"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 1,821-1,840 / 11,020건

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(사회복지학개론 3학년) 1. 사회복지학개론 교과목을 수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것이 있다면 무엇인지를 소개하고 어떻게 바뀌었는지를 서술하시오 2. 사회복지가 권리의 나눔이라는 주장을 서술하시오

적 위험과 관련하여 시행되고 있는 모성보호정책이 제도적으로 뚜렷한 사각지대를 나타내고 있다는 점, 그리고 이것이 특히 여성 근로자들, 그중에서도 비정규직 및 특정 노동시장 종사자 ... 들의 경력단절 문제를 구조화하고 있다는 점에서 제도의 보편적 보장을 강화하여 정책 실효성을 높일 필요가 있으며, 이를 위해서는 여성 비정규직 근로자의 등에 대한 보호가 조속히 해결 ... 을 두고 구성되는 차이가 있다. 최근의 한국사회에서도 가족구조의 변화와 여성의 노동시장 참여증대로 인한 돌봄 및 부양문제, 노동시장유연화에 따른 고용불안 및 근로빈곤의 증대, 사회양극

방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오

. 해외직접투자의 영향1) 긍정적 영향해외직접투자를 통해서 대기업 정규직 근로자들은 고용형태 측면에서 대체로 유리할 수 있다. 이러한 결과는 해외직접투자가 늘어나면서 투자 본국 ... 에서 투자 대상국으로 행정이나 감독, 관리, 기술 업무, 연구개발 등을 담당하는 정규직 노동자들에 대한 수요가 증가하는 경향이 있기 때문이다. 해외직접투자로 인해서 총고용량이 줄어드 ... 는 경우라면 해고 절차가 상대적으로 더 복잡하고 어려운 대기업의 정규직이 덜 감소하게 될 수 있다. 장기적으로 투자국은 새로운 시장을 개척하고, 투자로 인한 성과를 바탕으로 경제성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오.

채용될 수 있을까? 학생들과 내년을 그리기가 어려운데, 위기학생 사례관리는 어디까지 해야 할까? ]비정규직 사회복지사의 대표적인 노동문제, '고용불안·임금차별·경력 불인정'을 학교 ... 되며 불안정함이 지속되고 있습니다. 한 곳에서 2년 이상 근무했지만 정규직 혹은 무기계약직으로 전환되지 않는다는 계약 조건이 명시된 근로계약서를 토대로 많은 사회복지사들은 여전히 '1 ... 을 촉진하며, 학생의 학교와 가정 간의 연결을 강화합니다.학생-학교-가정-지역사회의 관계를 증진시키는 연계자로서 학교가 지역사회에 기대하는 내용과 학교의 교육목적을 주민들에게 홍보

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09

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현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

과 사회보장을 강화했다. 아동수당 제도를 최초로 도입하고, 성폭력 피해자 보호 대책을 강화하는 등 가족복지 중심의 정책과 입법을 추진했으며, 비정규직, 시간제, 청년 고용을 위한 구직 ... 법률로 자리 잡게 되었다. 미군정 시기에는 근로 능력이 없는 사람들에 대한 구제가 활발히 이루어졌으며, 당시의 사회복지제도는 미국 제도에 의존하는 상태에 머물러 있었다. 지금 ... 과정을 통해 제정된 것이 아니라 정부 부처의 행정 명령에 의해 시행되었다. 최초의 사회보험법인 근로기준법(1953년)과 공무원연금법(1960년)은 미군정 시절에 제정되었다.제2공화국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지발달사(다수파보고서와 소수파보고서)

번째로 노동력 과잉의 흡수를 주장하였다. 이는 고용구조개혁으로 기존의 임시노동자들을 정규직으로 승격시키고, 불완전취업의 형태를 억제하여야 한다고 주장하였다. 이를 위해 국가 ... 의 확충, 정규직 취업의 활성화 그리고 실업보험과 공공근로 창출 등 다양한 방법들을 제시하였다.다음으로 다수파 보고서의 이념을 살펴보게 되면 가장 먼저 조건부 원조를 이야기 할 수 있 ... 직업훈련이 부재하다는 것이다. 마지막으로 실업자, 불완전 취업자, 고용 불능자의 혼합적인 존재 라고 주장하였다.이러한 실업 문제를 해결하기 위해서 소수파 위원들은 “노동시장의 공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.11.03

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

에 있어서도 임금을 중시하는 분배문제에서 기업의 경쟁력 강화를 통한 부가가치 창출문제, 고용안정, 노동시간단축 등 노동생활의 질, 비정규직 문제, 노동자 경영참가 등으로 중심 ... 방향을 제시하였다.II. 본 론1. 노동조합의 역할“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상 ... 의 유지, 향상을 위해 활동하는 기능이며, (3) 참모기능이란 노동조합의 기본기능과 집행기능을 보조하는 기능으로서 조합의 중요성을 인식시키는데 크게 공헌하는 기능이다.노동조합은 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

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한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오

