"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 문장 경영 인적자원관리 경영활동의 목적 인적자원 파리바게뜨 입사 후 포부 경영학개론 기업문화 경영학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과경쟁" 검색결과 1,801-1,820 / 119,624건

판매자 표지

1)표준의 준수가 제품 품질에 미치는 영향을 조사하고, 2)품질이 경영성과에 미치는 영향을 경영자의 입장

하여2. 품질이 경영성과에 미치는 영향은1) 품질은 기업 경영성과에 어떠한 영향을 미치나2) 실제 기업의 사례3) 나의 생각III. 결론IV. 출처‘I. 서론현대 사회의 경쟁은 많 ... 과목명: 표준과표준화주제: 1)표준의 준수가 제품 품질에 미치는 영향을 조사하고, 2)품질이 경영성과에 미치는 영향을 경영자의 입장에서 조사 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1 ... 치르는 경쟁도 과거와는 비교할 수 없을 정도로 매우 치열하다는 점을 피부로 느낀다. 또한 사회의 변화 속도나 기술의 발전 속도도 시간이 지나면 지날수록 기하급수적으로 빨라진다는 것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

테크놀로지’의 해외 진출 전략 사례와 성패요인 분석3. ‘아이디스’의 해외 진출 전략 사례와 성패요인 분석Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날, 수많은 기업들이 치열한 경쟁을 벌이는 시장 ... ‘GSA’와 접촉하여 스케줄 등록(GSA와 거래하기 위한 필수요소)을 마치고 1998년부터 본격적인 미국 조달시장 진출을 시작했다. 해당 기업의 성과와 진출 전략을 알아보 ... 자면 다음과 같다.(1) ‘듀콤’의 미국 진출 성과① 1998년, GSA를 통해 ‘미 국방부 예산절감 컨설팅’ 진행(약 5만 달러 규모의 프로젝트)② GSA를 통해 ‘미국 항공통제 컨설팅

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.16

다운로드 장바구니
노동정책연구보고서, 주52시간제 정책이 기업 연구개발에 미친 영향, 주52시간제 영향, 주52시간제 기업 영향 보고서

이후 기업 연구개발 부서에서 다음과 같은 변화가 나타났다. 구 분 비 율 주 요 내 용 R&D 성과 감소 76% 응답 기업의 3/4 이상이 연구개발 성과가 감소했다고 응답 소요기간 ... 이후 연구개발 성과가 감소했다"고 답했다. 반면, 연구개발 성과가 증가했다고 응답한 기업은 24.2%에 불과했다. 특히, 혁신성이 저하된 연구개발 분야로는 ‘신제품 개발’이 45 ... 개발을 지원하는 제도적 여건 역시 개선되지 않은 것으로 평가됐다. 스위스 국제경영개발대학원(IMD)이 발표하는 국가경쟁력 순위 중 ‘과학연구 관련 법률이 혁신을 지원하는 정도’ 지표

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.

의 이익 개선을 달성하는 것으로 나타났다. 이는 전문경영자가 전략적 기획과 리스크 관리에 있어 뛰어난 성과를 보임을 의미한다. 또한, 전문경영자는 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하기 ... 에 대한 통계와 수치가 이를 뒷받침한다. 또한, 전문경영자는 글로벌 경쟁 환경에서 기업의 체계적 관리와 전략적 의사결정을 통해 리스크를 최소화하고, 시장 변화에 빠르게 대응 ... 되고 있다. 이러한 수치는 전문경영자의 역할이 기업의 전반적인 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장에 결정적인 영향을 미친다는 사실을 분명히 나타낸다. 따라서 전문경영자는 기업 경영의 현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

지향이 될 수도 있음, 지나친 경쟁의식 발생 가능?성과급 : 조직에 대한 공헌도, 즉 달성한 성과의 크기에 따라 임금액을 결정- 장점 : 동기부여, 작업능률 향상, 유능한 인재 확보 ?전략 ... 하도록 도와주고, 의사결정의 융통성 제공- 효과적인 통제를 위한 방법■ 기획의 유형?전략적 기획(최고관리자)- 불확실성이 높고, 경쟁적인 상황속에서 수립- 조직의 사명을 명확히 하 ... 의 동기부여- 목표가 측정가능하고 결과지향적이어서 통제가 용이함, 평가에 따른 불만 감소- 업무성과를 정확하게 평하가여 보상- 객관적인 인사고과와 통제기능?목표관리의 단점- 목표

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

다운로드 장바구니
BPR의 개념에 대해서 정의하고, 베네통의 성공사례를 분석하고, 국내 패션 기업의 성공적인 BPR 도입 방안을 제시하시오.

