"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 1,801-1,820 / 98,873건

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경영학개론-기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

원들에 의해 형성된 공유된 가치나 비전 등을 포함하고 있기 때문에 조직에 중요하며, 기업의 성과에 영향을 미치는 중요한 요소이다. 기업문화는 회사의 정체성을 형성하고 조직구성원 ... 된다.경영과 기업문화의 관계는 매우 밀접하다. 조직이 변화하는 환경에 적절히 대응하고, 조직의 능률을 높이기 위해서 경영진은 조직의 기업문화를 만들고 유지하는 책임이 있다. 그리고 ... 성, 협업을 촉진하는 긍정적인 작업 환경을 조성할 책임이 있다. 명확한 목표를 설정하고, 이러한 목표 달성을 위해 자원과 지원을 제공하며, 조직원들이 스스로 결정을 내리고 업무소유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.21

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드론사고에 대한 법적 책임 부담에 관한 검토

드론사고에 대한 법적 책임 부담에 관한 검토드론 (Drone) : 무인 항공기 (Unmanned Aerial Vehicle, UAV) 원격 조종 항공기 시스템 (Remotely ... 주는 책임보험 출시 사고의 특성상 책임 소재 규명이 어렵다는 점을 감안해 신속한 피해자 보호를 위해 보험금 우선 지급 후 사고 원인에 따라 배상의무자 구상 자율주행사고에 대해 운전 ... 자 무과실 사고로 간주해 보험료 할증 미적용 기존 대인사고 배상책임보험과 대물사고 배상책임보험은 제조자에 대한 제조물책임보험이나 새로운 형태의 책임보험으로 대체되어 운영될 가능

리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.06

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카카오, 네이버와 같은 온라인 플랫폼 기업에 대한 정부의 규제가 강해지고 있는데, 이에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오

회사인 케이큐브홀딩스(이하 케이큐브)가 금산분리를 위반했다며 검찰에 시정명령을 신청하기로 했다.금융회사 케이큐브가 카카오·카카오게임즈 주식에 대한 의결권 제한 규정을 위반했기 때문이 ... 다. 카카오는 이것에 대해 항의를 했다.해당 행위를 받지 않은 회사가 업무 목적으로 금융업을 추가했다는 이유만으로 '금융산업법'에 규정된 금융회사로 볼 것인지에 대한 논란은 차치 ... 카카오, 네이버와 같은 온라인 플랫폼 기업에 대한 정부의 규제가 강해지고 있는데, 이에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용공정거래위원회는 김범수 카카오 창업주의 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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AFPK 시험합격 요약본(2~3과목 재무설계 직업윤리~은퇴설계)

급여형(DB) 퇴직연금- 사용자 책임 하에 금융회사에 적립, 운용- 근로자는 평균임금, 근속년수에 따라 정해진 퇴직급여 받음- 퇴직 시 받을 퇴직급여는 현행 퇴직금제도 퇴직금과 동일 ... ) 퇴직연금- 근로자 책임 하 금융회사에 적립, 운용- 운용결과에 따라 퇴직금은 커질수도 작아질수도- 임금인상률보다 적립금 운용수익률이 높으면 DB퇴직급여보다 높아짐- 사용자는 연1회 ... 1장 재무설계사의 고객에 대한 의무1. 고객에 대한 의무 : (1) 충실의무- 선량한 관리자로서의 주의, 충성의무- 자신 금융투자상품 등의 가치 또는 투자판단에 관한 자문에 응하

시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.

