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"리더쉽비교" 검색결과 1,821-1,840 / 22,453건

  • 과학적관리론 인간관계론
    하며 조직의 리더십과 의사결정 능력의 확대 어느 쪽도 희생할 수 없다. 그러므로 과학적 관리론과 인간관계론의 특성을 검토하고 비교하는 것은 전략적 관리를 배우는 학습자에게 중요한 내용 ... 과학적관리론과 인간관계론 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 과학적관리론과 인간관계론 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 과학적관리론과 인간관계론 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 ... 과학적관리론과 인간관계론 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 과학적관리론과 인간관계론 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 과학적관리론과 인간관계론 과학적 관리론과 인간관계론을 비교
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    형피들러의 상황접합성 이론(상황호의성/LPC 점수)허쉬-블랜차드 상황대응 리더쉽 이론(위 참 설 지)하우스-미첼 경로 목표 이론(시 원 여 성)Chapter 2 리더십이론 : 특성이론 ... 량, 인력/시설/장비 등 자원의 양, 요양급여의 위험도 발생빈도를 종합적으로 고려하여 산정된 가치를 의료행위별로 비교하여 상대적인 점수로 나타낸 것을 말한다.(2) 상대가치점수와 환잔 ... 직무가 요구하는 특성을 분석하여 조직 내 존재하는 직위의 본질과 기능요건을 규명하는 것직무평가유사 직무들과 비교하여 특정직무가 갖는 상대적 가치를 평가하는 것Chapter 2 직무
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 간호관리학 리더십
    - 지적 자극 : 리더는 구성원들이 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점에서 상황을 분석하도록 격려한다.2. 리더십 비교1) 특성 이론(1) 리더의 자질이 선천적으로 타고나 ... 간호관리학실습- 9일차 -과 목간호관리학실습지 도 교 수 명ㅇㅇㅇ 교수님제 출 자 이 름ㅇㅇㅇ학 번제 출 일1. 간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예1) 예시- 주제: 같이 근무 ... ) 리더십 이론 적용동료에 대해 험담을 하는 상황에서 수간호사는 변혁적 리더십 전략을 사용할 수 있다. 변혁적 리더는 구성원들에게 자유, 정의, 형평, 평화, 인본주의 같은 높은 이상
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06
  • 사회복지학개론 ) 개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.
    사회복지학개론개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.사회복지학개론개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.- 개인대상실천 ... 의 특성과 실천기술- 가족대상실천의 특성과 실천기술- 집단대상실천의 특성과 실천기술- 각 실천의 특성과 실천기술 비교목차1. 서론(1) 사회복지학에 대해2. 본론(1) 개인대상실천 ... 의 특성과 실천기술(2) 가족대상실천의 특성과 실천기술(3) 집단대상실천의 특성과 실천기술(4) 각 실천의 특성과 실천기술 비교3. 결론4. 출처 및 참고문헌서론(1) 사회복지학
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12
  • [유아교육4] 유아교육기관운영관리 - 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술
    하시오.2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오.4 ... 적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점 ... 과 차이점을 비교하여 설명하시오대상학과유아교육과교과목명유아교육기관운영관리대상학년4유아교육기관운영관리다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.05
  • 감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인의견도 첨부 바랍니다.)
