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"리더쉽비교" 검색결과 1,741-1,760 / 22,453건

  • 함서건의 생철학적 징후들을 읽고
    가들의 사상가들을 함께 녹여내어 이해하고 비교할 수 있었다. 또한, 함석헌의 시선으로 여러 사회적 현상들에 대해 생각해 볼 수 있었다.이 책은 크게 정치,종교적 수사학과 환경문제 ... 에게 생태적 리더십의 발휘를 기대한다. 나는 현대사회에서 환경문제는 끊임없이 고무되어야 할 사항이라고 생각한다. 인간이 자연을 수단화하고 정복해야할 존재라고 생각하듯이 마구잡이로 사용 ... 하고 해마다 무수히 많은 쓰레기들을 생산해낸다. 그러므로 나는 인간이 자연을 기계적인 대상으로 보는 태도들을 지양해야 한다고 생각하며, 이 책의 저자가 말했듯 생태적 리더십을 발휘
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.01
  • 산업심리학_직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
    평가: 다면평가는 단순히 업무 성과뿐만 아니라, 리더십, 대인관계, 의사소통 능력 등 다양한 직무 수행 능력을 평가한다.이러한 특징 때문에 다면평가제도는 특히 관리자와 리더의 직무 ... 에도, 리더십, 대인관계 능력, 문제 해결 능력, 의사소통 능력 등 다양한 역량을 포함한다. 이를 통해 피평가자의 전반적인 직무 수행 능력을 종합적으로 평가한다.? 피드백 제공: 평가 ... 제도는 특히 관리자와 팀 리더의 리더십 역량을 강화하는 데 큰 기여를 하고 있다. 구글은 다면평가를 통해 관리자들이 팀 내에서 어떤 역할을 하고 있는지, 팀원들과의 소통이 원활한지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제
    리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십비교 설명하시오12 ... 와 여성적 리더십비교 설명하시오.1) 여성리더와 여성적 리더십 비교 설명여성리더는 성별이 여성인 리더를 말한다. 이와 비교해서 여성적 리더십리더십 스타일이 여성적임을 뜻한다. 즉 ... 하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31
  • (리더십 A+ 자료) 리더십과 리더의 정의 및 여러가지 리더십 이론과 특성
    목차리더십과 리더의 정의리더십 이론의 발전과정이론별 특성리더십 특성이론리더십 행동이론리더십 상황이론변혁적 리더십느낀점리더십과 리더의 정의리더십 : 리더십이란 리더가 일정한 상황 ... 한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻이다.리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있 ... 수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.따라서 리더의 리더십이란 옛 선조시대때부터 필수적이었던 항목이며 이는 기업 중심으로 발달을 이륙한 근.현대 사회에 더욱 중요해짐을 알 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 토론 4과목_국제경영, 소비자심리학, 시장조사론, 인간관계론 (1)
    다. 1:1 대면과 비교하여 볼 때 비대면인 인터넷조사와 모바일 조사가 활발히 이루어지는 장점과 해결해야할 문제점인 단점에 대하여 논하시오. 인간관계론 위대한 지도자의 모습에 대해 ... 구체적 사례를 들고 자신에 게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대하여 논하시오. 국 제경영 현재 글로벌 기업 마케팅관리의 주요 이슈는 반대되는 개념인 표준화와 현지화의 압력 ... 조사가 인터넷과 모바일을 활용하여 비대면으로 변화되어 가고 있다. 1:1 대면과 비교하여 볼 때 비대면인 인터넷조사와 모바일 조사가 활발히 이루어지는 장점과 해결해야할 문제점인 단점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    에서는 이러한 리더십 개념에서 자주 나타나는 리더와 관리자의 개념과 특징을 살펴보고, 이를 바탕으로 이를 비교 분석하여 어떠한 차이점을 가지는지 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 리더 ... 리더십 주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더의 개념과 특징 2. 관리자의 개념과 특징 3. 리더와 관리자의 차이점 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 라는 의미를 가지게 되었다. 사회과학에서는 이러한 리더의 능력과 기능 등을 ‘리더십’이라는 개념으로 정립하고, 이를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필요한 지도자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • [교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서
