놓은 모양의 가장 아래쪽의 꼭지점에 위치하고 구성원들을 섬기며 그
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.21
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  • 자료 표지
    조직구성원의 자기실현을 이끌어 내는 리더십
    의 성과가 조직 전체의 성과로 이어질 수 있게 된다.경영은 조직구성원의 마음을 사로잡는 행위이다. 마음의 이해는 지혜로운 경영의 출발점이다. 이렇게 인간의의식과 무의식, 마음과 영혼 ... 수단이 될 수 있겠으나 국내에 도입되어서는 쥐어짜는 수단으로 전락해 버렸다. 모든 지표를 계량화해야 한다는 문제점을 갖고 있다. 조직에서 일어나는 일은 계량화되는 것도 있 ... 는 원인을 간파할 수 있어야 한다. 또한, 조직원 개인별로 영성으로부터 출발하여 정체성, 가치와 신념, 능력, 행동에 이르는 과정이 한 방향으로 잘 정렬되도록 하여 높은 성취목표
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.05 | 수정일 2014.12.16
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    사회복지실천의 그룹워크에 대해 특징과 장단점을 기술하시오
    기반을 창출할 수 있고, 능력 있는 시민을 배양할 수 있다는 개념에서 출발한 사회적 목표모델은 초기 집단사회사업이 실천될 때부터 존재한 전통적인 모델이며, 인보관의 집단사회사업 ... 는 것은 아니다.? 레크레이션 집단즐거움과 경험을 얻기 위한 집단으로 활동이 즉흥적이고 리더가 없는 경우도 있다.YMCA, YWCA, 지역사회센터 등의 공간과 시설을 활용하기 ... , 수영 등을 예로 들 수 있다.? 교육 집단보다 복잡한 기술과 지식을 습득하기 위한 집단으로 리더는 전문가이며, 자녀 양육법, 부모훈련, 입양준비, 사회복지기관의 자원봉사 활동 등
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13
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2025년 11월 19일 수요일
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