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"리더쉽비교" 검색결과 1,881-1,900 / 22,454건

[청소년교육과] 2023년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(청소년의 주요 발달적 특징)

I. 서 론리더십은 이론에 대한 지식과 사람에 대한 지식을 통합한 것으로 사람들이 있는 곳에서 그들과 협력하여 그들로 하여금 당신이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 하는 것이 ... 도록 도움을 주기 보다는 텃세를 부리는 듯한 행동은 자신과 리더 뿐만 아니라 조직 자체에 해를 끼친다.청소년들은 가족과 지역사회의 규범적 영향을 받고 자랐으며, 사회의 가치규범이 비교 ... 는 실정이다. 이처럼 가치관이 혼란스러운 환경 속에서 성장한 청소년들이 통일된 가치관을 형성하는 것은 매우 어려운 일이라고 할 수 있다.이 레포트는 청소년 리더십 개발에 영향을 미치

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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(우수점수 취득) 위더스 평생교육원 리더십 과제 [리더와 관리자의 차이점을 논하라.]

자의 역할과 특성3. 리더와 관리자의 차이1) 업무수행2) 대인관계 기술3) 유연성4) 기업목표에 대한 태도III. 결론 5pⅣ. 참고문헌 6pⅠ. 서론리더십이란 리더와 조직원 ... 로 과업을 수행하며 영향력을 미치는 조직의 필수적인 존재라고 할 수 있다. 본론으로 들어가기 전 리더십에 대한 이해가 선행된다면 리더와 관리자의 개념과 차이를 보다 확실하게 파악 ... 경영관리 활동을 효과적으로 수행하기 위해 관리자의 역할은 무엇보다 중요하다. 관리자는 조직에서 수렵한 목표 및 전략의 타당성과 실현가능성을 비교하여 모니터링하고, 인적, 물적, 재무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22

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맹자 독후감, 인간 본성의 선함에 대한 탐구

본성의 선함에 대한 탐구3. 현대 사회와 비교 시 맹자의 중요성4. 개인적 경험 및 느낌 공유Ⅲ. 결론1. 마무리2. 나와 미래사회의 가치I. 서론1. 작품소개《맹자》는 중국 ... 로 흐르듯 자연스럽게 선하다는 것을 주장합니다. 그러나 환경과 교육에 따라 그 선함이 변할 수 있다고도 말합니다.《맹자》는 또한 리더십과 정치에 대한 중요한 논의를 담고 있 ... 습니다. 맹자는 정치의 목적이 국민의 복지와 평화를 추구해야 함을 강조하며, 도덕적 리더십의 중요성을 강조합니다.이 작품을 통해 독자들은 고대 중국의 사회와 철학, 그리고 인간의 본성에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

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생활예절 ) 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오

생활예절예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오생활예절예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천 ... 방안을 제시하시오1. 서론2. 본론1) 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례2) 구체적인 실천방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더의 어원은 전쟁터에서 깃발을 들고 맨 앞쪽 ... 는 리더십을 발휘하는 것 자체가 어렵고 위험한 일이며, 리더가 불안정한 환경 속에서 자기 스스로부터 잘 다스려야하고, 압박을 받더라도 지치지 않고 인내하며, 고통과 손실이 따르는 과정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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좋은기업을넘어 위대한 기업으로

는 CEO를 고용했던 비교기업과 달리 지속적이면서도 두드러진 성장을 만들어 냈다. 겸손하면서도 회사의 비전을 위해 무엇이든지 할 수 있는 그 열정 그것이 바로 단계5의 리더십이다.사람 ... 이며 일반기업들과의 차이점을 무엇인지 알기 위해 오랜 시간 동안 치밀한 연구를 통해서 단계5의 리더십, 훌륭한 인재 모으기, 냉혹한 사실 직시, 고슴도치 컨셉, 규율의 문화, 기술 ... 가속 페달, 플라이휠과 파멸의 올가미와 같은 큰 특징들을 구분하였다. 이러한 특징들은 시공간을 초월해서 어느 기업에서도 적용 할 수 있을 것이다.단계5의 리더십위대한 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01

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,리더십의 정의,리더십 연구,스포츠 리더십,성공적 리더십

리더십1. 리더십의 정의 설정된 목표달성 방향으로 개인과 집단에 영향을 미치는 행동과정 의사결정과정, 동기유발 기법, 피드백의 제공, 개인간의 관계형성 및 자신있게 집단이나 팀 ... 들의 존경과 지지를 받으므로 전자에 비해 더 효율적 = 연구자들은 리더가 될 수 있는 자의 예측과 선택을 위해 특수한 리더십 기술을 파악하려고 시도함2. 특성적 접근 리더십 특성 ... 을 지능, 결단력, 독립심, 자신감 등과 같은 비교적 안정된 성격인 것으로 간주함 성공적 리더는 어떤 상황에서든 리더가 될 수 있는 특정한 성격 특성을 지닌다고 봄 = 특정한 성격특성

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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[a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.

