"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 1,881-1,900 / 11,018건

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연구계획서 작성하기

가 없는 경우는 0으로 표기한다.세 번째는 노동시장 경험 변수로 주된경제활동 상태는 정규직은 1, 비정규직은 2, 자영업자는 3, 비경제활동은 4, 변동은 5로 표기하며 주된 기업 ... 주된 일자레에서 계속 근로하면 완전 은퇴자보다 빈곤할 가능성이 낮지만 주된 일자리가 상용직 임금근로자라면 빈곤할 가능성이 완전흔퇴자에 비해서 낮게 나타나기도 하였다(김재호, 2014 ... 진행이 이루어졌는데 한국노동패널 조사를 통해 과거 고용형태와 직종, 생애근로기간 등 노후의 경제적 상태, 빈곤여부에 미치는 영향을 분석하기도 하였다(홍백의, 2005). 또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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신설 비정규직 차별시정제도에 대한 비판적 고찰 (Analysis on Newly-formed Discrimination Correctional Systems of Non-regular Workers)

경북대학교 법학연구원 문무기

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지

된 소득으로 이해해야 한다. 사회보장과 사회복지의 증진은 헌법으로 정한 국가의 의무 중 하나이기도 하다.특히 저임금 계층은 비정규직일 가능성이 높고 사회복지 혜택과 근로조건이 정규직 ... 과거인 2009년에는 49.5%로 높아진 수치를 보이기도 하였다. 이처럼 우리나라의 수준은 과거부터 최저임금이 전체 근로자 중위임금 또는 평금임금에 비해서 매우 낮은 것으로 평가 ... 하지 않는 아르바이트 특성상 실업의 증명이 어렵기 때문에 고용보험을 적용받기 힘들다. 만약 고용보험에 가입되었더라도 대기업 가맹점은 비자발적인 퇴사자가 발생하게 되면 관리자가 인사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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공산당 선언 개인에세이 경사세

당하는 노동을 통해 임금을 받아야한다. 하지만 정부가 제시한 방안책은 일부 사람들은 최저임금의 증가로 월급이 오르긴 하지만 나머지는 정규직도 아닌 비정규직으로 연연하며 혹독하게 착취 ... 인상으로 이미 고용된 노동자들의 임금은 올라가지만, 기업이 가진 임금지출은 그대로 이기 때문에 전체적인 고용자체는 줄어들 수 밖에 없고 전체 노동자에게 임금이 분배될 수 없 ... 에 대한 수요가 증가해 기업의 성과 증대로 이어지고, 기업은 근로자에게 더 높은 임금을 줄 수 있게 된다는 골자를 가지고 있다. 마르크스가 비판했던 이념적 관념론과 맞아떨어지는 이야기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14

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국민연금 크레딧 제도에 대한 필요성과 현 제도의 문제점에 대해 서술

을 때에 적합한 설계였다. 하지만, 1970년 중반 석유파동을 기점으로 발생한 경제적 위기로 인하여 노동시장은 보다 유연하게 변하였다. 이에 실업자 증가, 비정규직 증가, 임금 감소 ... 제도이다. 실업크레딧의 등장은 세계화와 노동시장의 유연화와 관련이 깊다. 이로 인해 비정규직과 같은 고용취약계층이 증가하였고, 실업의 위험 역시 커져 기존 사회보험제도를 통해서 ... 대상기업에서 근무하는 근로자는 모성휴가기간 90일 내내 국민연금 납부예외기간으로 처리되고 있다.두 번째로, 실업크레딧의 경우 실업급여를 받은 대상자로만 한정된다는 점에서 고용보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식

. 2018년 태안 화력 발전소 사고1) 사건의 개요태안화력발전소 사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동자 김용균군이 인력수급의 문제로 2인 1조의 작업 규정이 있음에도 혼자 ... 된 계약이 현장 실무자들을 무리하게 열악한 업무 환경으로 내몰았고, 비정규직이라는 조건과 2인 1조의 기본적인 안전 수칙을 인원 부족이라는 변명으로 홀로 일하게 만들고 그로 인해 젊은이들이 생명을 잃게 된 안타깝고 슬픈 사건이었다. ... 면 작업장 영역에만 한정되고, 기술적 측면으로 산업복지를 바라보게 된다. 그렇게 되면 고용주와 노동자간의 근로계약만이 산업복지의 대상이 된다. 그러나 거시적 접근으로 바라보게 되

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01

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현재지원하고 있는 사회복지정책 및 복지서비스 중

시키는데 직·간접으로 영향을 주어 왔다. 더구나 고용없는 성장은 일자리와 고용을 어렵게 만들고, 노동시장의 유연화를 촉발시켜 비정규직 양산을초래하고 있다.이와 더불어 신자유주의 시장경제 ... 에서 복지, 일자리 및 고용이 대선 후보들 사이에중요한 핵심 공약사항으로 채택되었고, 새누리당 박근혜 후보가 대통령으로 당선된 이후에 제18대대통령직인수위원회에서 사회복지 공약들 가운데 ... 어 다양한 복지욕구 충족을 위해서 사회복지 영역에서 법적·제도적 개선을 해 나가고 있지만 취약계층의증가, 복지사각지대의 지속화, 복지전달체계의 비효율성, 사회안전망의 미비등을 적절히

