"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 1,621-1,640 / 6,098건

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[저출산고령화와 다문화사회] 저출산고령화와 다문화 기말 자료

는 휴직제도 .6공공보육시설운영여성근로자의 고용안정을 위해 공공어린이집을 운영한다. 직장어린이집을 설치하기 어려운 중소기업 근로자의 육아부담 완화와 여성근로자의 고용안정을 위해 공공 ... , 마찬가지로 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀에 대해 사용가능하며 최대 1년 동안 사용할 수 있다.?5가족돌봄휴직- 육아 이외에도 근로자는 가족이 질병, 사고, 노령 ... 으로 인해 돌봄이 필요한 경우 사용할 수 있는 휴직 제도가 있다.- 가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)이 질병,사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수있

시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12 | 수정일 2017.05.14

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경기광역자활센터 기관소개, 시관 사업 및 기관 분석, 자활사업의 이해, 재활사업에 대한 토론자료

·복지 서비스를 제공하는 사업이다. 기초생활보장제도 수급자 중 근로능력이 있는 수급자에게 근로활동을 참가할 것 을 조건으로 생계를 보장하는 조건부과규정에 근거하고 있다. 근로능력자 중 ... 시키지만, 그럴 능력이 없는 수급자에게는 재활· 직업훈련·일자리 제공과 같은 적극적 노동시장정책을 적용하는 것이다.1. 자활사업의 개념Ⅰ. 자활사업의 이해첫째, 자활사업은 빈곤계층이 근로활동 ... 을 통해 빈곤에서 탈출할 수 있도록 지원 하는 것을 목적으로 하는 '종합적인 탈 빈곤 정책'을 의미한다. 둘째, 자활사업은 '근로능력이 있는 빈곤계층'을 지원 대상으로 한다. 셋째

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2017.04.12

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노인의 삶과 관련한 네 가지 복지욕구를 기술하고 예비사회복지사의 관점에서 21세기 노인복지실천에서 강화되어야 할 복지욕구와 이유를 제시하시오.

지 못한 채로 노년을 맞이하기 때문에, 경제적으로 의존할 곳이 딱히 없는 노인들은 어쩔 수 없이 근로에 뛰어 들어야만 한다. 이러한 상황에도 불구하고 고령자를 위한 일자리는 충분하지 않 ... 라 근로를 하고 있는 노인들도 낮은 임금과 불안정한 고용형태 하에 놓여 빈곤을 벗어나지 못하는 실정이다. 정부가 일자리 정책을 끊임없이 제시하고 있지만 정책적인 지원은 한계가 있 ... 해야만 한다. 물론 연금 체제 및 기초 수급 제도의 개선과 확대로 노인들을 지원하는 노력도 반드시 수반되어야 할 과제이다. 그러나 단순히 노인의 일자리의 요구를 경제적 자립의 관점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.30

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인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명

면서 정규직이외에 계약직, 임시직, 재택근무, 파견근무 등 다양한 고용형태가 인적자원관리 시스템에 도입되고 있다. 노동력 공급의 수요분야, 인구구성의 양적 그리고 질적 변화가 이루어지 ... 과 근로의욕이 낮아지고, 특히 윤리의식이 약화되면서 각종 부정과 도덕적 해이가 증가하고, 차등적 처우와 개인간 경쟁으로 인해 조직 내 위험감이 증폭되고 조직력도 크게 약화되며 직급 ... 로 관여하게 됨에 따라 이에 대한 대응도 요구되고 있다. 이에 따라 기업은 개인중시, 직무재설계, 공정한 평가제도의 확립, 인간관계 개선방안의 도입, 승진과 보상기준의 재정립, 노동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11

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[노인복지정책과 서비스] 노인복지보장정책(노인소득보장정책, 경로연금), 노인복지시설서비스(노인주거복지시설, 노인의료복지시설, 노인여가복지시설, 재가노인복지시설)

)1CONTENT노인복지정책과 서비스I. 노인복지보장정책1. 노인소득보장체계2. 경로연금1) 경로연금의 제도적 특징2) 경로연금 수급대상과 지급액3) 문제점과 과제II. 노인복지 ... 요양시설4) 노인전문요양시설5) 유료노인전문요양시설6) 노인전문병원3. 노인여가복지시설1) 노인복지회관2) 노인교실3) 경로당4) 노인휴양소4. 재가노인복지시설1) 가정봉사원파견 ... 가 노인이 빈곤상태에서 벗어날 수 있도록 최소한의 정기적 소득을 확보해 주는 활동이다. 일반적으로 노인의 소득보장방식은 직접적 현금 급여인지 아닌지에 따라 직접적 소득보장제도와 간접