로, 나는 사무직 회사원으로서 다양한 사무 업무를 수행하면서 회사의 원활한 운영에 기여하고 있다. 이에 따라 나는 나 자신의 고유 업무에 대한 책임감과 의식을 가지고 일을 수행 ... 는 회사 내의 다양한 사무 업무를 수행하는 직무를 맡고 있다. 나의 직무만족 상황을 설명하기 위하여 긍정적인 정서, 객관적인 직무 상황, 직무에 대한 해석을 다루도록 하겠다. 첫째 ... 하며, 이를 통해 업무에 대한 긍정적인 정서를 형성하고 있다. 사무직 회사원은 업무를 효율적으로 처리하고, 정확한 문서 작성과 기록 관리를 통해 조직 내의 정보 공유와 의사결정을 원활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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처분신탁 및 관리신탁 (신탁교육)

의 적정처분가격 및 향후 이용전망에 대하여 분석 하게 됨 \ 부동산 조사분석 매각 및 대금 수령 수익자 교부 매각대금은 신탁계약에 의거 지정된 수익자에 교부 신탁 후 신탁회사가 매매계약 ... 상의 신탁을 통하여 형식적인 소유권을 신탁회사로 이전한 후에 처분 필요성 2 부동산의 매각을 희망하는 사람은 처분신탁을 이용하여 매각대상 부동산의 소유권 관리와 매매과정의 일체를 신탁 ... 회사에 위임함으로써 매매와 관련하여 자주 발생하는 분쟁의 소지를 미연에 방지 복잡한 사회구조 속에서 전문화된 조직을 이용함으로써 번거로운 행정 절차로부터 해방 부동산경기의 침체

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론

은 직원들이 동기부여가 되고 그들의 일에 대한 높은 수준의 헌신을 갖는 것을 가정하는 Y이론 접근법을 채택한다. 경영진은 직원들이 회사의 목표를 달성하기 위해 책임감 있고 창의적이 ... 들은 야망이 부족하고 변화에 저항하며 책임을 회피한다. 이론 X를 사용하는 관리자들은 전형적으로 그들의 접근 방식에 있어서 독재적이고 지시적이며, 그들의 노동자들에 대한 엄격한 통제 ... 인적자원관리인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오.서론맥그리거의 인적자원 관리 개념은 그의 이론 X와 이론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.

에 우리는 책임감을 가지고 모든 문제와 일을 해결하기 위해 노력했고 회사가 어느 정도 안정적으로 자리 잡아 대표님이 사무실에 오랜 시간 머무르고 난 이후에도 회사 내의 많은 일 ... “리더십”과제 제출합니다.주제 :1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.2. 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일 ... 에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.3. 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는가? 그 이유에 대해 설명해 보시오.- 과제작성 필독 매뉴얼

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.Ⅰ. 서론우리는 현대에 살아가며 어찌보면 수동적인 시대에 살아가고 있는지도 모른다. 누군가가 시킨 ... 를 분석하고 이를 통해 잊고 살았던 ‘리더쉽’이라는 것에 대해 알고 되새겨보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 현대그룹 정주영 회장정주영 회장은 대한민국을 대표했던 기업인으로 별명은 ‘왕회장 ... 의 기술력과 제품 품질이 우수하게 되었다. 셋째, 사회 공헌을 하였다. 정주영 회장은 사회적 책임을 중요시하며 ‘아산재단’을 설립하여 교육, 문화, 보건 등 다양한 사회 프로젝트와 기부

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

및 대조해보는 것이다. 예를 들어, 포워딩 회사에 근무하게 되는 경우에는 꼼꼼함, 수출입 과정에 대한 이해, 폭 넓은 네트워크를 기반으로 한 포워딩 영업 등이 종사자가 직접 대조 ... 를 위해서 목소리를 낸다는 것이다. 이를 위해서는 그에 상응하는 책임의 자세와 맡은 업무에 대한 책임감을 갖고 일을 수행해야한다. 일의 세계에서는 가장 기본이 되지만 결국 자신의 직무 ... 하고 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족도2. 워라밸3. 책임감Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 기업들은 인력난에 시달리고 있다. MZ세대가 직장인이 되면서 그들의 높은 퇴사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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[A+] 위더스 경영학개론 레포트 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