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 30-40대 여성

일자리, 시간제 형식의 고용 형태, 성별을 중심으로 한 직업의 분리 현상, 비정규직과 노동조합 조직 등이었다.여성노동자들, 특히 비정규직에 종사하는 여성 노동자들이 경험하고 있 ... 격차를 해소해달라는 요구를 여성노동자들이 함께 모여 외치는 시간이 있었다. 이 자리에는 다수의 여성노동조합에 소속되어 있는 이들이 참여했는데 대다수는 비정규직 직원들이었다. 이로 ... 한 경우를 보면 대부분 정규직보다는 비정규직이 훨씬 많으며 파견직이나 일용직 노동 등의 경우처럼 법적인 보호 체계에서 예외적으로 평가되는 비공식적인 부문 혹은 임금노동의 비중이 높

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정 한가?

입니다.사회 정책적 수요에 대해서 국민인식을 살펴볼 때, 노년층과 젊은층, 사회적 위험을 경험한 층에서 친 복지 성향이 높게 나타납니다. 특히 가계 적자, 고용불안정,비 정규직 ... , 사회적 보살핌의 부족에 따른 사회적 양극화 현상, 고용불안정의 증대, 절대적·상대적 빈곤의 증가, 근로 빈민층 확대 등의 다양한 사회적 위험요인이 나타나고 있습니다. 경제 ... 하게 발생하는 사건을 의미합니다. 돌봄, 저 출산, 고령화, 노동시장 양극화, 청년실업, 자살, 사회적 배제, 근로 빈곤층, 양육 등이 사회적 위험의 예라 볼 수 있습니다.사회보험은 국민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

소득대체율을 다르게 적용을 하는 ‘맞춤형 설계’가 필요하다는 지적이 나온다.2) 인력의 규모가 작은 중소기업이나 비정규직의 근로자들과 면담을 해보면 장기간의 육아휴직을 선호하지 않 ... 이 요구되고 있다.2) 남성 근로자의 육아휴직 사용이 급증했지만 전체 대상자 대비 사용률은 1%대로 여전히 저조한 것으로 나타났다. 지난해 임금근로자의 연간 근로시간은 1,967시간 ... %, 최대 100만원까지로 모든 근로자가 동일하게 적용된다. 새 생명의 탄생으로 부양 부담이 늘어난 외벌이의 가장과 대기업 근로자 등에게는 부족한 금액일 수가 있다. 이 때문에 정치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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한국경제의이해4공통) 1960년대이래 현재까지 한국경제의 전개과정 서술하고 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고 현재 노동시장의 문제점 논하시오

% 로 감소하고 있으며, 임시일용근로자의 비중은 6.5%p 증가하고 있는 것을 알 수 있다. 종사상지위가 비정규직근로자를 정의하는 것은 아니나 어느 정도 이러한 상황을 반영한다 할 ... 는 조직의 확대를 위한 비정규직의 공략에 심혈을 기울이고 있다. 물론 한국에서 비정규직(non-standard worker)이란 단시간제근로자, 파견근로자, 계약근로자, 외주하청 ... 수 있을 것이다. 즉 한국의 종사상지위에 의한 임시, 일용직은 OECD의 temporary worker와는 다른 개념으로 동등하게 비교할 수있는 개념이 아니다.비임금 근로자의 비중

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.16

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법인세 자기검증용 검토서

(만원) 구 분중소기업중견기업대기업 수도권지방수도권지방수도권지방 상시근로자700770450 "청년정규직, 장애인, 60세 이상 근로자 등""1,100""1,300"800400 ... "* 청년정규직 근로자란 15세이상 29세 이하로써 기간제･단시간 근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년 등을 제외한 근로자" * 장애인근로자란 ｢장애인복지법｣의 적용을 받은 ... ) " 고용□ 상시 근로자 수가 증가하였는지 여부예 요건"· 상시 근로자수 = 해당 기간의 매월말 현재 상시 근로자수의 합 /해당 기간의 개월 수" ① 상시 근로자* 수명 ② 직전 과세연도

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

업체의 비정규직 노동자였던 20대 청년이 안전을 보장받지 못한 근무 환경 속에서 결국 사망하기에 이른 것이다. 이를 통해 비정규직 청년의 삶이 여론에 부각되었다. 최저 임금도 받 ... 가지로 설정하였다. 첫째, 건전한 기업의 도산 방지와 기업의 고용 유지. 둘째, 공공 투자사업, 공공근로사업, 창업 촉진 등을 통한 고용 창출. 셋째, 직업훈련의 확대 및 대졸 ... 의 변화5) 기업의 인력정책6) 청년의 직업관과 근로 의식 변화3. 청년 문제에 대한 대안1) 실업 정책 방향의 재설정2) 노동시장 구조 개선3) 일자리 창출 프로그램 개발4) 직업

