"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 1,821-1,840 / 6,099건

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건강가정론-다문화가족,국제결혼,어려움,사회문화적고립,가정폭력,사회적편견,양육어려움,다양한가족역량강화,결혼이민자,가족돌봄,가족친화적인사회환경조성,가족친화기업,직장환경조성,지역환경조성

함.-가족친화 직장환경이란 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화 제도가 운영되고 있는 직장환경을 말함-가족친화 마을환경이란 노인부양이나 아동양육 등 가족 돌봄 ... 지원제도: 부모 돌봄 서비스, 가족간호휴가제 등라. 근로자 지원제도: 근로자 건강, 교육, 상담 프로그램 등※가족친화제도에 명시된 내용이 가족친화지수 즉, 가족친화 정도를 측정 ... 등 한국인 남성과 외국인 여성의 결혼 증가, 외국인 근로자와 한국인 여성의 결혼 증가? 증가요인 : 1999년 8월 결혼중개업 ‘허가제’에서 ‘신고제’로 전환3)다문화가족 현황

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.30

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한국경제의 발전과정

자금에 힘을 보탰다. 마지막으로 서독차관으로 독일에 광부와 간호사를 파견했다. 독일의 저금리 차관을 이용한 외환 확보를 통해 자금을 만들었다. 이렇듯 많은 국민들의 피와 땀 그리고 ... . 이러한 노동자 운동의 결과로 노동자들의 처우가 점차 개선된다. 고임금 구조, 법정 근로시간 단축, 노동환경 개선으로 인해 저임금, 장시간 노동, 열악한 노동환경 등의 노동자 ... 도록 부패한 정치를 타도하고 대기업에 치중된 제도와 복지를 개선하고 끊임없는 변화와 혁신을 통해 더 나은 내일을 만들어가야 할 것이다. "(한국경제TV-안유화 성균관대 중국대학원

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.29

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기간제 근로자의 고용기간 제한

의 정함이 없는 근로계약(무기근로계약)을 체결한 것으로도 볼 수 있다.(4) 기간제 근로자의 사용기간 제한의 예외: 사업 완료, 특정한 업무 완성 기간 정한 경우- 휴직, 파견 등 ... 는 ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’ 개정안이 통과되어 시행되어 오고 있다. 노동부는 기존 제도가 대학시간강사와 연구원이 2년이 지나면 실직하게 되어 불합리하다는 지적 ... ' 골자로 한 개정 방향 명시2009년 7월 1일2년 이상 기간제 근로자 무기계약직으로 전환, 차별시정제도 50인~100인 이하 사업장으로 확대 예정8. 결 론2007년 ‘기간제 및

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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한국노동현실 중요현안, 감정노동의 문제

해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 가정 양립 반드시 이 가운데 하나를 택할 ... 필요는 없으나 자신이 선택한 사안이 왜 중요한지에 대한 주장이 과제물에 포함되어야 함.)1. 서언노동시간 단축과 일자리 나누기, 감정노동, 직장 내 성희롱, 파견노동문제, 작업장 ... 재앙으로 생각된다.과제물의 주제를 본 후 처음에는 파견노동문제에 대하여 생각해 보았다. 정규직, 비정규직이라 불리며 신문 노동 사회면을 장식하는 비정규직의 투쟁의 기사를 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2015.05.11

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우리나라의 인구절벽 쇼크는 올해부터 시작될 전망입니다. 인구절벽 현상이 두드러지게 나타나는 시기에 가족복지 차원에서 어떠한 정책들이 나오면 좋을지에 대해 제시해 보세요.

한다.⑤ 아동수당제도를 강화 개선한다.(2) 다양하고 질 높은 육아인프라 확충①어린이집과 유치원 등에 대한 육아지원시설을 확충 및 다양화한다.②민간육아지원시설의 서비스를 개선한다.(3 ... )임신?출산에 대한 지원 확대①모성 및 영유아 건강관리를 체계화하여 지원을 강화한다.②불임부부의 지원 및 저소득층 산모도우미를 파견, 산후조리및 신생아 육아 지원한다.2)가족 친화 ... 한다.출산후 계속고용 지원금’(비정규직 여성근로자), ‘출산여성 재취업 장려금’(경력단절 여성근로자) 신설로 출산?육아 후 노동시장 복귀를 지원하고 전업주부 노동시장복귀 프로그램 및 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.01