    교육행정학(001)교육행정이론 탐구보고서-리더십 이론을 중심으로-Ⅰ. 서론행정의 관료체제 특성상 행정조직은 상급자와 하급자로 구분되어 있으며, 조직이 원활하게 이끌어지기 위해서 ... 조직 구성원간 상호관계가 원활히 유지되는 것이 필요하다. 교육행정 또한 다른 일반 행정과 마찬가지로 교육조직의 목표를 달성하기 위해서 구성원들에게 영향력을 행사하는 지도자의 리더십 ... 의 리더십이 중시되어야 한다. 이러한 이유로 본 탐구 보고서에서는 여러 가지 교육행정이론 중 리더십 이론을 중점으로 탐구하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십1) 리더십의 정의리더십은 지도자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04
  • 리더십_제임스 클리어(James Clear)의 아주 작은 습관의 힘을 읽고, 진정한 리더, 리더가 되기 위한 노력
    REPORT리더십진정한 리더는 누구일까요.?리더가 되기 위해 어떤 노력을 하였을까요.- 제임스 클리어(James Clear)의 「아주 작은 습관의 힘」을 읽고.제 출 일담당 교수 ... 아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론리더십을 가지고 태어나는 사람은 그 누구도 없다. 리더십은 인간의 유전자에 새겨져 있거나 특별한 사람만이 알아볼 수 있는 암호가 아니다. 리더십은 기업 ... 은 연습과 동기부여, 역할 모델, 피드백 등이 있다면 얼마든지 배우거나 향상할 수 있다.현대 사회와 같이 사회적, 문화적, 경제적으로 변화가 많은 시기의 리더십은 거대 조직을 이끄
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01
  • [A+ 위더스 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    2023-0학기 0기 리더십리더십 레포트과 목리더십전공경영학이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 차이(1). 지향점과 과정 관점(2). 주요 업무 관점(3). 이상적인 ... 구성원 관점(4). 존재가치 관점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이란 과목에선 ‘리더’란 무엇인가에 대해 이론적으로, 실용적으로 배워 나가는 과목이다. 하지만 1주차 2차시 ... 면에서의 차이점을 두고 비교하여 서술하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 차이(1). 지향점 및 과정 관점관리자의 지향점은 목표의 달성이다. 영어로 비유하면 ‘push’하는 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23 | 수정일 2023.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    10강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    에게 어떤 리더십이 필요한가?- 리더십: 구성원에게 영향을 미칠 수 있는 리더의 성향/ 행동/ 상황과 관련된 제반특성들+ 직원들과 본인의 기술적 역량 비교 x.- 뛰어난 역량의 직원 ... 10-1주차 학습목표1. 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안에 대해 설명할 수 있다.2. 리더십과 직무 몰입도 향상법에 대해 알 수 있다.3. 무엇이 사람을 움직이게 하는지 생각 ... 하는 투자 기관에 현혹 될 수 있다- 투자 유치 경험자에게 자문 필요● 대학생 창업자의 시간관념- 학생의 시간관념에서 벗어나야함- 창업기업 30일 전 사전 통보2. 리더십- CEO
    시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 리더십의 원리, 리더십 과제, 삼국지 중심으로 리더십 설명