중, 다국적 글로벌 기업의 출현 및 정보기술 발전으로 전 세계가 경쟁 지역으로 확대되는 상황 속에서 소비자 주권, 고객만족 자체가 경쟁우위를 최대 지표로 삼게 된 지각의 변동 ... 에서 비롯된다.BPR은 정보기술을 활용하여 직무 만족도를 최대한으로 끌어 올리는 데 있어, 조직을 재설계함으로써 고객 만족을 제공할 수 있는 경쟁적 우위들을 창출하는 데 초점을 둔다 ... 업무향상 성과를 끌어올린 방법을 탐색하고, 경영정보시스템의 활용이 얼마나 중요한지 그 가치를 확인하는 시간을 가진다.본론베네통사의 BPR 도입 사례기업소개'The United

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
글로벌비즈니스애널리틱스 ) 1. 비즈니스 애널리틱스 (Business Analytics)란 무엇인지 구체적으로 설명하시오. (비즈니스 애널리틱스의 역사 및 정의

뿐만 아니라 미래를 예측하고 최적화하여 기업의 비즈니스 성과를 향상하는데 중점을 둔다. 통계학, 컴퓨터 과학, 경영학 등 다양한 분야의 지식을 융합하여 데이터로부터 유용한 인사이트 ... 의 경쟁. 비즈니스 애널리틱스의 중요성과 그 이유1) 비즈니스 애널리틱스의 중요성 6가지비즈니스 애널리틱스는 조직의 경쟁력을 높이는 데 필수적인 역할을 한다. 그 중요성을 여섯 가지 ... 있도록 지원한다. 이는 불확실성을 줄이고 실질적인 성과를 개선하는 데 중요한 역할을 한다. 가령 항공사는 비즈니스 애널리틱스를 사용해 비행 노선과 운항 스케줄을 최적화하여 수익

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
경영4 국제경영학 현대 기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명

상승과 재무 성과III. 결론IV. 출처 및 참고문헌참고문헌I. 서론기업의 성과는 품질, 생산성, 신제품 개발, 공장건설 등을 통한 끊임없는 기술의 발전과 품질의 성과, 시장 점유 ... 율, 판매량, 브랜드 가치 등의 기업 국제화를 통한 시장 성과, 그리고 매출액과 이익, 이익률 등의 재무 성과로 나누어 볼 수 있다.이 글에서는 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 ... 판매 대수 3위를 달성하는 데 있어서 끊임없는 기술의 발전, 품질의 향상, 기업의 국제화, 브랜드 가치로의 성과와 재무의 성과로 알아보고자 한다.II. 본론1. 현대·기아자동차

방송통신대 | 9페이지 | 3,100원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
목적갈등이란 무엇인지 구체적인 사례와 함께 서술하시오

. 프로그램은 대개 다양한 이해관계자의 요구를 수용하며 설계되기 때문에, 각기 다른 목적이 얽히기 쉽다. 이처럼 하나의 프로그램 안에서 경쟁하는 목적들 사이의 갈등은 그 자체로 중요 ... .2) 공공정책에서의 목적갈등환경부가 ‘탄소 중립’ 목표를 달성하기 위해 산업체 배출 규제를 강화하려고 할 때, 산업부는 ‘국가 산업 경쟁력 유지’를 이유로 이에 반대할 수 있 ... ‘참여자 만족도’와 ‘학습 성과 향상’이 모두 중요할 수 있으나, 단기적인 만족도에만 초점을 맞추면 실질적인 성과는 도외시될 수 있다. 이 경우, 평가 기준과 자원 배분 전략 또한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