2) SM3) 풀무원Ⅲ. 기업의 사회적 책임에 대한 세부 분석1) 기업의 사회적 책임과 경제적 효과2) 기업의 사회적 책임과 우리 사회의 평가Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업의 사회적 책임 ... , 여성?현지인?소수인종에 대한 공정한 대우 등넷째, 자선적 책임(Philanthropic Responsibility).예) 사회 공헌 활동, 자선?교육?문화?체육 활동 등에 대한 ... 기업의 사회적 위치가 커지고 그만큼 기업에 요구하는 사회적 책임도 매우 중요해진 것이다. 그렇다고 해서 기업의 사회적 책임에 대한 보상이 아예 없는 것은 아니다. 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

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나와 나의 형제자매와의 관계를 1)발달적 특성 2)위치관계에 따른 특성과 역할 3)상호작용과 성격 발달에 미친 영향을 중심으로 분석해 보시오.

는 이유는 육아 부담과 양육비 부담으로 결혼 적령기에 이른 청년들이 결혼과 육아에 대해 부정적인 시각을 갖기 시작했기 때문인점이 가장 큰 문제 사항으로 지적되는데 특히 결혼한 젊 ... 에서 자라온 우리는 서로를 많이 의지했다고 생각한다. 부모에 대한 불만과 어려움을 서로 공유하며 표현했으며 심리적 안정감이나 진심 어린 위로와 조언을 받으며 자라왔었다. 이를 통해 ... 이 둘째이기 때문에 각 가정마다 위치관계는 다를 수밖에 없을 것인데 마찬가지로 보수적인 부모 밑에서 자랐지만 장녀이었던 나 역시 부담스럽지만 책임감을 갖고 다가갈 수밖에 없는 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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5. 사이버 공간과 프라이버시의 비유기성 이해

은 개인이 디지털 세계에 참여하는 동안 얼마나 안전한지, 그리고 앞으로 수십 년 안에 우리가 보게 될 혁신의 종류를 형성할 것이다.주요 기업들은 개인 임원이나 회사 책임자 ... 들이 사이버 공격에 대해 책임을 질 수 있기 때문에 사이버 보안을 더 심각하게 받아들이고 있다. 사이버 공격에 대한 복원력을 구축하는 진행 중인 프로세스의 추가 구성요소는 중요한 새로운 ... 법률이라고 Ni Thuama는 덧붙였다. 유럽 연합의 다가오는 디지털 복원법(DORA)은 회사 이사회가 사이버 공격을 포함한 실존적 위협에 대해 적절한 정보를 얻고 합리적인 근면

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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경영학개론 ) 사회적 지속가능성에 대한 이해 - 지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있다. 사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표

경영학개론[주제 : 사회적 지속가능성에 대한 이해]지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있다. 사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술 ... 하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오. 또한, 국내외 기업 중 윤리경영을 하고 있는 기업 하나를 선정하여 윤리경영방법과 실천사례에 대해 분석하여 제시하고 이 ... 적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오. 또한, 국내외 기업 중 윤리경영을 하고 있는 기업 하나를 선정하여 윤리경영방법과 실천사례

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.08.01

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인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성

한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오목차1. 서론2. 본론(1) 삼성전자의 인적자원관리(2) 스타벅스 ... 는다. 식당 사업 하나에도 노력과 운이 필요한데 기업경영은 그보다 더 한 경쟁과 피, 땀, 눈물로 이루어진 것이다. 창업자는 기업에 대한 열정과 전문성, 자신의 비전과 목표를 명확히 ... 상에 적합한 인물인지 파악-직무능력검사: 기업에서 근무하게 되면 실제로 일어날 수 있는 변수에 대한 상황대처능력을 측정하고 업무능력, 대인관계능력 등의 사회생활에 필요한 능력을 집중

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.08

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중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트