) 고용 양극화정규직, 비정규직으로 나누어 월평균 임금에서도 많은 차이가 있다. 또한 직업의 안정성에도 나타나 비정규직 근로자의 근속 연수는 정규직의 1/3에 밖에 그치지 않는다.고용 ... 의 특징과 실태이탈리아 철학자 프랑코 베라르디는 한국 사회의 특징을 4가지로 바라보았다. 끝없는 경쟁, 극단적 개인주의, 일상의 사막화, 생활리듬의 초가속화 이다. 여기서 주목 ... 경쟁만을 위한 경쟁 속에서 끝없는 경쟁을 하고 있는 중이다. 학교를 졸업하고 나서도 이 경쟁은 계속된다. 직장 간에도 서열이 존재하여 전문직, 공무원, 공기업, 대기업에 이르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.12

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성사랑사회, 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1)취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2)이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3)이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 4)마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위

비정규직 일자리를 찾는 일을 반복하게 된다.4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력우선 고용정책의 활성화가 필요하다. 현재 가장 많은 고용불안을 가지고 있는 돌봄 노동자 ... , 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 문제를 해결하기 위해서는 고용 정책의 활성화가 반드시 이루어져야 한다. 또한 남성만이 생계를 책임지는 가부장적 문화와 인식으로부터 탈피 ... 의 경력을 인정받지 못하고 비정규직, 저임금 노동으로 내몰리고 있다. 2018년 기준 여성노동자 중 50.7%가 비정규직인 것으로 조사되었다. 결국 여성들은 쉽게 일자리를 잃고 다른

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.29

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

으로 최저임금액을 정할 수 있도록 규정하고 있다.3. 단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇인가? (5점)①임금의 ... 는다.④정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자로서 고용노동부 장관의 인가를 받는 경우에는 최저임금 적용이 제외된다.- 정답 : 3. 근로계약기간 중이라도 최저임금이 변경 ... 일 이전) 사직서 제출을 강요하는 것은 강제근로에 해당될 수 있어 주의가 필요하다.2.1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 수습근로자의 경우(단, 단순노무업무 제외) 수습

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

시키는 정규직과 비정규직이라는 이중노동시장을 창출하고 심화하는 등의 노동소외 현상을 지속적으로 발생시킨다.시장자본주의 체제는 임금을 낮추고 상품 가격을 올리므로, 작업장에서는 노동 ... )으로서 노동에 대한 계약을 맺을 경우, 노동계약은 생산수단을 가지고 있는 자본가인 고용주에게 매우 유리하게 작용할 수밖에 없다. 따라서 노동자에게 불리한 일대일의 노동계약이 아닌 ... 는 자본가 측에 대항하여 임금을 비롯한 근로시간, 근로조건, 근로환경에 대한 개선을 목표로 협상하게 된다.단체행동권은 노동자가 조직된 노동을 통해 자본가(사용주)에게 단체교섭을 요구

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07

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사회복지학개론_사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.

됐지만 여전히 상당수의 근로빈곤층의 경제적 안정을 위협하고 있다. 이밖에도 이미 취업한 상태라 하더라도 경제적 자립을 이루지 못한 것으로 간주되는 근로빈곤층도 광범위하다. 비정규직 증가 ... 할 것으로 보인다. 이는 기업이 청년을 받아들이고 고용할 수 있는 시스템을 구축하는 데서 출발할 수 있다. 이를 위해 정부는 청년 고용을 보장하는 기업에 혜택을 주거나 청년 근로자 ... 가 특징인 저소득층의 고용불안이 확산되고 있으며 이들 중 상당수는 반복적으로 취업·실업을 반복하고 있다. 근로능력이 있는 빈곤층 외에도 노인·장애인 가구 등 전통적 취약계층이 확대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

는 고용주들이 직원들을 고용할 때 신중하도록 만들었다. 인턴, 계약직 등 비정규직의 등장으로 청년들은 불안정한 고용상황에 처하게 되었다. 전 세계적으로 경제가 위태로운 상황 속에 경제 ... 만 아니라 근로자의 고용여건을 보호하였으며, 실업 시 실업수당 등을 지급하는 등 재정적 지원을 제공했다. 국민취업지원제도는 저소득층에서 구직지원수당 등을 지원해 취업을 하는 데 지원 ... 했다. 경제 수준에 따라 장학금을 지급하여 청년층의 교육비 부담을 줄였으며, 성적에 따라 장학금을 지급하여 인재 육성에도 힘썼다. 또한 대학생 근로장학금을 지급하여 경제

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안

, 파견직 등 비정규직이 증가함에 따라 고용의 안정성이 보장되지 못한 직업이 증가하였음를 그 원인으로 들 수 있다. 미래가 보장되지 않았다는 불안감의 시달리고 있는 현 청년층 ... 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 직장에서 보내는 시간이 증가하다보니 하나의 가족을 이루고, 자녀를 출산할 수 있는 여유가 없는 현상이 나타나고 있다.또한 ②단시간 및 계약직 근로자 ... 이 노동시장에 팽배해 있었지만 최근에는 직무를 중심으로 한 기능식 시스템이 주체계를 이루고 있다. 또한 근로자 개개인이 다양한 직무를 수행할 수 있는 역량을 갖출 것을 기업