    감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인의견도 첨부 바랍니다.)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십(Emotional ... leadership)의 정의2. 감성리더십 구축의 4단계3. 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인 의견도 첨부 바랍니다.)Ⅰ ... . 서론감성리더십은 함께 있는 사람들을 감동시키고 변화시킬 수 있는 감성적 배려이다. 우리가 살아가는 삶을 긍정적으로 만들어가는 것은 자신의 주변에 누가 있느냐가 중요한데. 이때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    공식 조직의 경우에는 목표 자체가 상대적으로 장기적이고 추상적인 성향이 있기 때문에 보다 탄력적인 구조와 관계를 갖는다. 조직문화 내에서는 리더십이 필요하며 이때 리더십이란 집단 ... 로 여겨져 왔지만 사회적인 조직으로 기업이 중요하게 대두되자 그에 대한 영향으로 경영 관리에 있어서의 문제로 여겨지게 되었고 경영자의 리더십은 기업의 발전에 있어 좌지우지할 만큼 ... 이나 중요시된다. 리더십과 지배의 차이는 그에 대한 수행이 피지배자의 자발성에 기댄다는 점과 반드시 고정적인 것만이 아니라 유연하게 변할 수 있다는 것이다.2. 본론(1) 조직문화
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
    의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 ... 의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단2. 아지리스의 성숙· 미성숙 이론에 근거한 구성원 성숙도 진단3. 구성원 성숙도에 따른 적절한 지도자 행동 스타일과 실제와의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론역사적으로 보았을 때, 리더십이라는 말에는 대제국을 통치하거나, 군대를 지휘하거나, 또는 국가 차후의 진로를 결정짓는 강하면서도 역동적인 인물의 이미지가 녹아있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽
    에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3. 문헌 고찰1) 리더십(1) 리더십 정의리더십이란 일정한 상황에서 조직 ... 형성과 협력⑤ 전통적 리더십과 서번트 리더십비교- 자원에 대한 인식서번트 리더는 조직의 목적을 달성하는데 있어서 가장 중요한 자원이 부하들이라고 생각하고 있으며, 부하들의 업무 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 12. 연구기간 및 방법 13. 문헌고찰1Ⅱ. 본론 121. 간호 관리자에게 필요한 리더십121) 변혁적 리더십122) 진성 리더십
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 서술
    ■ 주제: 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 서술(설명)하시오.과학적 관리론은 테일러가 주장한 이론으로서 과학적 관리하에 관리자들은 생산 활동을 계획, 조직, 통제하는 역할 ... 할 수 있다고 믿는 견해이다. 인간관계론에서 조직은 인간들로 구성된 사회적 체제이므로 조직의 생산성을 향상시키는데는 공식조직뿐 아니라 비공식집단이 매우 중요하고 민주적 리더십이 더 ... 을경우 개인행동이 아니라 집단의 일원으로 행동하는데, 리더십이 중요하고 리더십에는 민주적인 리더십을 발휘해야 한다고 한다.인간관계론은 과학적 관리론에 대한 반발로 등장하였기 때문
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안
    에 대비 높은 퇴직률을 보이고 있으며 최근 3년간의 퇴직률을 비교했을 시 올해의 퇴직률이 가장 높은 비율을 보이고 있음이직률 상승은 채용기간 동안의 업무공백과 신규인력 채용의 증가 ... 적인 인사운영을 목표퇴직률 현황 및 기획배경Ⅱ 퇴사자 분석2최근 5년간 퇴직률 비교구분2018년2019년2020년2021년2022년평균상시 인원수25*************272 ... 별 퇴사자 비교구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월합계2018년445665456715562019년343557445636552020년235778345954622021
    리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26
  • [리더십 개발과 훈련] 학교에서 다양한 문화적, 세대별, 연령별 갈등을 극복할 수 있는 리더십은 무엇인가요?
    학교에서 다양한 문화적, 세대별, 연령별 갈등을 극복할 수 있는 리더십은 무엇인가요?다양한 문화, 세대, 연령 사이에서 발생하는 갈등의 이유는 나와는 다른 문화, 세대, 연령 ... 을 극복할 수 있는 리더십의 핵심은 ‘소통’이라고 본다. 구체적으로 말하자면 ‘개방적 태도’라고 생각한다.개방적 태도라는 것은 신념, 정서, 행동을 모두 아우르는 것이어야 한다 ... 하게 고심해보는 행동은 이러한 갈등을 예방하는 개방적 태도가 될 것이다. 덧붙여 이러한 과정에서 ‘네가 맞나 내가 맞나 한번 비교해보자’와 같은 감정이 아니라 진정으로 이해하고자 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21
  • EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.