    주제: ‘리더십 사례를 통한 리더십의 원리’부제: 유비의 감성 리더십과 서번트 리더십, 진수의 삼국지 正史를 바탕으로리더십은 사고를 바탕으로 표현해내는 행위가 조금씩 다를 뿐 ... , 비슷하며 받아들이는 사람에 따라 그 형태 또한 제각각 해석된다고 생각한다. ‘감성리더십은 이것, 서번트 리더십은 이것이다.’라고 정확히 나눌 수 없다고 생각한다. 이에 한 인물 ... 의 대체적으로 도드라진 리더십 종류들에 대해 서술하고자 한다.서번트 리더십은 무엇인가? 인간 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중한다. 진정으로 섬기고 싶어 하는 마음과 소통을 우선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자는 학생이 학교생활의 대인관계, 학업, 진로 등에서 경험하는 어려움을 다양한 상담이론을 적용하여 설명
    여 실시된 ‘청소년 생활실태 국제 비교 연구’결과에 따르면 우리나라 청소년들의 진로 및 진학에 대한 고민 지수 평균이 총 4개의 국가 가운데 가장 높은 것으로 나타났다. 그런 반면 ... 의 경험이 없는 청소년들은 비교적 낮은 독립성, 그리고 준비성을 보인다. 그들은 졸업 이후 진로를 준비하는 것에 있어서도 다양한 어려움을 겪는다고 한다. 우리사회가 이와 같은 양상 ... 을 보이는 까닭은 무엇일까? 이는 진로 준비에 대한 역량을 키워줄 수 있을 만한 사회적인 환경이 열악하기 때문일 것이다.사실 우리나라의 경우 진로 상담제도는 비교적 잘 갖추고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
    의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모형① 정의② 4가지 상황모형③ 성숙도 진단 (나의 근무지를 대상으로)2) 아지리스의 성숙 ? 미성숙 ... 이론① 정의② 미성숙인과 성숙인의 비교 및 관리 전략③ 성숙도 진단(나의 근무지를 대상으로)3) 나의 근무지에서 채택해야 하는 리더 행동 스타일Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론 ... 리더십은 어느 단체에서든 필요로 하는 중요한 개념이다. 리더십은 보통 ‘어느 조직 내에서 특정 사람이 다른 사람들이 조직의 목표를 달성하는데 자발적으로 협력하고 행동할 수 있도록 하
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 청소년복지론_청소년기의 신체발달이 청소년의 성격발달에 영향을 미치는 이유를 설명하고, 실제로 본인의 신체 중 어떠한 부분이 성격발달에 영향을 미쳤는지에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    었고, 다른 사람들 앞에서 말하거나 주도하는 데에 대한 두려움이 비교적 적었다. 결국 이러한 경험은 성격발달 측면에서 리더십과 자아존중감을 향상시키는 데 큰 도움을 주었다고 볼 수 있다.3 ... 을 경험하면서 ‘나는 어떤 사람인가’라는 질문에 대한 답을 적극적으로 찾아가게 된다. 자신의 키, 몸무게, 외모 특성 등을 인지하고 주변과 비교하게 되면서, 자신의 가치를 판단 ... 적 비교가 활발해지는 시기청소년기는 ‘또래집단’의 영향력이 매우 커지는 시기이다. 어릴 때에는 부모나 형제와의 관계가 주를 이루지만, 점차 학교생활과 동아리 활동 등 다양한 사회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 출대 유아교육2 유아사회교육 유아의 사회성 발달 이론을 각각 비교설명
    사회교육 주제명 : "1. 유아의 사회성 발달 이론을 각각 비교설명하시오.(배점:15점) 2. 유아의 상호작용에 대해 설명하고 이 과정에서 유아의 리더십, 유아의 협동 등을 지도 ... 하고자 할 때 필요한 교사의 역할을 설명하시오. (배점 : 15점) 1. 유아의 사회성 발달 이론 비교 설명 · 프로이트의 심리성적 발달 이론 인간의 성격은 욕구만족을 위해 필요 ... 한다. 다양한 사회적 환경 속에서의 상호 작용을 통한 사회성 발달을 강조한다. 2. 유아의 상호작용 과정에서 유아의 리더십, 유아의 협동 등을 지도하고자 할 때 필요한 교사의 역할
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    매일유업 경영전략과 기업전략, 마케팅전략, 리더십, 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰