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하고 있다. 여성들의 비정규직 근로자 비율은 50.7%로 남성이 33.2%인 것에 비해서 높게 나타난다. 초단시간 노동자들의 73%는 여성으로 나타나고 있으며, 반면 여성 관리자 ... 는 직종, 직장, 기술 등의 성별 분리와 여성 노동자들의 저임금, 불안정 고용에 대한 문제에 대한 것이었다. 2018년 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사 ... 된 남녀의 비율은 5.5:1에 육박했고 이것은 명백히 고용법을 위반한 사례였다. 2016년 서울메트로가 저지른 비리도 뒤늦게 적발되었다. 철도 장비 운전 분야에서 무기 계약직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

법상 근로자인 정규직, 아르바이트, 비정규직은 모두 최저임금의 적용을 받는다. 따라서 A,B,C의 시간급 최저임금은 2021년에는 8,720원이고 2022년에는 9,160원이 ... 3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 에 처한다. 이 경우 징역과 벌금은 병과할 수 있다.”4번 문제4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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영화기획제작_단편영화 기획서와 시놉시스 제출

하도록 강요함으로써 자본가들의 이익을 증가시키는 고용의 한 형태다. 앞에서도 보다시피 비정규직으로 인한 고통은 특히 젊은이들에게 심각하다고 할 수 있다. 오래전 일이지만 실업자, 비 ... 다’는 담론이 ‘사회가 우리 모두에게 충분한 정규직 일자리를 제공할 수 있다’는 담론으로 바뀌면 그렇지 않다. 비정규직, 저임금, 장시간 근로시간의 문제가 개인의 문제가 아니라 제도 ... 하고 따뜻하게 감싸주는 인물이다.5) 영화배경 소개비정규직은 노동자의 단결을 약화시키고 자본가에게 혜택을 주기 위해 자본가에 대한 종속성을 강화하며, 노동자들에게 낮은 임금으로 일

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

에 대한 고용 수요는 존재하나 적정 임금의 간호사를 고용하려는 수요가 많지 않다는 판단을 내리게 한다. 현재 간호사 임금 수준은 국내 타 직종과의 비교 결과로 전체 정규 근로자의 95 ... 분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당 ... 간호직 진로에 대한 포트폴리오목 차Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색 31. 직업정보 32. 진출분야33. 직업이 요구하는 교육, 자격44. 흥미, 적성, 직업가치관45. 직업의 임금

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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2021-02 성사랑사회(중간과제물)

여성의 1순위 책임은 가사일이기 때문에 갈아끼우기 쉬운 업무에 여성을 더 많이 배치하게 되는 것이다. [그림 1]에서는 2003년에서 2020년까지 성별에 따른 비정규직 근로자 ... 비율의 추이를 볼 수 있는데 여성의 비율이 항상 약 1.5배 높은 것을 볼 수 있다.[그림 1] 성별 비정규직근로자 비율출처: 통계청, 「경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 ... 」, 2020통계로만 미루어 볼 때, 비정규직 여성 비율이 많다는 것은 대체가 가능한, 상대적으로 덜 중요한 업무에 가능한 한 여성을 뽑는다는 의미일 수도 있고 단순히 남성들이 말 그대로

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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복지의 발자취에서 미래를 찾다 <김대중 노무현 vs 이명박 박근혜 복지제도 상이한 점>

인가에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 비교1. 제도개념1997년 외환위기로 인해 경제적 불평등이 심화되면서 사회 양극화가 주요한 사회문제로 등장했고, 노동의 유연화에 따른 비정규직 ... 형 복지실현을 위한 제도적 준비로는 크게 세 가지로 분류된다. 발표된 주요내용을 살펴보면 ‘맞춤형 고용?복지’를 위해 ‘수요자 중심의 맞춤형 복지, 일하는 복지, 효율적 복지‘의 3 ... 어서는 1998년과 2000년 두 차례에 걸쳐 공무원공단과 지역가입자조합의 조직통합을 이루고「건강보험법」을 제정하여, 혜택범위 확대와 급여수준 제고 가능성을 높였다. 고용보험은 적용

리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.12

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이제까지 경험한 사회복지제도가 있었다면 무엇이고, 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징은 무엇인지 각각 기술

처우는 열악한 수준에 속한다. 우리나라는 실업률의 증가와 비정규직 문제로 인하여 구직자들의 불안정한 구직활동이 심화되고 있고, 이는 결과적으로 계층 간의 양극화 현상과 빈곤문제 ... 는 보험가입자인 사업자와 피보험자에 해당하는 근로자로부터 징수하게 된다. 보험료의 부담 비율은 고용안정 및 직업능력 개발사업의 경우에는 사업주가 전액을 부담하게 되며, 실업 급여 ... 에 가입되어 있는 근로자가 실직을 하여 다른 직장으로 재취업 준비를 하는 기간 동안 일정한 금액을 지급하도록 하는 제도이다. 실업급여는 실직자가 실업으로 인해 발생할 수 있는 생계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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