한 사회복지에는 여러 가지 이론이 존재하는데 본론에서는 그 중 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후에 사회복지조직에 적용했을 때의 장단점과 학습 ... 은 주도적인 개체이기 때문에 조직이론에서 신중히 고려되어야만 한다. 여덟째가 리더십의 유형은 권위주의적인 아닌 민주적이어야 하고 조직 성원들의 참여는 특히 효과적인 조직 안의 원활 ... 체계를 명확하게 해준다.2. 인간관계이론과 체계이론의 비교인간관계이론과 체계이론을 비교해 보먼 먼저 인간 관계이론은 조직 내에서의 개별적 생산성이 물리적인 환경보다는 환경보다 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형

:___________________________________________________________________? 목 차?Ⅰ.서론Ⅱ.본 론1. 허시와 블랜차드 상황모형2. 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성 ... 원 성숙도의 진단4. 구성원의 성숙도 분석5. 구성원 분석 결과에 따른 바람직한 리더십 스타일 진단6. 매니지리얼 그리드 이론7. 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형8 ... . 5 에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형9. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅲ. 결

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념

이지만 선진국과 비교했을 때 기업에 있어 전문 경영자에 의한 기업 경영이 정착되지 못하고 광범위한 권력을 가진 소유경영자에 의해 기업이 운영되는 경우가 많다. 그로 인해 정경유착 ... 을 포함한 많은 부패와 문제점들로 수많은 기업이 사라져가기도 했으나 그 가운데에서도 우수한 경영진의 리더십으로 성공의 가도를 걷는 기업이 존재했다.이러한 관점에서 우리나라 기업가 ... 과정구본무 회장은 살아생전 그의 사무실 구조만 봐도 민주형 리더십의 근본을 따랐음을 알 수 있다. 구회장은 1995년 회장 취임 후 여의도 LG트윈타워의 동관 30층 사무실

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

의 지도자와 비교하시오I. 서론II. 본론1) 모집단에 대한 고찰2) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 모집단의 성숙도 고찰3) 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 모집단의 성숙 ... 도 고찰4) 현 집단에 대한 이상적인 리더와 현재 리더의 비교III. 결론VI. 출처 및 참고문헌I. 서론허시와 블랜차드의 상황대응이론(이하, 상황이론)은 리더가 회사 및 특정 부서 ... 에서 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 상황에서 주로 부하직원의 성숙도를 고려하여 적합한 리더십을 선택한다고 주장한 경영이론이다., 이러한 리더십의 유형은 조직 구성원

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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간호지도자론 2020년-허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론,구성원 성숙도 적절한 지도자 행동 스타일

하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.(1) 문제에 따라 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.(2) 허시 블랜차드 상황모형, 아지 ... 리스 미성숙-성숙 이론에 의해 결정된 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ.참고문헌I.서 론간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이 ... ·미성숙이론에 근거하여 진단하시오. (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호지도

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31

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귀인 이론, 리더십 이론 관련 문제(서술형)

사람들이 같은 방식으로 행동하는지에 중점을 두는 특성이다. 일관성이란 시간에 따른 개인의 특정 행동을 비교하거나 오랜 기간 동안 동일한 반응 특성 나타내는지에 중점을 둔다.이 ... 었던 경험이다.2. 우리가 학습한 이론 중 어떤 리더십 이론의 실용성이 가장 높다고 생각하는지 자신의 의견을 논리 정연하게 설명하시오.리더십이란, 조직 고유의 목표를 달성하기 위해 개인 ... 로 볼 수 있다. 리더십은 조직이 비전을 성취하는 것뿐만 아니라 조직의 발전에도 직접적으로 영향을 미친다.리더십을 연구하는 많은 이론들 중 대표적으로 특성 이론, 행동 이론, 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.10.28

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간호지도자론

씩 양보해 가라.- 감정의 덫에 빠지지 마라.- 협상과 관계를 구별하라.- 양보할 때와 타결할 때를 잘 알고 적시에 대응하라.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오.- 생물 ... 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?⇒ 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지 ... 는?⇒ 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