    매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰1. 서론광복 이후 경쟁적 성과에 집중했던 시기에 환경과 사회, 그리고 기업으로 성과를 분산시켜 이전과는 확연히 다르게 경영 전략을 세운 사람 ... 이 있다. 그는 1969년에 한국낙농가공주식회사에서 유제품 업계 1위로 만든 매일유업 창업주 고(故) 김복용 회장이다. 오늘 다양한 리더십 이론 중 그의 변혁적 리더십이 불러일으킨 ... 는가에 고찰해보고자 한다.2. 본론가. 변혁적 리더십변혁적 리더십이라고 함은 단기적인 성과를 강조하고 조직의 장기적인 목표를 달성하는 것으로 중심을 잡은 거래적 리더십과 반대로 리더가 가지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.12.04
  • 리더십 성공,실패사례 연구
    는 1948년부터 1970년 사이에 연구를 하여 그 결과를 첫 번째 연구에서 나타난 결과를 비교한 것이다. 첫 번째 연구는 리더십이 성격특성에 의해서가 아니라 주로 상황요인들에 의해 ... 리더십정의,중요성이론 및 유형성공,실패사례느낀점1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십 이론연구4. 리더십 유형연구5. 리더십 성공 및 실패사례(1) 성공사례(2) 실패 ... 사례6. 리더가 갖추어야 할 소양7. 결론 및 느낀점1. 리더십 이란?리더십이란 조직의 목표달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤
    리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.01.27
  • 경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자 역할 자질은 무엇인지 학습내용 바탕으로 논하시오.
    하는 분야가 아니다. 기업의 위기가 닥쳤을 때, 경영에 문제가 발생하였을 때, 경영자의 리더십이 필요할 때이다. 구성원을 리더로 성장하는 방향을 개발하며 낮은 정신력의 구성원은 높 ... 은 정보 중에서 올바른 정보를 발견해야 하는 역할 또한 중요하다. 2. 경영자의 자질 경영자의 역할이 발 빠른 정보 시대의 변화에 따라 권위자의 역할에서 리더십을 요구하는 역할로 변화 ... 는 지난 것이다. 삼성전자 성공의 비결은 이건희 회장의 리더십으로 양보다 질을 강조하는 가치경영과 미래를 보는 준비경영으로 삼성전자의 성공 발판을 마련하였다. 시대변화에 적절히
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.06.24
  • 여성과학기술인의 일‧가정 양립과 리더의 역할 (A Study on Work-life Balance of Women In Science, Engineering and Technology and the Role of Leader)
    자형 경력곡선)을 갖고 있어 인적자본 투자의 손실 또한 큰 분야이다. 이러한 중요성을 갖는 여성과학기술인의 일 가정 양립에 있어 진성 리더십의 역할을 실증분석한 결과 비교적 위계적인 ... 상사가 진정성 있는 리더십을 발휘해야 한다. General labor market inflexibility, lack of company policies and industry s ... importance of communication between levels for individual employee satisfaction. 대한리더십학회 리더십연구 성상현, 윤동열, 김명희, 김희경, 민대숙, 켈리아시하라, 최아란
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오
    률을 파악함으로써 기업은 어떤 시장 세그먼트에서 성장 기회를 가장 잘 활용할 수 있는지를 결정할 수 있습니다. 또한, 경쟁사와 비교하여 성장률이 상대적으로 높은 세그먼트를 발견하는 것 ... 과 효율성을 향상시키며 디지털 기술을 적극적으로 도입해야 합니다.(3) 조직 문화와 리더십기업의 성공은 조직 문화와 리더십에 크게 의존합니다. 효과적인 조직 문화와 리더십은 직원 ... 들의 창의성과 효율성을 높이고, 변화에 대응하는 데 있어 중요한 역할을 합니다. 지속적인 학습과 개선을 통해 조직 문화와 리더십을 강화하는 노력이 필요합니다.5) 지속가능성과 윤리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
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2025년 08월 11일 월요일
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