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.24

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일본근로자(일본노동자)와 파견근로자, 일본근로자(일본노동자)와 여성근로자, 일본근로자(일본노동자)와 건설근로자,산재근로자, 일본근로자(일본노동자)와 일용근로자,외국인근로자 분석

일본근로자(일본노동자)와 파견근로자(파견노동자), 여성근로자(여성노동자), 일본근로자(일본노동자)와 건설근로자(건설노동자), 산재근로자(산재노동자), 일용근로자(일용노동자 ... ), 외국인근로자(외국인노동자) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본근로자(일본노동자)와 파견근로자(파견노동자)1. 파견근로자의 고용2. 고용분야에 있어 남녀 균등한 기회 및 대우 확보 등에 관한 법률 ... 적용에 관한 특례3. 파견근로자의 취업조건 확보를 위한 조치1) 노동대신에 대한 신고2) 상담 및 지원3) 근로자파견사업 적정운영협력원Ⅲ. 일본근로자(일본노동자)와 여성근로자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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기간제 교사에 대한 문제점과 해결방안

기간제 교사, 우리도 선생님이다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기간제 교사의 증가 이유2. 기간제 교사 제도의 관련 법률3. 기간제 교사 제도의 문제점1) 기간제 교사에 대한 차별대우2 ... ) 기간제 교사의 인권 침해3) 교육의 질 저하4. 해결방안Ⅲ. 결론 ? 나의 견해참고문헌20140066 일어일문학과 김소영서론1997년부터 기간제 교사 제도가 학교에 본격 ... 어 후임자의 보충이 불가피한 경우2. 교원이 파견?연수?정직?직위해제 등 대통령령으로 정하는 사유로 직무를 이탈하게 되어 후임자의 보충이 불가피한 경우3. 특정 교과를 한시

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

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기업 구조조정의 필요성

정규직이며, 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로자, 가정내 근로자(재택,가내), 일일(호출)근로자로 분류됨(2) 조사기준월: 상반기는 3월, 하반기는 8월4. 해고의 법률적 의미 ... ] 구조조정과 조직 안정화[표 4] 기업 구조조정제도 발전과정[표 5] 선진국의 인적 구조조정 접근방법과 핵심고려사항3. 해고의 의미와 구조조정가. 법률상 해고의 정의와 의미법률 ... 자가 경영상 이유에 의해 근로자를 해고하려면,① 긴박한 경영상의 필요가 있어야 하고,② 해고를 피하기 위한 노력을 다해야 하며,③ 합리적이고 공정한 해고 기준을 정하여 해고 대상자

리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.02

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지역사회복지론 지역자활센터

시장에서 일하고 있는 차상위계층 자산형성지원사업 일하는 기초생활수급자와 저소득근로자의 자활을 위한 목돈 마련을 실현 할 수 있도록 돕는 제도 . 희망키움통장 내일키움통장 부산수영지역 ... . 자활센터란 ? 2000 년 10 월부터 시행된 국민기초생활보호법을 배경으로 시작하여 자활사업을 통해 근로능력이 있는 사람이 스스로 일을 통해 자립을 할 수 있도록 기회를 제공해주 ... 센터 - 국민기초생활보장법 제 16 조 , 시행령 제 22 조 , 시행규칙 27 조 ~ 제 30 조에 의하여 설치 , 운영되는 시설 . 지역 자활 센터는 근로 능력이 있는 저소득층

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.12 | 수정일 2020.04.22

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국제경영 해외직접투자이론

에 시장 실패가 일어나게 되는데 이러한 시장 실패를 극복하기 위해 거래를 내부화된 것이 바로 기업이다. 다시 말해 기업은 시장메커니즘을 대체하여 거래를 수행하는 제도인 것이다. 내부 ... 적 집중 은행에서 사후관리를 하게 된다.4. 주재원 파견중장기 사업전략에 따라 이미 해외투자 계획이 수립되어 있으면 주재원을 미리 선정하여 업무와 어학에 대해 준비를 시켜야 한다. 주재 ... 인력은 많은 비용이 소요되므로 꼭 필요한 핵심업무(제조, 관리 등)만 주재인력을 파견하고 합작인 경우는 합작계약서 및 정관에 명시된 대로 역할을 분담하여 필요한 인력을 파견한다.5