    은 스트레스 상황에서도 감정을 안정적으로 다루고 다른 사람과 원만한 관계를 유지하는 경향이 있기 때문에, 학교 교육부터 기업 리더십에 이르기까지 다양한 분야에서 EQ를 새로운 능력지표 ... IQ나 전문 지식이 부족해도 뛰어난 성과를 무조건 담보해 주는 것은 아니라는 것이다. 한 예로 캐나다의 한 리더십 컨설턴트는 “감정은 순간적으로 나타나는 것이므로, 이를 잘 ... 지능의 영향력이 과장되었다고 비판하며, 특히 비즈니스 리더십 분야에서 EQ가 만능 열쇠인 양 여겨지는 풍조를 경계하고 있다. 아울러 정서지능 자체는 도덕적 가치 중립적인 능력이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    창의적 사고
    (Convergent Thinking) – 수직적 사고 어떠한 사실이나 상황의 옳고 그름과 좋고 나쁨을 가려내는 능력 비판적 사고력 대상의 유사점과 차이점 비교 , 이야기의 이유 , 결과 ... 과 비전을 바탕으로 ipod , iphine , ipad 등 혁신적인 제품을 선보이며 모바일 시장의 혁신을 이끌었습니다 . 또한 , 독창적인 마케팅 전략과 리더십으로 애플을 세계 ... 다양한 분야에서 혁신을 주도하고 있습니다 .창의적 리더십은 변화하는 시대를 이끄는 핵심 역량입니다 리더는 자신에게 필요한 역량을 키우고 , 조직 내에서 창의적인 문화를 조성하기
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.16
  • 간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서
    하고, 문제 해결 방법을 알려 줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함② 거래적 리더십과 변혁적 리더십비교7) 슈퍼 리더십: 구성원들이 자기 스스로를 리드 ... 2020년도 2학기간호관리학실습-간호관리자에게 필요한 리더십-실습과목 :실습기관 :실습기간 :지도교수 :제출자 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성과 목적 12 ... . 문헌고찰 1Ⅱ. 본론 91. 슈퍼 리더십 92. 서번트 리더십 103. 위기 대처형 리더십 10Ⅲ. 결론 121. 연구 결과의 정리 122. 느낀점 12Ⅳ. 참고문헌 12Ⅰ
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12
  • [A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집
    자가 권한,책임을 전적으로 하급자위임.3) 참여적 리더십 : 명령적 리더십과 위임적 리더십의 중간정도에 위치한 리더십관리자와 리더의 비교관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 갖 ... 리더십- 정의 : 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미. 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.- ‘지도력’, ‘지도 ... 부하.? 상황 : 리더와 추종자들 간의 영향력 행사 과정에 개입하거나 영향을 미치는 환경요소- 특성 : 리더십의 가장 중요한 요인은 영향력이다. 목표를 위한 과정이다. 역동적인 행위
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16
  • 리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)
    이론이 있는데 비교하여 설명하면 다음의 표와상황적합성 이론- 효과적인 리더십을 그룹 효과성의 견지에서 정의- 3가지의 상황적 조건이 리더에 대한 ‘상황의 호의성’을 결정경로-목표 ... 목 차Ⅰ. 서론11. 리더십의 정의12. 리더십 이론의 발전과정11) 특성이론(Traits Theory)2) 행동이론(Behavioral Theory)3) 상황이론 ... (Situational Theories)4) 거래적 리더십 & 변혁적 리더십Ⅱ. 본론11. 수간호사 리더십 유형 사례11) 지시형 리더십2) 참여형 리더십Ⅲ. 결론91. 나의 이상적인 간호리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    나는 가족의 형제 위치중 어떤 순서(둘째)에 있는지, 형제관계에서 어떤 요소가 나의 성격 형성에 영향을 미쳤는지에 대해 토론하시오.
    맡으며, 이는 높은 협동심과 조정 능력으로 이어진다. 또한, 둘째 형제는 맏이의 리더십과 막내의 창의성을 적절히 조화시켜, 다양한 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 능력을 발달 ... 에서의 중간자 역할로 인해 스트레스를 경험할 수 있다. 2023년 부산시 가족 연구에 따르면, 둘째 형제의 약 20%가 형제 간의 비교와 경쟁으로 인해 스트레스를 겪는다고 보고되 ... 는 형으로서 조언을 제공하고 문제 해결을 돕는 역할을 했다. 이러한 경험은 나에게 리더십과 책임감을 심어주었으며, 이는 직장 생활에서의 리더십 역할 수행에 긍정적인 영향을 미쳤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후
    으며 비교적 지속적인 속성을 의미하며 기술은 과업을 수행하는 데에 필요한 숙련성, 기타 특성은 그 이외의 인적 속성으로 잠재력, 성격 요인 등을 의미한다. 세 번째로 연관직무분석이 ... 으로 여겨진다. 능력으로는 경영학 강사가 어려운 경영 문제를 분석하며 쉽게 이해하도록 설명하는 논리적인 사고 능력을 갖추어야 한다. 학생의 학습 동기를 일으키고 이끄는 교육적인 리더십 ... 를 진행하는 것과 의사소통 기술, 리더십 기술 등은 서로 관련이 있다고 볼 수 있는데 강의를 원활하게 진행하는 데에서 효과적으로 의사소통하는 기술과 교육적인 리더십 기술은 갖추어야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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2025년 08월 10일 일요일
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- 작별인사 독후감