다운로드 장바구니
조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 여러분의 생각을 적어보세요

Ⅰ. 서론 조직관리는 조직 내부의 여러 가지 요소들을 효율적으로 관리하여 조직의 목표를 달성하는 것입니다. 이는 조직의 생존과 성과에 매우 중요한 역할을 합니다. 조직관리 ... 에서는 리더십, 의사결정, 자원 배분, 업무 처리, 정보 전달, 문제 해결 등 다양한 요소들이 포함됩니다. 이러한 요소들을 조화롭게 조율하여 조직의 성과를 높일 수 있습니다. 그러나 조직 ... 배분, 업무 처리, 정보 전달, 문제 해결 등을 조율하여 조직 목표를 달성하는 것을 목적으로 한다. 이는 조직의 성과와 생존에 매우 중요한 역할을 한다. 조직관리는 매우 복잡

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

다운로드 장바구니
조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

주제: 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론현대사회 기업 간 경쟁이 치열해짐에 따라 ... 기업은 조직 경쟁력을 계속적으로 유지하기 위한 목적에서 인적자원관리에 심혈을 기울인다. 조직에서 가장 많이 고려하는 부분으로 유능한 인재를 회사에 영입하는 일로 핵심 인재를 확보 ... 함으로써 조직 성과에 이익이 발생할 것이라는 기대에 부풀어 많은 비용을 투자하여 인재를 채용한다. 하지만 인적자원관리에서 핵심인재를 들여오는 것만큼이나 중요한 것이 동기부여이

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
주제 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 서론

적인 육성은 조직의 경쟁력을 높이고 지속적인 발전을 위한 핵심 전략이 된다. 더 나아가서, 이러한 전략은 단순히 성과나 이익만을 추구하는 것이 아니라 조직의 가치와 문화를 형성 ... 하게 되면, 그들의 능력과 열정을 통해 조직은 높은 성과를 얻을 수 있다. 이는 투자된 시간과 자원에 비해 뛰어난 ROI를 가져다준다.조직 문화와 가치 형성핵심 인재들은 그들의 열정 ... 과 가치관으로 조직 내의 문화를 형성하게 된다. 이렇게 형성된 문화는 다른 구성원들에게도 긍정적인 영향을 미치며, 조직 전체의 품질을 높이게 된다.경쟁력 확보현대의 경쟁 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

. 서론현대 사회의 기업들이 비즈니스를 전개하는 모습을 살펴보면 업계와 국가를 막론하고 기업들이 끊임없이 마라톤을 하고 있다는 생각을 하게 된다. 기업들은 경쟁이 전레 없이 매우 ... 치열한 상황에서 끊임없이 경쟁력을 강화해야만 생존할 수 있는 상황에 놓여 있다. 과거에는 남부럽지않게 시장을 주름 잡았던 기업이 혁신을 이룩하는 데에 성공하지 못해서 곧 시장 ... 에서 쇠락의 길을 걷는 모습도 어렵지 않게 찾아볼 수 있으며 그 반대의 사례 역시 쉽게 찾아볼 수 있다. 이렇게 기업 간의 경쟁 양상이 매우 치열한 현대 사회에서 기업들은 끊임없이 경쟁

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오

조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세가지 조건 ... 을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오? 내용1. 서론조직의 성과와 종업원의 업무 몰입은 조직 내부에서 중요한 관계를 형성하는 요소로 알려져 있다. 많은 조직 ... 들이 성과 향상을 위해 종업원의 업무 몰입을 증진시키는 방안을 모색하고 있다. 업무 몰입은 종업원이 자신의 업무에 대해 전적으로 집중하고 헌신하는 상태를 의미한다. 이는 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

카페레스토랑창업론-사내기업가정신의필요성

제목 : 사내 기업가 정신의 필요성사회는 급변하는 경제, 기술, 문화 등의 영향으로 인해 끊임없이 변화하고 있습니다. 이에 따라 기업은 변화에 적응하고 경쟁력을 유지하기 위해 ... 을 가지고 있으며, 이를 바탕으로 기업의 비즈니스 모델을 개선하거나 새로운 제품과 서비스를 개발할 수 있습니다. 이는 기업의 경쟁력을 향상시키고 성공적인 미래를 구축하는 데 도움 ... 에서 문제를 신속하게 해결하고 기회를 포착하는 데 도움이 되며, 기업의 효율성과 성과 향상을 이루는 데 기여합니다.사내 기업가 정신은 조직원들의 책임감과 도전 정신을 높입니다. 사회변화