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2017.11.30

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노인일자리사업의 현황과 문제점 및 해결방안

지차인 일자리사업 참여자- 예) 행정안전부 희망근로사업, 노동부의 사회적일자리사업 등(3) 국민건강보험 직장가입자(이력파견형사업 제외)3. 노인일자리 문제점노인일자리 문제점을 살펴보 ... 사회는 노인 인구의 급증에도 불구하고 이들에 대한 사회복지제도가 아직 적절한 수준으로 정비되지 않은 상태에 있다.그 동안 노인에 대한 부양과 노인복지를 주로 담당해오던 가족의 기능 ... 에도 미치지 못하고 있어 현행 국민연금제도는 현재의 노인에게는 정상혜택을 받기에는 어려움이 있다.노인들이 겪는 경제적 어려움은 경제적인면 뿐만 아니라 건강, 사회적관계, 주거조건

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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다문화가족지원법(책p.481)요약정리

)다문화가족의 구성원이 우리 사회의 구성원으로서 순조롭게 통합되고 안정적인 가족생활을 영위할 수 있도록 다문화가족에 대한 지원정책의 제도적인 틀을 마련하고자 시행됨(“이 법은 다문화 ... 과의 결혼을 통하여 인종이 다르고 민족이 다르게 구성되어 있는 가정을 말한다. '다문화가족'이라는 용어가 국내에 통용되기 시작한 것은 2006년 외국인 근로자와 결혼이민자들을 위한 ... 다문화가족 구성원이 안정적인 가족생활을 영위할 수 있도록 필요한 제도와 여건을 조성하고 이를 위한 시책을 수립 및 시행하여야 한다. 다문화가족 지원을 담당할 기구와 공무원을 두

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.26

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중독조직이론을 활용한 노사관계탐구 - 현대자동차

원리에 따르면 근로자들은 자신에게 주어진 임금에 따라 생산성이 바뀐다. 그러나 현대차에는 이런 원리가 작동하지 않는다. 도시근로자가구(2인 이상 가구 기준) 연소득의 2배가 훨씬 ... 넘는 임금을 지급함에도 불구하고 현대자동차 근로자들의 생산성은 매우 낮다. 오른쪽 그림과 같이 해외공장보다 편성효율은 낮은 반편에 HPV는 높은 것을 알 수 있다. 중독조직 이론 ... 를 동원하여 도로로 피해자를 밀어버렸고 전치 4주의 진단을 받고 입원 치료를 받았다.회사라는 가족 안에서 구성원들은 경직된 규칙에 의존하고 이미 제도적으로 만들어진 규범에 따라 행동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.06

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산업재해보상보험

가입자 8. 문제점 및 개선방안산업재해보상보험이란 ▶ 산업재해 보상보험이 제도란 , 근로자가 일하다가 부상 , 질병 , 사망 등 피해를 당했을 때 그 손실에 대해 보상해 주기 위해 ... 마련된 사회보험 제도이다 . 상시 1 인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 직종이나 고용형태를 막론하고 임금을 목적으로 근로를 단 하루 , 한 시간을 제공한 근로자라도 ... 예방과 기타 근로자의 복지증진을 위해 1963 년 산업재해보상보험법 이 제정되어 1964 년 7 월부터 산업재해보상보험제도 가 시행되었다 . 산업재해에 대한 사업주의 공동연대책임

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.25

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지역사회간호) 산업보건과 산업간호의 개념 & 우리나라 산업간호사 현황 및 분포기관

실시- 직업성난청, 벤젠중독 등 많은 직업병 보고- 서독에 우리나라 근로자(간호사, 광부) 파견(1965~)- 가톨릭의대 진폐 환자를 위한 직업병 클리닉 설치- 대한산업보건협회 ... 개년 계획 → 보건관리 사업 확대(1996)- MSDS, 정도관리제도 도입, 산업의학전문의제도(1996)- 근로기준법 적용확대, 근로기준법 시행령의 관련 규정 개정·공포(1998 ... 주의에 대한 관심이 대두 → 근로시간 단축과 작업환경개선을 요 구하는 노동조합이 탄생- John Peter Frank(독일) : [완전한 의학적 경찰제도](1998)에서 산업보건