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[PPT](빈곤노인가족 복지) 빈곤노인을 위한 정책과 문제점 및 새로운 노인복지정책 제언

복지관에서 파견된 돌보미를 통해 수급권제도를 알게 돼 신청을 준비 중이다. 오 할머니는 "어떻게든 입에 풀칠은 하려고 날마다 바쁘게 살다 보니 다른데 신경 쓸 틈이 없 ... 보장 제도- 저소득층에 국가가 생계와 교육,의료,주거 등의 기본적인 생황을 보장- 연령, 근로 능력에 상관없이 소득이 최저생계비 이하인 경우문제점- 부양의무자 기준- 한국보건사회연 ... 게 살아 내가 도움 받을 형편은 안 된다. '빨리 가야지' 싶다. 사정이 이런데도 그는 기초생활수급권자가 아니다. 그동안 이런 제도가 있는지조차 몰랐기 때문인데, 최근에야 종로노인종합

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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비정규직의 개념과 유형, 사례

하략적으로 유형화한다면 계약직 파견근로, 기간제근로, 단시간근로 및 특수형태근로 등으로 구분할 수 있다. 또한 비정규 근로는 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미 ... 는다. 이들에 비해 비정규 근로자는 상대적으로 낮은 고용안정성, 불규칙한 근로시간, 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택 ... 에 대한 낮은 시간당 임금, 사회보장제도각종 부가급여 및 휴가의 적용대상에서 제외되는 등 노동법에서 보장하는 최소한의 보호도 받지 못하는 비정규직의 증가는 심각한 사회적 문제로 사회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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독일과 스웨덴의 복지정책 비교 설명과 우리나라의 복지정책 방향에 대하여

기 위해 시간제·일시적 일자리인 미니잡(Mini-job)·미디잡(Midi-job) 등 새로운 형태의 일자리를 도입하고 근로자파견 제한 규제와 기업 고용 규제도 완화했다.그 결과 ... 제도는 선심성, 임기응변적 차원을 벗어나지 못하고 있는 것이 현실이다.이러한 때에 지금 필요한 것은, 복지정책에 수반되는 막대한 재정 부담을 해결하고 지속가능하고 효율적인 복지 ... 제도를 구축하는 것이라 할 수 있다.지금 우리가 당면한 문제들은 미주 및 유럽 국가들도 유사한 경험을 하였으며, 각각의 나라들은 자신들이 처한 사정이나 환경에 맞는 복지정책을 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27

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한국의 가족복지정책 특징 및 필요성 그리고 유형과 종류

자녀세대 지원확대 등 사업 추진? 가족돌봄자 및 취약가정을 위한 지원체계 구축- 장애우 돌봄, 장애우 가족에 대한 돌봄지원, 취약계층을 위한 가사간병도우미 및 산모신생아도우미 파견 ... 지원 등 사업 추진4) 가족친화적인 사회환경 조성? 가족친화적인 직장환경 조성- 육아휴직 활성화, 출산휴가제 등 육아관련 휴가휴직제도 실효성 제고, 유연 근무제 도입 여건 조성 ... 등 가족친화적인 근로문화 조성? 가족친화적인 지역환경 조성- 가족친화기업인증, 가족친화경영컨설팅, 직장보육시설 설치, 장시간 근로관행 개선, 가족사랑의 날 운영 등5) 가족정책

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.24

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오리온(동양제과)의 연혁, 오리온(동양제과)의 임금제도, 오리온(동양제과)의 인력활용, 오리온(동양제과)의 상여금, 오리온(동양제과)의 근로조건, 오리온(동양제과)의 글로벌정책

오리온(동양제과)의 연혁, 오리온(동양제과)의 임금제도, 오리온(동양제과)의 인력활용, 오리온(동양제과)의 상여금, 오리온(동양제과)의 근로조건, 오리온(동양제과)의 글로벌정책 ... ) 인원배분3) 단가4. 파견근로자 문제점 및 개선방향1) 소속감 낮음2) 임금격차3) 법률제한Ⅴ. 오리온(동양제과)의 상여금1. 전년도 조직 업적 고과 성적에 따라 0～200 ... )의 인력활용1. 파견활용직종(250명)경비/청소(40명), 생산매장(일시적?계절적 업무 200명), 디자이너 등 전문직(10명)2. 파견활용1) 계절?일시적 인력단기 파견근로자 활용2