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.11

다운로드 장바구니
최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

하고 그 사례를 하나 소개하시오.기업 경쟁우위 위한 고성과작업시스템과 지식근로자 활용 방안목차1. 서론2. 본론(1) 지식근로자와 고성과 작업 시스템(2) 지식근로자 활용 방안과 그 ... 자, 즉 지식근로자가 새로운 형태의 자원으로 자리 잡게 됨에 따라, 기업의 경쟁력을 높이기 위하여 지식근로자를 효율적으로 관리하고 활용하는 방법을 모색하는 것은 매우 중요하게 여겨 ... 지는 실정이다. 세계화와 정보화를 통해 지역과 지역, 국가와 국가의 경계가 무너지면서 변화와 경쟁은 점점 가속화되고 있다. 따라서 변화에 대한 적응력과 유연하게 대처하는 역량

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 기말시험 대비

.① (ㄱ) 지표 (ㄴ) 산출② (ㄱ) 산출 (ㄴ) 성과③ (ㄱ) 성과 (ㄴ) 산출④ (ㄱ) 투입 (ㄴ) 지표⑤ (ㄱ) 산출 (ㄴ) 투입정답: ③제5회 기출문제15. 다음 중 예산관리 ... 시스템에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 성과주의 예산(PB)은 합리적인 배분과 사용이 편리하다.② 품목별 예산(LIB)은 전년도 예산을 근거로 하여 작성되며 일정한 양만큼 증가 ... 을 수립하고 기본계획을 연차적으로 실행하기 위하여 프로그램별로 편성한다.⑤ 성과주의 예산(PB)은 각 프로그램의 단위원가와 업무량을 계산하여 편성한다.정답 ①성과주의 예산(PB

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.23

다운로드 장바구니
부실기업의 회생성과에 실패-기인전략 및 위협-경색전략의 영향 (The Effects of Failure-induced and Threat-rigidity Strategy on Turnaround Performance of Insolvent Companies)

한국국제회계학회 송신근

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

다운로드
판매자 표지

여행업의 윤리적 경영에 대한 인식과 문제점, 여행업의 기업윤리 실천방향

적 경영이론에 대한 집착을 떨쳐버리지 못하기 때문인 것으로 사료된다.이와 같은 인식은 기업윤리의 실천을 단순히 경영성과와는 관계없이 사회에 봉사하는 것으로서 경영상의 비용을 증대 ... 사례의 분석결과를 보면, 경쟁사와의 과당경쟁, 소비자보호를 위한 제도적 장치 미흡 등이 주요 이슈로 등장하였다. 특히 여행업의 경우 숙박지 변경, 일정변경, 부실한 식사, 쇼핑 ... 어서 경영성과와 간접적으로 관계가 있는 사회적 책임의 비중이 높아졌음을 의미하는 것이다. 따라서 사회적 책임의 수행을 단순히 기업경영에 부담만 가중시키는 요인으로 인식하는 소극적인 자세

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+인적자원관리] 과제-인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

[인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론현대의 무한 경쟁 시대에서 기업은 생존과 지속적 성장을 위해 노력하고 있다. 지속적으로 경영조직 ... 성과 신뢰성의 중요성에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의인사고과는 구성원들의 능력과 태도 뿐만 아니라 직무 전반에 걸쳐 성과를 명확히 하고 객관적인 기준을 통해 ... 평가함으로써 그들의 능력과 성과를 향상시킴과 동시에 각종 인사결정에서 요구하는 정보를 획득하여 활용하고 관리하는 제도이다. 경영에 있어서 인사고과의 목적은 합리적인 인사관리의 기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.16

다운로드 장바구니

이전10개 86 87 88 89 909192 93 94 95 다음10개

파워링크

신청하기