배웠습니다. 성과관리란 개인,그룹,조직 전반의 성과를 관리하고 이를 향상시키는 것을 목적으로 합니다. 성과관리는 퍼포먼스에 대한 합당한 보상을 결정한다는 점에서 회사 내 전사부문 ... 는 다면평가에 대한 내용을 하실 때 큰 공감을 하였습니다.마지막으로 보상제도입니다. 회사 경험을 토대로 말하자면 기본적으로 연봉 테이블 자체는 중견기업 상위권 회사의 경우는 대기업 ... 조직 산출물을 거래할 수 있는 시장 X목표 달성에 대한 평가가 어렵다직무 자체에 의미를 둔다. (재정 보상 X)공공조직의 경우는 확실히 국가로부터의 재정을 지원받고 사회에 환원

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (2)

장의 안전 문화 발전 단계를 시각적으로 표현하고 있다. 즉, 이 모델은 안전에 대한 인식과 책임감이 시간과 경험에 따라서 어떻게 변화하는가를 보여주며, 도표에는 크게 4가지 단계 ... : 독립적 단계 (Independent)조직은 개인의 책임감과 안전에 대한 인식이 증가한다. 이에 직원들은 스스로 안전한 행동을 취하고 동료의 안전에 관심을 기울이며, 안전 문화 ... 는 개핵심 가치로 인식한다. 모든 구성원은 서로의 안전에 대한 책임을 느끼며, 안전한 행동과 사고 예방을 위해 협력한다. 따라서, 사고율은 지속적으로 감소하게 된다.이러한 관점

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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보험금청구소장 샘플1

소 장원 고 장 ○ ○서울시 ○○구 ○○동 135-74 8/5피 고 ○○해상화재보험 주식회사서울시 ○○구 ○○로 178대표이사 김 ○ ○보험금청구의 소청 구 취 지1. 피 ... 고는 원고에게 금 20,700,000원 및 위 금원에 대하여 20XX. 2. 17.부터 이 사건 소장 송달일까지는 연 7% 다음날부터 완제일까지는 연 7%의 각 비율에 의한 금원을 지급 ... 하라.2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다.3. 위 제1항은 가집행할 수 있다.라는 판결을 구합니다.청 구 원 인1. 당사자 관계원고 장○○은 피고 ○○해상화재보험 주식회사(이하 피

서식 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.02

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대규모기업집단 레포트

에 부당이익제공 금지가 있다.1. 채무보증제한제도란 금융·보험사 제외한 상호출자제한기업집단의 소속 회사가 국내금융기관으로부터 여신과 관련하여 국내계열회사에 대하여 채무를 보증하는 행위 ... 다. 미쓰이, 미쓰비시, 스미토모, 후요, 다이이치칸긴, 산와가 현재 일본의 대표적인 6대 기업집단으로 불린다. 재벌(자이바쯔)은 재벌가의 실질적인 대주주인 동시에 계열회사에 대한 ... 사고로 발생한 피해를 회사 측에서 해결하는 방안을 제안했다. 고령인 데다 형편이 여의치 않은 홍모씨는 사고 발생 사흘만인 지난달 28일 신라호텔 피해에 대해 신경 쓰지 않아도 된다는

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.10.14

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[시공학] 건설현장에 대한 건축공학도로의 자세및 의견

적으로 “현장소장은 소사장이다”라고 한다. 사장을 대리하여 현장을 운영하고 최고 책임자이자 회사를 대표하는 최고 경영자라는 뜻이다. 다른 별칭은 “현장소장은 탤런트이다”라고 한다. 회사 ... 하는 사람은 현장소장이다. 때문에 나는 건축공학도로서 내 미래의 모습이기도 한 현장소장의 역할과 중요성에 대해 말해보려고 한다.현장 소장을 여러 가지로 별칭으로 부르는데 대표 ... 의 역할- 현장은 실질적인 단위기업으로서의 경영체이므로, 현장소장은 경영지식과 경영관리? 능력을?가지고 있어야 한다는 의미이고.회사에서는 직원이고 현장에서는 경영관리자라는 2중적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2023.03.27

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