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

통계청의 경제활동인구조사에 따르면 2018년 기준 우리나라의 비정규직 근로자 비율은 33%에 달한다. 이들은 여전히 정규직과 비교하여 임금, 안정성 측면에서 열악한 대우를 받 ... 를대중 정부 당시 노동시장 유연화정책은 비정규직의 신규고용을 증가시켰고 정규직과 비정규직 간의 임금격차를 크게 벌려 놓았다. 김대중 정부의 노동시장정책 가운데 적극적 노동시장정책 ... 의 노동력 운용의 효율성을 높이기 위해 해고 기준을 완화하고 채용 형태를 다변화하는 것을 뜻한다. 이와 관련한 대표적인 정책으로는 정리해고제와 비정규직 도입 등이 있다. 노동시장

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

더라도 정규직으로 일을 할 수 없고 비정규직 또는 임시직으로 취업을 하게 되며 퇴직 전 소득에는 미치지 못하는 소득에 의존한 상황에서 생계를 유지해야 한다.이에 따라 퇴직 시점 ... 의 경우 근로자들의 노동시장 진입 시기가 늦으며 직장의 정년이 짧기 때문에 대부분 근로자들의 가입 기간이 오래 가지 못하고 있다. 이 때문에 적정 노후소득보장수준을 위해 퇴진연금과 개인 ... 모형한국의 근로자들의 평균 퇴직연령은 국민연금을 개시하는 나이와 차이가 있다. 이로 이해 틈이 존재하고 있다. 이러한 틈은 쉽게 줄어들지 않고 있기 때문에 퇴직 이후 재취업을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

볼 수 있겠다. 또한 고용상태를 보았을 때도 정규직 보다 비 정규적인 비율이 월등하게 높다.노동시장 내 일과 가정을 양립하고 있는 여성에게 차별적인 지위를 보여주는 또 다른 ... 척도 중 하나는 남녀의 임금 비교이다. 같은 금융 업종이라고 하더라도 조직 내에서 승인이 허락되지 않은 비 정규직이나 그에 준하는 고용의 형태에 집중되기가 쉽다. 2007년 비 정규 ... 프로그램 운영 및 지원-자녀 양육 시간 마련을 위한 조직의 지원: 탄력적인 근무시간제도와 주40시간 근무 시행의 확대(“초등학교 취학 전까지의 자녀를 양육하는 근로자의 양육을 지원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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(국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상

지 않고, 안정적인 소득이 보장되기 때문에 실업 등의 위기에도 대비가 이루어질 수 있다. 반면 일용직 및 비정규직 근로자의 경우 고용불안으로 인하여 대응이 어렵고, 경제적 여유 ... . 안전취약계층에 해당하는 노인이나 장애인, 유아 등은 코로나19 감염이 생명의 위험이 될 뿐 아니라, 사회적 취약계층인 일용직 근로자나 비정규직 역시 코로나19로 인한 실업 등의 영향 ... 을 경험하는 경우가 증가하고 있는데, 일반적인 경우 비정규직 및 일용직 근로자의 피해가 더욱 크게 나타나고 있다. 정규직 근로자의 경우 코로나19 사태로 일자리를 잃어버리는 경우가 많

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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행정조사론 ) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

하는 청년 추가 고용 장려금을 지원한다. 지원 대상은 만 15세 이상~34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상의 중소 및 중견기업이다. 지원 요건은 청년 정규직을 신규 ... 채용해야하며, 기업 전체 근로자 수가 증가하고 6개월 이상 고용이 유지되어야 한다.둘째로 중소기업에 새롭게 취업한 청년의 장기 근속을 장려하는 청년내일채움공제가 있다. 지원 대상 ... 은 정규직 취업일 기준 만 34세 이하인 정규직으로 신규 취업한 청년이다. 이때 기업 조건은 5인 이상의 중소 및 중견 기업이다. 지원 내용은 2년형과 3년형으로 구분되는데, 2년

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.07

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[생활속의경제] 최저임금제 찬성 중간과제물

으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 함(최저임금법 제1조)2. 적용대상은?근로자 1명 이상인 모든 사업장에 적용됨근로기준법상 근로자(정규직, 비정규직, 외국인 근로자 등)이 ... 을 가능하게하기 때문입니다. 최저임금이 낮으면 사용자는 근로자를 장시간 고용하는데 큰 부담을 느끼지 못하고, 근로자 역시 생계를 위해 적정 노동 시간 이상으로 일을 할 수밖에 없 ... 고용하는데 부담을 느끼게 되고, 근로자 입장에서도 일과 삶의 균형을 갖는 것을 가능하게 합니다.셋째, 경기가 살아나는데 도움이 되기 때문입니다. 우리나라 경제성장 둔화 원인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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