행정학기말1.신공공관리론의 등장배경과 주요 주장을 기술하고, 전통적 관료제 정부와 비교해 혁신효과와 취약점을 설명하시오신공공관리론은 1970년대의 오일쇼크,스태그플레이션의 지속 ... 는 허즈버그이며 허즈버그는 위생요인을 직무에 대해 불만족을 느끼게 하는 요인이라고 명명했다.4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이는?-변혁적 리더십은 리더가 조직구성원의 사기 ... 를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고, 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 한다. 거래적 리더십은 지도자와 부하 간에 비용-효과의 거래관계

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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서번트 리더십

분석1970년대부터 주창된 서번트리더와 과거부터 전해오던 전통적 리더의 차이점은 무엇일까? 전통적 리더가 일의 결과를 중시하며 비교적 권위적인 모습을 강조한 리더십이론이 ... 서번트리더십- 개념,특징- 사례연구- 실천방안제시- 느낀점INDEX1. 서번트 리더십 개념2. 서번트리더의 특징3. 전통적리더 VS 서번트리더 차이점 분석4. 서번트리더십 사례 ... 연구(1) 스타벅스의 하워드슐츠(2) 마더테레사(3) 세종대왕5. 서번트리더십의 실천방안 제시6. 결론 및 느낀점1. 서번트 리더십 개념서번트 리더십이란 조직내 구성원들이 조직

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.10.14

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간호지도자론 2020년 2학기-허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.※ (1)과 (2)에 따른 ... 든 분석 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일(2) 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 이론에 근거하여 진단하시오. (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 보건의료 환경

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년 활동에 대해 조사하고

면서 이로 인해 가족들과 함께 보내는 시간이 더 많아졌고, 가족관계는 긍정적으로 변화한 경우도 있었다고 한다. 그러나 온라인 학교생활은 이전의 학교생활과 비교했을 때 좋지 않 ... 과 비교했을 때 사회적 상호작용과 신체적 활동 부족 등의 문제가 있을 수 있으므로 균형을 유지하는 것이 중요하다. 최근 코로나19가 변화시킨 청소년 활동은 매우 많다. 당시 코로나 ... 과 협력하고 다양성을 포용하는 방법을 배울 수 있도록 도와준다. 세 번째 소통 및 리더십 능력 학습자들을 지도하는데 있어서 효과적인 소통과 리더십 능력은 중요하다. 그래서 지도자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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리더와 리더십

의 리더십 비교먼저는 하나님께서 말씀하시는 세상왕의 리더십과 그리스도인의 리더십에 대해서 성경에 기록된 내용으로 그 차이점을 살펴보자.＊ 성경에 기록된 세상의 리더십- 사무엘상 8 ... 〔리더와 리더십〕1. 리더와 리더십에 대한 정의＊ 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도 ... 하는 사람이란 뜻이다.＊ 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원으로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 모든 과정이다.＊ 학자들의 리더십 정의

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 구성원 ... 에게 자율성과 권한을 부여하고 창의성을 강조하는 셀프리더십이 요구된다.과거 간호조직이 수직적이고 위계적이었던 것과 달리 최근 간호조직은 환자 중심병원, 직원간의 배려 등의 슬로건 ... 가 조직문화를 어떻게 인지하느냐에 따라 자신의 개인적 전략인 셀프리더십에 영향을 미치게 되고 이는 곧 조직의 성과에 영향을 주는 중요한 요소가 된다.이에 본 연구는 임산간호사의 셀프

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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21년 2학기리더십개발프로그램 및 평가 과제 레포트

다. 또한 요즘 전문가들의 평가로는 같은 나이만으로 세대를 구분 짓는 것은 큰 의미가 없다고 본다고 한다. MZ세대는 기성세대와 비교하여 가진 생각이나 행동 양식이 확연하게 차이 ... 아닌 직장생활과 리더십의 관점으로 볼 때 주목해야 할 특성은 따로 있다. 바로 개인주의적 성향과 현재 지향적 성향이다. 먼저 개인주의적 성향을 보면 Z세대는 타인의 가치관 ... 하기 위해서는 리더십이 매우 중요하다. 리더십은 개개인의 역량을 모아 단순히 역량을 더한 값이 아닌 그 이상의 힘을 가질 수 있도록 한다. 그렇다면 Z세대를 어우르기 위해서 어떤

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28

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