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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건강 가정센터에서 실천되고 있는 프로그램을 하나 조사하여 제시하시오

다. 하지만 이러한 상황에도 불구하고 현재 자녀양육을 대행할 사회적 제도는 매우 부족하다. 결국 노년기에 접어든 부모에게 자녀를 위탁하는 경우가 증가 할 수밖에 없고, 이는 조손가족의 ... 소득 소준은 월평균 59. 7만 원으로 전체 가구 소득의 1/6, 근로자 외 가구 소득의 1/5에 미치지 못하는 수준으로 나타났다. 또한, 조부모의 평균 연령은 만 72. 6세이 ... 파견지원)손자녀 특성에 맞는 개별학습지원을 통해 손자녀 학습부진 격차해소 및 정서지원, 심리적 어려움 치유초?중?고 재학 또는 이에 상용하는 연령대 손자녀?배움지도사 파견 학습지도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.07

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한국사회문제D//현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석++사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술.

에서 볼 때, 대기업·공공부문 중심의 노동조합과 정규직 중심의 경직적인 제도와 관행이 대기업·有노조·정규직 근로자에게 불균형적으로 유리하게 작용한 측면도 있다.그간 정부는 노동시장 ... 된다.구체적으로, 취약계층 처우개선을 위하여 정규직 채용관행 유도 등 고용구조 개선, 불법파견 등 집중단속, 건설근로자 보호 강화, 청소년 권익보호 강화 등을 추진해 나갈 필요가 있 ... 안정과 근로조건 보호를 위한 가이드라인이 필요하며, 준수협약 체결 등을 통해 자율적인 제도개선이 이루어져야 할 것이다.건설근로자 보호를 위해 도급인에 대해 공사대금 중 노무비를 구분

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.01

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재가복지서비스 3대 핵심사업은 주간보호사업, 단기보호사업, 가정봉사원 파견사업으로 구분되는데 재가복지의 개념과 3대 핵심사업의 정의와 내용을 조사하여 기술하시오.

재가복지서비스 3대 핵심사업은 주간보호사업, 단기보호사업, 가정봉사원 파견사업으로 구분되는데 재가복지의 개념과 3대 핵심사업의 정의와 내용을 조사하여 기술하시오. 목차 Ⅰ ... ) 정의2) 내용3. 가정봉사원 파견사업1) 정의2) 내용4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌재가복지서비스 3대 핵심사업은 주간보호사업, 단기보호사업, 가정봉사원 파견사업으로 구분 ... 는 사회적 약자계층에 포함되는 노인, 장애인, 아동들을 관련 복지시설에 수용하지 않은 채, 본인의 집에 거주하게 하면서 지역사회 내의 가정봉사원을 직접 가정으로 파견하여 필요한 복지

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.17

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인적자원관리

으며, 비정규직 문제는 고용과 근로의 문제를 넘어서 사회적 문제로 대두되고 있습니다.증가하는 비정규직 고용의 문제를 해결하기 위해서는 개인적으로는 제도적 장치도 필요하겠지만 그것 ... 하는 임금근로자를 말합니다.(3) 파트타임 근로자 (아르바이트)정규과정을 이수하는 학생으로서 일시적으로 주 30시간 미만으로 일하는 근로자를 말합니다.(4) 파견업체 근로자근로자파견 ... 법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺은 사용업체에서 노무를 제공하는 근로자를 말합니다.(5) 용역업체 근로자청소, 경비, 물품제조 등의 분야에서 노무 또는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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현대자동차 비정규직사태로 본 현력적 노사관계

를 먼저 엄격하게 금지되어 있었는데, 당시 IMF 경제위기로 기업들이 도산하고 고용이 감소하자 간접고용 방식이 허용되었다. 또한 도급은 근로자 파견과 달리 노동관련 법이 아니라 민법 ... 에 의해 규정된다. 즉, 도급은 두 기업 사이에서 이루어지는 민사상의 계약이며 노동법의 적용을 받지 않는다. 따라서 근로자의 파견계약이 아니라, 도급형태의 계약의 형식을 취하면 파견법 ... 는 파견근로자로 인정된다"고 판결했다.※사측의 주장ㆍ비정규직 노조는 임금과 관련해 기본급 9만9823원 인상과 경영성과급 300%+200만원, 일 시금 300만원, 무상주 30주