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.18

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일본군성노예

공장에 나가 일하게 한 노동대이다. 그러므로 원칙적으로는 [여자근로정신대]와 [일본군위안부]제도는 다른 것이다.그런데 일제 당시에나 현재까지도 한국에서는 정신대를 곧 ‘위안부 ... 대라는 용어가 법으로 제정, 일반화 된 것은 1944년 여자정신근로령이 제정되면서 부터였다.여자정신근로령에 의해 조직된 여자 근로정신대는 원래 남성노동력이 부족해지자 여성가지 군수 ... ’라고 인식해 왔다. 당시 여성이 일제에게 끌려간다는 것은 순결을 잃는 것이라는 인식을 가진 이가 많았기 때문이다. 실제로 여자근로정신대로 간 여성 중에 일본군위안부가 되기도 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2014.10.22

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[5분 스피치 비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다.*공공기관 비정규직이란? 공공기관 직원 정원에는 포함되지 않고 짧게는 몇 개월에서 길게는 1~2년 ... : 정부가 제안하는 전환계획에서는 주 15시간 미만 근로자, 고령자를 비롯해 휴직 및 파견 대체자 등 기간제법상 근무기간 제한 예외 대상자는 전환 대상에서 제외됩니다. 뿐만 아니 ... 다. 그러나 주 15시간 미만 근로자, 고령자를 비롯해 휴직 및 파견 대체자 등 기간제 법상 근무기간 제한 예외 대상자는 전환 대상에서 제외키로 했다. 정부는 지난 2011년 11월

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.20

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정당별 보육공약 비교(2014 지방선거)

시, 이를 대체할 교사를 투입하여 보육 공백을 막고, 교사의 근로조건을 향상시키는 제도로, 보건복지부에서는 각 육아종합지원센터에 대체교사를 고용하여 파견하고 있으며, 2014년 ... . 또한 대체교사를 이용하는 기준을 보수교육, 병가, 경조사, 출산뿐만 아니라 자녀 학교방문, 아이돌봄 등으로 확대하여 보육교사의 인권을 보장토록 한다.④ 장학지도사 파견제도 도입장학 ... 지도사 파견제는 교수법 지도, 보육 프로그램 컨설팅 등을 위해 현재 유치원에서 시행하고 있는 제도로, 많은 어린이집이 장학지도사 파견제의 도입을 원하고 있으나 시행되지 않고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08 | 수정일 2016.04.01

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지역사회복지관의 주요사업 중 학습자가 지역사회에서 가장 필요하다고 생각하는 사업 3가지를 제시하고 왜 필요한지에 대하여 거주지역의 현황을 중심으로 서술하시오

이란, 일반적으로 학교교육 이외의 모든 형태의 조직적, 의도적인 교육활동을 지칭하는 것으로서 성인교육, 비문해교육, 청소년지도, 가정교육, 부녀교육, 근로자교육, 각종 학원교육 등 ... 뿐만 아니라 시간대도 제한이 없다. 교육이 이루어지는 과정과 제도 역시 형식화되지 않고 융통성을 보인다. 이와 같이, 지역사회복지의 기존성격 중 교육적 과정이라는 점과 관련하여 볼 때 ... 가서비스로는 가정봉사원 파견사업, 주간보호, 단기보호, 방문간호사업등이 있다.치매노인은 가족, 지역사회 등과 같은 부양체계 또는 지원체계에 대한 의존도가 매우 높다. 그러나 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.06

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오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오

이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수적 성장 등 한마디로 장기적이고 안정적인 고용관계를 회피하고 유연 ... 성을 높인다고 보고되고 있다. 따라서 기업의 특성 및 상황적 필요성에 의해 제도를 도입하게 되며 임금피크제를 도입하면 정년을 맞이한 고령근로자들의 근로기간이 늘어나 소득이 증대 되고 노후 ... 준비에 도움이 되어 고령근로자들에게 복지적인 측면에서도 크게 기여하게 된다.2) 중소기업 유휴일자리 충원기존에 청년실업의 해소를 위하여 정부지원금인 “장기실업자고용촉진장려금”제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15

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