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.08

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독일의 정치경제

성 증대산재보험 (Unfallversicherung) ㅇ 산재보험은 산업재해 ( 통근재해 포함 ) 와 직업병으로부터 근로자와 가족을 보호하는 제도 - 모든 근로자 ( 가내 근로자 ... 주 의회에서 선출된 이로 구성되는 연방회의에서 선출 2 지위 : 국가원수로서 대외적으로 국가를 대표 , 국정에는 간접적인 영향행사 권한 : 외교사절의 파견 및 접수 수상의 제청 ... (0.07)² = 4.68 다 당 제정치 구성 : 68 인 ( 각 주정부에서 파견된 주대표로 구성되며 , 각 주의 수상이 교대로 상원의장에 임명된다 .) 주별 의석할당 : 각 주

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.16

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다문화 가족 보고서

북 보급외국인 근로자 문화축제외국인 근로자 한국문화나들이문화체육관광부외국인 근로자 진료비 무료지원사업외국인 근로자로서 의료보장제도에 의해서도 의료혜택을 받을 수 없는 자를 대상 ... %),’양성, 가정으로 파견- 한국어지도사 혹은 아동양육지도사가 대상가정을 주2회 2시간씩 방문, 지원사업명사업내용(목적, 대상, 내용 등)비고다문화가족 한국어교육-다문화가족의 언어소통 ... 어려움으로 한국생활 조기정착 어려움을 해소하기 위하여 한국어교육 지도사를 파견하여 전문 상담을 통한 맞춤형 서비스 지원다문화가족 아동양육지원-12세 미만의 아동을 양육하는 결혼

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24

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비정규직

‘비정규직근로자제도’, 회사가 근로자를 직접 채용하지 않고 하청업체의 근로자를 데려다 쓰는 ‘파견근로자제도’등의 편법을 쓰며 사실상 아무 제약 없이 근로자들을 해고하고 있다. 이러 ... 한 현실을 타파하기 위해서는 법과 제도의 정비가 필요하다. 법과 제도만큼 근로조건에 큰 영향을 미치는 것이 없기 때문이다. 하지만 ‘정치적 목적’의 파업은 무조건 불법이 되어버리 ... 는 우리나라에서 근로자들이 노동법 개정에 대해 목소리를 낼 수 없다.이런 현실에서 사용자들이 편법으로 고안한 ‘비정규직근로자제도’에 대해 더 깊이 살펴 볼 필요가 있다. ‘비정규직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.24

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판매자 표지

한국사능력검정시험 - 현대사 연표 정리

결성1945광복 前 : 카이로 선언(한국의 독립을 최초로 약속)얄타 회담(소련의 참전 요구)포츠담 선언(한국의 독립 재확인)8月 15日 광복광복 後 : 6-3-3년제 교육제도 마련 ... ·소헌영 부수상⇒ 조선 민주주의 인민 공화국 정부 수립 선포여수·순천 10·19 사건 : 단독 정부 수립 반대제주도 토벌 파견 군부대 내의 좌익세력 → 반란귀속재산처리법 : 민간인 ... 조인 : 포로 석방 문제 (제네바 협정 명시 - 자동소환)남 - 자유송환(포로의사 존중)북 - 자동소환(무조건 돌려보냄)⇒ 6·25 결과/영향 : 이산가족 발생전통가족제도 해체 원인

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.28

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비정규직 보호법안 주요쟁점

이 허함노동조합에 가입하지 못하여 고용과 해고가 자유로운 비정규직 선호파견 업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장 ... ,촉탁직,임시직 등 회사의 필요에 의해 일정한 기간을 정한 근로 계약에 의하여 근로하는 근로자3. 비정규직 근로자의 구분기간제 근로자단시간 근로자파견 근로자정규직의 정의 -단일한 고용 ... ) ｢용사업주가 3년을 초과하여 계속적으로 파견근로자를 사용하는 경우에는 사용사업주는 당해 파견근로자를 직접 고용하여야 한다2. 비정규직보호법의 한계와 문제점파견법의 '간주규정

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

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